如何撒娇

如何做一个会撒娇的女人：擅用“循循善诱”

很多老板都有这样的经历：有时候，下属犯了错误，批评他，他不主动承认，还总会找这

样或者那样的借口来搪塞。这样，久而久之，会给工作带来很大的弊端。下属不对老板讲实话，

就像一个大楼失去了根基，很容易倒塌的，所以，我们要积极引导下属说实话，讲真话。

美芳初中毕业就辍学在一家饭店当服务员，怎样才能挽回男人的心工作中她拾到一部顾

客遗失在店内的手机，早就渴望有一部手机的她想悄悄据为己有。领班的张大姐发现了，想借

着聊天的机会，让美芳明白这样做是不对的。

于是，张大姐走到美芳跟前，说：“美芳，你知道什么叫‘不劳而获’吗？”

“不知道！”美芳撅着嘴说。

张大姐说：“你看，‘不劳而获’是不经过劳动而占有劳动果实。说得确切点是占有

别人的劳动果实！”

“我可不懂那么多。”美芳有点不耐烦了。

张大姐耐心地问：“你说，抢别人的东西是不是‘不劳而获’？”

“是的。”

“你说，偷别人的东西是不是‘不劳而获’？”怎样才能挽回男人的心

“当然是的。”

“那么，拾到别人的东西据为己有是不是‘不劳而获’呢？”

“这，这„„当然„„”美芳不说话了。

张大姐顺势教育道：“拾到别人的东西据为己有和偷、抢得来的东西，在‘不劳而获’

这一点上是相通的，除了国家法律，我们还应有一定的社会公德，再说店里也有工作守则，拾

到顾客遗失的物品要交还，你小小年纪，可不能犯糊涂啊！咱自己想要手机，就要靠自己的能

力挣钱买，那样用得才理直气壮哩！”怎样才能挽回男人的心

最后，美芳主动把手机上交了。

我们可以看到，张大姐并没有直接指出美芳拾东西不上交是错的，而是从“不劳而获”

这个成语出发，来积极引导美芳。由大及小，从面到点，步步推进，最后才切入实质性问题：

拾到东西据为己有，同偷、抢一样是“不劳而获”。最后又回到美芳想把手机据为己有的想法

上，说服她想要一款手机就要靠自己的能力去买，而不是占有别人的。生活中，我们也经常会

遇到需要劝说别人的事情，这个时候，不仅需要有一个好的口才，还需要有一个好的态度，耐

心地启发，引导对方思考，让其真正想通、弄懂。

说服的过程是说服者对被说服者攻心的过程，也是被说服者心理渐变的过程。运用“层

渐递进”的说服技巧，从理论上讲，符合心理学的基本规律，从实践中看，只要运用得恰当巧

妙，就能取得理想的说服效果。怎样才能挽回男人的心

因此女性管理者在说服下属时，要充分发挥自己的强项，一定要用心。要从平时对下属

的了解中，找到突破点，然后再循循善诱，不可急躁，要懂得抓住这个切入点来打动下属的心。

如果把这个用到工作上，也会现代社会紧张的节奏、激烈的竞争、过度的工作压力等，

使员工长期处于疲劳、烦躁、压抑的精神状态下。各种负面情绪如不及时宣泄，会严重危害员

工的身心健康，降低工作效率。经营者、管理者都应该明白，关心员工，就是关心企业的健康

成长和持续发展。因此，要想成为快乐的老板者，就要学会关心下属，学会积极地赞美下属。