会计面试技巧

会计面试常见问题及回答技巧

会计面试常见问题及回答技巧：

1、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都

是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与

他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少

工作能力。

你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不

能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公

司需求的内容，然后作出判断。

因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出

自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这

样，你就赢了第一回合。

2、为什么要离职?

这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想

通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新

的公司离职。

离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试

的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的

委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不

够稳重的表现。

你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份

工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符

等，要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?

这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中

HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展

历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，

最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在

这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

4.谈谈你对财务这项工作的看法。

考验你表达能力、思考能力的时候到了。

回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财

务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对

于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的

决心。

5、对工作的期望与目标何在?

对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进

入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。

你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职

业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特

质，这会为你加分不少。

财务专业面试问题及回答技巧

1、企业一般对现金管理有哪些要求?

根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的

各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规

定办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算

的范围有：

◆职工工资、津贴;

◆个人劳务报酬;

◆根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体

育等各种奖金;

◆各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支

出;

◆向个人收购农副产品和其他物资的价款;

◆出差人员必须随身携带的差旅费;

◆零星支出;

◆中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，

不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支

现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定

坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库

存现金，即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准

用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位

收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款，即不

得“公款私存”，不得设置“小金库”等。

2、农民专业合作社与社员签订的合同，需要缴纳印花

税吗?

根据《财政部税务总局关于农民专业合作社有关税收

政策的通知》的规定：对农民专业合作社销售本社成员生产

的农业产品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值

税。第三条规定：对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、

种子、种苗、农药、农机，免征增值税;第四条规定：对农

民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料

购销合同，免征印花税。

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的

耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两

个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、

递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程

中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿

的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用

科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年

的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分

年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为

了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支

出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价

值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，

虚减利润

4、公司招聘一些外地的职工，这些职工不想入保险，

只希望工资高一点，这样可以吗?

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记

的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，劳

动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是

违反法律规定的，是无效的。用人单位未按规定申报应当缴

纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一

百一十确定应当缴纳数额。

5、企业邀请安监专家给企业职工讲安全知识，安监人

员的路费住宿费怎么处理?

非本公司人员发生的、与生产经营相关的差旅费、业务

费，属于企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，可

以记入“管理费用(业务招待费)”科目，根据企业所得税法

的规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，

包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳

税所得额时扣除。有关的支出指与取得收入直接相关的支

出。合理的支出指符合生产经营活动常规，应当计入当期损

益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

6、对于成本控制你怎么看待?

对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，掌

握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运

营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮

助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组

成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来

说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务

的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可

以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。

会计面试肯定要知道的5个问题

1、购货方开票地址变更，税号未变更;销货方开票是按

之前的地址，可以吗?

发票开具应如实填写，如地址等相关信息已变更，请尽

快办理税务变更。

2、做企业所得税年度纳税申报时，纳税调整项目明细

表(A105000)第11、30、35行(均为“其他”项)不允许调减，

根据填报说明应该是可以调减的，什么原因?

上述行次因风险管理的需要，网报时不能作调减，如你

企业确实存在相应的调减项目，建议到柜台申报。

3、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流

一致，是否需客户提供相关证明文件?

根据国税发〔1995〕192号的规定，对销售货物、劳务

的，开票方和收款方信息必须要一致，否则开具的扣税凭证

不得抵扣进项税额，但对付款方的支付账户信息并未做规

定。文件依据：关于增值税一般纳税人进项税额的抵扣问题;

购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象。纳税人购

进货物或应税劳务，支付运输费用，所支付款项的单位，必

须与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳务的单位一致，才能

够申报抵扣进项税额，否则不予抵扣。

4、汽车维修、美容店属于什么行业?汽车维修时会用到

润滑油，进货收到润滑油的专用发票了，平时客户维修带加

润滑液，给客户开发票时，也一定要开润滑油的发票吗?

汽车维修属于工业，美容美发属于生活服务业。维修时

使用的润滑油属于辅助材料，如用量较少，无需额外开票，

可统一按照维修费开具。如为销售润滑油，则需要开具成品

油发票，按实际提供的应税行为进行开票、缴税。

5、公司与境外公司签订的租赁合同金额为不含税金额，

公司在代扣代缴企业所得税的时候已经还原为含税收入，那

么代扣的企业所得税能否作为费用扣除?

帮境外企业代扣的企业所得税实际应是境外企业承担，

不能转嫁给境内企业进行税前扣除，且企业所得税税款不属

于税法规定可以扣除的税金范畴。