应聘技巧

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应聘面试七大技巧

求职者在找工作前应掌握应聘面试七大技巧这样才有可能更

顺利通过面试。以下就是面试技巧大揭秘：

应聘面试技巧方式一：直接式

如“你是什么大学毕业的”回答”;复旦”“什么专业”回

答”;物理”。不要太啰嗦。

应聘面试技巧方式二：选择式

“你愿意出差吗”回答”;愿意”或“不愿意”。”;愿意加

班吗？”“愿意”不要模糊更不能回答”;随便”。

应聘面试技巧方式三：自由式

问“你为什么想应聘我们公司你怎么打听到我们公司要招人

的。”这类问题没有明确答案但逻辑推理要清晰。

应聘面试技巧方式四：因果式

前面问题的答案是后面问题的起因。问”;你有什么缺

点？”“有时比较马虎””;你的缺点对工作有什么危害？”有的

同学把优点说得很多至于缺点好像没有这都是很糟糕的回答。不

妨这样：最大的优点是工作很认真最大的缺点是有时过分认真巧

妙又不失展示自己的特点。

应聘面试技巧方式五：测试式

明天要去旅游机票已订好公司突然要求你去加班你怎么办？

不少同学说把飞机票退了明天去加班。但最佳的答案应该是逼近

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真实值可以这样回答：我可以先问一下这个加班是不是非得我去

其他同事可不可以代替或者等我旅游回来再去如果两者都不可以

我只能将飞机票退了去加班。如果回答飞机票退了赶快去加班肯

定不会被录用这样的同学肯定不会被录用口号叫得越响到时候跑

得最快。

应聘面试技巧方式六：挑战式

主考官问“我觉得你的经验很差不太适合我们的位置。”其

实这是个陷阱如果他真的觉得你很差还会面试你？如果对方在为

难你比如说”;你是民办学校的平时读书肯定不太好。”此时千万

不要说“我平时读书很好的一不小心失误掉进了民办。”标准回

答应该是：对的我在这方面有很多欠缺但是我想用我的勤奋弥补

这方面的不足。

应聘面试技巧方式七：诱导式

问”;你是名牌大学毕业又是计算机专业肯定是这方面的专家

请你谈谈目前计算机方面发展的趋势。”谁知这又是个陷阱。有

的同学说：好的。这不就等于承认自己是专家？讲得好是理所当

然讲得不好就是自己故意卖弄。

应该这样回答：不是的我不是专家只懂一点皮毛可以谈一点

初浅的认识。这样谈得不好也没关系谈得好反而让人觉得你很谦

虚。另外谈到你的期望工资是多少时回答千万不要太直接切忌用

鲜明的数字回答可以说：我对这个行情也不太了解听朋友说工资

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在2000元左右吧。这样说对了算朋友的说错了也算你朋友的你就

能巧妙脱身。