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银行行长助理述职报告
20xx年银行员工述职报告(一)自打毕业之后就加入
了交行的大家庭,作为这个大家庭的新人,我在吸取着大家点
点滴滴的指导,有如春笋吸收春天的甘露般成长,让我从懵懂
的学生慢慢转变为合格的银行人。
过去的几个月里,在大家的谆谆教导之下,自己在一步步
地成长。虽然自己一直在进步,但我深知成绩是要汗水来铺垫
的,坚信只有努力才有回报,所以即使再累都坚持,争取做到
更好。因为是在古镇,这个中国的灯之城,做灯饰生意的非常
多,客户量也很多,每天每个人的业务量都很多,有人说我们
这里一个人的业务量是民生一间支行的业务量,或许有夸张的
成分,但证明我们的业务量的确很大。因此,这样的工作环境
就迫使我自己不断地提醒自己要在工作中认真认真再认真,即
使客户再多压力再大也不能有半点马虎,一定要严格按照行里
规定的各项规章制度来进行实际操作,因此在过去的半年里始
终如一地要求自己,即使不能避免完全的没差错,也要把差错
事件分布在小概率事件的范畴,直至变为不可能事件。
在一开始投入到银行工作时,我就告诫自己,银行工作首
要的就是认真仔细,必须对自己负责,对单位负责,对客户负
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责,从事金融工作一定要保持一颗认真仔细的心。当然,在做
好自己工作的同时,还坚持学习其他岗位的相关知识,遇到了
问题,都虚心向同事请教,他们都会悉心帮助我,耐心帮我解
答。对待业务技能,就是坚持三人行必有我师,要千方百计地
把自己不会的学会,我有渴望学习新知识的热情,每周的统一
培训,都会认真地听课做练习,争取可以顺利通过考试,提高
自己的业务能力,不断地完善自己。
在认真总结20xx年工作的基础上,对比当前工作中遇到
的问题,结合我行工作的具体实践经验,在自己柜员工作中,
一定要严保服务质量,以客户为中心,做好结算服务工作。客
户是我们的生存之,从某种程度上讲,客户就是我们的一切,
没有客户的支持,我们不可能完成国家对银行的基本要求,更
不可能完成很多超乎不可能的指标。作为柜员,工作地点又是
对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉,在工作中首
先要保证认真仔细,在正确处理每笔业务的前提下提高工作效
率,主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业
务以更好地为客户服务,更好地完成工作上的各项任务,把任
务扩散到日常工作中,当成一种工作的乐趣去享受,而不仅仅
是当成任务去完成。
范文二
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回顾20xx年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导
的直接带领之下,针对x支行几年来徘徊不前的状况,坚持改
革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞
争中,认真学全会精神,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在
行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很
快适应了xx银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两
大目标任务,扭转了x行徘徊不前的局面:(1)存款总量稳步增
长,存款余额突破xx亿元,较年初增长了xx%,超额完成分
行下达计划的xx%;(2)日均存款近xx亿元,较年初增长了
xx%,超额完成分行下达全年计划任务的xx%;(3)贷款余额实
现xx亿元,较年初增长了xx%;(4)全年累计办理贴现xx亿
元,翻了去年的两番;(5)资产质量明显提高,贷款不良率控制
为xx%,比分行下达的计划5.1xxxx还低近1倍;(6)国际结算
业务取得较大突破,结算量大幅增长,完成了124xxxx美元,
是上年结算量的近三倍;(7)营业收入比上年增长11xxxx。尤
其是客户部的各项工作取得了长足发展,不仅开创了客户部业
务拓展的新局面,而且打了一个漂亮的翻身仗:存款、贷款、
质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。现将我一
年来的工作情况汇报
一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户
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前年底,我从xx调到xx银行来,xx行对我还是一片空
白,一切都得从头开始。但我心里暗下决心:一切从拓展开
始,转变观念,实施重点营销策略。一年来,在拓展工作中,
我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款
近xx万元,最高时点数达xx万元以上。
1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院
在激烈的金融竞争中,我进行了冷静的分析^p:随着
国家教育改革的不断深化,教育产业化将逐步变成现实,教育
消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。在xx地区,最
具有代表性的莫过于xx工学院。因此,我把该院作为第一个
重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下,工夫不负有心
人,xx工学院把很多结算从其它银行转到了我xx银行,银校
合作的新局面开始形成:(1)通过我行的现金流量近xx万元,
日均存款在xx万元以上,存款最高余额近xxx万元;(2)我行
与该院成功签订了助学贷款协议,为双方广阔的银校合作前景
奠定了良好的基础;(3)我行已向该院发放贷款xxx万元,并向
其品学兼优的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双
方加强长远合作铺平了道路。
2、树立大营销观念,已将xxx电器公司培养为我行的基
本客户
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xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司
现金流量大。通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行
一个重要的基本客户,存款平均余额为xxx万元,最高时点数
为xxx万元,
在我行的结算量高达xx亿元。
3、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好
通过不懈努力,重庆东建机械厂于20xx年x月在我行开
立了本外币结算帐户,与我行合作情况良好:(1)全年外汇结
算量高达xx万美元,结售汇xx万美元;(2)人民币日均存款
xx万元,存款最高时点数为xx万元;(3)10xxxx保证金签发银
行承兑汇票6笔,共计xxx万元;(4)5xxxx保证金签发银行承
兑汇票xx笔,共计xx万元。(5)办理押汇xx笔,共计xxx万
美元。
二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销
牌
为了把“存款立行”的观念深入人心,树立全员营销意
识,调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据
