会计培训班要多少钱

会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一

个部门和每一个职工，需要会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要

处理好与各方面的关系。本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作经验，但

是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。

一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提

建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的具体表现。单位会计机构的

设置应当依照单位实际业务工作需要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因

为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽

核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理

货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分

开。

配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的具体表现，更是会计法的明

确要求。会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会

计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。但是实

际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人

员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会

计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。

要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条

件，此外还要支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财

会人员业务工作水平。

二、积极参与单位各项管理工作，当好领导

参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过

程，要充分发挥自身作用，会计人必须积极参与到单位各项业务工作中去。只有这

样财务会计人员才能够根据工作需要合理安排资金，组织材料物资供应，正确进行

会计核算。

有的会计人员特别是记账人员，由于对业务工作不了解，在同时进行两个以上

项目进行核算时，经常把这个项目的成本记到那个项目账户中，而那个项目的费用

又记到这个项目的账户中。这样就不能够准确反映各个项目的真实完整的成本费用，

无法为单位领导提供决策依据，会计监督职能也不能得到充分发挥。

会计人员参与单位经济活动主要应当从以下几个方面进行：首先应当了解单位

全年总体的工作计划，确定业务工作重点。这主要从单位的工作会议，有关文件等

方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订，经济合同是会计工作的起点，是会

计核算和监督经济活动的主要依据;第三经常深入单位生产一线，观察了解生产工

作流程，生产中使用的主设备及主要材料，能够直接参与的要积极参与;最后是积

极参与经济活动的验收工作，每项业务工作完成后，需要财务人员参加验收的，财

务人员要积极参与验收工作，对业务工作的完成情况有一个完整的了解。

此外，会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分

析和预测，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供重要依据，不断提高单位

管理水平和经济效益。

三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事

制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作

十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制制度主要解决不相容职权的

分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料采购人员分开，

授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制主要是授权批准制度及办事程序。

比如购买物品的审批及执行过程，一般要由需要部门人员提出申请，经有关领导批

准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数

量、金额是否与所申请的项目一致，有无擅自改变品种、数量及超出审批金额现象。

实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。怎样确保内部控

制度的有效执行，我认为应从以下几个方面进行。首先，制度制订前要广泛征求意

见和建议，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行讨论，

然后以文件形式下发，增强制度的严肃性、可操作性;其次是要广泛宣传，要通过

政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心;第三是

严格把关，认真执行，财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，

对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，久而久之，按

制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好作了。

四、要有吃苦精神，敬业精神

财务会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有吃苦精神，敬业精神。

财务人员加班加点可以说是家常便饭，工作中别人的不理解等。

财务人员往往承受着多方面的压力，因此要有吃苦耐劳的思想准备，永无止境

的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会

