如何考会计证

会计证考试的学习方法

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监视

一个单位经济活动的一种经济管理工作。很多人是否都积极的想考

会计证呢。下面是关于会计证考试的。

掌握目标学习法认为只要有最正确的教学，给以足够的时间，

多数学习者都能取得优良的学习成绩。

教学内容是由许多知识点构成，由点形成线，由线完成相对独

立的知识体系，构成彼此联系的知识网。

因此明确目标，就要在上新课时了解本课知识点在知识网中的

位置，在复习时着重从宏观中把握微观，注重知识点的联系。

另外，要明确知识点的难易程度，应该掌握的层次要求，即识

记、理解、应用、分析、综合、评价等不同层次，最重要的就是明

确学习重要目标，即知识重点。

有了目标能增强我们学习的注意力与学习动机，即为了这目标

我必须好好学习。

可见，明确学习目标是目标学习法的先决条件。

目标学习法的核心问题，是必须形成自我测验、自我矫正，自

我补救的自我约束习惯。

对应教学目标编制形成性检测题，对自己进展检测，并及时地

反应评价，及时矫正和补救。

学习目标与人生目标不同，它比拟详细，可以在短时间内实

现。

它可以使我们比拟容易地享受成功的欢乐。

增加我们的信心。

因此，目标学习法也是成功教育的主要策略之一，同时，实现

学习目标也是实现人生目标的开始，只有使大小、远近目标有机的

结合，才会防止一些无效劳动的发生。

带着问题去看书，有利于集中注意力，目的明确，这既是有意

学习的要求，也是发现学习的必要条件。

心理学家把注意分为无意注意与有意注意两种。

有意注意要求预先有自觉的目的，必要时需经过意志努力，主

动地对一定的事物发生注意。

它说明人的心理活动的主体性和积极性。

问题学习法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学习有

了明确的指向性，从而提高学习效率。

问题学习法要求我们看书前，首先去看一下课文后的思考题，

一边看书一边思考;同时，它还要求我们在预习时去寻找问题，以便

在听课时在老师讲解该问题时集中注意力听讲;最后，在练习时努力

地去解决一个个问题，不要被问题吓倒，解决问题的过程就是你进

步的过程。

矛盾的观点是我们采用比照学习法的哲学依据因为我们要进展

比照，首先要看比照双方是否具有相似、相近、或相对的属性，这

就是可比性。

比照法的最大优点在于：

(1)比照记忆可以减轻我们记忆负担，相同的时间内可识记更多

的内容。

(2)比照学习有利于区别易混淆的概念、原理，加深对知识的理

解。

(3)比照学习要求我们把知识按不同的特点进展归类，形成容易

检索的程序知识，有利于知识的再现与提取，也有利于知识的灵活

运用。

学习新知识就要想到旧知识，想到自己亲身经历过的事，不能

迷信权威，克服定势思维。

把抽象的知识详细化，发挥右大脑的作用。

读书之法，既先识得他外面一个皮壳，又须识得他里面骨髓方

好。——朱熹

所谓归纳学习法是通过归纳思维，形成对知识的特点、中心、

性质的识记、理解与运用。

当然，作为一种学习方法来说，归纳学习法崇尚归纳思维，但

它不等同于归纳思维本身，同时它还要以分析为前提。

可见，归纳学习法指的是要善于去归纳事物的特点、性质，把

握句子、段落的精神实质，同时，以归纳为根底，搜索相同、相

近、相反的知识，把它们放在一起进展识记与理解。

其优点就在于能起到更快地记忆、理解作用。

研究必须充分地占有材料，分析它的各种开展形式，探寻这些

形式的内在联系。

——马克思

所谓缩记法就是要尽可能地压缩记忆的信息量，同时根本上又

能记住应记的内容。

比方有要点记忆法、归纳记忆法、意义记忆法，都属压缩记忆

法。

每段话有明确要点的自然用要点记忆法，如果没有就要经过归

纳形成要点后进展记忆。

而归纳的最主要方法以意义为依据。

可见，记忆以要点为根本单位。

也可理解为以中心思想为单位。

记住了要点并不是要放弃其他内容，而是以对其他内容的理解

为前提，它可极大地增加记忆的信息量。

学习知识面要广泛，并且强调要在学习的根底上认真深入进展

思考，把学习与思考结合起来。

“学而不思那么罔，思而不学那么殆。”如果只是读书记诵一

些知识，而不通过思考加以消化，这只能是抽象的理解，抓不住事

物要领，分不清是非。

同水平差不多的人一起学习，就有了一个学习伙伴，更何况每

人都有自己的长处;同水平高于你的人一起学习，他就是你的老师，

你自然可以学得许多东西;同水平低于你的人一起学习，你是他的老

师，我们常说“教学相长”，你同样可以学得许多东西。

当然，合作学习并不是几个人的简单相加。

有5个要素是合作学习不可缺少的。

这些要素是：

(1)积极互赖，指的是学生们知道他们不仅要为自己的学习负

责，而且要为其所在小组的其他同学的学习负责。

(2)面对面的促进性相互作用。

(3)个人责任，指的是都必须承当一定的学习任务。

(4)社交技能。

(5)小组自加工，小组必须定期地评价共同活动的情况，保持小

组活动的有效性。

合作学习有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任，学

会处理人际关系的技能、技巧与策略，学会有效地表达自我。

在学习交往中，可以培养、开展真正的责任意识和义务感。

我们在学习中有一个误区，认为只要肯花时间，多做练习，学

习成绩必然进步。

其实不尽然。

虽然量变的必然结果是质变，但并不能说任何量变都会引起质

变。

试想，在现实生活中，有的人花得时间不多、练习量不大为何

能有明显的进步呢?

这就是一个效率问题。

在经济学上我们常说企业要开展，必须要采用集约型增长方

式。

学习也是如此，不能盲目地投入精力。

这首先要做到循序渐进。

有的同学一心求快，不考虑自己的水平，拿到书就看，拿到练

习就做。

可持续开展首先是观念上的要求，只有这样的学习观，才会有

这样的学习方法。

有了这样的学习方法，才能根本上消灭死记硬背、盲目崇拜倾

向，重视其他科学的有效方法。