英语面试

Athesissubmittedto

XXX

inpartialfulfillmentoftherequirement

forthedegreeof

MasterofEngineering

【英语面试常见问题集锦】

近日在网上收集了些英文面试的资料，整理出来供大家参阅。求职面试时的"甜言蜜语"

importanttoyouinajob?

Challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.

ouwanttoworkforthisorganization?

Itsreputation,theopportunitiesitoffers,andtheworkingconditions.

uldweemployyou?(我们为什么要雇佣你？)

Myacademicpreparation,jobskills,andenthusiasmaboutworkingforthefirm.

reyou,howlongwillyoustaywithus?(你打算跟我们工作多久？)

Aslongasmypositionhereallowsmetolearnandtoadvanceatapaceconsistentwith

my

abilities〖职务随能力增长而相应提高〗.

eyourgreateststrengths〖最大优点〗?

Icanewhatneedstobedoneanddoit.

I'mwillingtomakedecisions.(能当机立断。)

Iworkwellwithothers.(我和他人容易共事。)

Icanorganizemytimeefficiently.

eyourgreatestweakness〖最大缺点〗?

Itendtodrivemylftoohard.(我有时对自己要求过于严格。)

Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities.(我对别人的能力期望过高。)

Iliketoeajobdonequickly.(我喜欢速战速决。)

●求职面试者的误区●

orpersonalappearance.(衣着形象不佳。)

letoexpresslfclearly;haspoorvoice,diction〖措辞〗,andgrammar.

nowledgeorexperience.

reparedforinterview.(对面试无准备。)

ealinterestinjob.

lanningforcareer;hasnopurpoorgoals.(对自己的事业没有安排；没有目标

和理想。)

nthusiasm;passiveandindifferent.

onfidenceandpoi〖沉着；自信〗;isnervousandillatea〖心神不宁〗.

nsufficientevidenceofachievement.

phasizesmoney;isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只对最佳报酬感

趣。)

rscholasticrecord;justgotby.

llingtostartatthebottom;expectstoomuchtoosoon.(不愿从基层干起；

要求太多。)

cus.

act〖圆滑；机敏〗.

aturity.

ourtesy;isillmannered.

nspastemployers.(谴责以前的雇主/老板。)

ocialskills.(缺乏社交能力。)

arkeddislikeforschoolwork.(讨厌功课。)

itality〖活力；生命力〗.

olookinterviewerintheeye〖不敢正视〗.

p,weakhandshake.(握手时软弱无力。)

求职面试的技巧

TricksinJobHuntingInterview

He

youcansmoothlysupplyanswersliketheduringtheinterview,youareboundtomake

agoodimpression.

importanttoyouinajob?

Mentionspecificrewardsotherthanapaycheckforexample,challenge,thefeelingof

accomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.

ouwanttoworkforthisorganization?

Citeitsreputation,theopportunitiesitoffers,that

youwanttoworkforthisorganization,notjustanyorganization.

uldweemployyou?

Pointtoyouracademicpreparation,jobskills,andenthusiasmaboutworkingforthefirm.

Mentionyourperformanceinschoolorprevioumploymentavidenceofyourabilityto

obinvolvesmanagementresponsibilities,

refertopastactivitiesasproofofyourabilitytogetalongwithothersandtowork

aspartofateam.

reyou,howlongwillyoustaywithus?

Answerbysayingalongthelines:"Aslongasmypositionhereallowsmetolearnand

toadvanceatapacewithmyabilities."

fferyouacareerpath?

Reply:"Ibelieveyoucould,onceIknowthenormalprogressionwithintheorganization.

Canyoutellmeaboutit?"Theanswermayberevealing.

eyourgreateststrengths?

Givearesponlikeoneofthefollowing:"Icanewhatneedstobedoneanddoit",

"I'mwilingtomakedecisions","Iworkwellwithothers,""Icanorganizemytime

efficiently."

eyougreatestweakness?

Identifyoneortwo,suchasthefollowing:"Itendtodrivemylftoohard","Iexpect

otherstoperformbeyondtheircapacities","Iliketoeajobdonequickly,andI'm

criticalifitisn't."Notetheweaknesscouldalsoberegardedasdesirablequalities.

Thetrickwiththisquestionistodescribeaweaknesssothatitcouldalsobeconsidered

avirtue.

dn'tyoulikeaboutpreviousjobsyou'veheld?

Discussthethingsyoudidn'tlike,butavoidmakingslightingreferencetoanyofyour

formeremployers.

ouspendyourleisuretime?

Mentionacrossctionofinterests-activeandquiet,socialandsolitary--ratherjust

one.

reanyweaknessinyoureducationorexperience?

cediscussingtheminapositive

'llfindthattheyareminorwhendiscusdalongwithallthepositivethings

youhavetooffer.

oyouwanttobefiveyearsfromnow?

Sayingthatyou'dliketobepresidentisunrealistic,yetfewemployerswantpeoplewho

htsay,"infiveyears,I'dliketohavemyboss'sjob.

"Ifyoucan'tqualifyforyourboss'sjobbythen,youmaynotbethefrightcandidate.

eyoursalaryexpectations?

Ifyouareaskedthisattheoutt,it'sbesttosay,"Whydon'twediscusssalaryafter

youdecidewhetherI'mrightforthejob?"Butiftheinterviewerasksthisaftershowing

realinterestinyou,

needaclueaboutwhattoaskfor,say,"Canyoudiscussyoursalaryrangewithme?"

uldyoudoif....?

mple:"Whatwouldyoudoifyour

computerbrokedownduringanaudit?"Youranswerthereisn'tnearlysoimportantasyour

ysaying,"OnethingImight

dois..."Thengiveveralalternativechoices.

peofpositionareyouinterestedin?

eyourskillsinstead,

suchas"I'mgoodatfigurework,"andthepositionsthatrequiretheskills,suchas

"accountspayable."

somethingaboutyourlf.

Sayyou'llbehappytotalkaboutyourlf,andaskwhattheinterviewerwantstoknow.

Ifthispointisclarified,,tellwhyyoufeelyourskillswillcontribute

estiongivesyouagreatopportunitytoll

yourlf.

aveanyquestionsabouttheorganizationorthejob?

isaperfect

timetoconveyyourinterestandenthusiasm.

面试的最后需要做些什么?

关于真正的面试最后要提醒的是：结束面试时要说：“我对这份工作非常感兴趣，我下一步要干些

什么？”朋友，你是否在热切地盼望着？如果聘用你，那将是他们的幸运！

Onelastgreattipabouttheactualinterview:Alwayndtheinterviewwith,“Iam

ethenextstepstotake?”Boy,areyoueager?

They’dbeluckytohaveyou!

准备好你要提出的问题

在面试结束前，考官会俯身对你说：“你对我有什么问题要问吗？”这时，你必须提出问

题。首先，不要急于提问，要显出你在思考有些问题在问的样子，然后从你事先想的问题中选出

一个合适的提问。这里有风个备选问题：

请您说说一个标准的工作日是什么样的。/对您来说，在这家公司荼好在哪里？/是否有充分

机会参加一些讨论会、培训班，以了解公司的方方面面？/您为什么加入这家公司？

考官喜欢谈论他们自己，所以这些问题绝对会赢得他们的好感。

erviewerisgoingto

leanintoyouandsay,”Doyouhaveanyquestionsforme?,

don’ifyouarethinkingaboutwhetheryouhaveany

questionsandthenaskanappropriateonefromthelistyou’vethoughtaboutbeforehand.

