职场礼仪培训

更新时间:2022-11-25 13:33:26 阅读: 评论:0


2022年11月25日发(作者:杨舒平演讲)

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职场礼仪培训内容

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职场礼仪培训内容

职场礼仪培训内容(精选5篇)

关于职场的培训,我个人也是收获挺多的,让我明白了一些比较

有用的职场礼仪,以下是我培训的内容。下面是本店铺为大家整理的

“职场礼仪培训内容”,仅供参考,欢迎大家阅读。

职场礼仪培训内容1

人们在创造优美物质环境的同时还应创造和谐的人际环境。生活

的意义在于不断创造和进取。同时,还应在复杂的人际关系中表现、

欣赏和发展自己,从中享受无尽的乐趣。一个人能否对现实社会或周

围环境有良好的、积极的适应是衡量他心理健康状况的重要标准。通

过这一课程的学习,可以让学生们认识到应该积极适应社会,自觉参

与社会活动,改造、变革社会环境,促使社会发展进步,同时改造、

发展和实现自我。

从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,

一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友

好的习惯做法。

从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的

技巧。

职场礼仪培训内容:着装礼仪

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种

职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿

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着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。在有些国家,每周工

作日的衣服是不能重复的,特别是在日本,如果你穿着昨天的衣服上

班,人家会认为你夜不归宿的。所以仪容仪表不仅仅是表现在衣着得

体,如果每天的服装能够有些变化会更加完美。如果没有条件每天换

衣服也没关系,一些小的变化会增添情趣,例如在昨天的套装上增加

一条丝巾,效果绝对不同。如果是男士,不能每天换西服的话,起码

可以换一下领带和衬。

职场礼仪培训内容:电话礼仪

在接听电话时你所代表的是公司而不是个人,它能够真实地体现

出个人的素质、待人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。所

以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。

1、一般在接听来电时,许多人都是先从“喂喂”开始应答的,

这样十分不礼貌。应该拿起话筒后,口齿清晰地说“你好”,然后再

报出自己的公司名称和部门名称。

2、接听电话时注意接听要及时,应对要谦和,语调要清晰明快。

不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时

间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务

奠定良好的基础。

3、如果主动给对方打电话,要选择好通话时间,不要打扰对方

的重要工作或休息。通话时间的长短要控制好,不要不顾对方的需要,

电话聊起来没完。如果对方当时不方便接听电话,要体谅对方,及时

收线,等时间合适再联络。

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4、打电话时语气要热诚、口音清晰、语速平缓。电话语言要准

确、简洁、得体。音调要适中,说话的态度要自然。

5。通话结束时,挂断电话需要轻放,这一点非常重要,但很多

职场人很难做到。

职场礼仪培训内容:电子邮件礼仪

1、标题要提纲挈领,切忌使用含义不清的标题,例如:“嘿!”

或是“收着!”。在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,

便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

2、电子邮件的文体格式应该类似于书面交谈式的风格,开头要

有问候语,但问候语的选择比较自由,像“你好”“Hi”,或者仅仅

是一个简单的称呼。结尾也可随意一些,比如“以后再谈”“祝你愉

快”等;也可什么都不写,直接注上自己的名字。但是,如果写的是

一封较为正式的邮件,还是要用和正式信笺一样的文体。

3、合宜地称呼收件者,并且在信尾签名。在邮件中注明收信者

及寄件者大名是必须的礼节,在信尾注明寄件者的姓名以及通讯地

址、电话,以方便收信者未来与你联系。

4、内容简明扼要,而且注意表达的准确。因为现在法律规定,

电子邮件也可以作为法律证据,是合法的,所以发电子邮件时一定要

慎重,还要定期重新审查你发过的电子邮件。

5、对于收到的邮件,在转寄之前删除一切无关紧要或重复的内

容,例如原件中主题、地址及日期等。当回件答复问题的时候,最好

只把相关的问题抄到回件,然后附上答案。不要用自动应答键,那样

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会把来件所有内容都包括到回件中;但也不要仅以“是的”二字回复。

6、接收到邮件,如果自己是主送方,应当在最快的时间内给予

回应,表示已经收到。简短的回应如“已经收到,我会尽快安排,谢

谢!”

职场礼仪培训内容2

中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”

是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我

们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,

我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过20xx年xx月xx日领导组织项目部全体人员

参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,

我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做

人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必

备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那

就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要

形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事

的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特

点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的

办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及

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时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司

的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,

还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。

从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的

忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报

自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方

自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话

时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,

及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道

歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要

在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和

其他会上同事的.不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘

电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机

会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用

语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,

不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要

抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲

暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个

人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规

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范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以

说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是

人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于

运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一

步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与

集体共同成长。

职场礼仪培训内容3

礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化

的精髓,身居礼仪之邦,应为礼仪之民。礼仪,是普通人修身养性、

持家立业的基础,同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企

业的一项基础,礼仪和智慧、学识都一样重要。我国历史悠久,享有

“礼仪之邦”的美誉,可见礼仪对于人们有着多么重要的作用。我个

人也认为,在服务行业中,只有把良好的产品和优质的服务结合起来,

才能达到客人满意的效果。

通过学习《职场礼仪》一书,使我认识到:优质的服务与公交人

的举止行为有关,与公交人的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有

关。员工的礼仪修养不仅体现了一个职工自身素质的高低,而且反映

了一个公司的整体水平和诚信度。每个公交人都能够做到接人待物知

书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,公司就会赢得

社会的信赖、理解和支持。反之,如果大家衣冠不整,言语粗鲁,举

止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损企业形象,就会失

去诚信,在社会中处于不利的地位。人们往往从某一个职工,某一件

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小事情上,衡量一个企业的诚信度和服务质量以及管理水平。礼仪的

重要功能是对人际关系的调解,在现代生活中,人们的相互关系错综

复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促

使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主

动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得

以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于

各种事业的发展。所以,礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综

合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达

上提升到一个满意的地位。

作为一个企业的管理人员,我感受到学习职场礼仪的重要性及其

诸多好处:通过学习职场礼仪修养,有助于提高个人素质,体现自身

价值。学习职场礼仪可以丰富人的内涵,增加人的“含金量”,从而

提高自身素质的内在实力,使我们面对纷繁复杂的社会时更具勇气,

更有信心,进而更充分地实现自我。学习职场礼仪有助于增进人际交

往,营造和谐友善的气氛。学习职场礼仪,处处注重礼仪,能使我在

社会交往中左右逢源,无往不利。使我在尊敬他人的同时也赢得他人

对我的尊敬,从而使人与人之间的关系更趋融洽,使我们的生存环境

更为宽松,使我们的交往气氛更加愉快。学习职场礼仪有助于促进社

会文明,加快社会发展进程。职场礼仪的学习,可以使我们每位社会

成员进一步强化文明意识,端正自身行为,从而促进整个民族总体文

明程度的提高,加快社会的发展。

这次学习,让我认识到职场礼仪在社会工作中很多细节的重要

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性,往往一点小行为小动作都能决定别人对你的评价,也恰恰是这个

