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XXXX公司会计人员岗位职责规定
第一章总则
第一条为了明确公司会计人员的岗位以及职责,规范会计人员
岗位设置行为,落实会计工作岗位责任,根据《会计法》和航天科技
集团公司《会计基础工作规范手册》的有关规定,结合公司实际,特
制定本规定。
第二条本规定适用于公司财务部下属的各会计岗位。
第二章岗位设置的原则
第三条遵循不相容岗位相分离的原则,做到机构分离、职务分
离、钱账分离、账物分离。
(一)必须配备会计机构负责人,会计机构负责人必须具备以下
任职条件:
1、具有良好的职业道德和职业操守,坚持原则,廉洁奉公。
2、具有大学本科或以上学历,且取得会计从业资格证书。
3、从事会计工作三年以上,具备会计中级及以上专业技术资格;
或从事经济管理、工程技术管理工作三年以上,取得经济类、工程类
中级及以上专业技术资格,接受会计专业培训,且在会计机构工作满一
年。
4、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,熟悉现代化管
理知识,掌握本行业管理的有关知识。
5、有较强的组织协调能力。
6、身体状况能够适应本职工作的要求。
(二)经济业务事项的授权批准、业务经办、会计记录、稽核和
财产保管等岗位必须分离。
(三)会计人员与出纳人员必须分离,出纳人员不得兼任网银支
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付复核、稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的
登记工作。
第四条公司财务部的会计工作岗位人员和具体分工,做到相互
牵制.
第五条根据公司业务实际情况,公司财务部设置如下会计岗位:
会计机构负责人、会计主管岗、出纳岗、往来款项核算管理岗、
存货核算管理岗、投资核算管理岗、在建工程核算管理岗、固定资产
核算管理岗、无形资产核算管理岗、资金核算管理岗、职工薪酬核算
管理岗、收入核算管理岗、纳税核算管理岗、成本核算管理岗、费用
核算管理岗、稽核岗、总账报表岗、预算管理岗、国有资产产权管理
岗、财务分析与评价岗、价格管理岗、财务信息化管理岗、会计档案
管理岗等岗位。
第六条公司配备会计人员必须遵循回避的原则。需要回避的直
系亲属包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻
亲关系。单位负责人的直系亲属不得担任本公司的会计机构负责人和
会计主管;会计机构负责人、会计主管的直系亲属不得在本公司会计
机构中担任出纳工作。
第七条会计人员必须满足以下任职资格:
(一)必须具有大专或大专以上学历。
(二)必须持会计从业资格证上岗,未取得会计从业资格证的人员,
不得从事会计工作。
(三)在岗会计人员必须具备相应的专业知识和专业技能,熟悉并
执行有关会计法规和财务会计制度。
(四)在会计工作岗位上见习期满,经考核能担任相应的会计工作。
第八条根据内部牵制制度的要求和工作需要,设置会计岗位,调
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整职责分工;兼容岗位可以一人一岗,一人多岗,一岗多人,不兼容
岗位不能由同一人担任。
第三章岗位职责
第九条会计机构负责人
负责贯彻执行国家相关财经法律法规和上级部门的相关政策;按
照会计制度及相关规定,结合本单位具体情况,制定具体会计管理制度
及实施办法,参与经营决策;负责组织会计核算与会计监督,维护资
产安全与完整;负责在授权范围内对相关会计业务进行审批;负责预
算管理、成本管理、价格管理、财务分析管理;负责制定筹资、融资
计划,对资金运作进行统筹;负责财务信息化管理;负责合理调配会
计人员的工作,组织财务工作绩效考核和财务预算考核;办理与岗位相
关的其他事项.
