毕业生薪酬榜

上海市xx届高校毕业生薪酬报告

xx届上海高校应届生平均月薪4990元，比上届同期增长6.8%。

由上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中

心，联合发布的《乐业报告》系列之《上海市xx届高校毕业生薪酬

报告》还指出，伴随考察期的结束，应届生的月薪水平会相应提升。

根据近几年的经验，毕业一年后的月薪水平有望增长20%左右。

不觉间，六月毕业季已然逝去，新一届应届生们陆续步入工作

岗位，开启职场人生。

据统计数据显示，xx届上海高校毕业生共17.1万人，除升学、

出guo、去外省市就业的以外，共有8.5万人进入本市人力资源市场。

那么，工作数月以来，本年度应届生们的薪资水平还好吗?较之

以往，在整体薪酬待遇上是否更进一阶?不同专业的毕业生在薪资待

遇上呈现哪些结构性不同?所入行业的差别在薪资上又体现何种差异?

诸类问题，《上海市xx届高校毕业生薪酬报告》皆可依依提供解答。

由上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事

务中心，近日联合发布的《乐业报告》系列之《上海市xx届高校毕

业生薪酬报告》，依托于上海市劳动力资源管理信息系统的数据基础，

研究分析了进入本市人力资源市场的8.5万名xx届上海高校毕业生

的薪酬情况。

总体趋势向好

xx届上海高校应届生平均月薪4990元，比上届同期增长6.8%。

统计数据显示，截止到9月底，xx届上海高校毕业生初次就业

的平均月薪为4990元，与xx届上海高校毕业生同期水平的4672元

相比增长6.8%。

近三年的高校薪资水平逐年递增，呈稳步上升趋势。专家分析

指出，由于有相当一部分的目前还处于试用期，因此上述统计数据仅

仅是上海高校毕业生月薪的起步水平。伴随考察期的结束，应届生的

月薪水平会相应提升。而根据近几年的经验，毕业一年后的月薪水平

有望增长20%左右。

学历与薪资水平呈正相关

学历越高收入越高，大专高职毕业生的平均月薪增幅较大

各学历层次的应届生平均月薪均较去年有所提升，且随着学历

水平的提升，薪资水平也相应明显提升。

xx届上海高校毕业生中，大专高职学历毕业生的平均月薪为

3729元，本科学历毕业生的平均月薪为4410元，硕士及以上学历毕

业生的平均月薪为7389元。因此高校毕业生的学历与平均月薪两者

之间存在强正相关关系;即毕业生的学历越高，其平均月薪也越高。

从不同学历毕业生平均月薪的增幅来看，xx届大专高职毕业生

的平均月薪与xx届相比增长8.1%，本科毕业生的平均月薪增幅为

6.1%，硕士及以上学历的毕业生平均月薪增幅为6.7%。相较之下，

大专高职毕业生的增长幅度较大。

专家分析指出，对于初涉职场、缺乏经验的高校毕业生来说，

学历是用人单位测评其个人综合能力的重要指标之一，对其月薪水平

往往有着较为直接的影响。但随着个人职业经验的积累，经验、技能

等因素对劳动者收入水平的影响会不断加大，学历的影响力则会逐步

弱化。对于应届高校毕业生特别是大专、高职毕业生来说，与其过度

纠结于起薪的高低，不如踏踏实实做好当前的工作，收入水平会随着

工作年限、职业经验和专业技能的增长而逐步提高。

各专业月薪情况一览

管理学、哲学、工学毕业生平均月薪领先，农学、文学专业平

均月薪较低

数据表明，各个不同专业的毕业生中，管理学专业的毕业生薪

资处于领先水平，已逾6000千元。农学、文学毕业生的月薪水平则

相对较低，分别为4403元和4590元。

从大专高职毕业生的平均月薪来看，虽然总体上低于本科以上

学历的毕业生，但也有一些专业的毕业生平均月薪较高，甚至超过了

本科及以上学历的毕业生。尤其是竞技体育、港口物流设备与自动控

制、学前教育等专业，平均月薪均在5000元以上，超过本科毕业生

平均月薪的总体水平。

在整个职场环境中，不同专业的毕业生薪资水平呈现出一种差

异化的样态。但专家也指出，各个专业的学生更多的应该认真审视个

人的职业发展规划，尽量从自身出发，减少对“专业行情”的关注，

专注于发现和总结自我，并沿着个人兴趣或专长领域拓宽下去。

不同行业平均月薪水平参差不齐

金融、IT行业位居高校毕业生平均月薪榜首，居民服务、医药

卫生行业月薪增幅较大

从事各行业工作的高校毕业生中，金融业的平均月薪位居榜首，

达到6121元，紧邻其后的是IT信息技术产业，平均薪资达6045元。

而相对处于劣势位置的有农林牧渔业和住宿餐饮业，分别为3794元

和3854元。

与xx届高校毕业生的同期水平相比，大多数行业的xx届高校

毕业生平均月薪均有不同幅度的增长，其中居民服务、医药卫生等行

业的平均月薪增幅较大，分别为23.9%和21.7%。而农业和采矿业月

薪水平呈现负增长的趋势。

近年来上海金融业吸纳了大批高素质人才，推动了金融业的快

速健康持续发展，薪酬水平也水涨船高，这是行业发展的客观规律，

也是上海集聚金融人才、建设国际金融中心的内在要求。从未来发展

趋势看，金融行业吸纳就业的潜力还将进一步释放，薪酬水平也有望

持续提高。

当然，专家同时指出，毕业生选岗择业还是应该更多地基于综

合的自我分析和定位，根据个人知识结构、能力特长，并结合兴趣作

出长远规划，而非盲目投身高薪行业，忽略个人综合条件和现状。

企业类型影响薪资水平

外资企业提供平均月薪水平最高;500人及以上中大型企业月薪

水平高于小微企业

从用人单位的性质和类型来看，xx届上海高校毕业生提供的平

均月薪水平中，外资企业提供的平均月薪最高，为6174元;其次是港

澳台资企业，平均月薪为5965元。

从企业规模角度，成员在100人以下的小微企业月薪水平相对

较低，平均月薪为4569元，100至500人的企业平均月薪为5120元，

500人及以上的企业平均月薪为5310元。总体上看，大中型企业的

月薪水平较高。

专家分析指出，高校毕业生在寻找就业机会的过程中，不能简

单地只看企业提供的起薪，更要关注企业发展的前景和潜力。特别是

有些成长性较好的初创型企业，虽然为求职者提供的起薪也许并不高，

但在为期不长的磨合期之后就可能展现出惊人的成长性，业务量成倍

增长，员工的收入水平也会相应地大幅度提高。

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