评价能直接影响到我们开展工作时候的效率,让我受益匪浅。这次学

习,告诉我们细节决定成败,做大事者都是从小事做起,只有把小事

和细节做好的人才能获得更多的机会。

职场礼仪培训内容4

随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及人与人交往的

日益频繁,礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的

重要组成部分。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自

身综合素质具有重要的现实意义。

本周一下午,公司对全体员工进行了金正昆教授主讲的礼仪视频

学习的培训,通过视频礼仪知识的培训,我深觉得自己在礼仪方面还

存在许多不足,公司组织的礼仪培训活动非常有必要,对我深有感触,

受益匪浅。

我国素有“礼仪之邦”的美誉,礼仪的传承也是我们中华民族的

传统美德,自古以来,文明礼仪一直处于相当重要的位置。如今,随

着改革开放和现代化建设步伐的不断加快,礼仪更显得尤为重要,它

内容之多,范围之广,可谓包罗万象,无处不在。一个人的举止、表

情、谈吐、对人待物等方方面面,都能展示一个人的素质修养,一个

单位的整体形象。

因此,在平时工作与生活中,着重注重四个方面提高:一是强化

自律意识,提高自身服务能力;二是端正思想态度,提高自身道德修

养;三是讲究学习方法,提高自身礼仪水平;四是注重学以致用,提

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高工作效率。

视频培训课程从我们的发型、衣着、装容、配饰到商务仪态礼仪

站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪致意礼仪握手礼仪名片

礼仪、介绍礼仪,相互介绍。尊者居后原则,先将年轻者介绍给年长

者;将地位低者介绍给地位高者;将客人介绍给主人;将公司同事介

绍给客户,将自己公司的同事介绍给别家公司同行;将非官方人事介

绍给官方人士;将资历浅的介绍给资历深的;将男士介绍给女士。

介绍时动作:手心向上,介绍时一般应站立,特殊情况下年长者

和女士可除外,在宴会或会谈桌上可以不起立,微笑点头示意即可。

此外还有交谈礼仪、座次礼仪、电梯礼仪、行进中礼仪。各种场合各

种礼仪注意事项都进行了深刻形象的讲解。

轻松灵活的掌握商务礼仪能在工作中做到如鱼得水,不会因为自

己的失礼影响到正常的工作,还可以作为人际沟通的一个工具。说是

礼仪,其实也可以说是教我们如何与人相处,从一个人的举止习惯怎

样看出是怎么一个人,这绝对是一门学问。

看来我真是应该好好多多练习,对于说话方面的技巧,也归为礼

仪,我完全赞同,不只是在工作上,在生活中,这也是值得学习的,

平时的时候也知道自己和别人说话时要感同身受,遇到事情应先从对

方角度出发告诉对方这样一来对方会有什么好处,只是总是不注意得

到的效果也就可想而知了。

在说话艺术上学会怎样去赞美别人,就像礼仪本质是我心存善意

在合适的时候把他用合适的方式转达给对方,多数的时候对方都会转

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送回来,这样一来我们就形成了良性循环。虽然只学了些皮毛,但我

相信只要是出于真诚的赞美,有诚意,一定可以获得预期的效果。

相信,如果我们每个人都能从我做起,从现在做起,树好自身形

象,树好公司形象,那么,我们的生活将更加丰富多彩,我们的社会

将更加温馨和谐。

职场礼仪培训内容5

不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。基本的礼节是必不

可少的,文明礼貌,讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。因

此,面试时应注意:

(1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间,切忌在等待面试

时到处走动,更不能擅自到考场外面向里观望,应试者之间的交谈也

应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。

(2)切忌贸然闯入面试室,应试者一定要先轻轻敲门,得到主

考宫的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望,而应整个身

体一同进去;

(3)走进室内之后,背对考官,将房门轻轻关上,然后缓慢转

身面对主考官。

(4)向主考人员微笑致意,并说“你们好”之类的招呼语,在

主考人员和你之间创造和谐的气氛。

(5)若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如

果主考人主动伸出手来,就报以坚定而温和的握手。

(6)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时,

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切勿唤若寒蝉,应说声“谢谢”。

(7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼,不要弄错。

(8)面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可

东张西望,心不在焉,不要不停在看手表;要注意和考官的目光接触。

(9)回答问题要口齿清晰,声音大小适度,但不要太突然,答

句要完整,不可犹豫,不可用口头禅。

(10)说话时目光要与主考人员接触。若主考人有几位,要看首

席或中间的那一位,同时也要兼顾其他主考人员。

(11)注意用敬语,如“您”、“请”等,市井街头常用的俗语

要尽量避免,以免被认为油腔滑调。

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