工资扣税标准
我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过3500的。公民,需要缴纳个人所得税。以下是整理的工资扣税标准,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、工资扣税标准是怎样的
工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
应纳税所得额=扣除五险一金后月收入—扣除标准
二、工资交税计算
应纳税所得额=月度收入—5000元(免征额)—专项扣除(三险一金等)—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准:
1、工资范围在1—5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000—8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000—17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000—30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000—40000元之间的`,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000—60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000—85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
【举例】
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
扩展阅读
工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
计算方法
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。
标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数,所以,作为劳动者掌握什么是"标准工资"相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为
全国主要城市工资标准
中国社会科学院日前公布了20xx年全国主要城市白领工资标准,包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素(单位:人民币。外地务工者在以下基础上增加1800元。)共分七档(见下表)。香港月入18500元,上海月入5350元,北京月入5000元,广州月入4750元才算白领。
一档:香港 18500,澳门 8900;
二档:上海 5350,深圳 5280,温州5020,北京 5000;
三档:杭州 4980,广州 4750,苏州4300,厦门 4100,青岛4000;
四档:南京 3780,福州 3380,无锡3200,天津 3150,济南3120,
大连3000;
五档:郑州 2880,昆明 2800,武汉2680,海口 2600,长沙2480,
三亚 2360,重庆 2250,沈阳2100,乌鲁木齐 2100,西安2080;
六档:成都 1900,哈尔滨 1700,呼和浩特1700,贵州 1600,
长春:1500,兰州 1500,银川1100,西宁 1000;
七档:拉萨 900。
本文发布于:2022-12-21 16:51:00,感谢您对本站的认可!
本文链接:http://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/89/86589.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |