key_to_Seclected...
Contents
UnitOneCopingStrategies
amageBBCAA
rite
UnitTwoIndividualGrowth
enceofCharmCADCD
eIsOverDBDAA
3..Areyouastriver,slackerorfantasist?
UnitThreeYouthToday
spoiledmillennialswillmaketheworkplacebetterforeveryoneADBAB
dCheatingScandal:IsAcademicDishonestyontheRi?
UnitFourSocialConcerns
ceofMarriageinChinaABDAC
erebeAnyNatureLeft?CACDC
WithoutBooks?
UnitFiveBusinessandMarket
gobetterwithQuark?BDACD
abank?CDDBA
’reSpendingSoMuchonBotox,MakeupandFacelifts
UnitSixTechnologyDevelopment
aitcouldsoonpowerportableelectronicsDBACD
arCanSaveIndia’sFarmersCBDAC
obilephoneablessingoracur?
UnitSevenMedicalWorld
houldStudyCancerLikeWeStudyEcosystemsCCDAB
aysVideoGamesCanImproveHealthCareACCBC
,Don’tImpedeMedicalProgress
UnitEightNewTrend
1.‘Mysterymeat’takesonawholenewmeaningBCBCC
s,Whoneedsthem?BDDDD
oftheFull-TimeSalariedJob
UnitNineSurvivingSkills
alofthebiggestDCACA
dinggoodworksmakesusmoreeffective
UnitTenEducationIssues
ubleWithOnlineEducationCDACD
UfulSchooling
UnitElevenCultureStudies
Thailand:didChina'scomedyhitgetlostintranslation?CADAB
vetheCountry'sOwnCulture
UnitTwelveNewInsight
tingIsTortureDCBAC
ysSeenForAcquiringLanguages
UnitThirteenPersonalityandCharacter
ratefulPresidentDABDA
eImagesofLoveBBCDD
3..EmbracingtheMysteryofEinstein
UnitFourteenNewHorizon
womenruledtheworld?CABBB
loftheOlympicsAADBD
lNeedInformationStoredinOurHeadsNot‘intheCloud’
Unit1
Passage1WaterDamage
1.他俩的表现给⼈启发,却掩盖了⼀个让⼈揪⼼的事实,那就是,⾝为⾮裔美国⼈的他倆,游泳运动⽔平⾼超,却只属少数异
类,⼤多数⾮裔美国⼈甚⾄不具备最基本的游泳技能,这⼀缺憾有时可能会让⼈丧⽣。
Jones差点就和⼤多⾮裔美国⼈⼀样了,也不会游泳。5岁那年他差点淹死,
之后⽗母便送他上游泳班学游泳。Jones⼀直在与⼀个专注少数族裔⼉童⽔上安全的项⽬“玩⽔吧”合作,倡导学游泳的重要。
但即便免费教授游泳,这活动开展得也很艰难。
3.据记载,奴⾪制之前,很多西⾮⼈会游泳也常游泳。但奴⾪若会游泳,便多了⼀个逃跑的⼿段,奴⾪主因此想⽅设法要剥夺