Hereisahandfulofpotentialquestions:

Howwouldyoudescribeatypicalworkday?/Whatisthebestpartofworkingatthis

companyforyou?/Aretheresignificantopportunitiestotakeminars,classtolearn

moreaboutthedifferentfacetsofthecompany?/Whydidyoujointhecompany?

Interviewerslovetotalkaboutthemlves,sothequestionswillwinthemoverevery

time.

常见问题做好准备

针对以下通常的面试问题事先准备好答案：

谈一谈你自己的情况。/这个职位什么地方最吸引你？/设想一下今后5年、10年、20年你会在

哪里？/你最终的职业目标是什么？/谈谈以前在工作中解决过的棘手问题。/你最大的优点是什

么？/你对上一份工作有何感想？/你和其他应聘者的不同之处是什么？/你发前的经历、学历和

大学活动与这份工作有何关联?

最重要的是你要把自己宣传成一个能解决问题的人。想一想你干过的工作，大学里做过的兼职，参

加过的志愿者活动，或者你创建过的俱乐部。然后描述你是如何解决具体问题的。描述时要把经历

分成三段：1.你所遇到的问题是什么？2.你是如何对它时行分析的3.你执行的解决方案是什么。

Haveanswersreadyforthepopularinterviewquestions:

Tellmealittleaboutyourlf./Whatinterestsyoumostaboutthisposition?/Whereso

youeyourlfin5,10,20years?/Whatisyourultimatecareergoal?/tellmeabouta

projectthathadatoughproblemthatyousolved./Whatareyourgreateststrengths?/What

didyoulikeaboutyourlastjob?/Whatparatesyoufromothercandidates?/Howdoyour

previouxperience/academicpreparationandcollegeactivitiesrelatetothiswork?

Mostimportantly,bouttheworkyouhavedone,

thejobyouhadincollege,volunteerworkyoudid,

proceedtoillustratehowyousolvedaparticularproblembybreakingthatexperienceinto

threeparts:1)Theproblemyouencountered,2)Howyouanalyzedit,and3)Thesolutionyou

implemented.

面试中的“陷阱”问题

序：在面试时，你能为考官所做的最好的事就是使他或她的工作变得轻松，如果考官在与你交

谈后心中感到沉重的话，这对你很不利，但是，如果你们的交流留给他人这样一种感觉――“嘿，

我喜欢这次交流”，那么你离得到这份工作就不远了。

第一种是“陷阱”问题，几乎在所有面试中都会出现。“陷阱”问题是指“你在哪些方面最需

要改进”或者“你的缺点是什么”之类的问题。你真实的回答或许是你不拘小节，或者是你十分腼

腆，但是无论你回答什么，都不要把你的个人缺点拿出来“分享”，相反，你要尽力找一个算不上

是真正的缺点，甚至稍微接近理想化的个性特征来回答。譬如说，“我喜欢把一件工作从头干到尾，

而不是只做其中的一个环节，而见不到完成的结果。如果不能经历工作的整个过程，我会觉得有点

沮丧。”或者，“有时我很难拒绝别人的请求，结果就承担了许多份外的工作。”如果你实在想不

出什么话好回答，你可以尝试以下这句经久不衰（尽管有些过时）的答谢：“我是个完美主义者。

我所要改进之处是不要对自己太苛刻，并确信自己能把诸事外理妥当。”

Thebestthinyoucandoforyourinterviewersistomakehis/

interviewerswalkoutaftertalkingtoyoufeelingliketheycarriedtheweightofthe

conversation,ourexchangeleavesthemwithafeeling

of,“Hey,Ienjoyedthat,”thatcouldmoveyouthatmuchclortohearingthatyougot

thejob.

Firstisthetrapquestion,pquestion

issomevariatonon“Whatistheareayouneedmostimprovementin?”or“Whatisyour

areaofweakness?”Therealanswermaybethatyouhavearelousytoattentiondetail

eryoudo,don’tshareyourpersonalweakness.

Instead,trytofindsomethingtosaythatisn’tarealweakness，butaslightly

mple:“Iprefertoeaprojectthroughfromstart

tofinishratherthanworkingonasinglecomponentandnevereingthefinishedproduct.

Isometimesfinditabitfrustratingtoworkwithoutthatoverallcontext.”“Sometimes

Ihaveahardtimesayingnotopeople,andIenduptakingonmorethanmyshareofwork.”

Ifyoureallycan’tthinkofanythingtosay,youcanalwaysgowiththistime-ted(albeit

cliched)comeback:“I’oimproveonnotbeingsohardonmylf

andmakingsureIgeteverythingright.”

为何要离开你以前的公司

对为何要离开你以前的公司而对新的公司产生兴趣之类的问题时，应该谨慎回答。这样的问

题（以及它们的答案）的意图在于证实你对新公司确有读音，而不是由于你被解雇或者在以前的工

作岗位上犯了严重的错误。如果考官很尖锐地问你：“你为什么被解雇？”回答要简单扼要。譬如

“那里的环境不和睦，许多人都被迫离开”就是个很好的回答。

Beonthelookoutforquestionsaboutwhyyouleftyouroldcompanyandwhyyouare

uestions(ortheiroffspring)aredesignedtomakesure

yourinterestinthenewcompanyissincereandnotduetoyoubeingfiredand/orhaving

theinterviewerthrowsatyou:“Whywereyoufired?”keeptheanswersimpleandbrief.“It

wasahostileenvironmentinwhichmanypeoplewereletgo,”isagoodwaytohandleit.

面试难题的应答策略（上）

求职面试时，一些问题让你听起来一下子不知如何作答，答也不好，不答也不好；多答也不好，

少说了好像也不行。还有的问题你又会感到：不知从哪个角度作答更为有利或更为礼貌。以上这类

问题，我们可以将其归纳为"面试难题"，逐一探讨一番，对求职面试的朋友，一定能有所帮助。

一、你来这里能干什么？

对这类咄咄逼人的难题，主试人提出其意图有二：一是怀疑、不信任这位求职者的学历、资历

或经验并暗示不大可能录用；二是有意出此难题，以诱使对方尽可能地表白自己，从而更深入了解

此人。答问策略：

1先从心理上要稳住，别慌乱，别气馁，别急着辩白。

2应把这类难题当成进一步申明这职位适合你的种种条件和理由，即我到这里能干什么工作。既要

自信，又要实事求是。

3应聘前先要把自己的资历与经验和用人单位职位的条件一一分析清楚，列出种种适合的理由，这

样在答问时就会慷慨陈词、条理井然了。

4不要长篇大论，能说清楚就够了。

5态度要不卑不亢，不要一听对方认为你干不了，你就乞求对方。因为用人单位不会因可怜谁就录

用谁的。

二、你为什么有兴趣到这里找工作？

用人单位对某些学历、资历比较高的求职者常提类似的问题，其意图是：1怕这人将来"跳槽"，

工作不安心，把新工作当成一块跳板。2进一步考验这种人，看他们有没有决心到这里来踏实工作。

3多用反问句、设问句的口气提出，考察应聘者的态度变化。答问策略：

1应聘人听到这类提问应该推断出自己的条件还不错，用人单位可能出于担心自己不安心所致。所

以要态度诚恳地指出有兴趣来此的原因：

（a）专业对口；

（b）公司有发展；

（c）工作环境优越；

（d）听朋友介绍这家公司的老板是"伯乐"；

（e）有更多到外国工作的机会；

（f）经常出差适合自己的兴趣；

（g）离家近；

（h）福利待遇特别好，等等。（只需点出即可，不必大加渲染）

2以比较坚决的口气表白自己如何喜欢这个部门并愿为它效劳。

3别忙中出错或言多语失。比如对方是一个台湾人开的公司，你却说："我很希望为泰国的公司工

作，泰国是一个美丽的发展中国家。"这会让对方啼笑皆非的。

面试难题的应答策略（下）

三、你自认为有什么优缺点？

主试人想通过这一类问题的解答了解到：1这个人能否对自己做出正确的估价。因为不能估

计自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作；2主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方

