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更新时间:2022-12-26 19:14:36 阅读: 评论:0


2022年12月26日发(作者:2015成人高考)

退费协议

甲方:

地址:

法人代表:

联系电话:

乙方:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

乙方子女姓名:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

为减轻乙方经济负担,保证乙方子女在甲方所属_____学校完成

学业,领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的,双方特

签订本协议:

第一条甲方的责任

1.乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分

后,经乙方及乙方子女本人申请后,由甲方将乙方子女安排到用人单

位参加勤工俭学(即工学交替)。

2.甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别

不低于____元(含吃住在内)。如低于该标准的,本人申请,甲方重

新调整单位。

3.督促用人单位按月代扣部分工资(扣满乙方向甲方交纳的学

费为止,剩余部分由乙方子女自行支配),甲方定时凭据到用人单位

领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时,甲方将代扣代保管的

钱全部退还给乙方。

4.如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方

的,甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。

第二条乙方的责任

1.乙方子女在校读书期间,乙方应及时按甲方的规定向甲方交

纳所有费用。

2.配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神,督促子女

按时寄钱回家。

第三条如有下列情形之一时,甲方不负责向乙方退费:

1.乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学(见习、实

习)者;

2.乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间擅自跳槽、辞职者;

3.乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间因严重违纪违法而

受到开除或法律处罚者;

4.乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者;

5.乙方要求子女自行支配勤工俭学(见习、实习)工资的或乙

方子女自己要求支配勤工俭学(见习、实习)工资的。

第四条如有下列情形之一时,由甲方用办学资金向乙方退费:

1.乙方子女符合勤工俭学(见习、实习)条件,同时,乙方及

乙方子女要求参加勤工俭学(见习、实习)而甲方又不能安排者;

2.乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间,平均月收入达不到

规定标准,乙方书面申请而甲方又不予以调整的。

第五条其它约定

1.乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄

回乙方时,乙方应向甲方出示书面申请。

2.乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时,乙方子女应

向甲方出示书面申请。

3.乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学(见习、实习)时,应向

甲方出示书面申请。

4.乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时,乙方

子女在领取毕业证时,乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学

费的书面证明,否则,缓发毕业证,待乙方子女完全寄清乙方所交学

费后再发给毕业证。

第六条附则

1.本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。

2.本协议一式___份,甲方签章、乙方签字后生效。

(以下无正文)

甲方:乙方:

代表签字:签字:

年月日年月日

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