掉奴⾪的这⼀技能。
4.可悲的是,那时灌输进⾮裔美国⼈⼼中的怕⽔概念,已渐固化成他们的⼼理⾃觉。Jones记得家⾥⼈常对他说,“你难道不知
道⿊⼈不会游泳吗?”现在真是要彻底抛弃这⼀刻板印象的时候了。⾃2010年起,15个欧洲国家将游泳纳⼊教育课程的必修部
分。美国最好也能如此。但我知道这不太可能,因为陆地上的体育教育项⽬还在消减呢。但我们能够、我们也应该做得更好。
5.要消除经年养成的游泳恐惧症,最好的办法是培养出⽆数不怕⽔的⾮裔美国⼩游泳者。我就是这些⼩游泳者中的⼀员,我不
优秀但我总充满快乐。⽗母在我们⼀适龄时就打发我和兄弟姐妹们到当地的社区中⼼去游泳,我那时贪玩得泡在⽔⾥,不冷到
嘴唇发紫上岸。
Passage2
1.很多⼈认为要“展⽰⽽不是说明”,当我主张既要展⽰也要说明,因为,当作者将⾃⼰的作品呈现给这个世界时,就像⼩⼩孩
⼦们把⾃⼰玩得已很破旧的独⾓兽泰迪熊玩具拿到班上⼀样,渴望别⼈能像他们⾃⼰那样喜欢它们。
2.题材⼀旦找上你,那就像恋上了⼀样,成了你的情⼈,尾随你,窥视你,要你不断重复“只有你懂我”这样的话语。你理想的
题材,材料要充分,就好⽐这个恋上你的情⼈有突然⽆油去世的⽗亲留下的遗产不断向你提供⼀般。
3.我告诉他们说艺术本质就在于此:如何将⾃⼰的⽇常⽣活上升为⽂学材料?听从⾃⼰⼼声,问⾃⼰的⼼这事是否真实?若
真,那就如此。律师⼀旦介⼊,你就作罢吧。
4.电⽓公司、⼿机供应商骚扰你时,你只要说“我忙着呢”,便脱⾝了。但这⼀招不能滥⽤。你孩⼦若已经上到研究⽣,你还
⽤“找不到临时看管孩⼦的⼈”这样的⽼套来唬⼈,就会失信于⼈了,凡事总有个最后期限。20年后,你或许想⽤个狠招,动⽤
⼀下Ellisonian式的借⼝“我家失⽕,我的作品全烧掉了。”具体⽅式不重要,重要的是找到适合⾃⼰的⽅式。
5.海明威的⾝体⼒⾏的⽂风(写作⽅式)⽀配⽂坛很多年,后来,此⽂风被时尚的虚构性“写法”所取代。钟摆⼜摆回到了从
前,此新写法欲将那些原来的权威拉下他们的宝座。我们应站在世界的前⾯,要⾛出去,看世界。
Unit2
Passage2AverageIsOver
1.政客们理解的“外包(外部采办)”不过是⼀个不愿⾔说的词⽽已,其含义是那活不在“此地”⽽是在“彼地”完成。但执⾏总裁们
认为那样的“外包”已经不在。当
今联系如此紧密的世界已不再有“内”“外”之别可⾔,做活只分好地、更好地、最好地之说。况且,你若不想法找到做活最好、
最合算的地⽅,就被你的对⼿找去了。2.由于全球化的融合与进展以及信息技术的⾰新,如今的⽼板⽐以前更易获取⽐较⾼级
的软件、⾃动化及机器⼈技术,获取廉价劳动⼒和廉价的⼈才。因此,只能⽤普通⽅式(平常的⽔准)⼲活已不⾜以为⾃⼰确
保中等的⽣活⽔准。是的,我知道,这现象和上世纪80年代所说的⽇本⼈的威胁类似。
cher和他的团队所在的“经济协作与发展组织”(简称O.E.C.D),与“国际学⽣能⼒测试项⽬”(简称PISA测试)协作,
其研究展⽰的真像,正待出炉。“经济协作与发展组织”每三年就阅读、数学和科学技能,向70多个国家的年龄为15岁的学⽣样
本作“国际学⽣能⼒测试”。美国学⽣成绩并不突出,只是中等,但很多⽗母却坚信⾃⼰的孩⼦成绩超常。
4.“美国如愿”项⽬与“经济协作与发展组
织”合作,旨在帮助每⼀美国⼈了解,⾃⼰所受的学校教育(各年龄层次),与将来⼯作所需的要求之间的关系。该项⽬主席
JonSchnur说,“如今天进⼊中产阶级的胜券,就在于是否受过⾼等教育。”但很多孩⼦完成基础教育之后并不准备上⼤学,很
多家长也未看到接受⾼等教育的重要性。
5.他补充说,“这不是在威胁学校,⽽是在促进他们作出改变,”帮助他们了解可⾏的改变步伐。学校的利益相关者如果都了解
了相关数据,便会开始存疑:看看世界上有那么多国家改进巨⼤,我们为什么不能呢?
Passage3Areyouastriver,slackerorfantasist?