面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。

答问策略：

1参加面试前，应对个人的优点缺点有所认识，必要时听听家人或朋友的评价。千万不要一听对方

问这类问题就不知如何是好了。

2最忌讳的是无所谓的态度，比如："我也没什么优点，也谈不上什么缺点，我这个人嘛，一般就

是了！""谁还没个缺点？我有是有，可是一下子也讲不清楚，管它呢?quot;--这种回答，容易给人

以玩世不恭的感觉，很难委以重要的职位。

3自己的优点、长处，缺点、短处都应老老实实地讲，态度越是诚恳、真挚，对方越对你有好感，

不一定会减少聘用的机会。

4会讲话的人大都善于运用个人的优缺点把这篇大文章作好。下面，我们列出几条，你看自己有没

有，又怎么利用它巧妙地介绍自己：

对应聘有利的优点：

--好学习、肯钻研。

--脑子好使，记忆力强。

--办事认真，一丝不苟。

--有干劲，不惜力。

--好相处，跟谁都合得来。

--有比较丰富的阅历。

--喜欢接受挑战性的课题。

--不交女友（男友）不成家。

对应聘有利的缺点：

--有名利思想：

（a）别人说我是个人主义、名利思想。

（b）别人认为我好出风头，追求名利地位。

（c）没名没利的事，我不大乐意干。（名利思想的另一面，是有所作为，不甘寂寞。只要认真对

待，克服短处，可以从事开拓创新的工作。）

--急脾气

（a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。

（b）谁要干活投机取巧，我老跟人家发脾气。

（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！

--有时主观：

（a）别人要说服我，可不容易了，你摆不出事实、证据来，我还是坚持个人的主见。

（b）我不会让人牵鼻子走，确实很主观。

（c）我有时会跟同事争，因为他们说服不了我，说我太主观了。

--不拘小节：

（a）我这个人，大事头脑清醒，可小事又不拘小节。

（b）我经常忽略一些小事，这是不细心的表现。

（c）您可别让我处理琐碎的事，我这人太不细心。（该人或许从事开拓性的工作较为合适。）

--抠门儿、吝啬：

（a）时代变了，我还是一分钱掰两半地花，招人讨厌。

（b）别人跟我吵，很多时候是嫌我管钱太死，说我"抠门儿到家"了。我就是老改不了！（该人适

合管理财务工作）。

（c）单位里的年轻人给我起了一个难听的外号："吝啬鬼"，想来想去这是我的缺点。

--害羞、胆小：

（a）别人说我是"大姑娘"，害羞，见不得大世面，只能干些看摊的工作。（该人适合做文秘、打

字员、保管员等工作）

（b）我这个人生来胆子小，别说违法的事，就连上班也不敢迟到，怕人家议论。

（c）许多事未经请示，我是绝对不敢干的。胆小怕事嘛。（胆小，未必是弱点。有些工作交给胆

大的人去干，领导还真不放心呢。）

--不顾家：

（a）我这个人家庭观念太差，干起活来老是不顾家。

（b）我老婆老说我："你呀，脑子里只有公司，没有公馆（指住处）。""你干脆住在公司算了。"

所以，我不是一个好丈夫。

（c）我不是一个事业、家庭两全的人物。脑子里只有事业，哪还有家庭？大家都像我这样可就麻

烦了。

5在谈及个人的优缺点时，最好以一种自我反省的语气说才能给人以良好印象。

四、你善于与什么人相处?

主试人是出于某些职位、行业的特殊需要才提出类似问题的。通过提问，了解该人能否与同事

沟通营造良好的办公环境，提高办公效率，能否对外打开局面，广为结识顾客群，以便更好地完成

调查、促销等任务。答问策略：

1应聘者应以亲切、轻松的语气谈论此类话题，给人以通达、开朗、热情的印象。这印象本身就在

说明你这个人很好相处。如果你的态度又拘谨、又严肃，倒证明你这个人不好相交。

2谈及领导问题时应格外慎重。对领导，不存在你喜欢不喜欢的问题，因为你不喜欢，人家仍然是

领导。所以应当从领导与被领导的关系上谈论为好。

3老好人，好好先生--这种人跟谁都合得来。但某些行业(如警察、质检员等)或某些职位，就不适

宜这种人干。所以谈话时，要想到这一点。

4如果是刚毕业的大学生或是其他刚走出校门的学生，回答这种问题讲些学校生活同学之间的交友

事例就行了。

五、你为什么经常想调动工作？

主试人提出这类可能令你感到难堪、尴尬的问题，其意图有二：一是深入了解你申请新工作的

内在动因，是嫌过去的工资低？还是本人能力差、表现不好而让人辞退？还是生性好动，老是这山

望着那山高，哪儿都呆不住、呆不长？等等。而这些恰恰是所有用人单位最讨厌的地方。二是考察

该人的工作态度和应变能力。答问策略：

1这类问题都是非常敏感的话题，答问时宜慎重思考、从容作答。

2问及为什么"跳槽"时，不宜强调的理由有：

（a）市场不景气，是随大溜被辞退的（主试人会想：为什么不把你留下来呢？）；

（b）跟原单位的领导不和；

（c）想多挣钱；

（d）想找离家近点的地方，等等。这类回答易使用人单位觉得你不是最好的职工，弄不好你会故

伎重演，所以要小心对待。

3问及为什么"跳槽"时，比较有意思的理由（真有的话）：

（a）能实现个人的抱负；

（b）有更大的机会获得提升和发展；

（c）欣闻贵公司要扩展业务，想施展个人的才能以报效社会，等等。

这里只是几个常见的英文面试问题，以供参考，多见于外企

WhatAreYourWeakness?

itbyminimizingyourweaknessand

ayfrompersonalqualitiesandconcentrateon

professionaltraits:“Iamalwaysworkingonimprovingmycommunicationskillstobea

tlyjoinedToastmasters,whichIfindveryhelpful.”

WhyShouldWeHireYou?

Summarizeyourexperiences:“Withfiveyears’experienceworkinginthefinancial

industryandmyprovenrecordofsavingthecompanymoney,Icouldmakeabigdifference

inyourcompany.I’mconfidentIwouldbeagreatadditiontoyourteam.”

WhyDoYouWanttoWorkHere?

Theinterviewerislisteningforananswerthatindicatesyou’vegiventhissome

mple,

“I’velectedkeycompanieswhomissionstatementsareinlinewithmy&＃118;alues,

whereIknowIcouldbeexcitedaboutwhatthecompanydoes,andthiscompanyisveryhigh

onmylistofdesirablechoices.”

