北京社保基数怎么算出来的

北京社保基数怎么算

北京社保基数应该怎么算呢?大家是否清楚呢?今天整理了北京社保基数怎么算相关内容，欢迎参考。

北京社保基数是根据上一年度的职工月平均工资而计算得出，以北京2016年的社保基数为例说明：

2016年社保基数是根据2015年度职工月平均工资计算得出。2015年职工年平均工资为85038，用85038/12=7086.50保留整数即可，所以2015年度职业月平均工资为7086。

北京社保五险为：养老、失业、工伤、生育、医疗。

国家规定养老、失业两个险种的基数为职工月平均工资的40%即7086*40%=2834.40四舍五入，所以养老、失业的基数为2834。

国家规定工伤、生育、医疗三个险种的基数为职工月平均工资即7086*60%=4251.60四舍五入，所以工伤、生育、医疗的基数为4252。

根据基数和国家规定的缴费比例，可以算出企业和个人承担的社保费用具体如下：

以2016年为例企业承担部分为：

险种：养老、失业、工伤、生育、医疗

基数：2834 2834 4252 4252 4252

比例：19% 0.8% 0.4% 0.8% 10%

金额：538.46 22.67 17.01 34.02 425.20

企业承担总金额：1037.36

城镇户口个人承担部分为：

险种：养老、失业、工伤、生育、医疗

基数：2834 2834 4252 4252 4252

比例： 8 % 0.2% 0% 0 % 2%+3

金额： 226.72 5.67 0 0 88.04

城镇户口个人承担总额：320.43

农业户口个人承担部分为：

险种：养老、失业、工伤、生育、医疗

基数：2834 2834 4252 4252 4252

比例： 8 % 0.2% 0% 0 % 2%+3

金额： 226.72 0 0 0 88.04

城镇户口个人承担总额：314.76

通过以上数据得出：

城镇户口企业+个人承担金额：1357.79

农业户口企业+个人承担金额：1352.12

延伸阅读：北京社保基数最新消息

2016年7月份前，北京市职工社保缴费的基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的.月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。

根据北京市社保缴费比例算一下，我们就会发现到手工资的确少了：

6月份：

个人需要缴纳的五险一金总共为：8000×(8% 0.2% 2% 12%) 3=1779元

个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

个人拿到手的工资为10000-1779-389.2=7831.8元

7月份：

个人需要缴纳的五险一金总共为：9000×(8% 0.2% 2% 12%) 3=2001元

个人需要缴纳的个税为：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元

7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元

一不小心就少了将近200。

其实不只是北京，大部分城市的工资都是一年年在涨的，这也意味着社保缴费基数也是在上升的。以上海为例，2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%。这也意味着职工在工资不变的情况下，拿到手的工资要变少。

北京社保需要买满多少年

养老金未缴满15年不能按月领取：

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。　　

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。