全国社保一卡通
千呼万唤始出来,社保卡终于升级了。在近日举行的首届数字中国建设成果展览会上,人社部签发了全国首张电子社保卡。接下来就由带来全国社保一卡通,希望对你有所帮助!
电子社保卡
据了解,电子社保卡与实体社保卡一一对应、唯一映射,由全国社保卡平台统一签发,人社部统一管理。与实体社保卡一样,电子社保卡全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
无疑,有了电子社保卡,我们以后就不需要随身携带社保卡了,一部手机便可以满足我们对社保卡的使用需求。但是,人社部签发的电子社保卡尚未普及全国,目前仅在青岛、福州等城市试点。
不过,除了人社部签发的电子社保卡外,支付宝也在大力推进电子社保卡服务,如今已在杭州、深圳、武汉等14个城市开放。
若你没有生活在上述电子社保卡试点城市之中,请你不要懊恼,因为第三代社保卡已经来了,它的功能一点不逊色于电子社保卡。对于不太擅长使用智能手机的中老年朋友来说,第三代社保卡要比电子社保卡靠谱。虽然第三代社保卡也处于试点状态,但对于它的功能,我们可以先睹为快,等以后拿到第三代社保卡时,就不用再“东奔西走”找攻略了。
据资料显示,第三代社保卡可让持卡人享受到102项福利,涵盖五险的方方面面。总结来看,关于第三代社保卡,我们日常最常使用、能影响我们生活的,其实也就这5项:
就医结算——本地和跨地区的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费用可即时结算,支持挂号、诊疗、住院登记、购药等。这是最值得点赞的功能,实现了就医一卡通全国。
缴费和待遇领取——通过社保卡可实现各类缴费和各类险种的待遇领取,相关机构直接将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇打入社保账户中,参保人可以到对应的银行网点支取、转账,或者进行购物消费。
电子凭证——持卡人可办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训等人力资源和社会保障业务。同时,它还是各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
当身份证使用——这也就是说,社保卡具有身份凭证功能。主要是作为享受公共服务、就业扶持政策、参保登记、社保关系转移接续、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。
当银行卡使用——社保卡拥有两个账户,一个是医保个人账户,另一个是金融账户。有了金融账户,社保卡就相当于是一张银行借记卡,具有现金存取、转账、消费金融等功能。
值得一提的是,与第二代社保卡相比,第三代社保卡增加了“一晃而过”的非接触功能,且实现了“一卡多用,全国通用”,极大地方便了持卡人的生活。
毫无疑问,未来社保卡的`应用场景会越来越广泛,能最大程度地保障持卡人的生活。但尴尬的是,社保卡都升级到第三代了,不少参保人拿的依旧是第一代社保卡,难以享受到方便快捷的社保服务。第三代社保卡的全国普及,估计还需要几年时间。
社保一卡通的好处:
一、就医结算、异地就医
以前,社保卡不能直接异地使用。例如,如果你需要异地就医,首先,你要到社保局指定的医院办理转诊到异地就医,然后,你要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的流程一套走下来往往耽误了病人的治疗时间。
而社保卡实现全国一卡通之后,大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算,支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务,实现就医一卡通。
二、电子凭证功能
只要用社会保障卡,你就可以办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务;同时,持卡人可享受就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务。
三、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息,形成电子形式的证件副本。
四、可自助查询
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统,方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
五、可缴费、领取待遇
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费,各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。
六、用于金融支付
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。社保卡的应用目标已经确定,即以“一卡多用,全国通用”为总目标,完善社保卡应用相关规范,建设社保卡持卡人员基础信息库,以养老保险和医疗保险用卡为重点开展社保卡综合应用试点示范工作,推进社保卡缴费和待遇领取(费用结算)功能应用。
本文发布于:2022-12-08 07:50:00,感谢您对本站的认可!
本文链接:http://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/89/7427.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |