最新酒店周年庆典致辞
最新酒店周年庆典致辞(精选18篇)
酒店周年店庆是一种庆祝的方式,也是营销的好时机。以下是整理的最新酒店周年庆典致辞(精选18篇),希望对你有帮助。
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:
大家好!
三年来,开来在社会各界朋友的厚爱和支持下,各位领导的关怀和指导下,各位员工不懈努力和团结协作下;才使我们有了今天的成绩和长足发展。
三年来,在董事长的英明决策下,全体开来人的不怕困难,敢于创新,艰苦努力和辛勤汗水的浇灌下,经济效益蒸蒸日上,社会效益扬传千里!开来的辉煌、荣耀属于你们!鲜花、掌声属于我们每一位开来人!
三年一瞬间,成绩和荣耀属于过去,开来酒店将掀开新的一页,踏上新的征程,站在新的起点。需要我们承认和正视的是:我们酒店还存在很多的不足,需要进一步去学习、借鉴和完善;要求全体员工,在新的发展历程中,牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识,白我加压,规范管理,创新经营,争创佳绩!
领导们,各位亲爱的员工们,出色的3年已经过去,辉煌的明天就在眼前,为了我们的梦想,为了酒店的再次辉煌!让我们:把握今天,创造明天,齐努力,共同奋斗吧!
好,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位来宾、各位会员、各位老乡:
大家上午好!
玉兔呈祥,福耀鲁湘。在这辞旧迎新快乐而美好的时刻,我们工作、经商、创业打拼在齐鲁大地的湖湘儿女欢聚泉城,共同庆祝山东省湖南商会成立一周年。在此,我代表山东省湖南商会全体会员及三万齐鲁湘商,对一直关心支持商会建设和湘商发展的鲁湘两省政府和领导机关表示衷心的感谢!对一直关心支持商会建设和湘企发展的各位领导和兄弟商会的朋友们表示忠心感谢!
岁月如梭,新生的山东省湖南商会走过了一年的历程,一年来,在鲁湘两省政府及职能部门的领导关怀下,在全体会员和在鲁湘商的共同努力下,商会坚持以推动鲁湘经济社会发展和促进齐鲁湘商做大做强为宗旨,加强协调、优化平台、强化服务、积极有效的开展了一些工作。
一是积极参与各种经贸活动。商会积极参与了多起省级经贸洽谈会,组团参加了湖南省政府举办的“第四届湘商大会”,达成了与齐鲁银行授信合作协议,为湘企资金筹措拓展了渠道。二是加强了内外联系协调。商会积极加强与鲁湘两省政府主管部门的联系协调,主动接受业务主管部门的领导,积极参与异地和兄弟商会的活动,先后参加了华北协作区、天津湖南商会、杭州湖南商会、宁波湖南商会的成立及济南、青岛两市湘籍企业的开业庆典活动。三是优化内部机制建设。商会重视加强领导班子建设,今年发展吸收石青凤、王威为商会副会长,壮大了班子力量;增设了商会办公室,作为商会日常工作机构。试建了山东省湖南商会网络平台,出版了商会“齐鲁潇湘”期刊,印制了“齐鲁情缘”画册,增强了商会会员和湘籍企业的交流联络。重视与当地政府相关部门的联系协调,注意维护在鲁湘商的合法权益。商会初成立,一切都在起步、都在探索中前进,尽管做了一些工作,但还存在许多不足,离会员和湘企的要求还有较大差距。我们深知身上的责任重大,也明白前行的道路坎坷。商会还是一棵小树长,需要全体会员和广大齐鲁湘商的呵护、理解、支持和帮助。为了齐鲁湘商的共同追求和梦想,我们愿负重前行。在新的一年里,我们将继承和发扬湖湘文化的优良传统,更好的凝聚齐鲁湘商的智慧和力量,团结带领广大湘商,奋发进取,创新发展,为山东、湖南两省经济社会发展做出积极贡献。
一、加强商会自身建设,提升影响凝聚力。
商会要认真学习贯彻*和国家的方针政策,坚持正确的发展方向,加强与鲁湘两省领导机关的联系协调,主动接受领导机关的管理和指导。不断发展壮大商会领导班子,不断发现、吸收经济能力强,发展前景好的湘企领导进商会领导班子担任商会副会长、副科长职务;完善商会内部机制,发挥商会常设机构的作用。加强湘企湘商的联系沟通,积极发展优秀湘企湘商加入商会组织,不断提升山东省湖南商会的影响力、凝聚力。
二、坚持科学发展,力志做大做强。
志存高远,追求卓越,是我们齐鲁湘商的共同理想和追求。我们要进一步解放思想,坚定信念,奋发图强,商会会员单位尤其是商会领导成员单位要带头发展,不断壮大经济实力,增强发展潜能;商会会员单位要加强内部管理,大胆创业,放手发展。商会要进一步加强网络平台建设,增强信息交流,资源共享;加强商会会员和广大湘商企业的联系协调积极探索湘企联保,为湘商企业筹措资金提供援助;推动会员企业间的合作,增强湘企抱团发展的观念,注重优势互补,强强合作;积极参与商贸活动,努力为齐鲁湘商的发展提供商机和帮助。
三、优化服务平台,促进合作共赢。
进一步强化服务意识,努力为齐鲁湘商办好事,办实事。根据形势发展和湘商的实际,商会将有针对性举办政策,法规和经济知识方面的培训及讲座,使广大齐鲁湘商增强政策观念,、法律意识,提供投资商机,为湘商发展营造良好的经营环境。优化商会网络平台、期刊,及时为商会会员及湘商企业提供资讯、商机、会员风采、维权等信息,宣扬奋发进取,创新发展的湘商典型。商会将加强调查研究,增强湘商企业的联系沟通,了解湘商企业的发展,征求湘商企业的意见要求。开展法律维权工作,尽可能为湘商企业排忧解难。
四、积极参加社会公益事业,树立湘商良好形象。
鼓励湘商企业积极参加当地政治、公益、慈善等活动,有条件的可积极要求参加当地人大、政协、工商联等组织,积极参政议政。关注民生,积极参与社会扶贫、救灾、助学等光彩事业,担当好社会责任。在加强企业发展的同时要重视回报社会,回报家乡。加强与湖南异地商会、在鲁兄弟商会的联系,相互学习,取长补短,合作共赢。
各位会员,各位老乡,相同的乡音,相同的理想追求,把我们凝聚在欣欣向荣的齐鲁大地。让我们坚定团结、奋发图强,创新发展,与蓬勃发展的祖国一道,开好局,起好头,共同创造齐鲁湘商的美好未来。
尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的各位同事,各位网友:
大家晚上好,今天,是我们xx公司开业一周年的生日,是值得所有xx人庆贺的日子。公司成立一年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,以及,在各位热心网友的关心厚爱下,一天天成长壮大,影响力一天天提升。今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立一周年,在此我谨代表公司,向各位热心网友、全体员工以及各位股东表示衷心的感谢!
回顾这一年,我们走过的是一条艰难曲折的道路,但在公司各部门同事的努力下,凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。
感谢市场部、团购部每一位同事,在公司起步开始起,每个人,每天,为公司的效益在劳碌奔波,在梅城有限的客户群体中,努力去争取客户资源,争取客户的合同,在公司陷入低谷时,每一位同事,没有选择放弃,依然充满信心,在客户退缩的情况下,依旧用心与客户沟通,用诚心,用实际行动恢复客户对我们的信心,大家的努力,没有白费,在6、7月份,业绩得到了新的提升,这离不开每一位业务同事的辛勤汗水。
感谢运营部、技术部的全体同事,网站、论坛的丰富内容,离不开你们的精心编辑与策划,运营部同事每天晚上值班,每天不停的阅读查找大量的新闻资讯,不断的丰富论坛话题,还经常利用私人时间组织各种活动与网友互动,这些努力,换来了网站人气的日益提升,网友对我们的支持与信赖。
最要感谢的是网友们,如果没有你们的关爱与支持,没有你们的积极参与,xx就没有今天的成绩,我们搭建的网络平台,只是一个没人喝彩的空舞台,正因为有了你们,有你们一直以来的陪伴,xx才能一步步成长起来,有你们的支持,才有我们奋勇向前的动力,感谢网友们,感谢你们!
同时,还要感谢我们其他部门的同事,有你们强有力的后勤保障支持,我们一线同事才能全身心地去服务好客户,服务好网友,我们能取得今天的成绩,与在座的每一位员工的辛勤付出是分不开的。
公司成立的一年,是打基础的一年,今后将是公司发展壮大的关键时期,希望我们全体xx人精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把xx做大、做强。
最后,我代表公司股东,再一次向全体员工、所有xx的网友,表示最衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家下午好。我们今天有幸相聚在次,是因为20xx年在xx赫赫有名的金宝街上落成了一座宏伟的地标性建筑,一座享有世界范围的美味佳肴,热情服务独一无二的,有望跻身于世界奢华酒店前列的酒店,xx励骏酒店。时至今日,励骏酒店已经迎来了她的五岁生日。
我是前厅宾客服务部的员工冯x,从3月25日第一天在励骏酒店工作至今,不过百十天。感谢酒店给我这个机会代表新员工在如此重大的周年庆活动上发言。
相信在座各位无论你是从酒店筹备之初就跟随酒店拼搏的老员工,还是刚刚入职不久尚在试用期的新力量,大家都能从每月最让人期盼xx单上面看到在加班费一项之后赫然写着的奖金二字。我承认我是非常幸运的,因为据我所知,奖金鼓励制度是我们酒店领导层为了激励员工而新设立不久的。所以今天,我借着这个难得的机会站在这里,感谢周董和周太,感谢以徐总、xx总、杨总等领导为核心的管理团队。你们高瞻远瞩的目光,无私慷慨的情xx,英明果断的决定,带给我们每位员工的不仅仅是经济上的回报,还是一份可以持久温暖我们内心的善行。
励骏酒店在短短的五年时间里,就如同她的英文名字一样身为传奇也创造着传奇。金碧辉煌的大厅,稀世珍贵的.古董,奢华舒适的客房,地道诱人的美食,热情贴心的服务,吸引了来自世界各地的***政要、社会名流、贵宾朋友争相入住。作为一名初涉酒店业的新员工来说,励骏酒店过去的荣耀和辉煌不仅是使我们感到自豪的历史,也是激励我们努力工作,热情服务的动力。
为了让我们新员工理解励骏酒店的历史和企业文化,认识酒店董事会和管理领导层,熟悉酒店日常规范和制度,从而能够更快更好的胜任我们的岗位,成为一名合格的励骏人,在我们新员工入职之处,人力资源部就组织了内容丰富的新员工入职培训。在这高效的三天培训里,每一位新员工无论是一线对客的还是二线后台的,都对励骏酒店有了更详细的认识。感谢人力资源部以及那些为我们上了励骏酒店第一课的老师们,你们所讲授的知识和技能对我们日后的工作和生活都有莫大的帮助。
工作让我们体现自身的社会存在和价值。同样工作的困难和挫折也会给我们带来压力和烦恼。好在身在励骏酒店能够参加丰富的员工活动来帮助我们舒解这些负面的影响。定期举行的年会让我们能够轻松自在地自娱自乐,也给了那些多才多艺的员工一个展示自己的机会。郊游踏青,让我们能够逃离喧嚣的都市,回归自然,寻找内心难得的安宁。还有大大小小的运动比赛不仅带给我们运动的快乐,也拉近了同事之间的距离。
酒店就是家。xx人对家有着独特的眷恋。励骏酒店这个家,不仅是客人外出时的家,也是我们每位员工的家。在这个大家庭里,我们每位员工不仅得到了领导的关怀,也得到了上级的爱护,以及同事的帮助。风度翩翩气质儒雅的徐总,总是带着他那标志性的笑容和手势出入于酒店,为酒店的发展忙碌着。即便是门外打车的门童,徐总也会温柔地微笑回应和他打招呼的员工。还有各部门的上级和老员工们尽心尽力,无私耐心地把自己实践中累积的技能和经验传授给我们,使得我们在较短的时间内,适应了新的工作环境,熟悉了工作的流程。在你们的帮助下,我们新员工的日常工作逐渐向你们的xx化标准化靠拢,部门内的团队合作优势也日益明显。感谢你们xx的素质和无私的精神,你们是我们新员工学习的优秀榜样。酒店就是一个浓缩的社会。我们在励骏酒店这个小社会里,有收获,亦有失去,有配合,却难免摩擦,有危机,但也有发展。五年的奋斗带给我们励骏酒店今天荣耀和辉煌。我相信,在拥有如此健康积极的企业文化熏陶下,在如此优秀卓越的管理层领导下,和一群才华横溢,经验丰富的同事共同奋斗下,我们励骏酒店能够创造一个奇迹,乃至世界酒店业上的一个奇迹。让我们怀着感恩的心态,积极的态度,以我们最xx的水平和最热情的服务,一起和励骏酒店续写传奇。
尊敬的双合村三大主干、各位群友、村民们:
大家晚上好!
八月的双合,秋高气爽,阳光灿烂。在这个收获的季节里,我们大家欢聚一堂,共同庆祝我们自驾游群成立一周年。去年的今天,我们几个好友经过商议,决定成立一个以娱乐健身、交朋结友为目的群众性自驾游组织,也就是我们今天的自驾游QQ一、二群。一年来,自驾游群在全体群员的共同努力下,由小到大,由弱到强,从一个默默无闻的只有10几名群员的组织,发展成为今天有近200名群员,一年内组织各类自驾游活动50余次,在全州内都有一定影响群众性组织。自驾游活动开展,为广大群员在紧张的工作之余放松心情,陶冶情操,强身健体,丰富业余文化生活,了解祖国大好河山等都起到了重要作用。
一年来,大家并肩作战,风雨同舟,我们的管理团队恪尽职守,兢兢业业,你们是自驾游群最宝贵的财富,是群发展和成长的无尽动力。今天,值自驾游群成立一周年之际,我谨向一年来给予自驾游群关心和支持的朋友们,向为自驾游群做出贡献的全体群管和群员致以衷心的感谢!
对于一个发展中的组织而言,犹如逆水行舟,不进则退。
在新的一年里,我们全体群员一定要团结一心,紧跟时代发展步伐,与时俱进,发奋图强,将我们自驾游群的事业推向一个新的高峰。我们有理由相信,在社会各界朋友的大力支持下,特别是在双合村三大主干和全体村民的大力协助和关心下,通过全体群员的共同奋斗、努力拼搏,明年的这个时候,将会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证自驾游群的腾飞与梦想!
今天是我们自驾游群的生日,是属于我们大家的盛会,在此,自驾游群的脉搏将跳出最强的音符。
下面,就让我们大家放声高歌,激情共舞。唱响属于我们自驾游群的成就,舞动属于我们自驾游群的梦想吧!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天,是一个大好的日子,更是孝感宇济万豪大酒店的大喜日子。值此,孝感宇济万豪大酒店开业之际,我代表酒店全体员工向出席孝感宇济万豪大酒店开业庆典的领导、来宾和所有朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向一直关心和支持孝感宇济万豪大酒店发展的朋友们表示真诚的谢意并致以良好的祝愿。
酒店董事长对我们孝感宇济万豪大酒店的未来和发展提出了更高的要求并寄予良好的期望。在此,我们铭记于心。
作为酒店的运营者,我们以高标准,严要求为我们的做事原则,以热情周到、友好诚信为我们的服务宗旨,以孜孜不倦、奋力拼搏的精神努力奋进,以打造湖北最好品质,最舒适环境,最优质服务的豪华五星级酒店为目标而奋斗。
为此,我将带领孝感宇济万豪大酒店全体员工,用良好的成绩来回报社会,回报业主。我们坚持求变化、求创新的开拓精神和社会各界一起,全力以赴,共同致力于孝感宇济万豪大酒店的发展和创新,为孝感进一步的繁荣昌盛添上辉煌一笔,孝感宇济万豪大酒店的明天必然更加美好。
我真诚的希望社会各界的朋友们,能够一如既往的支持和帮助孝感宇济万豪大酒店不断的发展和成长。同时,也真诚的希望各位同仁能够和孝感宇济万豪大酒店互相交流、共同发展,联手共创孝感的辉煌未来。
最后,再次感谢各位领导、各位来宾以及一直支持和关心我们孝感宇济万豪大酒店的社会各界人士。祝各位领导、来宾身体健康、万事如意、谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、们、朋友们:
大家上午好!
金秋十月,丹桂飘香,正值普天同庆祖国60华诞之际,我们迎来了xx医院建院xx周年庆典。这是xx市卫生系统的大事、喜事。在此,我代表xx市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!
60年风雨历程,60年沧桑巨变,xx医院伴随着新中国共同成长壮大,60年前,只是简陋的xx诊疗部,如今,已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备,集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。xx医院作为我市医疗单位的排头兵,60年来,医疗救治水平不断提高,公共卫生事件处置及时有力,特别是近年来,在以xx院长为首的领导班子带领下,各项工作实现了新的跨越,为全市人民群众的健康,为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
希望xx医院以建院60周年庆典为新起点,抓住机遇,加快发展,以优美的环境、优良的技术、优质的服务,造福全市人民群众,为xx市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。
最后,预祝xx医院建院60周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:
大家上午好!
光阴荏苒,岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季,盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此,我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意!向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候!盛源国际大酒店走过了x周年,x周年的酒店文化给人以激情,x周年的酒店发展给人以回味,x周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍,我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力,把酒店的明天经营的更加辉煌!一年来,酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念;以“建精品、创品牌”为已任;秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神;不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关;凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍,树立了良好的企业社会形象,在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟,也创造了良好的经济效益和社会效益,逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。一年来,酒店成功地接待了省第xx届全运会和第x届残运会,通过制定接待方案,强化卫生安全检查,开展“问一声,扶一把,帮一手”等活动,出色的完成了市委市政府下达的接待任务,羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者,特别是残运会人员的赞誉,羸得了社会各界的好评,使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。一年来,酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的`攝制组,著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价,使盛源国际名播京湘。
一路凯歌,一路风尘。酒店自开业以来,并非一帆风顺,而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的发展道路。现在,酒店的管理能力日趋成熟,服务质量不断优化,知名度日益提高,经营业绩逐步好转。对此,我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声:谢谢大家!
一年风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们坚信,有全体员工的无私奉献和团结,有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱,盛源国际大酒店一定会更加壮大,我们的明天会更加美好!
最后,祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心!谢谢!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家晚上好!
弹指一挥间,唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头,从无到有、从小到大,今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业,在上海餐饮界里具有很重要的地位。
如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓,今晚我们为你白豪、为你歌唱。
唐朝酒店的发展沉浸着一个人很大的心血,那就是我们的总经理陆涛先生。今天我代表全体员工,向八周年的唐朝酒店表示热烈的祝贺、并向劳苦功高的陆涛先生表示衷心的感谢,感谢您给我们大家带来了这么好的一个企业,让我们能有一个安心工作的地方;感谢您为我们付出辛劳,将一家不知名的小企业发展到家喻户晓的大企业;感谢您
关怀每一位员工,问寒问暖,使大家都有了归宿感;感谢您那高瞻远瞩的境界,将带领我们攀登下一个高峰。
生活、工作在唐朝是幸运的;生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作,为下一个八周年而奋斗。
同事们:今晚我们将举起手中的酒杯,尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳,唐朝的明天会更美好!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家晚上好!
首先,诚挚地感谢酒店给了我这次机会,我作为员工代表站在这里发言,心情是无比激动的,我谨代表全体员工对酒店各级领导三年来的关心与培养表示诚挚的敬意和衷心的感谢。
今天是个特殊的日子,我们迎来了云冈国际酒店三周年的店庆。
在这收获的季节,我们喜气洋洋、欢聚一堂。作为酒店的一分子,为我们酒店的三岁生日而感到由衷的兴奋。
回首过去,在集团公司与酒店领导的正确指导下,我们依旧发扬“诚实、拼搏、奉献、创新”的企业精神,以金龙人的激情,面对各种挑战,知难而进,同心协力,圆满完成了酒店下达的各项工作任务,辛勤的汗水换来了累累硕果,三年来我们也多次受到社会各界人士的高度评价。我们的努力使酒店的品牌形象日益提高,酒店的良好声誉日益增强,在刚结束的省第四届技能大赛上我们也取得了良好的成绩和荣誉,也向酒店三岁生日送上了一份深厚的礼物。
让我们将昨日的成绩变为今日的新起点,明日奋进的新动力,相信金龙,相信酒店,也相信白己!决不辜负酒店对我们的信任与希望。
在今后的工作中,我们一定要戒骄戒躁、鼓足干劲,力争上游,以更加饱满的热情,投入到建设现代五星级酒店的热潮中,牢固树立爱岗敬业、无私奉献、爰店如家、同舟共济的奋斗精神,刻苦钻研,不断提高业务技能素质水平,用我们的智慧和拼搏精神,为为我们白己的未来、酒店的美好明天拼搏进取!