1.奋⽃者这类⼈总在不⽢现状地⼀直前⾏,成就往往超越⾃⼰的预期。伦敦、达沃斯常聚集很多这样的⼈。政治领袖⼏乎都是
这类⼈,继承职位者除外,⽐如。
2.想找个出名的懒惰者中还真难,那是因为
懒惰者显然难出名,除⾮个别偶然情况。有时,某个懒惰者或许突然灵光乍现想写⼩说或者想创造世界和平,却随后⼜倒进沙
发,时间就这样悄悄溜过了。
3.第三种类类型的⼈是幻想型,这类⼈⽣活在⾃⼰的想象之中,不将⾃⼰强加于这个世界。幻想型⼈可能会花好⼏年写篇短篇
⼩说,然后⼜丢弃掉它。
4.⼈其实往往是三种类型的混合,⽐如这样的成功StevenSpielberg、DamienHirst艺术家,通常属奋⽃幻想型。但⼤多数⼈
⼀般属某⼀特定类型,⽐如你可能以懒惰型为主,外加⼀些幻想型倾向。
5.美国是⼀个地理上流动性极⼤的国家,这三类⼈的分隔因此格外明显,奋⽃型⼈涌现曼哈顿和华盛顿,懒惰型⼈更愿选择迈
阿密这样的地⽅。每到⼀个城市,你马上能嗅出这个城市的主要风格,⽐如,在纽约的JFK机场,你听到指挥出租车的⼯作⼈
员在⼤喊:“别挤,别挤,往边上靠。你,上这辆!”她在努⼒,希望晋升呢。在迈阿密机场,你连出租车都找不到。
UnitthreeYouthToday
Passage1Howthospoiledmillennialswillmaketheworkplacebetterforeveryone
1.对,我们谈的是Y世代,也称千禧世代,⼤致指出⽣于1982⾄1999年的青年。你或许还知道媒介赋予这茬⼈的⼀些其他名
称:媒介因他们的所谓情感脆弱,⽽称他们是“不堪⼀击的⼀代”;因他们动不动就去⽗母家,⽽称他们为回巢⼀族;因他们个
个从⼩享受众⼼捧⽉,⽽称他们是蜜罐⾥的孩⼦;因他们永远不想长⼤,⽽称他们是彼得潘世代。
2.他们不会调整⾃⼰以适应⼯作环境,⽽是捍卫和夸⼤⾃⼰的权利和⾃尊,以致迫使现代⼯作环境来适应他们。对此,我们还
得感谢他们呢。因为,坦率说,现代⼯作环境实在是令⼈厌恶。Y时代促成的改变给⼤家都带来了好处。
3.糟糕的经济和就业职位的缺失,似乎并未降低他们的期望值。美国联合通讯社最近⼀分析指出,美国新毕业的⼤学⽣,53%
以上失业或学⾮所⽤,这让新毕业的⼤学⽣们觉得,他们的⼯作实在是亏⽋他们了。
4.尽管经济衰退,或者正因为经济衰退,各⼤公司都急于聘⽤并留住Y时代中最出⾊、最有才华的⼯作者。专业咨询服务巨头
之⼀的德勤公司2009年⼀研究报告指出,“处于当今经济环境险情之中,Y世代的精⼒、眼光和⾼科技知识,是保证公司⾼绩
效的关键。”
5.我们可能依然对Y世代不以为然,指责他们被惯坏了,指责他们愚蠢⽆知还⾃以为是。我们或许希望他们能在逆境中多经磨
难,学会接受事情本该的摸样。
Passage2HarvardCheatingScandal:IsAcademicDishonestyontheRi?
1.对抄袭表⽰极⼤的愤慨,这是众所周知的正义感激发出的反应,且在各种问题上都能起作⽤。但是,若只注意到某个个⼈性
格上的缺陷或者道德上的瑕疵,会掩盖整个国家学术不诚实这⼀危机所带来的问题的严重性和复杂性。欺骗深⼊进学术界的
核⼼,其危害,更甚于⼀些⾯临同样问题的其他机构,如专业运动领域和经济界,因为,寻求真理是⼤学最重要的使命。2.⾸
先,技术带来的能轻⽽易举进⾏剪切、拷贝和融合的便利⽅式,让学⽣没觉得⾃⼰是在盗⽤他⼈产品,或者不在乎⾃⼰在盗⽤
他⼈产品。其实,根据纽约时报的报道,哈弗⼤学涉嫌抄袭的学⽣中,有些⼈似乎不认为⾃⼰抄袭,认为那是该程的特别情
况,是教授改变了规则等。
3.第⼀种类型的学⽣容易恐惧,容易⾃我怀疑。这些学⽣因为承受家庭和社会⾼期望值的压⼒⽽迷失了⽅向,不知道除了抄
袭,显然还可寻求其他解决问题的⽅式,⽐如,在事情还没糟糕到不可控制之前寻求帮助;暑期结束后补考未过关的科⽬;抽
出时间休息;向⽗母说实话;或者学会⽤第⼆套⽅案补救。
4.归属于这些组群的成员,互相之间⾮常哥们义⽓,他们或作弊,或保护作弊者不被发现。其实有证据显⽰,根据同伴对作弊
的态度,可以预测出谁在学术上是不诚实
的⼈。
5.对于作弊,正确的反应应该是,不依个案作裁定,⽽是探讨和讨论造成学术不诚实的结构性决定因素和危险因素。对于正派
⼈为什么也陷⼊集体思维、决断⼒贫乏,有学者已在作开拓性研究了。
本文发布于:2022-11-24 14:38:48,感谢您对本站的认可!
本文链接:http://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/90/12427.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |