推荐信范文

更新时间:2022-12-27 04:30:53 阅读: 评论:0


2022年12月27日发(作者:defects)

怎样写推荐信范文

怎样写推荐信范文

你工作过的每个公司要至少提供一份推荐信。同一个公司,如果

有个不同岗位,可以在同一份推荐信下表达,对每个岗位采用三段式

介绍:

岗位1(不是工程):

(1)职业简介:申请人的职业需要在推荐信的第一段明确说明,

并注明工作起止日期,薪水,每周工作时长。

(2)职责介绍:申请人在本单位的5个主要工作职责。

(3)您所参与的工程,以及所使用的专业技能需要详细列出。

岗位2(不是工程):重复三段式介绍

(1)职业简介:申请人的职业需要在推荐信的第一段明确说明,

并注明工作起止日期,薪水,每周工作时长。

(2)职责介绍:申请人在本单位的5个主要工作职责。

(3)您所参与的工程,以及所使用的专业技能需要详细列出。

(1)注意每一份工作或每一个工程的时间排序,不要在细小的地方

出错误。

(2)推荐信的文字:推荐信到底是应该用中文来写,还是用英文来

写,这是由您的工作单位的性质和写推荐信的人的教育程度来决定的'。

而不是您可以任意决定的。

(3)推荐信应该是签字,还是盖章?

众所周知,中国人是习惯看单位盖章的,而西方人是习惯看签字

的。推荐信应该由单位负责人签字,再加盖上单位的公章。公章可以

是单位的名称章,也可以是单位的人事章。取决于签字的负责人的职

务。但是,绝对不可以用无关的业务章,例如,财务章。

(5)签字人的资格。

推荐信的签字人可以是单位的主要负责人,也可以是部门的负责

人(如果实在找不到,可以找您的同级)。负责人不一定是要正职的。

也可以是副职。另外,人事部门的负责人也是可以的。只要他能对您

的工作做出客观的、准确的描述。签字人应该留下联络的直线号码。

到背景调查时可能随时会打给推荐人,核实推荐信的内容(以防作

假)。

(6)推荐信所用纸张和书写格式。

推荐信必须用单位的抬头纸,不要用白纸,而且最好打印出来。

(7)推荐信要签上日期。

(8)推荐人的名片

(9)不要作假

XXX先生/女士:

我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而

作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦

是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实表达。

对于他这四年来在分厂所作出的实际奉献,如完善分厂具体行政

管理、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我

不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、与传播三方面

对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作

中因为沟通缺乏导致工作失误的发生,但他能够直面自己的缺乏,而

主动改善沟通方式,加强与效劳对象职员工、与生产部管理层的沟通,

从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变

产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生

产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名根底管理者,

他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从

同事的成功中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在

实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦

虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,

充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习

中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新

知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授

并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工

作。他已经在实践中,且有所成效,比方教育同事调整工作态度、培

养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽

然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管

理研究与实践上的专注与专业。

作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在

将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生

涯的新顶峰!

顺颂

商祺!

XXX

20XX年XX月XX日

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