计人员职业道德，要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高

技能，参与管理，强化服务。

五、不断学习，提高自己充实自己

近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则及规定，水利系

统管理和养护体制改革不断得到深化，要求财务会计人员不断学习，更新知识，转

变观念，完善自我，跟上时代的发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资

产，有时候突然发现已没有任何使用价值，必须及时更新。

以会计开拓视野，以会计维护正义，以会计丰富生活，以会计规范行为，以会

计辅助专业，以会计成就人生。选择会计，会计就是我工作的全部，融入我的生活。

为做好xx年会计人员继续教育工作，增强继续教育培训班的针对性和有效性，

xx电网公司财务部与电网培训中心于xx年7月开办了xx年会计人员继续教育培

训班。培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。学习期间，学员们认真听讲，

相互交流，学员意见反馈较好，达到了预期的效果。现对本次培训做以下总结：

一、领导重视，组织工作到位，会计继续教育培训任务圆满完成。

二、坚持“三严”，突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。

三、严格教学纪律，制定管理流程，促进培训工作规范化运作。

会计人员继续教育培训工作责任重大，要认真负责，严肃对待，表现在严格教

学纪律等措施上。同时，围绕培训内容这个中心，抓好教师、纪律和教学三个环节，

严格把关、严格选材、严格考试。

长期以来，会计人员继续教育培训在有些社会培训单位流于形式，对会计人员

造成很多消极的影响。本培训中心本着为省电网公司负责，积极探索更加有效的教

学与管理方法，确保在本培训中心进行的会计人员继续教育工作扎实有效、规范操

作。为此，在整个培训班的运行过程中，本培训中心工作人员严格纪律，规范继续

教育报名、授课、考试等工作流程，使xx年度会计人员继续教育培训工作圆满结

束。

四、认真组织，周到服务，激发学员的学习积极性。

本培训中心的老师都以高度负责的态度参与培训的组织和管理工作，热情为学

员学习生活服务。例如，为了让学员们能安心参加培训，培训中心提供相应的住宿

和餐饮服务，竭力使培训工作的后勤保障做到温馨体贴，无微不至；对考试试卷

认真阅卷评分、记入档案；对表现突出的学员及时进行表扬鼓励。由于培训中心

的认真组织、严格管理，这样大大促进了会计人员参加继续教育学习的积极性。

五、原则性与灵活性相结合，创造性地开展继续教育工作。

所聘请的授课教师认真备课，征求各方面的意见，合理安排授课内容，克服统

一教材内容针对性不强的局限，探索财政部统一法律法规与企业会计实际工作的衔

接。尤其是，结合本省供电行业的特点，讲授的内容也倾向于将现有财经法规与电

网企业的财务工作紧密结合，用案例教学法，深入浅出，达到很好的.授课效果。

为做好20xx年管帐人员连续教诲工作，加强连续教诲培训班的针对性和有效

性，xx电网公司财务部与电网培训中间于20xx年7月创办了20xx年管帐人员连

续教诲培训班。培训东西为xx电网公司直属单位财会人员。进修期间，学员们当

真听讲，彼此交换，学员定见反馈较好，到达了预期的结果。现对本次培训做以下

总结：

1、带领珍视，构造工作到位，管帐连续教诲培训任务美满结束。

经xx省电网公司决议，xx电力培训中间进行培训班8期，每期进修6天。

从20xx年7月19日入手下手到20xx年9月10日培训工作美满结束，用时2个

月。本年度的连续教诲重点传授《电网企业财务管帐办理根本》这一门课程，参加

培训的人员达704人。因为培训中间带领珍视，进修抓得及时，构造工作到位，

传授内容精密关联工作实际，学员广泛反应固然进修时候短，但进修成果比较大，

学乃至用，对省电网公司直属单位管帐步队思补缀建和交易程度的进步很有救助。

2、坚定“三严”，凸起重点、联合实际是确保进修结果的关键。

第一，坚定严厉抉择讲课教师，请表面程度高、管帐实务本领强、讲课结果好、

又能关联企业实际的教授上课。

第二，坚定严厉的进修规律，不允许无端缺席迟到早退，严厉考勤轨制。

第三，坚定严厉的测验轨制，凡参加培训的学员都必须参加测验，测验成绩记

入进修档案。本年管帐人员的培训强调以《电网企业财务管帐办理根本》的教诲为

重点。学员们当真参加测验，从答卷中能感觉到学员们关联实际学乃至用，在思维

和交易本质上获得进步。

3、严厉传授规律，订定办理流程，增进培训工作典范化运作。

管帐人员连续教诲培训工作责任庞大，要当真当真，严明对待，表如今严厉传

授规律等办法上。同时，环绕培训内容这此中间，抓好教师、规律和传授三个关键，

严厉把关、严厉选材、严厉测验。

长期以来，管帐人员连续教诲培训在有些社会培训单位流于式样，对管帐人员

造成很多悲观的感化。本培训中间本着为省电网公司当真，自动摸索更加有效的传

给与办理方法，确保在本培训中间进行的管帐人员连续教诲工作结壮有效、典范操

纵。为此，在全部培训班的运行进程中，本培训中间工作人员严厉规律，典范连续

教诲报名、讲课、测验等工作流程，使20xx年度管帐人员连续教诲培训工作美满

结束。

4、当真构造，殷勤办事，鼓励学员的进修自动性。

本培训中间的教授都以高度当真的立场参加培训的构造和办理工作，热忱为学

员进修糊口生涯办事。比方，为了让学员们能安心参加培训，培训中间供给响应的

留宿和餐饮办事，极力使培训工作的后勤保险做到温馨关心，关心入微；对测验

试卷当真阅卷评分、记入档案；对表现凸起的学员及时进行表扬鼓励。因为培训

中间的当真构造、严厉办理，如许大大增进了管帐人员参加连续教诲进修的自动性。

5、原则性与伶俐性相联合，创设性地展开连续教诲工作。

所聘请的讲课教师当真备课，收罗各方面的定见，公道安排讲课内容，克服联

合讲义内容针对性不强的范围，摸索财务部联合法律标准与企业管帐实际工作的跟

尾。特别是，联合本省供电行业的特点，传授的内容也偏向于将现有财经标准与电

网企业的财务工作精密联合，用案例传授法，深切浅出，到达很好的讲课结果。

6、强化管帐连续教诲效用，打造管帐职业从业者的交换平台。

管帐人员连续教诲培训是步队构筑的必要，也是经济成长的必要。如今，大都

管帐从业人员仍存在认识上的差距，对连续教诲的效用异国赐与富裕珍视。造成很

多管帐人不想参加课程培训而只参加测验到达年检的逼迫性要求。在这类实际环境

下，培训中间摸索强化管帐连续教诲的效用的新思路，力求打造知识教授与管帐职

业从业经验的交换平台，吸引管帐人员自动自动地参加每一年的管帐连续教诲培训，

提高峻众的交易本质，提拔职业操行水温和管帐职业政策程度。