WhatAreYourGoals?

Sometimesit’sbesttotalkaboutshort-termandintermediategoalsratherthan

mple,“Myimmediategoalistogeta

-termgoalwilldependonwherethecompanygoes.

Ihopetoeventuallygrowintoapositionofresponsibility.”

WhyDidYouLeave(AreYouLeaving)YourJob?

Ifyou’reunemployed,stateyourreasonforleavinginapositivecontext:“I

managedtosurvivetworoundsofcorporatedownsizing,butthethirdroundwasa20percent

reductionintheworkforce,whichincludedme.”

Ifyouareemployed,focusonwhatyouwantinyournextjob:“Aftertwoyears,

Imadethedecisiontolookforacompanythatisteam-focud,whereIcanaddmy

experience.”

WhenWereYouMostSatisfiedinYourJob?

anrelateanexampleof

ajoborprojectwhenyouwereexcited,theinterviewerwillgetanideaofyourpreferences.

“Iwasverysatisfiedinmylastjob,becauIworkeddirectlywiththecustomersand

theirproblems&＃59;thatisanimportantpartofthejobforme.”

WhatCanYouDoforUsThatOtherCandidatesCan’t?

Whatmakesyouunique?Thiswilltakeanasssmentofyourexperiences,skillsand

izeconcily:“Ihaveauniquecombinationofstrongtechnicalskills,

lowsmetoumyknowledge

andbreakdownin&＃102rmationtobemoreur-friendly.”

WhatAreThreePositiveThingsYourLastBossWouldSayAboutYou?

It’stimetopulloutyouroldper&＃102rmanceappraisalsandboss’squotes.

Thisisagreatwaytobragaboutyourlfthroughsomeoneel’swords:“Mybosshas

shecanrelyonme,andhe

likesmynofhumor.”

WhatSalaryAreYouSeeking?

ebyknowing

thegoingrateinyourarea,sibleanswer

wouldbe:“Iamsurewhenthetimecomes,

rangedoyoutypicallypaysomeonewithmybackground?”

IfYouWereanAnimal,WhichOneWouldYouWanttoBe?

Interviewersuthistypeofpsychologicalquestiontoeifyoucanthinkquickly.

Ifyouanswer“abunny,”youwillmakeasoft,nswer“a

lion,”peofpersonalitywouldittaketogetthe

jobdone?Whatimpressiondoyouwanttomake?

试英语经典问答

InterviewEnglish

想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？

求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会

必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率

较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。

Q：Canyoullyourlfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆

试试吧！）

A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligent

ganizationcouldbenefitfrommyanalyticaland

interpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤

勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作，能否做个概括的

说明。)

A：ecific,Idosystem

analysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我五年的电脑程序员。具体

地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）

Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你为什么离职呢？)

A：Well,rtunityknocks,Iwill

takeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）

A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisno

opportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)

Q：Howdoyourateyourlfasaprofessional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(凭借我良好的学术

背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）

A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.

(依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你对目前/

从前的工作单位有何贡献？)

A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothis

position.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我觉

得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能胜任这

份工作？）

A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthis

eIwillbesuccessful.(我在研究所的训练，加上实习工作，使我

适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)or

Doyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes,Ithinkso.

A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleit

well.(这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)

A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）

A：Adaptabilityandnofhumor.（适应能力和幽默感。）

A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）

Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？）

A：(pauafewconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

anhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhis

familyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关

心。)

A：afriendly,nsitive,caringanddeterminedperson.(他们说陈

先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？)

A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易

相处的人。)

A：(Ilike)peoplewhoposssthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)

Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作为行政

人员，你有什么样的领导才能？)

A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethe

majorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的

团队精神，是我行政工作的主要目标。)

A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，

改进我的行政管理方式。)

Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理別人的批评？)

A：n'tsayanything;otherwithesituationcouldbecomewor.

Ido,however,acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不

过我会接受建设性的批评。)

A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)

Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高兴？)

A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄

气。)

A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)

Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如何处理与同

事在工作中的意见不和？)

A：Iwilltrytoprentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertoget

mypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

Q：Howdoyouhandleyourfailure？(你怎样对待自己的失敗？)

A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenacondchancetocorrect

mymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

Q：Whatprovideyouwithanofaccomplishment.（什么会让你有成就感？）

A：Doingmybestjobforyourcompany.(为贵公司竭力效劳。)

A：Finishingaprojecttothebestofmyability.(尽我所能，完成一个项目。)

Q：Ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto？Why？(假如你有很

多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)

A：IwoulddonateittothemedicalrearchbecauIwanttodosomethingtohelpothers.

(我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.(我乐意捐给教育机构。)

Q：Whatismostimportantinyourliferightnow？(眼下你生活中最重要的是什么？)

A：Togetajobinmyfieldismostimportanttome.(对我来说，能在这个领域找到工作是

最重要的。)

A：Tocureemploymenthopefullywithyourcompany.(希望能在贵公司任职对我来说最重要。)

Q：Whatcurrentissuesconcernyouthemost？(目前什么事是你最关心的？)

A：ThegeneralstateofoureconomyandtheimpactofChina'entrytoWTOonourindustry.

(目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？(你会在本公司服务多久呢？)

A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.(只要我能

在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？(你能预料五

年后你会做什么吗？)

A：AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,Imayumyorganizational

andplanningskillsinthefuture.

(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

A：Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.(我希望能充分

展示我在这个行业的能力和智慧。)

A：Perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.（也许有机会，我

将会从事管理工作。）

如果不愿正面回答，也可以说：

Itwouldbeprematureformetopredictthis.（现在对此问题的预测，尚嫌过早。）

甚至还可以打趣的说：

Hypotheticallyspeaking,Imightbeabletodoyourcurrentjobasadirector.（或CEO

或president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！)

Q：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？(你喜欢那一种薪水层次标准？)

A：Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhat

interestsmethemost.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

A：假如你有家眷，可以说：

Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.(坦白

地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

OtherTips(其它建议)

Knowsomethingabouttheorganizationyouareapplyingto.(了解一些你申请工作单位的情

况)

'tshakehandwiththeintervieweruntilhe/sheextendshis/herhand.

(穿着要得体，人家伸手时才握手。)

Don'tsitdownuntilinvitedtodosobytheinterviewer.(人家未请，先別坐下。)

Makeeye-contactwiththeinterviewerduringtheinterview.(面试时，眼睛要看着对方。)

Listenactivelyandstaycalm.(注意听，保持冷静。)

Ifinvitedtoameal,beespeciallycarefulaboutyourtablemanners.(被邀吃饭时，要

特別注意餐桌礼节。)

Don'ttalkwithyourmouthfull.(嘴里有食物，不可开口说话)

Don'tmakemuchnoiwhileyoueat.(吃东西不要出声音)

Don'tblowyournooruthetoothpickattable.(不要拧鼻涕或用牙签剔牙)

Don'tappeartobepushyoroverlyanxioustogetajob.（不必过分表现急着要工作)

Behonestbutnottoomodest.（要诚实，但不必太谦虚

Don'tputyourlfdownorcutyourlfup.(不可妄自菲薄或自贬)

Trytoavoiddiscussingpoliticsorreligionwithyourinterviewer.(避免与面试人谈政

治或宗教)

求职面试英语之WorkingRequirements(工作要求)

(I=Interviewer.A=Applicant)

IoyouthinkyoucanmakeyourlfeasilyunderstoodinEnglish?

A:Yes,inmostcircumstances.

I:SinceweareanAmericancompany,oneofthemostimportantthingsforacretaryis

hinkyouareproficientinbothwrittenandspokenEnglish?

A:Yes,edinEnglish

inuniversity;andIreceivedahighscoreontheTOFELexam.

I:Areyouavailablefortravel?

A:Yes,ng,'snoproblemformetotravel

frequently.

I:Rowaboutovertimework?

rkovertimeifit'snecessary,but

Idon'tthinkwewillworkovertimeeveryday.

I:Ifwethinkyouaretherightpersonforourcompany,whatdepartmentwouldyouliketo

workin?

A:I'dliketoworkinthetextiledepartmentifpossible,becauIhavebeeninthisline

ofworkformanyyears.

I:Howlongdoyouthinkwecandependonyourworkinghere?

A:IthinkIwouldworkhereforlongtimeifIlikethejob,andIfeelIammakingprogress

inmywork.

Ioyoulikeregularwork?

A:No9Idon'erestedindifferentprojectswithnew

op;)6rtunitiesandnewchallenge,butIcandoregularworkifthecornflanyneedsmeto

doso.

Ioyoulikeroutinework?

A:tary'orkedasacretaryforthreeyears.

Iamudtoroutinework.

I:Whatsalarydoyouexpect?

A:Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst?Ithinksalaryiscloly

retatedtotheresponsibilitiesofthejob.

I:Doyouworkwellunderpressure?

A:'tmindworkingunderpressure.I

can,ICan.

I:Doyouhaveanyparticularconditionsthatyouwouldlikethecompanytotakeinto

consideration?

A:No,nothinginparticular.

I:Howsooncanyoubeginworkingforus?

A:uitthentransfertoyour

company

面试英语（一）

SecretaryinaForeignCapitalCompany

(TheOve

calledtheChineBusinessSchoolandaskedthemtorecommendoneoftheirrecentgraduates.

TheschoolntMissWang’

,theofficemanager.)

(D:,W:MissWang)

D:Whatkindofajobareyouinterestedin?

W:alsoliketobehavesomeresponsibility

inmywork.

D:expectmycretarytobeabletoworkindependentlyand

takeoversomeofmyordinaryresponsibilitiessuchasansweringroutinecorrespondence,

takingphonecallsforme,andsometimesassistingmewithpersonalbusinessaffairs.

W:Yes,eviousjob,Ididtypingandfilingeveryday.

D:Haveyouhadanyexperienceadaguide?

W:Well,veshownsomeofmyforeignfriendaroundBeijing.

D:OnceinawhilewehavevisitorsfromabroadandIwouldliketobeabletoaskmycretary

totakethemshoppingandsighteing.

W:IthinkIwouldlikethat.

D:arywouldbe

￥1600tostartandraiwouldbegivenaccordingtoyourability.

D:Well,howdoyoufeelaboutthejob,MissWang?

W:IthinkitsoundslikethatwhatIamlookingfor.

D:uldbehearingfromuswithinafewdays.

W:Thankyou,.

海外投资公司正在替公司经理找一个秘书，他们打电话给中国商业学校，请他们推荐一个近期毕业

的学生。学校把王小姐的履历书寄给他们，并安排了一次面谈。现在是王小姐接受公司经理戴维斯

先生的面谈。)

（D：戴维斯先生，W：王小姐）

D：你对哪种工作感兴趣？

W：我想要一个能用英文的工作，也希望我的工作负有一些责任。

D：我欣赏这个想法。我希望我的秘书能够独立工作，并接办我一些平常的事务，例如回日常书信、

替我接电话、有时帮我处理私人业务等。

W：是的，我知道。我以前做的工作是每天打字、存档。

D：你有任何当导游的经验吗？

W：嗯，不算真的有，但是我曾经带一些外国朋友浏览过北京。

D：偶尔我们会有从国外来的客人，我希望能让我们的秘书带他们去逛街和观光。

W：我想我会喜欢做那些事情。

D：我明白了。我们每周工作五天，很少加班，起薪一千六百元，会根据你的能力来加薪。

D：好，王小姐，你觉得这个工作怎样？

W：我想这似乎正是我要找的工作。

D：谢谢，几天之内你就会收到我们的消息。

W：谢谢，戴维斯先生。

面试英语（二）热

TradingCompany

(TheCentralTradingCompanyputanadinthenewspaperasfollows:

WeneedEnglishspeakingmenwith5ormoreyearsofsalexperienceundertheageof

sume(EnglishandChine)

ohasbeenworkingforDaXinTradingCompany,appliedforthatwork..An

,thesalesmanager)

(M:,Y:)

M:Pleamakeyourlfathome,smokeifyoulike.

Y:Thankyou.

M:Tostartwith,mayIaskwhyyouareinterestedinworkingatourcompany?

Y:First,youhaveanimpressivegrowthrecord,itchellfoundedthe

,marketingisobviouslyveryimportantforyouandIwill

haveagreatdealtolearnfromandcontributetoyourcompany.

M:nowwithDaXinCompany,Whatisyourchiefresponsibilitythere?

Y:Iaminchargeoforganizingtradeconferencesfordistributorsheldindifferentparts

ofthenationalmosteverymouth.

M:Youmayaskquestionsaboutus,ifyouhaveany.

Y:Sure,Whatwouldmyjobentail?

M:Youwouldreporttomewithregardtoallmarketingactivitiesforanewlineofour

theinitialperiod,itwillinvolve

larywouldyouexpectto

get?

Y:Well,Iwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmy

ntally,Imadeonemillionnotincludinga

bonuslastyear.

M:OK,youwillbehearingfromuswithintendays.

Y:Thankyou.

贸易公司

（中央贸易公司在报上刊登如下一则广告：

我们需要会讲英文，有五年以上销售经验，35岁以下，具有市场行销能力的男性，寄中英履历表。

杨先生一直在大新贸易公司工作，他申请了这个工作，和销售经理迈尔斯先生安排面谈。）

（M：迈尔斯先生，Y：杨先生）

M：请不要客气，想抽烟的话就抽。

Y：谢谢。

M：首先请问你为什么有兴趣在我们公司工作？

Y：第一，从彼得.密歇尔先生三十五年前创立这家公司后，你们就有很好的成长业绩；第二，市场

销售对你们公司显然非常重要，我将会从中学到很多东西，并对你们的公司有所贡献。

M：很好，你现在在大新公司，在那里主要负责什么？

Y：我负责给经销商安排贸易会议，这种在全国不同的地区举办，几乎每个月都有。

M：你如果对我们有任何问题可以问。

Y：好，我需要做什么工作？

M：你要向我报告关于秋季将在此推出我们系列新产品的一切销售活动。在开始的时候会有很多工

作，你也可能在周末被召来，你希望待遇多少？

Y：嗯，我希望是你们公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资；附带一提的是，

我去年做了一百万，不包括红利。

M：好，你会在十天之内接到我们的消息。

Y：谢谢。

要求薪水常用语

◆Mysalaryrequirementisinthe$100,000-$120,

bewillingtorelocatefortherightopportunity.

◆Thesalaryrequiredis12,000permonth,livinginthehou.

◆Iamquitewillingtostartwithasmallsalary.