最后,借此机会,提前祝大家圣诞节快乐!也让我们共同祝愿云冈国际酒店申报五星成功!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家中午好!
金秋十月,时逢和平门酒店成立两周年。今天,我很荣幸能与各界朋友一道,共同庆祝和平门酒店的两周年庆典,在此,我瑾代表和平门酒店,向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意!同时,向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候!两年来,我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分,为增加员工凝聚力,不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会,改善员工餐厅的菜品质量,改善职工宿舍环境,尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境,增强企业文化熏陶。
两年来,我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量,截止今天,客房入住率达到70%,我们积极探索新的发展模式,尝试各类营销宣传方式,不断规范内部管理,提升酒店整体服务水平。
两年来,我们时刻牢记酒店的三大黄金定律:
1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌;
2、任何时间、任何地点,客人所见到的都是干净整洁;
3、任何时间、任何地点,客人使用的设备都是完整有效;
经过两年的风雨历程,我们深知还有很多方面有所不足,需要进一步完善,还有许多东西需要虚心去学习,仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴,今后我们将致力于管理和服务双提升,夯实基础管理,实现酒店经营管理上台阶,利润收入新突破。具体将从以下几方面入手:
1、树立积极的态度,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障,全面提高酒店服务标准。
2、强抓员工业务水平,培养服务意识,做到高标准、高要求,向星级酒店从业人员看齐,全面提升业务技能。
3、全面实行全员营销政策,在全员销售上下足功夫,营销中有服务,服务中有营销,给客户以宾至如归的感觉,给他们提供更多的个性化服务。
4、紧密关注社会动态,紧跟国家政策,履行社会责任,不断创新,提升酒店知名度。
展望未来,和平门酒店将以宾客至上、服务第一为要求,秉承一切以顾客满意为中心的发展精神,不断开拓进取,超越自我,打造更具影响力的酒店品牌。
再次向两年来与我们携手共进,同舟共济的各位家人表示深深的谢意,今后,我们将面临的形势更加严峻;但同时,挑战与机遇并存。我坚信,和平门酒店的明天一定会更加辉煌。
最后,祝各位嘉宾朋友:
身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢大家!
各位来宾、全体员工们:
晚上好!今天是我们xx酒店开业五周年庆典,在此,对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
五年来,我们xx酒店在社会各界的大力支持下、在全体员工的辛勤工作中不断发展,对外,我们创立了独特的企业文化,树立了优良的企业形象,拥有了良好的群众口碑,创出了知名的商业品牌。在酒店内部,我们拥有良好的人际关系,充分体现了温馨的人文关怀,构建了酒店的和谐环境。这些都是大家的功劳,正是因为大家的不懈努力才有了酒店今天的发展,对此,酒店不会忘记,你们的功绩将永远铭记在酒店的发展史册上。作为总经理,我更不会忘记,正是因为有了你们的支持与帮助,让我在工作中驾轻就熟,在生活上受益匪浅,这些将永远烙印在我的心中。无论以后我们走到哪里,身处何处,相信大家都不会忘记我们朝夕相处、共同奋斗的五年,同时这也将成为我们酒店的一笔巨大财富,必将鼓舞着我们向前迈进,为酒店的将来发展再立新功、再创辉煌。
历史承载着辉煌,未来憧憬着希望。今天我们隆重集会,既是对过去所取得的成绩的庆祝,同时也是对未来酒店的发展的预祝,相信大家都希望我们酒店能够在自己手中取得更大成绩、赢得更大发展,为了这个共同的目标,让我们一起努力奋斗吧!
借此机会,我希望全体员工能够继续发扬创业精神,弘扬企业文化,以酒店为家,要把酒店当成家来建设,只要大家庭发展了,家庭中的每个成员也一定能享受到应有的更好的福利待遇;要把酒店当成家来爱护,呵护酒店的声誉、爱护酒店的招牌、关护酒店的发展,因为酒店是我们每一名员工的酒店,酒店的事业就是全体员工的事业,相信只要我们共同努力,酒店的明天一定会更好!同时也衷心期待各位来宾和社会各界,能够一如既往的关心支持我们酒店的发展!你们将是我们酒店的贵宾,无论你们什么时候到来,我们都将以最隆重的方式、最崇高的礼仪,热忱为你们服务!欢迎你们有空常来坐坐!
现在,让我们共同举杯,为xx酒店的美好明天,干杯!
各位来宾、全体员工们:
在这个充满热情的季节,xx迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来,xx人很早就积极准备,排练节目,装扮店堂,共同庆祝这个隆重的日子。
20xx年8月11日—20xx年8月11日,多么触动人心的数字。五年的时间,xx已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国
的餐饮品牌;五年的时间,xx用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑,更赢得了广大顾客的青睐和喜爱;五年的时间,xx在全国拥有加盟店达30多家,成为川菜的优秀代表;五年的时间,xx共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动,用自己的实际行动回报社会。
回望过去的五年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了xx人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个xx人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头,更进一步,展望未来,xx会以更加规范的管理体系,完善的经营理念,为广大顾客提供一流的菜品,创造一流的就餐环境。
xx在一天天成熟壮大,而我们xx人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天,我们将以更加饱满的热情,更高的要求,团结一致,齐心协力,共同奋斗,为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻,让我们举杯共同祝愿我们的xx更加繁荣辉煌,也祝各位兄弟姐妹们身体健康,生活幸福!
在五周年到来之际,为了进一步提高企业凝聚力,强塑企业文化,早在一个月前我们就精心准备,开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统,在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动,资助两名优秀贫困大学生,并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位;二是积极筹备10000平方米的***乌鲁木齐直营店开业事宜,作为xx在第五个年头发展的重大突破;三是10日晚在希望会堂举办“xx五周年庆典晚会”,各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目,通过各种形式来展现丰富的企业文化;四是xx细心装扮就餐环境,悬挂彩旗,头戴生日帽,鲜花迎客,把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家中午好!
金秋十月,时逢和平门酒店成立两周年。今天,我很荣幸能与各界朋友一道,共同庆祝和平门酒店的两周年庆典,在此,我瑾代表和平门酒店,向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意!同时,向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候!两年来,我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分,为增加员工凝聚力,不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会,改善员工餐厅的菜品质量,改善职工宿舍环境,尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境,增强企业文化熏陶。
两年来,我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量,截止今天,客房入住率达到70%,我们积极探索新的发展模式,尝试各类营销宣传方式,不断规范内部管理,提升酒店整体服务水平。
两年来,我们时刻牢记酒店的三大黄金定律:
1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌;
2、任何时间、任何地点,客人所见到的都是干净整洁;
3、任何时间、任何地点,客人使用的设备都是完整有效;
经过两年的风雨历程,我们深知还有很多方面有所不足,需要进一步完善,还有许多东西需要虚心去学习,仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴,今后我们将致力于管理和服务双提升,夯实基础管理,实现酒店经营管理上台阶,利润收入新突破。具体将从以下几方面入手:
1、树立积极的态度,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障,全面提高酒店服务标准。
2、强抓员工业务水平,培养服务意识,做到高标准、高要求,向星级酒店从业人员看齐,全面提升业务技能。
3、全面实行全员营销政策,在全员销售上下足功夫,营销中有服务,服务中有营销,给客户以宾至如归的感觉,给他们提供更多的个性化服务。
4、紧密关注社会动态,紧跟国家政策,履行社会责任,不断创新,提升酒店知名度。
展望未来,和平门酒店将以宾客至上、服务第一为要求,秉承一切以顾客满意为中心的发展精神,不断开拓进取,超越自我,打造更具影响力的酒店品牌。
再次向两年来与我们携手共进,同舟共济的各位家人表示深深的谢意,今后,我们将面临的形势更加严峻;但同时,挑战与机遇并存。我坚信,和平门酒店的明天一定会更加辉煌。
最后,祝各位嘉宾朋友:
身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢大家!
各位来宾、全体员工们:
光阴荏苒,岁月如梭,伴随着又一季冬阳艳阳,某大酒店迎来了她十周岁的生日。在此,我谨代表某大酒店向多年来关心、扶持某大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为某大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体某员工表示最亲切的问候!
十年来,某大酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念,不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关,凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益,赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬“敬业、责任、创新”的企业精神,完善“情满某,舒适家园”这一主题,不断提升某品牌的美誉度。
我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体某员工的努力拼搏,某大酒店必将再创辉煌,为我市经济发展做出更大的贡献!
各位来宾、全体员工们:
今晚,星光灿烂、瑞气盈门,我们欢聚一堂,满怀喜悦,共贺酒店开一周年!值此吉日良辰,我谨代表酒店董事会用一颗感恩的`心,向一年来辛勤工作、努力付出、争先创优、为酒店发展做出卓越贡献的新老员工表示深深的感谢!并通过你们向你们的家人表示亲切的问候!
一年来,xxxx在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大这一年是不平凡的一年,通过大家的不懈努力,酒店取得一系列的可喜成绩,xxxx被授予河南省消防示范单位,并在xx洗浴酒店市场位列前三甲,随着酒店知名度的不断提高,酒店客流量的不断攀升、经营业绩的不断提升。这些成绩的取得凝聚着我们每一位员工的心血与汗水,离不开我们在座每一个人的辛勤努力与付出,包括目前仍在酒店忙碌未能参加今天晚会的员工,让我们把最热烈的掌声送给我们自己!
这一年,xxxx以低调奢华的环境,五星级标准的典范服务,合理的价位得到社会各界的一致认可和高度评价;这一年,我们不断完善各项制度,形成了具有我们自己特色的xxxx酒店文化;这一年我们不断改善员工福利待遇,员工宿舍安装中央空调,推出养老年金、分红股份,工作满半年及一年进行加薪,改善员工餐质量等;这一年,酒店解决劳动就业500余人,为500个家庭提供经济来源,支付员工工资总额xxx万元,向国家纳税总额xx多万元。
在过去的一年里,我们虽然取得了一定的成绩,但这只是万里长征走了第一步,让我们将昨日的成绩变为今日新的起点;展望未来,今天更是明日奋进的动力。在未来的日子里,我们要以更加饱满的热情投入到工作中,爱岗敬业、爱店如家、无私奉献、同舟共济,我将与大家一起继续秉承“诚信服务、永续经营”的企业宗旨,发扬“严谨有序、务实求真、诚信共赢、追求卓越”的企业精神,百尺竿头,更进一步!让我们共同努力,与酒店一起,从胜利走向辉煌!
最后祝愿我们的酒店生意兴隆,蒸蒸日上!祝愿大家度过一个难忘的夜晚,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友,女士们、先生们:
大家晚上好!
光阴荏苒,日月如梭,转眼间,金玉轩酒店度过了四个春秋。时事变迁,岁月沧桑,金玉轩酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大。
今天高朋满座,瑞气盈门,我们欢聚一堂共贺金玉轩酒店x周年华诞!值此华诞荣庆和中国传统佳节春节来临之际,我谨代表酒店全体员工,向光临今天盛会、关心支持金玉轩酒店发展的各位领导、各位嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向四年来携手共进,共谋发展的八方宾客和商务合作人士,致以深深的谢意!向多年来鼎力合作,和衷共济的各位兄弟姐妹。表示最亲切的慰问。
金玉轩酒店四年,是勇于开拓的四年,是不断发展壮大的四年。四年来,我们艰苦创业,敢想敢为,励精图治,奋力拼搏,实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展。四年风雨、四年沧桑。在发展的征程中,我们深深感到,金玉轩酒店的发展,得益于广大客户的鼎力支持和无私相助,得益于您们的真诚关心和热情扶持,得益于全体员工的奋发向上和共同努力,可以说没有您们的关心支持就没有金玉轩酒店的今天。
回顾过去,我们硕果累累;展望未来,我们信心百倍。为了我们金玉轩酒店明天走得更好,飞的更高,我们将一如既往,继续顽强拼搏、不断超越,为广大客户提供更加优质的服务,为您的健康人生继续增光添彩!我们将继续秉承共同协作、互利双赢的发展理念,与新老客户携手共创金玉轩更加辉煌灿烂的明天!
最后,我提议,让我们举起酒杯,为了在座各位来宾朋友的身体健康,为了我们更加美好的明天,干杯!
谢谢大家!
各位来宾、朋友、员工们:
上午好!
今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地,40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野,如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前,我出生在一个普通教师家庭,是土生土长的丽水人,在尚未成年就步入***的***年代,使我过早地品尝了人间之沧桑,感悟到民间之疾苦。所以,只要能改变命运,只要能让一方百姓脱贫致富奔小康,只要能使民族振兴、国家富强,自当奋力而拼搏之,决不会有丝毫懈怠。
去年,我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”,这是纳爱斯人的精神象征和寄托,讲述着这样一个哲理:只有祖国的崛起才有企业的发展,只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来,纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源,以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法,使其融会贯通。长此以往,形成了纳爱斯如水的文化,推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地,历史由人评说。
一、居低位而不卑
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂,1968年,走五七道路的干部下放劳动,以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损,此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中,位列倒数第二,是关停并转的对象。面对这种情况,我们深知要发展,纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此,我们外引内联,承接外贸订单,为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工,在众多国内贴牌加工做配角的企业中,争当最佳配角,学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张,工厂面临停产,纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨,锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨,虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴,硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯,看后认为不可思议,大为赞赏,称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人,与命运抗争的片断。两年后,我们凭借这种精神,把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为:命运包括“命”与“运”两个方面,“命”是天生的,人无法选择,但“运”则取决于人的努力。“命”不可违,“运”可以择,人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争,在不具备任何条件的情况下,纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难,现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品,成为行业的标志性品牌,成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户,百姓交口称赞。从1994年至今,纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅,20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信,给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
二、百折向东
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路,我们的目标定位:明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位:只为提升您的生活品质;工作标准定位:两个同样,即同样的原料做得质量更好,同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功,是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行ISO9000、ISO14000国际质量保证体系和国际环境管理体系,用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定,供货单位的选择,原材料的验收,物资的贮存到生产过程的控制,产品的入库出厂等每一个环节,都有详细明确的规定,严格执行的工艺流程与标准,让产品的每一个环节都可准确追溯,严格监控,从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理,纳爱斯不仅请惠普公司(HP)建立了完善的分销物流系统(NDLS),还请IBM、ORACLE等国际顶级公司实施物资管理项目(ERP系统),用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理,从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的,是任何宣传所不能替代的,产品品质不但要遵循“部标”、“国标”,更要讲“市标”,即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世,同为世界一流精品,只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世,是肥皂领域里的“改朝换代”,使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂,去污能力提高了3~4倍,而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”,从体制上划分了国有商业体制和农贸市场,并率先进入义乌小商品市场设立经营部,利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道,集聚市场份额,一统肥皂市场的天下。在战术上,纳爱斯一直立足于“先市场,后工厂”,把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上,然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明,可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年,为了推广雕牌超能皂,纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动,恰遇强台风登陆,为了确保活动正常进行,大家风雨无阻彻夜奋战,冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛,履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来,是纳爱斯再平常不过的做法,已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说,一年所创利润不到100万竟把100万送出去,这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂,压力可想而知,社会上流言蜚语四起,“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”,银行逼债断贷随之而来,企业压力重重正因为顶住了重重压力,在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王,坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场,国内洗涤用品行业岌岌可危时,纳爱斯介入了洗衣粉市场,当时并不为人们所看好,但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈,我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子,第二年就做到了全国老大,雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍,相当于国内排我公司之后第2~10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工,其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂,这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿,切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益,使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项,一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心,戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重,宝洁公司总裁称,水没有流到的地方,雕牌洗衣粉都卖进去了,只要愿意合作,纳爱斯是个世界的例外,价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗,引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作,竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见,这是一种不同重量级的较量,纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤,但纳爱斯并未退缩,在短短几年时间,我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、***先后建立起了自己的生产基地,与丽水的总部,在布局上形成“六壁合围”之势,实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲,纳爱斯开始转向中高端进军,产品定位也因此从“只买对的,不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏,有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型,在全国建立了55个销售分公司,主要把握住三点:利益、专销、门店,从过去仅管销售转而还需管市场,形成了独具特色的“种树理论”,提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整,夯实了市场基础,更加健康地发展。
