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2019年职场英语:讨论加薪问题

篇一：职场英语-如何在年底和老板谈加薪

职场英语：如何在年底和老板谈加薪20XX年11月23日10:27沪

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年关将至，职场人除了为如何写年终总结而烦恼，还要为到底要

不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕

加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈，助你年底成功加薪！

ateinperson

1.面谈加薪事宜

Studiesthathaveshownthatyouaresixtimesmorelikelytoachieveyo

urgoalinanegotiationifyoumakefacetofacecontactwithyourmanag

er.研究表明，如果你与经理面谈的话，那么你在谈判中成功的概率

就会高出六倍之多。

themanagerthinksyou'redoing

2.询问经理对你工作的看法

Beforemakingacathatyouareasuperstar,askthemanagerhowtheyp

erceiveyourcontributiontothefirm.

不要急着向经理证明自己工作得多么出色，先问问他们是如何看

待你对公司所作的贡献的。

tyouneedtodotomeritarai

3.询问需要做些什么才能获得加薪

Inquireaboutthepany’sstandardsforissuingrais.

咨询一下公司有关加薪的标准。

eamemodocumentingyourachievements

4.把自己的成绩记在备忘录上

Keeprecordsofthestridesyoumadeoverthelastyear,andany

plimentsfromcolleaguesandsuperiors.

把过去的一年中自己取得进步，来自同事或上级的表扬都记录下

来。

rpastachievementstomakeacaforthefuture

5.用过去的成绩来证明自己的未来

Insteadofsuggestingyoudervearewardforpastperformance,argu

ethatyourrecordshowshowvaluableyouwillbegoingforward.

与其要求奖励自己过去的表现，不如用过去的良好记录证明自己

未来大有前途。

推荐阅读：求加薪时不能说的六件事>>>

eertoworkextrashiftsorswitchdepartments

6.自愿加班或换部门

Makeitclearyouareeagertomeetyourpany’

sneeds,whetherthatmeansworkingweekendsornights,orchangingte

ams.

清楚地表明自己愿意服从公司安排，无论是周末或晚上加班，还

是去其他团队工作。

rmanagertaketheleadontalkingnumbers

7.由经理率先开口说具体加薪多少

Yourargumentshouldbethataraiisonlyfair,giventhevalueyouwi

hemanagertonamethedollaramount.

你只需要说明，考虑到自己对公司所做的贡献，自己的加薪要求

是合理的。至于具体加薪多少，就由经理开口来说吧。

theryouderveapaycut

8.询问如果自己薪水减少是否合理

Ifyourraidiscussionsstall,askyourmanageriftheythinkyoudes

utthatinflationis

effectivelyloweringyoursalary.

如果你的加薪谈判碰到了僵局，那就问问你的经理，如果自己来

年挣得比现在要少是否合理。要向经理说明，由于通货膨胀的关系，

如果不加薪的话，你的薪水实际上是在减少。

utintangibleslikevacationandtransportationcosts

9.要求非实物奖励比如假期和交通补贴

Ifthepanycan’

tgiveyouastraightrai,suggestextravacationdaysorperkslikea

carallowance.

如果公司不能直接给你加薪，那就要求获得额外假期或者福利，

比如车辆补贴。

intelligencefromanoldercolleague

10.向老员工打探情报

Especiallyifyou’renewtoanoffice,it’

sufultobondwithsomeonewhohasbeentherealongtimeandcantelly

ouhowothershavegottenraisinthepast.

向在公司里工作了很长时间的老员工打探情报是很有用的，尤其

对新员工来说。你可以问问看别人都是怎么获得加薪的。

篇二：要求加薪用英语怎么说更好

要求加薪用英语怎么说更好原文地址：/zhichang/

itemsonourlistthatappealtoyoumost!

如果你拿到了自己的年度工作报告，而报告上上写着“无加薪”，

你可能会因此沮丧或生气。但是如果你不想辞职而工资已经不能令你

满意了，你可以试着提其他涉及金额少或者不涉及钱的要求。从下面

的十条中选择你最想要的吧！

BONUS红包

Sometimesyourmanagercan'tgiveyouasalaryincreabutcantupa

bonusprogramassociatedwiththeperformanceofyourjobingeneralo

raspecificprojectyou'isyournumberoneprior

ity,askyourmanagerwhetheryoucansweetenyourpaycheckviaaperfo

mentmanager

softenprefertopaybonusoversalaryincreasbecauabonusdoe

sn'tfigureintoyourbasalary.

有时候老板虽然不能给你加薪，但是会根据你的整体工作表现或

者你负责的某个项目进度给你额外的红包。如果你想要

现金的话，问问老板是否可以给自己设定一个工作目标，只要达

到了，就根据表现适当增发红包，这样工资也就增加了。部门经理通

常会倾向于给员工发红包，因为红包是不计入基本工资的。

EDUCATION培训机会

Wantmoreprofessionaltraining?urraithis

'taskforadolla

ramount--rather,askyourmanagertopayforaparticularcourorce

rtificationthatyou'ecourmarketingmat

ytotal

kabouthowyoucanhelpyouremployerwithyournew-fangledskills.

想要获得职业培训？大多数人都这么想。今年把涨的工资用来交

职业发展的学费吧。不要说出具体的金额，让老板帮你支付你感兴趣

的课程的学费。将课程的宣传材料递交给老板，提前了解课程的价格。

准备好回答老板的问题：学习了新技能，你能给老板带来什么帮助

呢？

FORT提高舒适度

Ifyoutravelalotforwork,getyouremployertospringforyourmember

shipduesinyourfavoriteairline'

getalotmoreworkdoneinanairportclubhouthanyoucansittingont

heflooroftheairportwithyourbelongingsstrewnaroundyou.

如果你经常因工作出差，选择你最喜欢的航空公司，让你的老板

帮你支付成为该航空俱乐部高级会员的会费。在机场为会员提供的休

息室里可要舒适得多，总比你在机场地板上坐着，行李堆了一地，什

么也做不了要好。

DUES入会费

Ifyouhaven'tbelongedtoaprofessionalassociationbefore,maybei

tisagoodtimetodivein!Decidewhichprofessionalassociationwoul

dbenefityouthemostlearning-wiandcontacts-wiandpitchyour

bossonpayingyourannualdues.

如果你还没有加入任何职业协会，现在就是你加入的好时机。挑

选一家对你学习和社交最有好处的协会，让你的老板给你付年费。

VACATION假期

Nowisagreattimetoaskformuch-neededvacationtimetopensateyouf

oryoureffortandresultswhenyourpaycheckisn'tincreasing.

现在就是要求假期的好时机，工资没有涨，还不抓紧用假期来弥

补自己付出的努力。

FLEXIBILITY弹性工作制

Whenyourmanagersays"Ihaveabigprojectforyou"or"I'mrelyingony

outogetthisdone,"oy

ourbestworkinyourpajamasandinyourhomeoffice,makeadeal:I'llg

uaranteeagreatresultonyourfavoriteprojectifIcanworkfromhome

dofninetoavoidrushhourtraffic.

Ifyoudon'task,you'llnevergetwhatyouwant.

如果你的经理说有一项大工程要交给你，想想你在哪、何时工作

最有效率。如果你觉得穿着睡衣在家里工作效率最高，和老板定个交

易。提出周五在家工作或者避开早晨九点高峰，十点上班，并保证把

工作做到最好。如果你不问，你就永远得不到想要的。

PLUMASSIGNMENT称心如意的工作

Ahigh-impactandhigh-profileassignmentisprobablyworthmoretoy

rb

ossforaparticularhigh-priorityassignmentyou'reinterestedin.

一个影响力大、知名度高的工作能为你的简历和整个工作增色，

因此这比加薪重要得多。让老板交给你一项你感兴趣的大项目吧。

MENTORING职业指导

Ifyou'relanguishingintheprofessional-developmentsaltmines,a

skyourbosstoputyouintouchwithprofessionalmentorsasasubstitu

tefortheraiyoudidn'ssisprobablynotagreatmentor

foryoubecauofyourboss-subordinaterelationship.如果你的职

业发展遭遇瓶颈令你痛苦不堪，不要想着加工资了，让你的老板给你

介绍一个职业导师吧。你的老板可能不能成为你的职业导师，因为你

们毕竟是上下级关系。

篇三：职场英语：职场新人如何升职加薪

Asagreenhandintheworkingworld,gettingapayraiorpromotionis

lowingaresometipstohelpyougaint

hepromotionyouwant:

作为一名职场新人，获得升职加薪并不像你想象中的那么难。下

面几点小建议将有助于你实现自己升职的愿望:

earwhereyouareandwhyyouarethere.

1.弄清楚自己身处何处以及为什么在这个位置。

Howtogetpromoted?

ourlf,whereareyounow?Andwhyareyouthere?Aretherekeystrengt

hsthathavebroughtyouwhereyouarenow?Canyoucontinuetoleverage

(影

响)thestrengthsforthenextpromotion?Arethereanyweaknesstha

tyoureallyneedtocorrectbeforethenextpromotion?Thequestion

swillhelpyoutocheckyourstrengthsandweakness.

如何获得升职?首先，你先要对自己有一个清楚的认识。问一下自

己现在在职场中处于什么地位?为什么会处于该地位?它是否是基于

自己所具有的关键优势而形成的?该优势能否在下一步的提升中起到

作用?在下次可能得到提升之前，是否存在任何需要改正的缺点?这些

问题将有助于你审视自己身上存在的优缺点。

rlfwhereyouwanttobeandhowyougetthere.

2.问一下自己想要达到什么程度以及如何达到该程度。

dtobeclea

,youshoulddevelopapla

ntoachieveyourobjective.

你需要为自己的职业发展设定一个目标和计划。仅仅强调你希望

得到升职是远远不够的。你需要对你下一步的职业定位有一个清晰的

认识，并将其转化为文字。接下来要做的便是为实现你的目标做一个

切实可行的计划。

toyourplanandfollowitthrough.

3.忠于你的计划并将其进行到底。

Attitude(态

度)erverywhere,

r,with

outactionwhichistheactualpletion(完成，实

现)ofthetask,lbeonlyjudgedbywhatyou

tion,youractionshouldbebackedupwithskillsandknowle

dge,whichwillaccelerate(加速)yourmovement.

态度决定一切。它关系到你职业生涯中的每一阶段。拥有一个明

确的方向是非常重要的，它可以使你的精力得到充分利用而不会被浪

费。然而，缺少了实际完成任务的行动，其他的一切便成了纸上谈兵。

你的行动才是评价你的唯一标准。同时，你需要用知识和技能来武装

你的行动，这将加速你行进的步伐。

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