在外企做人力资源,这些英语一定要学会
一、人力资源管理:HumanResourceManagement,HRM
人力资源经理:humanresourcemanager
高级管理人员:executive
职业:profession
道德标准:ethics
专员:specialist
人力资源认证协会:theHumanResourceCertificationInstitute,HRCI
二、外部环境:externalenvironment
内部环境:internalenvironment
政策:policy
使命:mission
股东:shareholders
非正式组织:informalorganization
跨国公司:multinationalcorporation,MNC
管理多样性:managingdiversity
三、工作:job
职位:position
工作分析:jobanalysis
工作说明:jobdescription
工作规范:jobspecification
工作分析计划表:jobanalysisschedule,JAS
管理职位分析问卷调查法:ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ
行政秘书:executivecretary
四、人力资源计划:HumanResourcePlanning,HRP
战略规划:strategicplanning
长期趋势:longtermtrend
需求预测:demandforecast
供给预测:availabilityforecast
管理人力储备:managementinventory
裁员:downsizing
人力资源信息系统:HumanResourceInformationSystem,HRIS
五、招聘:recruitment
员工需求申请表:employeerequisition
招聘方法:recruitmentmethods
内部提升:PromotionFromWithin,PFW
职位公告:jobposting
广告:advertising
职业介绍所:employmentagency
特殊事件:specialevents
实习:internship
六、选择:lection
选择率:lectionrate
简历:resume
标准化:standardization
有效性:validity
客观性:objectivity
规范:norm
录用分数线:cutoffscore
准确度:aiming
业务知识测试:jobknowledgetests
求职面试:employmentinterview
非结构化面试:unstructuredinterview
结构化面试:structuredinterview
小组面试:groupinterview
职业兴趣测试:vocationalinteresttests
会议型面试:boardinterview
七、组织变化与人力资源开发
人力资源开发:HumanResourceDevelopment,HRD
培训:training
开发:development
新员工培训:orientation
训练:coaching
辅导:mentoring
经营管理策略:businessgames
案例研究:castudy
会议方法:conferencemethod
角色扮演:roleplaying
工作轮换:jobrotating
在职培训:on-the-jobtraining,OJT
媒介:media
八、企业文化与组织发展
企业文化:corporateculture
组织发展:organizationdevelopment,OD
调查反馈:surveyfeedback
质量圈:qualitycircles
目标管理:managementbyobjective,MBO
全面质量管理:TotalQualityManagement,TQM
团队建设:teambuilding
九、职业计划与发展
职业:career
职业计划:careerplanning
职业道路:careerpath
职业发展:careerdevelopment
自我评价:lf-asssment
职业定位:careeranchors
十、绩效评价
绩效评价:PerformanceAppraisal,PA
小组评价:groupappraisal
业绩评定表:ratingscalesmethod
关键事件法:criticalincidentmethod
排列法:rankingmethod
平行比较法:pairedcomparison
硬性分布法:forceddistributionmethod
晕圈错误:haloerror
宽松:leniency
严格:strictness
360反馈:360-degreefeedback
叙述法:essaymethod
集中趋势:centraltendency
十一、报酬与福利
报酬与福利:compensationandbenefits
直接经济报酬:directfinancialcompensation
间接经济报酬:indirectfinancialcompensation
非经济报酬:non-financialcompensation
公平:equity
外部公平:externalequity
内部公平:internalequity
员工公平:employeeequity
小组公平:teamequity
工资水平领先者:payleaders
现行工资率:goingrate
工资水平居后者:payfollowers
劳动力市场:labormarket
工作评价:jobevaluation
排列法:rankingmethod
分类法:classificationmethod
因素比较法:factorcomparisonmethod
评分法:pointmethod
海氏指示图表个人能力分析法:HayGuideChart-profileMethod
工作定价:jobpricing
工资等级:paygrade
工资曲线:wagecurve
工资幅度:payrange
十二、福利和其它报酬问题
员工股权计划:employeestockownershipplan,ESOP
交通补助:travelallowance
奖金:bonus
分红制:profitsharing
十三、安全与健康的工作环境
安全:safety
健康:health
频率:frequencyrate
紧张:stress
角色冲突:roleconflict
催眠法:hypnosis
酗酒:alcoholism
十四、员工和劳动关系
工会:union
地方工会:localunion
行业工会:craftunion
产业工会:industrialunion
全国工会:nationalunion
谈判组:bargainingunion
集体协定:collectivebargaining
仲裁:arbitration
罢工:strike
内部员工关系:internalemployeerelations
纪律:discipline
纪律处分:disciplinaryaction
降职:demotion
调动:transfer
晋升:promotion
外企生存十大必备英语单词
1、Performancen.