五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的,但学习机会也是无可替代的。学人之长,补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度,与瑞士奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、IBM、IFF、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业,从一般合作提升为全
面合作战略伙伴关系,花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备,各国专家纷至沓来,相互交流学习,合作项目一个个突破,始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标,并在阿联酋迪拜尝试成立子公司,每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外,深知改革开放的最终目的是发展自我。11月,面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”,纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司,囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合,现在“100年润发”等洗发水系列已经面市,标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买,反复使用的人群越来越多才算销售成功的衡量标准,以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大,工作越做越细,层次也越来越高。
从表象上看,纳爱斯是幸运的,往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看,它能成为全国肥皂老大,是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大,又是在这基础上,整合了全国所有加工厂资源的结果;现在进军个人护理用品市场,它又从买断知识产权和品牌入手,站在巨人的肩膀上,运用“种树理论”,实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工:诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合,星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合,则又在情理之中。能意识到这种社会资源,并能把其整合成功,可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看,则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神,如水百折千回,而义无反顾,勇往直前的结果。
三、纳百川而不满
纳爱斯热衷慈善公益事业,孜孜不倦地开展赈灾济困,捐资兴教,帮扶社会弱势群体,赞助文化体育事业,用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真情奉献,一个个将爱化为行动的善举,这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款,但许多是不为人知的。因为真,所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚,做公益不做功利,不冠名、不宣传、不攀比,使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂,解决了5000多人的就业,促进了当地经济发展。20xx年3月26日,在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子,集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式,总部和各生产基地,分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水,丽水市委主要领导带头,和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池,充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海,爱万众献上真情,斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起,是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证,这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时,纳爱斯提出“先环保,后生产”。在1999年,就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程,并且实行治污从清洁生产源头抓起,层层把关,严格控制。20xx年,凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供的热电厂又建成投产,走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫,鸟语花香,20xx年,在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母,就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的,因为企业是生产产品的,企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的,纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉,这是一只绿色环保产品,它采用可再生天然油脂为原料,超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手,正如影星孙俪所讲:“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉,对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说,等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己,压力是可想而知的,是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此,纳爱斯超越了自我,把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我,超越自我,永不满足地追求,使纳爱斯纳百川而不满。
四、为有源头活水来
一直以来,纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念,始终视员工为最宝贵的财富,凭着海纳百川的胸怀,广纳人才、以人为本,强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器,吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是:能者上、平者让、庸者下,给想干事的人机会,给能干事的人平台,给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇,让员工实实在在分享集团发展的成果,集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐,员工的人均年收入保持5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度,解决了员工的后顾之忧;持股分红,让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时,集团投入巨资兴建“风华园”,免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体,设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕,成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子,几十年如一日干净干活,几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班,工作起来也不讲究节假日,为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外,领导却不怎么出名,因此,备受员工的爱戴和尊敬。我们认为,纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的,世界上什么东西都可以用钱买,唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战,纳爱斯积累了为商的诚信,积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程,无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持,才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么做?何为源头活水?是纳爱斯人兼有一颗感恩的心。我们知道,没有*的改革开放政策,没有各级***、政府和社会各界的支持,离开一方水土的哺育,就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯,更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候,自由的水流就开始渗透进来,一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小,却又是那么的顽强肆意,居低位而不自卑,不断渗透,水滴石穿,汇涓为流,自我净化,轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协,也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神,与纳爱斯水***融。世事苍茫,却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长的缩影。改革开放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业,经过改革开放30年的努力,特别面临今年严峻经济形势的挑战,仍然有30%的增长,预计今年销售可达近100亿元,税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为:企业发展是一个渐进积累的过程,是有阶段的,凭一时躁动是不对的,但已有较长时间积累能力而不躁动,同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化,又一次站在新的起点上,再过30年,纳爱斯将实现销售收入1000亿元,利税100亿元,我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。
本文发布于:2022-12-17 21:34:00,感谢您对本站的认可!
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