“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织
开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞
赛活动。为此,还专门制订了《关于开展10—5xxxx元以上新
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开户竞赛活动的办法》,既增强了支行的全员营销意识,又发
挥了全行员工的资优势,有力地推动了支行的业务发展。
三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》,狠抓项目
管理工作,全面推行重点客户管理制度
针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的
精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发
展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的
工作。为此,我在分析^p了×××坡地区及我行客户市场
的情况之后,筛选了《支行目标客户》,并特制订了《重点客
户服务与管理的实施细则》,对重点客户实行定期走访和实时
监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处,还编制了
《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户
存款动态监控日报表》,为全面实施项目管理和重点客户管理
制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。
在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时,狠抓了xx证
券等资金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战
略伙伴关系,加强银证合作,奠定了一定的基础。
四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和
效率明显提高
为了检查、督促客户部的各个阶段性工作,不断总结和共
享有关经验及教训,特别在客户部建立了定期例会分析^p
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制度。同时根据客户部业务发展的实际需要,对劳动组合进行
了合理调度,既充分发挥了人员的各自优势,又调动了每一个
员工的工作积极性、主动性和创造性,有力地促进了客户部工
作质量和工作效率的进一步提高。
五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善
在严格控制贷款投向的同时,还加大了清收和转化工作的
力度,定期督促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤
其是在对不良贷款的管理上,实行一户一策,落实专人上门催
收,既催债务人,又催保证人,催收效果非常明显:(1)在分
行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下,成功地收回了
新隆基、xxx等公司在我行的有问题贷款xxx万元;(2)收回xx
年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量,而且还提高
了支行的经济效益。
六、20xx年工作打算
20xx年,将进入一个斩新的世纪,在xx银行的大舞台
上,我决不松懈甚至骄傲自满,要全新理念,始终牢记“无功
便是过”的警示。并以今年的工作结果为起
点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬敬业精神,继
续努力,争取再创×××坡支行业务发展的新高。
(1)拓展一到两个既符合总、分行政策,又能带动支行业
务稳定增长的重点客户;
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(2)进一步落实岗位责任制,确保客户部的每一项工作都
有人抓、有人管,分清责任,并落实到人;
(3)加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办
法;
(4)加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身
作则,不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加“开
拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。
延伸阅读:
述职报告种类简介
述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而
存在着交叉现象。
从内容上划分
1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的
全面、综合的反映。
2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的
专题反映。
3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的
汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。
从时间上划分
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1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报
告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情
况。
2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的
履职情况。
3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出
其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学
实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。
从表达形式上分
1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单
位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的
书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结,
可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方
位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后
工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人
执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业
绩、问题相掺杂。
本文发布于:2022-11-26 22:23:59,感谢您对本站的认可!
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