人业绩、表现
Hisperformancethismonthhasbeenlessthanisfactory.
他这个月的业绩不是很令人满意;
2、PerformanceEvaluation
定期的员工个人评定
Theperformanceevaluationtestisawayofeinghowefficientaworkers
performanceis.
定期的员工个人评定是一种考察员工的工作有多高效的手段;
3、Challengev.
在外企的英文中它不当"挑战"讲而是"谴责、批评、指责"
Hispoorperformancegaveritothechallengefromhisboss.
他差劲的表现遭到了老板的批评;
4、Prentationn.
做介绍一般指打投影仪的那种汇报
HisprentationontheEarthSummitprovesthatwereallyneedtopaymore
attentiontotheglobalenvironment.
他在地球峰会上的报告证实了我们的确要更加关注全球的环境;
5、Quotan.
员工的一年或半年的任务量
Haveyoureachedyourpredictedquotaforthisquarter
你达到了本季度预期的任务量了吗
6、Solidadj.
可靠的、稳妥的
Theirpartnershipissolidasarock.
他们的伙伴关系像岩石一样坚不可摧;
7、Complicatedadj.
复杂的
Englishgrammarisverycomplicated.
非常复杂;
8/9、Vacation=Leaven.
休假
Itismyvacationsoon,IthinkI'llgotoHuangShantorelax.
我马上就要休假了;我想我会去黄山放松一下;
10、Followup
把某件事情继续负责追究到底
Haveyoubeenfollowinguponthenewsrecently
你有跟踪调查最近的新闻吗
外企办公室常用缩写
1、RGDS:Regards
2、TKS:Thanks
3、ASAP:Assoonasposible越快越好
4、BTW:Bytheway顺便说一下
5、FW:Foward提出
6、COD:Codeofconduct公司行为规范准则
7、OL:Officelady办公室女职员
8、EG:Forexample
9、FYI:Foryouinformation意思是不管你的事,你看一下就好了
10、ETC:Estimatedtimeofcomplete预计完成时间
11、ETS:Estimatedtimeofshipping预计船期
12、NG:Nogood不合格
13、FNG:Fuckingnewguy常指把事情搞得一团糟的新员工
14、CC:Carboncopy抄送
在外企必会的英文单词:
1、Standupmeeting非正式的短会,比如说三两个人站在过道中间讨论一下事情,老外喜
欢这样干;
2、Background俺到外企上班了,那可是外企像什么IBM什么的,用字母当公司名的那可都
是大外企,不是什么民企能够比拟的记得找工作的时候,人力资源部俺这叫HR的领导看着我
的简历说,你的background不错,俺心里就一阵兴奋,心想这可真到外企了呀
3、ConferenceCall这可是俺们的主要工作方式,有道是大call三六九,小call天天有,有事
咱就call一下,call完该干吗咱还干吗呀
4、Aggressive这是俺们领导表扬和批评人用的:“小×,你最近可是很不aggressive啊”
于是,俺是每天很aggressive地上班,很aggressive地下班;
5、Addloop这就是说要把谁给绕到圈子里去,有的事知道的人少,这就很不好,应该让多些
人知道,于是就把他绕到圈子里去;
6、Involve跟上面的意思一样,就是上面的是邮件里面说的,这个是用话说的;需要谁来搀和
一下了,就把谁给involve进来;
7、Broadcast这是俺们外企发通知用的,比如“嘿,听说了吗broadcast说了,食堂要涨价
了,原来6块,现在6块6了”
8、Team这是俺们生产队,比如开会时别的部门的领导问俺:“你是哪个team的”俺就回
答说:“俺是龟田小队长那个team的呀,都是皇军的队伍;”
9、Push做工作嘛,困难大了就要推呀,反正这工作来了,俺就得推这个,推那个,一个推一个,
往往跟俺家驴推磨似的,推了一圈,还得自己推啊,后来搞明白,咱的推功夫没有人家高啊
10、Axpataxpatriateofficer外籍雇员;
11、Hangout下班不回家;
