辞职信范本

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____年辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，

使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两

年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了

很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正

式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的

个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

____年__月__日

再来：

－－－－－－－－－－－－－

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

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自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要

重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我

都很满意。但，因为某些个人的理由

，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ

鳌?

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继

续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并

祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

××敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,to

resignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,ecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名group

duringthelastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

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辞职报告

从____年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多

方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大

家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如

何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予

良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和

实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过____年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市

场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司

做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感

觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点

贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能

力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出

辞职，望公司给予批准。

签名：

____年__月__日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的Z主任：

您好！

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工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经

不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园。继续深造，经过慎重考虑之

后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导

及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作

有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得

到领导与同事们的指导与帮助。有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工

作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工

作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关

照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助

的同事们。

望领导批准我的申请。并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将

认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

辞职书（公司职员）范文二

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识。公司的营业状态也是一直表现良好

态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公

司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”。有很多

方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很

保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为

独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾

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于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是

我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改

变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么

突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望

在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，

我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底。如果能给予我

支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管

尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留

我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最

终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅Ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案

魑煌使ぷ魉忱?nbsp;

辞职申请书范文三

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我。我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍

愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职信模板（推荐）

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

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来到**公司也快两年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一

个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。也有过泪水和痛苦。公司平等

的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上

的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过。工作上如果两年没起色就该往

自己身上找原因了。或许这真是对的，由此

我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着

一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项

工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的兴趣是什么。自己喜欢什么，自己适合做什么，这

一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头。并且让我确定了这个

念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位。才是我人生的下一步选择。从

小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲。如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，

也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人

之际，2004项目启动。所有的前续工作在公司上下极力重视下一步

步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度。为了不让公司因我而造成的决

策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在

项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

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如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了。我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开

始前的属于自己的所有工作。尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们

的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：***

____年__月__日

2016最新英文辞职信模板下载

Sample1

CompanyNameorLetterhead

Address

City,StateZip

Date

Addrese

Address

City,StateZip

Dear

AsIgotothenewposition,I’lldosowiththeutmostrespectforthe

managementexamplesandphilosophieslearnedhereandwithgratitudeforthe

personalattentiontomycareergrowth.

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ThankyoufortherewardingexperienceI痸eenjoyedduringmyven-year

associationwiththeorganization.

最新辞职申请书辞职报告范文

尊敬的徐总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位

同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，

开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加2007.1的研究生考试，以为工作两年再去读研

是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在

两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程

建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公

司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成

决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的

本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合

准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳

动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星

期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所

有该处理的事情都在1.13（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最

后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、

处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对

各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分

享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这

样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

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最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健

康快乐，平安幸福！

辞职人：

日期：

职场辞职指南

“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一

辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞

职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技

巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。

俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候

起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分

维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如

何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。

鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。

如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。

一)分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。

辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企

业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理

由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。

辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不

可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由

列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职

会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职

的原因包括以下几方面：

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1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的

标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得

到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，

他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提

成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是

降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收

入，他悔之不已。

2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划

还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事

宜也是一个不错的方式。

3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，

因为这种原因而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是

所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在

企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到可以替代你的人选

之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。

4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自

家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不

要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，

这可就是得不偿失了。

5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需

要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。

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6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是

造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可

以考虑一下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。

7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首

先应该明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关

的，其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长

的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。

8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛

盾等。这样的原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同

事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼

稚的行为。

9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下

的人无疑是十分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行

为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。

10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯

了错误，想赶紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职

会有不好影响，最好的办法就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后

再辞职。

所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有

利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：

1、辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?

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2、辞职是主动的，还是被动的?

3、辞职是不是只是因为受了别人影响?

4、辞职是不是只是一时心血来潮?

5、辞职之后你的现状是不是会得到改善?

6、有没有考虑辞职的成本?

回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞

职的决定，那么就要进入实质性的操作阶段了。

(二)熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。

作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相

应的程序进行辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益

受损。

辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职

的手续有相应规定。

和企业已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合

同，辞职者要认真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不

熟悉相关的规定而受到损失。

《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形

式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无

须任何实质条件，并需要企业批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前30

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日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关

问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除

劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知

用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用

人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位

一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定

的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经

济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同

规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合

同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列

损失：1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的培训费用，

双方另有约定的按约定办理;3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4劳动

合同约定的其他赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要求赔

偿的情况，尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常

见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其中解除劳动

合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。

辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞

职，例如有的企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞

职。

辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结

算相应工资，为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。

如果企业没有按规定办理，辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失

方面发生争议后应当在60天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲

裁，保护自己的合法利益。

当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳

动合同，辞职者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容

易一些。

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(三)在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。

辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以

合适的理由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个

人的相关权益可以得到最大的保护。

合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己

的利益受损，比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在

这个时候辞职显然难度会很大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔

偿方面让你受到损失。再比如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年底双

薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。

合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的

压力，根据企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、

进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面

对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管

理、薪酬太低、人际关系太复杂。

合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方

式是企业所接受的，比如写辞职信，E-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么

只需要口头提出也可。一般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人

在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工作机会的企业或个人，无论是

在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履

历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。

这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要

结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：

1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原

因。

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2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出

辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。

看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的

了解。

心平气和的和平分手“辞职信”

尊敬的XX：您好！

很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写

这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相

处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些

不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成

就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊

讶——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己

这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当

初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这

里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为

没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的

时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之

际，不断有新项目启动，所有的前续工作在XX上下极力重视下一步步推进。也

正是考虑到XX今后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不

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让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。

至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间

的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。

祝愿XX蒸蒸日上！

PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼！

辞职人：小黄

____年X月X日

如何撰写辞职信？

作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不

重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下

好印象。

如果因为下列塬因你打算辞掉职位：

§不获公司重用或尊重

§因某些塬因被迫辞职

§因健康、家庭或个人理由

§找到另一份更适合自己的工作

那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好

印象，另一方面也可视为一份离职证明。

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辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b)清楚写出辞职的理由。

c)感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d).最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

Asrequiredbymycontract…

一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约

上列明的程序。

IwouldliketoeXPressmysinceregratitude…

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

Iwishallofyouaprosperousfuture…

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成

功。

MayItakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的

一天!

敬的领导、经理：

领导、经理：

安好，见信如面！

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于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关

照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经

理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情

则无以言表。

人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有

一。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成

败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之

中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无

所惧，一心向前。

共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，

与经理离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。

临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！

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