自荐信格式

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自荐书格式

好的自荐信能为你赢得一个面试机会，一份好的自荐信应有：1自我介绍

和写自荐信的理由;2自我推荐;3制订计划。

一份自荐信应做到以下三点：

1.自我介绍和写自荐信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。说

明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过

暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同

一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行

业。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们;因为招

聘经理会感到有责任回复你的信但是不要夸大其实，如果你对公司或者这

行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。当你要求担任公司空缺时，要

说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

2.自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能

将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分

你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因

聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心

的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词"我"，要让人感到你想

表达的是"我怎样才能帮你。

3.制订计划信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，

要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，

但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话

确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。一些

应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工

作的阶段