◆Iamwillingtorveontrialforsomemonthsatasmallsalary.

◆Igotfivethousandandfivehundredpermonth.

申请原因常用语

◆Iamprentlylookingforapositionwheremyexperiencewillmakeapositive

contributiontothestart-uporcontinuingprofitableoperationofabusinessinwhich

Iamsowellexperienced.

◆hatinagrowthindustrylikecabletelevision,

hat

IhaveallthenecessaryingredientstocontributetothesuccessofAnyCorporation,and

ifnecessary,Iamwillingtotakeastepbackwardsaslongastherispotentialforforward

edisastartingpoint.

◆YouradvertimentintheJune16thissueofLawyersMonthlyisofgreatinterest

hatIhavethequalificationsnecessarytoeffectivelyhandlethe

responsibilitiesofAdministrativeJudge.

◆IrecentlytookasabbaticalandfinishedmyBachelorsDegreeinJuneatEmerson

rentlykingfull-timeemployment.

◆AfterfifteenyearsasaDistrictSalesManager,Iamekingnewopportunitiesand

amforwardingmyresumeforyourconsideration.

◆

submittingmyresumeforconsiderationinareaswhereIcanapplymyexperienceand

educationinaccountingtowardsreachingmutuallybeneficalgoals.

◆Iamdesirousofapplythisjobinordertogainmoreexperienceinanexporter's

office.

◆Havingnoticedtheenclodadvertimentinthismorning'sChinaDailyNews,Iwish

toapplyforthepositionreferredto.

◆LearningformMrsLiuthatyouarelookingforaHRmanager,Ishouldliketoapply

fortheposition.

求职信结尾处常用语

◆reachedbyletterat

theaddressgivenabove,orbytelephoneat1234651.

◆Ifeelthatapersonalmeetingwouldgiveustheopportunitytodiscussyour

shout-andlong-termobjectivesandmyabilitytodirectyourorganizationtowards

successfullyachievingthogoals.

◆Ishouldbegladtohaveapersonalinterview,andcanfurmishreferencesifdesired.

◆Thankyouforyourconsideration.

◆

theinterim,sholdyourequireadditionalinformation,Imaybereachedat6666666between

11:00AMand6:00PM.

◆Iwelcometheopportunitytomeetwithyoutofurtherdiscussmyqualifications

ouforyourtimeandconsideration.

◆Ihaveenclodaresumeaswellasabriefsampleofmywritingforyourreview.I

lookforwardtomeetingwithyoutodiscussfurtherhowIcouldcontributetoyour

organization.

◆orwardtospeakingwithyou.

◆Theenclodresumedescriblesmyqualificationsforthepositionadvertid.I

wouldwelcometheopportunitytopersonallydiscussmyqualificationswithyouatyour

convenience.

◆Iwouldwelcometheopportunityforapersonalintervieswithyouatyour

convenience.

◆Ifeelconfidentthatgiventheopportunity,Icanmakeanimmediatecontribution

appreciatetheopportunitytomeetwithyoutodiscussyour

allyourofficeonFriday,oufor

yourconsideration.

◆Ilookforwardtospeakingwithyou.

◆appreciateanyleads

youcouldgiveme.

Again,Iverymuchenjoyedourconversation.

frenquentquestionsininterview

tellmeaboutyourlf?

eyourgreateststrengths?

eyourgreatestweakness?

youinterestedinthisparticularareaofwork?

uldwehireyou?

terestsyouaboutourcompany,agency,school?

youlookingforajob?

youleaveyourlastjob?

dn'tyoulikeaboutyourlastjob?

dyoulikeaboutyourlastjob?

reyourmajorcontributionstoyourlastjob?

echangedjobssofrequently?

ontactyouremployer?

oufeelaboutafemaleboss?

workunderpressure?

ouhandlepressure?

willingtotravel?

eyourlong-termobjectives?

eyourshort-termobjectives?

ouhopetobenefitfromthisjob?

oubeabletorelocate?

yourfeelingaboutworkingforalarge...small...medium-sizecompany?

delegateresponsibility?Citeanexample.

ueverhiredanyone?

youhelptoincreasalesand/orprofitsatyourlastjob?

gdoyouenvisionyourlfworkingforthiscompany?

oubewillingtotakelessmoney?

ueverbeenresponsibleforprofit-and-lossstatements?

giveusbusinessandcharacterreferences?

aveanyhandicaps?

eyourthreegreatestaccomplishmentsinyourcareer?

iketowork?Why?

urobjectiveschangedoverthelastfewyears?Howandwhy?

ndofcontributioncanyoumaketoourcompany?

creative?Analytical?

iketomanagepeople?

onsideryourlftobeanaggressiveindividual?

eelyouarebeingfairlycompensatedatyourprentjob?Whyorwhynot?

doyoufeelyoucangointhiscompany?

ouldchooanycompanyforwhichyoucouldwork,wherewouldyouwork?

terestsyoumostaboutthisjob?

terestsyouleastaboutthisjob?

oureacttocriticism?

organized?Citesomeexamples.

eyourfeelingsaboutsuccess?

英语面试常见问题

Q--InterviewerA--Interviewee

Q:Whydoyouwanttoleaveyourcurrentjob?

A:ThereisnoroomforthecareergrowthandadvancementIwouldlike.

Q:Whatkindofopportunitiesareyoulookingfor?

A:Iamlookingforacompanythatrecognizesandrewardshardwork.

Q:Whatwasyourbiggestaccomplishmentonthejob?

A:Ithinkitwasbuildingteamspiritamongmyco-workers.

Q:Howdidyoudothat?

A:Itwasagradualprocess,involvingmanyfactors.

Q:Whydoyouwanttobeapartofourorganization?

A:lyadv.互相地,互助

Q:Howso?

A:IthinkyourcompanyandIhavealottooffereachother.

Q:Whyshouldwehireyou?

A:BecauIamahardworkerandwillperformtothebestofmyability.

Q:Doyouknowwhat’sinvolvedinajoblikethis?

A:hat’sinvolved.

en''tyoufoundanewpositionbeforenow?

对策：Findingajobiasy;thatyouare

beinglective,andarelookingfortheright"fit".

thoughtofleavingyourprentpositionbefore?Ifso,whatdoyouthinkheld

youthere?

对策：Explainthatyourjobisnolongerchallengingandthatyoufeelyourtalentsare

bestudelwhere.

youthinkofyourboss?

对策：Beaspositiveasyoucan,evenifyoudon''treallybelieveit.

oudescribeasituationinwhichyourworkwascriticized?

对策：Beaspositiveasyoucanandemphasizewhatyoulearnedfromthesituation.

hertypesofjobsorcompaniesareyouconsidering?

对策：Keepyouranswerrelatedtothiscompany''sfield,anddon''tgiveoutspecific

companynames.

aboutyourlf!

对策：Keepyouranswertooneortwominutes;don''rresumesummaryas

abatostartfrom..

ramble漫游

youknowaboutourcompany?

对策：Doyourhomeworkbeforetheinterview!Spendsometimeonlineoratthelibrary

tasmuchasyoucan,includingproducts,size,income,

reputation,image,managementtalent,people,skills,tan

informedinterest;lettheinterviewertellyouaboutthecompany.

reputation名誉,名声

philosophy哲学,哲学体系,达观,冷静

informed见多识广的

ouwanttoworkforus?

