薪酬调查

薪酬调查问卷

各位同事：

大家好,感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为配合公司的薪酬制度改革，需要了解公司的客

观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写，人

事部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用.

请你认真填写问卷，人事部感谢您的积极支持和参与。

所在部门：你的职位：你的年龄：

入职年限：工龄年限：

性别:学历程度：

1。你对自己努力付出与回报二者公平性的感受是:

(A)完全公平（B）基本公平(C)不确定(D）不公平（E）非常不公平

如果选择D或E,请写明简要理由或感受

2。以你自己的资历，你对自己的工资收入：

(A)非常满意（B)较满意(C）不确定(D）不满意（E)非常不满意

如果选择D或E,请写明简要理由或感受

3.你的努力工作在工资中有明显的回报吗：

（A)一定有(B）可能有（C)不确定(D)没有（E）完全没有

4。如和其他同职位的人相比,自己的工资：

(A）非常高(B)较高(C）不确定（D）较低（E）非常低

5．你认为本单位薪酬水平与同行业类似单位薪酬相比较

(A）高出较多(B)稍有高出（C）基本持平(D)稍觉偏低（E)低出很多

6。你觉得自己的工资就是个人价值的体现吗：

(A）肯定是（B）应该有(C）不确定(D)不是(E）绝对不是

7。你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是：

(A)非常吸引(B)较吸引(C)不确定(D)不够吸引（E)几乎没有任何吸引力

如果选择D或E，请写明简要理由或感受

8。你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：

（A）非常强的激励（B）较强的激励（C)不确定（D)激励性不够（E）非常差

9。你对目前公司薪酬制度公正性与公平性的评价是：

（A）非常公正和公平（B）较公正和公平（C)不确定（D)不够公正和公平(E）完全不

够公正和公平如果选择D或E,请写明简要理由或感受

10.你认为你的薪酬与你的职位：

（A)非常相称(B）基本相称(C）不确定（D)不相称（E）非常不相称

如果选择D或E，请写明简要理由或感受

11。你觉得目前公司薪酬制度的保密性:

(A）有非常强的保密性（B）比较强的保密性(C）不确定（D）不够保密(E)非

常公开化

12.过去一年,你获得的涨幅工资:

（A)非常合理且令人满意（B）较合理比较满意

(C)不合理也不太满意（D）非常之不合理令人很不满

如果选择D或E,请写明简要理由或感受

13.你认为薪酬调整政策应该是：

（A)每年调整一次(B)每年调整两次

（C）根据员工业绩个别调整（D）根据公司效益状况调整调整

其他：

14。你觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是：

(A）利益增长时一定会得到工资增长(B)利益增长时员工可能会得到工资增长（C）不确

定（D)利益增长时员工不会得到工资增长(E）利益增长时员工绝对不会得到工资增长

15.你觉得工资结构中是否有必要加入绩效工资（绩效奖金)这一块，以体现不同员工的个体

差异?

（A）很有必要（B)必要（C)无所谓(D）不清楚

16。如果公司加入绩效工资，你认为工资结构中固定薪酬与变动薪酬（绩效奖励薪酬）设置

怎样的比例较为合适（固定：变动）

（A）7：3(B）6：4（C)5：5(D)4：6(E）3：7

17。你觉得公司大部分员工的辞职：

(A）因为薪酬的不合理而直接导致（B）和薪酬有一定的关系（C）不确定

（D)和薪酬没有关系(E)绝对与薪酬无关

18。你认为公司薪酬所倡导的分配机制是:

(A）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜(B)按劳分配（C）不确定（D)吃大锅饭搞平均

主义

19.你觉得公司的分配机制：

（A)从根本来说绝对公平公正和公开的(B)基本上还算公平公正和公开（C）不确定

(D）在公平公正和公开方面，做得较差（E)在公平公正和公开方面，做得非常差

20。你认为公司员工的工资层级差别：

（A)有一定的层级差别，但非常合理(B)有一定的层级差别,比较合理（C)不确定

(D)层级差别过大（小），不太合理(E）层级差别非常大(小）,非常不合理

21。与当地的一般消费水平相比，员工的基本工资：

(A)设置得非常合理（B）设置基本合理(C)不确定（D）较低，不太合理(E）太低，非

常不合理

22.按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性：

(A)非常准确和及时(B)比较准确和及时(C)不确定（D)不太准确和及时(E）经常拖

欠

23.员工基本工资、津贴福利的确定过程：

（A）绝对遵照明确的规则制度执行(B)基本遵照规则制度执行（C)不确定（D)基本上没

有规矩(E）非常混乱

24。您对单位福利状况满意吗?

(A）很满意（B)满意(C）一般（D)不满意(E)很不满意

25.如果在现有福利基础之上，可自主选择另外三种福利项目，您会选择?

(A)住房福利（B)补充医疗保险（C)带薪休假（D)文体活动

(E）旅游福利（F）教育培训性福利（G）体检(H）额外的津贴

(I)交通福利（J）饮食福利

26.目前公司全部岗位的岗位工资：

（A）是通过科学合理的工作分析后指定的（B）通过粗略的条畅分析制定的(C)不确定(D)

管理者凭经验制定的（E）完全没有任何依据

27。有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是:

(A）肯定是核实情况后决定是否加薪(B)以各种理由搪塞过去(C）不确定

（D）看自己反反复复申请的程度(E)绝对不会加薪

如果选择D或E，请写明简要理由或感受

28。以下关于薪酬与工资的关系,哪个最接近你的观点：

（A）通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报

（B）我工作的基本目的就是为了挣一份工资

(C）干什么工作都是次要的，只要有钱赚

(D）给我多少钱,我就干多少活

(E）没有钱,什么也别谈

29。以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况：

（A)因为薪酬很高，自己的生活非常富裕

（B)目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余

(C）目前的薪酬只能够维持基本的生活开销

(D)因为目前的薪酬太低，自己过得非常贫苦

30。你认为本岗位工资月薪应该是多少?

31.你认为目前的薪酬制度存在的最大问题是什么？该怎样来改善。