西安交通大学mba提前面试真题

更新时间:2022-12-20 21:04:00 阅读: 评论:0

西安交通大学MBA面试试题

在平时的学习、工作中,我们会经常接触并使用试题,借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。你知道什么样的试题才能切实地帮助到我们吗?以下是精心整理的西安交通大学MBA面试试题,希望能够帮助到大家。

西安交通大学MBA面试试题 1

1.肖伯纳的名言:你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。谈谈你对这句话的看法。

这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。

2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。

利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本

弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。

此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。

3.烟厂的职工偷烟,怎么办?

企业内部管理制度有问题

杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。

4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?

从成本效益角度考虑:先救总裁,因为千军易得,一将难求。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。

从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。

5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理?

企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。

所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。

6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。

这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响军心。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。

7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?

媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的'完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。

8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?

这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。

8、如何看待自己的优点缺点?

优点,缺点凡人皆有,扬长避短,(结合自己优缺点具体谈)

9、时间管理问题:每天早晨起来拿报纸、牛奶,这样怎样每天能挤出来时间学习,能挤出来多少时间?

题目没讲清楚,无法做答。

10、有人说政府既是运动员,又是裁判员,怎么理解这句话?

这是与市场经济体制背道而弛的做法,裁判和运动员集于一身,有失公平。政府应该是裁判和拉拉队,他的职责是为社会利益服务,为企业公平竞争创造良好的环境,而不是参与牟利活动。

如果政府参与比赛,权力的优势必然损害其他参与者利益,腐败也更容易滋生。

西安交通大学MBA面试试题 2

(1)在职场上,你如何看待“没有功劳,但有苦劳”这个说法?

(2)你认为企业家是天生的呢,还是后天培养的?

(3)如果工作中同领导产生分歧,他不认可你的观点,但你又觉得自己是对的,怎么办?

(4)你感觉你同事的能力不如你,但他(她)却得到了提拔,对此,你会怎么想?怎么做?

(5)特斯拉宣布在中国降价,同时在世界范围全面启动线上销售,请问特斯拉的 优势是什么,此系列举措对中国车企的冲击有哪些?

(6)在阿里以95亿美元收购饿了么之后,饿了么CEO王磊说:在过去,饿了么对美团是一楼看二楼,而随着阿里的价值,饿了么正在逆转成六楼打二楼。那么你 认为阿里的收购给饿了么带来哪些价值?

(7)中美贸易战对两国公民有哪些影响,对你所在行业有什么影响?

(8)传闻华为辞退 35岁以上程序员的事件,随后虽经官方辟谣,但还是 引发热议。有人说,人到中年,不能再拿技术标榜自己,要学会转型。你是否认同,为什么?

(9)你认为团队中实行严格的绩效考核有什么优缺点?

(10)按罗伯特卡茨的理论,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者,这三种技能的重要性如何?

西安交通大学MBA面试试题 3

(1)什么是热炉效应?管理学中那些原理和热炉效应类似?

(2)国家现代农业产业园要立足县域,以规模种养为基础,推进“生产+加工+科技”一体化发展,集聚现代要素和经营主体,加快产业全环节升级全链条增值,对这种战略怎么看?

(3)如何看待特斯拉进入中国市场?

(4) 疫情情况下,一部分美国人呼吁带口罩,一部分人拒绝带口罩,你对此现场持什么样的观点?

(5) 你认为中国怎么解决芯片短缺的问题?

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