对策：Don''ttalkaboutwhatyouwant;first,talkabouttheirneeds:Youwouldliketo

bepartofaspecificcompanyproject;youwouldliketosolveacompanyproblem;youcan

makeadefinitecontributiontospecificcompanygoals.

uldyoudoforus?Whatcanyoudoforusthatsomeoneelcan''t?

对策：Relatepastexperiencesthatshowyou''vehadsuccessinsolvingprevioumployer

problem(s)thatmaybesimilartothooftheprospectiveemployer.

relate叙述,讲,使联系,发生关系

prospective预期的

outthejoboffereddoyoufindthemostattractive?Leastattractive?

对策：Listthreeormoreattractivefactorsandonlyoneminorunattractivefactor.

minor较小的,次要的,二流的,未成年的

uldwehireyou?

对策：Becauofyourknowledge,experience,abilitiesandskills.

youlookforinajob?

对策：Anopportunitytouyourskills,toperformandberecognized.

givemeyourdefinitionofa....(thepositionforwhichyouarebeing

interviewed).

对策：Keepitbrief--giveanaction-andresults-orienteddefinition.

oriented导向的

gwouldittakeyoutomakeameaningfulcontributiontoourfirm?

对策：Notlongatall--youexpectonlyabriefperiodofadjustmenttothelearningcurve.

gwouldyoustaywithus?

对策：AslongaswebothfeelI''mcontributing,achieving,growing,etc.

beoverqualifiedforthepositionwehavetooffer.

对策：ng,energeticcompanyisrarelyunable

touitmployees''izeyourinterestinalong-termassociation,

pointingoutthattheemployerwillgetafasterreturnoninvestmentbecauyouhave

moreexperiencethanrequired.

overqualified资历过高的

energetic精力充沛的,积极的

yourmanagementstyle?

对策：(Ifyou''veneverthoughtaboutthis,it''shightimeyoudid.)"Open-doormanagement"

isbest...Andyougetthejobdoneontimeorinformyourmanagement.

agoodmanager?oufeelyouhavetopmanagerialpotential?

对策：Keepyouranswerachievement-andtask-oriented;emphasizemanagementskills--

planning,organizing,interpersonal,etc.

managerial管理的

youlookforwhenyouhirepeople?

对策：Skills,initiative,adaptability.

initiative主动

adaptability适应性

everfireanyone?Ifso,whatwerethereasonsandhowdidyouhandleit?

对策：Giveabriefexampleofatimewhenyoufacedthis,andstressthatitworkedout

well.

youeasthemostdifficulttaskinbeingamanager?

对策：Gettingthingsplannedanddoneontimewithinthebudget.

budget预算

yoursubordinatesthinkofyou?

对策：Behonestandpositive...theycancheckyourresponasily.

subordinate下属

yourbiggestweaknessasamanager?

对策：Behonestandendonapositivenote,e.g."Idon''tenjoyreprimandingpeople,so

Itrytobeginwithsomethingpositivefirst."

reprimand申斥

StatingYourQualifications（说明任职资格）

1、Universitymajorincomputerscience,threeyearsofpart-timeworkinacomputer

softwarecompany.

2、Educationalbackgroundinbusinessadministrationwithmajorincretarialscience

gknowledgeofallcommonoffice

machines.

cretarial秘书的,书记的

ork[美口]=orchestra管弦乐队,乐队演奏处

3、Fouryearsofexperienceinmarketing,inadditiontoabachelor‘sdegreein

bechallengedwitharesponsiblejob.

4、ive

communicationabillitiesandpublicrelationsskills.

supervi监督,管理,指导

5、Threeyearsofsuccessfuljobexperiencerangingfromsalesresponsibilitiesto

ble,versatile,industrious.

三年的成功工作经验，范围从销售职责到市场部门的管理，适应性强、善变通、勤奋。

6、SpecialtraininginaccountingatGuangdongCollegeofCommerceandthreeyears

sible

andreliable.

在广东商学院接受会计方面的专门培训，并有三年在会计部门的实际经验。喜欢和别人一同工

作。负责可靠。

7、Workexperienceinpersonnelaffairsinaforeigncapitalenterpricoupledwith

ingoodhumanrelations.

外资企业人事事务的工作经验，加上人事管理的专门学历背景。保持良好的人际关系。

8、Fiveyears‘workingexperienceinteachingEnglishatamiddleschoolcoupledwith

educationalbackgroundspecializedinEnglishInstructionatGuangzhouTeachers’College.

Abilitytolistenandnsitivitytotheneedsofstudents.

有五年在中学进行英语教学的工作经验，加上在广州师范学院专攻英语教学的学历背景。能倾

听学生意见、对学生的需求敏感。

9、GooduniversityeducationwithJapaneasmymajorcombinedwithpractical

asaninterpreterinJapanfora

Chineinvestigationgroupforthreemonths.

良好的大学教育，主修日语，加上翻译商务文件的实际经验。为中国考察团在日本当过三个月

的译员。

CaOne

Interviewer:I'dliketoknowthesalaryyouexpect.

我想了解一下，你期望的薪水是多少？

Applicant:Mysalaryrequirementmaybetoohigh,andIhopemyprimarywillnotbelower

thanRMB4,,therewillbeatransition

period,'smore,Ithinkifacompanyis

willingtopayahighsalaryforapost,yin

thissituationcanIbeconvincedthatIcangetmorelearningopportunitiesandbetter

prospects.

我的薪酬要求可能偏高，我希望我的起薪不低于4000元。首先我认为自己是一名优秀的大学毕业

生，虽然刚到企业需要一段过渡期，但很快我就能为企业创造价值。而且，我也认为,一个企业如

果可以开出较高的薪水，可以证明企业对这个职位的重视度。在这样的情况下，我才有信心能从企

业获得更多的学习机会和更好的发展机遇。

CaTwo

Interviewer:I'dliketoknowyoursalaryexpectations.

我想了解一下，你期望的薪水是多少？

Applicant:SinceIamarecentgraduate,therewillbeatransitionperiodafterIenter

ebeginning,theprofitsImakeforthecompanywillbelimitedand

Idon'ethesalarywillbe

enoughtohelpmetobeeconomicallyindependentfrommyparents.

因为我是一个刚毕业的大学生，进入企业将有一段时间的适应期，一开始为企业创造的价值有限，

所以我对薪金没有特定的要求。但人总是要生存的，所以，我希望我的薪金能够让我独立，在经济

上不再依赖父母。

面试：如何回答工作期望问题工作期望是面试中一个必问问题之一。通常面试官都会问你想从工作

中的到什么，或是你三到五年内的计划。那么，该如何回答这样的问题呢？下面两个案例会给你一

点启示。

CaOne

Interviewer:Whatdoyouwantmostfromyourwork?

你最希望从工作中得到什么?

Applicant:Ihopetogetakindoflearning,Ihave

studiedinschoolfornearly16years,niversity,

Igotnochancetoereallifeanddidn'ttolearnsome

workingskillsandbecomeaprofessionalinanindustry.

我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学

习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得

一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。

Interviewer:Whydidyouchoous?

你为什么选择到我们公司来应聘?

Applicant:Asthesayinggoes,"wellbegunishalfdone".Yourcompanyisafamousone

ochooyourcompanyasthebeginning

tonlylearnnewthings,buttasolidfoundationformyfuture

careeraswell.

