求职简历撰写技巧

求职个人简历写作要点技巧

时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，让我们一起来学习写简历吧。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是为大家收集的求职个人简历写作要点技巧，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

(1)简历标题：不要再用土得掉渣的“简历”两个字作为标题了，直接用你的名字“×××”。这样显得更突出，更一目了然。

(2)出生年月日：一定要按实际填写并与身份证上的信息相符。hr会根据求职者的实际年龄来评价他工作时间的长短。

(3)联系电话：把手机和固定电话都写进去。尤其是一定要填上可以长期找到求职者的固定电话号码。不少求职者经常会更换***码，或者手机碰巧没有电，错失了hr通知面试的机会。电话号码最好放在靠前醒目的位置，这样便于hr与你联系。

(4)户口：如果是本地生源，务必写上，有些企业或者机关单位会指定只要本地生源。

(5)政治面貌：如果应聘的是国企或政府单位，政治面貌是党员的话，请写上，这一项会得到加分。但如果应聘外企就不必了，外企不关心这个。

(6)籍贯、体重、身高：如果不是应聘公关部或者模特类的职位，就没有必要写，没有人关心这些。

(7)邮箱：尽量用自己常用的私人邮箱，不要用各大招聘网站分配的邮箱，否则显得很没有诚意和不专业。

(8)期望年薪和现有年薪：千万不要写上任何具体数字，一旦这两个数字与企业的心理期望值不符，就会变成他们淘汰你的简历的原因。美人王昭君因为画师在她画像的眼角上多加了一颗泪痣，便连殿选的机会都没有了，着实可惜。在简历上出差错也是这样的'道理。现有年薪可以不填，期望年薪写“面议”即可。

(9) 相片：在简历里贴上自己的相片是职场新人经常犯的错误。除非你对自己的相貌非常自信，而且应聘的是总经理秘书或者人力资源部职员等对相貌有一定要求的职位，否则没有必要贴。尤其不要放艺术照、写真照或者生活照。贴照片除了容易成为hr们中午茶余饭后的八卦话题，还大大增加了被淘汰的风险。记得有一次一个朋友的企业招人，很多候选人都贴了照片，他们企业的hr觉得照片看着不顺眼的候选人都直接淘汰，而其中有些据说是素质不错的人。相反，一些没有贴照片的候选人，因为无法判断他们是否合格，只能通过简历的描述和现场的面试才好下判断，这群人在这一轮筛选中得到面试的机会反而比有照片的人要多得多。

内容拓展：

个人简历范文

基本信息

姓名：XX

性别：男

年龄：26岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限：3年

政治面貌：共青团员

现居城市：南昌

籍贯：江西

联系电话：XXXXXX

电子邮箱：XXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：2000-3000元

工作地点：东湖区

求职行业：金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发

求职职位：保险内勤保险代理人/经纪人理财顾问/财务规划师客户经理银行柜员/会计

工作经历

2012-05-2013-12中国光大银行南昌分行现金柜员

工作描述：主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作

2011-07-2012-05上海XX人才服务有限公司南昌分公司招聘专员

工作描述：负责公司的基层人员的招聘、工资发放，缴纳社保等一序列的劳务派遣工作。

2013-12-2015-01新华保险公司江西分公司综合柜员

工作描述：

1、保全业务的受理和权限内处理

2、理赔立案和结案处理

3、受理和处理简易案件

4、接受业务员、客户关于保全业务方面的咨询，对客户的投诉进行劝说和解释

5、保全归档文件管理及移交、扫描、打印、通知、发放、回收、整理、保管和移交等，确保保全档案管理规范完整

6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则

7、报送及跟踪保全问题件及签报8、根据单证管理规定，对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。

教育经历

2009-09-2011-07江西农业大学市场营销本科

专业描述：主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受市场营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

自我评价

性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。责任心强，有***工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神，具有良好的策划、组织、协调、管理能力，做事细心和有条理，善于***思考、逻辑能力较强。