第十条会计主管岗
负责在会计机构负责人的领导下,开展具体会计核算业务,组织
会计人员按时、按要求记账,收付款,如实反映和监督财务收支情况;
负责对会计凭证、会计账簿、会计报表以及财务报告等会计资料的合
法性、真实性、准确性和完整性进行审核;办理与岗位相关的其他事
项。
第十一条出纳岗
负责现金、银行存款的收付业务;负责办理与银行结算票据(包括
支票、银行汇票、银行本票、商业汇票等)有关事宜;负责办理银行账
户的开设、变更与撤销;负责网上银行业务办理相关工作;办理与岗
位相关的其他事项.单位可根据业务量大小分设现金出纳岗和银行出
纳岗。
第十二条往来款项核算管理岗
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负责往来款项业务相关原始凭证的审核;负责除主营业务以外往
来款项的会计核算与管理,包括各种其他应收、暂付款项的催收、结算,
其他应付、暂收款项的清偿工作等;办理与岗位相关的其他事项.
第十三条存货核算管理岗
负责存货业务相关原始凭证的审核;负责存货业务的会计核算;负
责与存货采购相关的往来款项的会计核算和定期对账;负责定期将存
货明细账与存货管理部门的台账进行核对;负责监盘存货,并根据盘
点结果的审批意见及时进行账务处理;办理与岗位相关的其他事项.
第十四条投资核算管理岗
参与投资项目可行性论证;负责投资业务相关原始凭证的审核;
负责投资业务的会计核算;及时掌握被投资单位经营情况等相关信息;
办理与岗位相关的其他事项。
第十五条在建工程核算管理岗
负责在建工程相关业务原始凭证的审核;负责在建工程项目的会
计核算;参与在建工程项目的完工验收,配合开展结算和竣工决算审
计;协助相关部门办理工程项目资产移交手续;督促对已达到预计可使
用状态而尚未办理竣工决算的项目及时转入固定资产核算;办理与岗
位相关的其他事项。
第十六条固定资产核算管理岗
负责固定资产相关业务原始凭证的审核;负责固定资产的会计核
算,按月足额计提折旧(使用费);负责建立固定资产明细账及固定资
产台账;负责定期将固定资产台账与固定资产管理部门的卡片账进行
核对;负责监盘固定资产,并根据盘点结果和审批意见及时进行账务
处理;负责对手续完备的报废(或毁损)固定资产进行账务处理;办理
与岗位相关的其他事项。
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第十七条无形资产核算管理岗
负责无形资产相关业务原始凭证的审核;负责无形资产的会计核
算,按月摊销无形资产;配合相关部门参与对无形资产的管理;办理
与岗位相关的其他事项。
第十八条资金核算管理岗
负责拟定筹资、融资的的具体方案;负责筹资、融资相关业务原
始凭证的审核;负责筹资、融资的会计核算;负责筹资、融资业务资
料的保管;办理贷款、委托贷款、贷款担保及贷款清偿等与岗位相关的
具体事项。
第十九条职工薪酬核算管理岗
负责工资、奖金津贴、职工福利费、职工教育经费及工会经费的
会计核算;负责与工资相关的代扣代缴业务的复核(包括计算个人所
得税、住房公积金、社会保险金等);负责职工薪酬相关业务原始凭证
的审核;办理与岗位相关的其他事项。
第二十条收入核算管理岗
负责收入相关业务原始凭证的审核;负责收入业务的会计核算;
负责与收入相关税费的计算;负责与收入相关往来款项的核对与催收;
参与往来客户信用制度的建立与评价;负责利润分配、编制盈亏分析报
告;办理与岗位相关的其他事项.
第二十一条纳税核算管理岗
负责纳税相关业务原始凭证的审核;负责除流转税和个人所得税
以外税种的核算;负责纳税申报、缴纳和管理;负责编制税务报表;负
责税收筹划及分析;负责办理税务登记、变更、注销及相关的税收优
惠手续;办理与岗位相关的其他事项。
第二十二条成本核算管理岗
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负责编制年度项目成本计划;负责成本相关业务原始凭证的审核;
负责各项目成本的归集、分配与核算;负责编制成本报表,对成本进
行预测、控制与分析;办理与岗位相关的其他事项。
第二十三条费用核算管理岗
负责销售费用、管理费用和财务费用相关业务原始凭证的审核;
负责销售费用、管理费用和财务费用的会计核算;负责对各项费用进
行预测、控制与分析,编制相关报表;办理与岗位相关的其他事项.
第二十四条稽核岗
负责对会计凭证、会计账簿、会计报表的合法性、真实性、准确
性、完整性进行稽核;负责对选用的会计政策和会计科目是否符合相
关规定进行稽核;负责定期或不定期监盘库存现金;办理与岗位相关的
其他事项。
第二十五条总账报表岗
负责会计科目的设置及规范;负责每月定期结账;负责会计报表的
编制和上报;负责财务快报的编制和上报;负责账簿的打印、整理;
办理与岗位相关的其他事项。
第二十六条预算管理岗
负责编制并上报预算方案,分解经审批的预算指标,监督预算执
行,调整预算;负责预算执行分析与考核;办理与岗位相关的其他事
项。
第二十七条国有资产产权管理岗
负责实施清产核资和产权界定工作;参与国有资产划转、重组;
负责资产评估结果的审核与上报;负责国有资产产权登记年检;负责
办理国有资产产权占有、变动、注销登记;办理与岗位相关的其他事
项。
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第二十八条财务分析与评价岗
负责财务综合分析,提供重要专项财务信息;负责财务绩效的考
核与评价;办理与岗位相关的其他事项.
第二十九条价格管理岗
负责提出内部结算价格方案、提供报价资料、参与核定内部协作
价格;负责成本、价格信息的采集、处理与分析;负责价格资料的整
理与保管;参与相关产品基础价格的拟定;参与重大项目合同价款的定
价;参与成本预算编制、考核与分析;办理与岗位相关的其他事项.
第三十条成本管理岗
负责组织成本工程的日常管理;负责编制成本工程管理机构审核
的有关议案。
第三十一条财务信息化管理岗
负责财务信息系统的建设;负责财务软件、财务数据库的日常维护
与管理工作;负责解决财务软件操作过程中出现的技术问题;监督系统
操作人员正确操作财务软件;负责操作密码与操作权限的设置与管理;
负责年度财务初始化工作、财务数据的备份、系统传递、系统电子数
据归档、财务信息安全保密工作;负责上级部门下发的数据和参数的
维护与使用,并按照要求维护会计机构网络,监督财务软件系统的运
行;办理与岗位相关的其他事项.
第三十二条会计档案管理岗
负责会计档案的装订、立卷、归档、保管、查阅;负责会计档案
的移交,编制会计档案移交清册;负责会计档案的销毁报批与监销;办
理与岗位相关的其他事项。
第四章会计工作岗位轮换
第三十三条财务部和人力资源部根据实际情况和工作需要,结合
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会计人员的年度考核情况,对会计人员的工作岗位有计划地进行定期
轮换。
第三十四条出纳岗位:原则上在不超过三年的时间内进行岗位轮
换.
第三十五条其他会计岗位:各单位根据岗位性质原则上在最长不
超过五年的时间内进行岗位轮换。
第三十六条会计工作岗位轮换的办法,即会计人员在公司财务部
内部互相轮换.
第五章会计工作岗位检查与考核评价
第三十七条财务部每年对会计岗位的设置、岗位轮换和会计人员
的工作、职业道德状况等情况进行检查和评价,并根据评价结果进行
岗位调整。
第三十八条财务部每年依据《员工年度考核测评表》,评价结果
分为:优秀、合格、基本合格、不合格。
第六章附则
第三十九条本规定由财务部负责解释。
第四十条本规定自下发之日起执行.
第四十一条《XXXX公司财务人员岗位职责》(X财[20XX]XX
号)同时废止。
本文发布于:2022-11-25 14:29:46,感谢您对本站的认可!
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