俗话说"良好的开端是成功的一半"。贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵

公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。

CaTwo

Interviewer:Whatdoyouhopethisjobwillgiveyou?

你最希望这份工作给予你什么?

Applicant:thanten

years'ofstudyasastudent,Ihavenevertakenanyresponsibilityinanyrealnor

peoplecanonlybecomematurebytakingon

hisworkwillgivemethechancetodevelopfully.

我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从

来没有在真正意义上承担过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、

成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。

以上例子从学习和承担职责的角度出发，都十分注重能力的培养，这会让面试官觉得求职者不是一

个功利心很强的人，给面试官留下好印象。

面试：如何应对角色扮演的问题

角色扮演是各大外企招聘时经常采用的方式之一。回答这类问题的要点是应聘者一定要设身处地、

把自己当作角色中的人物。另外，基于任何角色提出的问题根本的目的是要考察应聘者对公司的态

度，所以在角色扮演时，要把自己想象成该角色，也要站在全公司的角度来考虑问题，所谓大处着

眼、小处着手，方能立于不败之地。

CaOne

Interviewer:

ifferentopinions,theteamissplitintotwo

time,asaleader,whatwill

youdotocoordinatethetwoparts?Ifthetwopartsdisagree,whatwillyoudothen?

如果你已经成为我公司的一名主管，由你负责管理一个项目。在该项目的团队中一共有六个人。在

一次会议上，由于观点不同，团队分成两派，,进行了激烈的争论，这时，你作为领导者该如何协

调？如果两方不能达成共识，你又会怎么办？

Applicant:First,Iwilllistentobothsidescarefully,

preferoneside,inionis

betweenthetwosides,

,Iwillsticktomyopinionandallow

thecoll

short,olleague

rymybesttomakeallpeopleagreeonone

l,Iwillmakemydecision,asaleader.

首先我会仔细聆听双方的观点和理由，并作出我的判断。如果我倾向于其中一方的观点，我会拿出

数据和事实来说服另一方；如果我的观点是介于两者之间，我同样会基于数据和事实来证明我的立

场。如果最后大家能够达成共识自然最好。如果不能，我会坚持我的观点，但允许持保留意见的同

事拿出更多的数据来和我沟通。总之，我的原则是，用数据和事实说话，每一位同事都有权表达他

的观点，我会尽量让大家达成共识。如果不行，那作为领导者，我会做出一个决定。

点评：该求职者能够基于数据和事实说话，既不是独断专行，也不做和事老，这充分表现了他处理

问题的成熟程度。

CaTwo

Interviewer:Youarenowateammemberandifyourleaderhasmadeadecisionbutyoudon't

quiteagreewiththisdecisionandothermembersdon'texpressanyspecialopinions,what

willyoudo?

如果你现在是一个项目的团队成员，如果你的领导已经作出了一个决定，但你个人对这个决定不十

分赞同，而其他的成员没有表达特别的意见，那你会怎么做？

Applicant:Ifmyleaderhasmadeadecision,butImylfdon'tquiteagreewiththis

decisionandothermembersdon'texpressanyspecialopinion,Iwillstillexpressmy

eaderdoesn'tagreewithme,decision

isn'tveryimportant,thenasateammember,Iwillactaccordingtowhattheleaderhas

isakeydecision,Iwillgatherrelatedinformationtosupportmyview

andtrytopersuademyleader.

如果我的领导已经做出了一个决定，但我个人对这个决定不十分赞同，而其他的成员没有表达特别

的意见，这时候问我仍然会提出我的意见。如果领导不同意，那我会做出自己的判断。如果我们这

个决定并不是十分重要的，那么作为团队成员，我会遵照领导的决定来执行；如果是一个关键的决

定，我会搜集相关的材料为我自己的观点寻找支持，力求说服领导。

点评：虽然只是一个团队成员，但该求职者仍然能够大胆地提出自己地意见，并且能够就问题做出

理性的判断，能够让面试官觉得该求职者是真正站在公司的立场上看待问题，并且体现了他处理问

题的成熟性。

－OccupationalExperienceExperienceinauditing,costaccountingandtaxation.有审计、

成本会计和税务方面的经验。

－Workingexperienceinforeigncompany.有在外资公司工作的经验者。

－Fiveyears'experienceinforeigntradeorforeignownedventure.有5年在外贸方面

或外资企业工作的经验。

－Experienceworkingwithforeigncompanies.有在外国公司工作的经验。

－ingandinterviewing.

有3年的人员招募、选拔和面试方面的经验。

－Someexperienceinproductdistribution.略具产品销售的经验。

－icationsandstandards.具有美国规格标准方面知识。

－Salexperienceofmedicalequipmentandworkingexperienceinradiologydepartment

ispreferred．有医疗设备销售经验及在放射科工作的经验。

－1yearworkingexperienceincommerceorconsumerproducts.有1年在商业或消费产

品方面的工作经验者。

－Internationalaccountingandjointventureexperience．有国际会计和合资企业的工

作经验。－Have2year's，programmingexperience.有2年电脑编程的经验。

－5years'experienceinstaffmanagement．有5年管理员工的经验。

－TelecommunicationrvicexperiencewithChinaPostandTelecommunication

Bureaus．有在中国邮电局进行电信服务的经验。

－Experiencervingtop-levelmanagment。具备为高级管理人员服务的经验。

－Haveoneyearexperienceinthesamecapacitywithforeigncompany.有1年在外资

企业担任同样职务的经验。

－3yearsmaintenancesupervisoryexperienceinelectricitywiring，mechanical

engineering，etc.有3年在电线工程、机械工程等方面进行维修督导的经验。

－Experienceinexportbusiness.有出口贸易的经验。

－Hastheexperienceintrainingandsupervisingproductionsupervisorsand

technicians.有培训和督导生产管理人员和技术人员的经验。

－2yearsfactorymanagementexperience.有2年工厂管理的经验。

－Experienceworkinginmultinationalenvironment.有在多国环境下的工作经验。

－4years'relevantexperience.有4年相关经验者优先。

－2years'cretarialexperience．有2年的文秘经验。

－Familiaritywithinternationaltradeissues.熟悉国际贸易问题。

－Haveexperienceinthecomputerizationoffinancialfunctions．有财务电算化的经

验。

－Threeyears'experienceinteachingEnglishasacondlanguage．有年将英语作

为第二语言的英语教学经验。

－Experienceinmarketingrearch＆analysis．有市场营销研究和分析的经验。

－Workingexperienceinadvertising.有广告方面的工作经验。

－Haveexperienceasareceptionist．有当接待员的经验。

－Experienceinbuildingconstructionorsteelindustry.有建筑和钢铁工业的经验。

－Substantialexperienceinllingtechnical／chemicalitems.有销售技术、化学品

的丰富经验。

－5yearsworkingexperienceandfamiliarwithofficeequipmentandelectronic

productsdesign，understandingtheU.S.A.＆Asiamarket.有5年工作经验并熟悉办公室设

备及电子产品设计且了解美国与亚洲市场。

－Experienceinproject,salesandrvicecoordination．有策划、销售和售后服务协

调的经验。

－Have2yearxperienceineithermediaplanningandaccountrvicingon

internationalclients．有2年媒介策划及对国际客户进行业务服务的经验。

－3yearsrelevantmarketingexperienceinadvertisingandpromotion.有3年在广告

和推销方面的相关业务经验。