12、Boardroom会议室,一般没人用meetingroom
13、Book订机票,订酒店
14、BeverageBar大公司喝水休息的地方
15、Coffee/TeaBreak大公司工作时间内的小休;
16、Rerve秘书经常干的活,定餐位;
17、Jet-lack越洋出差用得上这个词,意为时差造成的不适;
18、Inters实习生
19、Probation新员工试用期:3monthsprobation
20、Operator/Receptionist前台/接线员
21、Deadline完成某项目的最后期限;
22、Kick-off启动某个项目,原指足球赛开踢;
23、StandTree“Istandtreethistime.”这次我请客;
24、GoDutch各付各帐,所谓的AA制说法是中国的发明,老外听不懂;
25、Handover工作交接;
26、Cell对手机比较地道的说法,“Callmycellifyoucan'tfindmeintheoffice.”说
mobilephone比较土,说handphone就土掉渣了;
27、Manuel工作手册,指南
28、Expen费用,出差要报销的也是expen;
29、Budget预算,每个项目不论大小,包括出去聚餐,都要事先算budget;
30、Painintheass办公室口头禅,意指老也没办法解决的麻烦事;
31、Outing忙碌了一段时间,或一个重要项目完成后,老板带大家出去疯一次,当然是公费,
一般是星期五方一天假,再加上周末两天;用travel或tour相当不地道,很土;
32、Project使用频率最高的词之一,很多非外企也爱用它,我朋友的公司开会时也爱说“我
们来讨论一下这个破街;”
33、Fallguy替罪羊,公司里避免不了;
34、Facemusic挨骂,被上司训斥;
35、Kicksomebody'sass老板训人;
36、Gobybook按规章办事
37、Dayinanddayout日复一日;
38、First-aid指公司内的医药箱;
39、Routine例行事务
40、Screwup弄砸事情,常用纯口语,正式一点的说法是“Youdiditwrong.”公司里面一
般说“Youscrewitup.”screw这个词单独用在口语里,相当于国语里面的“操”和
“干”,当然原意是指钻钉螺丝,名词指螺丝刀;
41、Creative/creativity创造性思维,老外最推崇这一点;
42、Pettycash出差或办事前,跟财务领取的备用金,这个词组很有用;
43、Signoff签发,可以指文件,也可以指正式认可某件事的开始执行;
44、Stationary文具,很有用的一个词;
45、Asignment任务,职责;
46、Incharge/followup/responsiblefor这三个说法的意思都是“负责”,但用法不
一样;incharge表示对一个部门,一项有一定重要性的事务负责,也可以对人,与权力相关;
followup表示具体跟进某事,与事情的重要性,与人,与权力无关,responsiblefor的程度介
乎前两种表达之间;
47、Credit不是信用卡那个信用的意思,指员工在公司内积累的口碑,信任度和价
值,“Goodjob,thiswilladdyourcreditinthecompany.”这句话的意思是老板以后会
更重视你,因为你这件事干得好;
48、Reputation名声,口碑,不论好坏;
49、Layoff解雇;
50、Extension分机,常简作:ext
51、Approach报告,会议中常用此词,尽量达到的意思,中文确切表达此词有难度;
52、Prentation简报,一般用ppt来做;
53、Proposal未经确认通过的提议,待讨论的方案;
54、Package包裹,所谓“一揽子计划”就由此而来,比如你去某公司interview,最后让你提
问,比较地道的说法是“What'sthepackage”问的是你们能给的待遇乱七八糟加起来有些
什么
55、Harassment骚扰
56、Headquarters总公司,总部
57、LO:liaisonoffice当地国家的分部;
58、Recognize认可,recgnizedsupplier,指认可的供应商;
59、Onshifts轮班;
60、Driver推动者,“Thedevelpmentwilldrivethisca.”这个项目由开发部主导;
本文发布于:2022-12-26 23:50:06,感谢您对本站的认可!
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