民主生活会制度规定

民主生活会制度

一、管理制度主要特征

1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;

2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；

3.排它性。

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;

4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；

5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、民主生活会制度（精选10篇）

在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是精心整理的民主生活会制度（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

民主生活会制度1

为维护职工权益，促进班组建设，加强班组成员之间相互交流，提高班组整体素质，特制定本制度：

1、民主生活会是班组成员之间互相批评与自我批评，促使相互提高与自我提高的一种有效手段，是每个班组必须长期坚持的。

2、班组民主生活会是班组民主管理的基本组织形式，班组民主生活会由全体员工直接参加。班组职工政治权利平等，有选举权和被选举权，有批评和自我批评的权利，有参加在企业组织的一切政治活动的权利，有受各种规章制度的保护并维护各项规章制度的权利和义务。

3、班组民主生活会由工会小组长主持，工会小组长须由工会小组全体成员选举产生。

4、班组民主生活会每月至少召开一次或根据需要随时召开，每次会议要保证全体成员参加。

5、班组民主生活会讨论决定的事项，必须由本班组职工同意才能生效，经班组民主生活会在其职权范围内讨论决定的事项，未经重新讨论不得修改。

6、班组民主生活会决定的事项，与班组长意见不一致时，应相互协商解决，意见仍不统一时可报请机运队*政工领导解决。

7、班组民主生活会的每次会议要组织专人做好记录，原始记录要做到完整、准确，并妥善保管。

班组民主生活会管理制度

机运队

民主生活会制度2

为保障基层职工的主人翁地位，维护职工参与企业民主管理的权利，推动公司民主管理工作制度化、规范化开展，依据《公司职工代表大会实施细则》和《公司基层单位职工代表大会和职工大会组织工作指导意见》的有关规定，特制订本制度。

第一条班组民主管理工作的主要形式

（1）公司班组民主管理工作实行民主集中制。

（2）班组民主管理工作的主要形式是班组民主管理工作会。会议由工会小组长或班组长主持召开，班组全体职工参加。

（3）班组民主管理工作会每个季度召开一次。如遇急需解决的问题，经三分之二班组成员提议或工会小组长决定，可及时召开会议研究处理。

（4）工会小组长应将会议所涉及的有关班组生产、工作计划、职工奖惩、民主推选工会小组长和工会积极分子等会议议题告诉职工。

（5）会前应做好充分讨论，基本统一思想等会议准备

工作，会议力求时间短，质量高。

第二条班组民主管理的职权

（1）听取班组长的工作总结，并对班组完成工作任务情况和制度措施等事项有权提出意见和建议；

（2）对班组劳动保护措施、奖惩办法及其他重要规章制度落实情况有权进行监督；

（3）有权对班组长进行民主评议和提出奖惩建议。

第三条班组民主管理工作职责

（1）贯彻落实公司、分公司职工代表大会和职工大会的决议；

（2）讨论班组重点工作任务，并提出有效落实的具体措施；

（3）制订和完善班组各项规章制度，并认真加以落实；

（4）按标准评选劳动模范、先进工作者，并对班组职工的奖惩提出合理建议。

第四条班组民主管理的组织及活动

（1）班组的日常民主管理工作由工会小组长或班组长共同负责。

（2）积极组织班组职工开展合理化建议活动，广泛征求和认真听取班组职工意见，对搜集的合理化或有建设性意义的职工意见向职工代表反映。

（3）建立班组民主管理工作专项记录，其主要活动情况记录班组管理台帐。

民主生活会制度3

1、发展班组民主，使大家互相信任，互相协作，集中智慧，挖掘潜能，能充分发挥组织的积极性、主动性和创造性，它的中心是为了完成或超指标完成企业总目标分解到班组的各项工作，它是班组发展的重要保证。

2、班组民主原则：个人服从班组，少数服从多数，班组服从公司。

3、班组民主管理的日常活动，班长要成为民主集中制的表率，胸怀全局，作风民主，不能独断专行，议而不决，决而不行，从而做好团结协调工作。

4、保障组员民主权利，拓展民主渠道，使班组内所有成员对班组各项工作有更多的了解和参考，加强对班长的监督。

5、不能搞一言堂，班长一人说了算，班长只是班组中普通一员，不能有特权。班组实行民主集中制，人人参与班组管理，并在工作中相互监督。不论谁出现问题，人人都有批评和提出考核的权利。

6、建立有效机制，及时填写“合理化建议表”，并对勇提合理化建议的组员给予激励，保证组织的意见及时反映到部门、公司，班长要充分听取组员的意见，集思广义，改进工作，通过发展班组民主，积极推动公司民主的发展。

7、班组所有成员都要关心企业，具有高尚的主人翁意识。

8、增强透明度，实现民主监督。

9、要不定期开展谈心活动，谈心活动要做到“三要”：一要以诚相见，平等待人；二要以情动人，关心他人；三要将心比心，以心换心。

10、要不定期开展家访活动，家访活动做到“六必须”：班员有病，住院时必访；组员闹情绪时必访；班员思想波动时必访；班员在局外发生问题时必访；家属长期有病必访；对后进班员必访。

11、五大员既要在班长领导下，接受专业管理部门的指导，承担各自的管理任务，又要从事班组民主管理工作，把专业管理，民主管理两种职能集于一身。班组民主管理会一般每月召开一次，也可根据需要，由班长或三分之一以上组员提议，随时召开。

12、班组民主管理会要有本班三分之二以上的组员出席方能召开，讨论决定的事项，要有班组全体组员过半数同意，才能生效。

13、班组民主管理会的议题，与班长协商确定，每次会议内容不宜太多，应着重解决一两个实际问题。

14、班组民主管理会的主要内容：贯彻落实公司、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。

讨论班组生产计划、责任制方案，提出落实的具体措施。对班内工作的重大问题进行讨论，充分听取组员意见做出决策。

听取班长的工作报告，民主讲评班组工作。

15、通过召开民主生活会，进行民主评比，肯定成绩，找出不足；表扬先进，鞭策落后；提出建议，交流思想；统一目标、思想和行动，增强团结，建设和谐班组，打造高效团队。

民主生活会制度4

第一条民主管理是班组成员直接参与班组安全管理和内部考核的一种重要形式，能有效地调动职工的积极性、主动性和创造性。

第二条班组民主管理会议每月二十五日召开一次。

第三条班组民主管理会议由每班副队长主持，全体成员参加。

第四条班组民主管理会的主要内容：

（一）听取和讨论班组长工作总结和工作安排，分析班组管理中遇到的问题和制约班组发展的症结所在，就月度内工作计划，治安工作落实情况进行讨论，并制定完成治安保卫计划的保障措施。

（二）检查岗位责任制和各项规章制度的贯彻落实情况。就岗位责任制及规章制度，在执行过程中需要改进的地方提出合理化建议，以利于促进班组管理，安全有序。

（三）结合班组实际情况，紧密联系当前工作，讨论本班组各项规章制度。有针对性的制定出适合本班组的具有可操作性的管理办法及规定。

（四）讨论职工思想动态问题和其他涉及职工切身利益的问题，可就职工劳动休息权利，工作分配问题展开广泛讨论。但要注意方式方法，避免过激行为，会议主持人有维持会议秩序，及时反映问题的义务，一旦出现问题要及时与科领导沟通，或向分管领导进行汇报。

（五）对职工出现的违反劳动纪律、工作纪律现象，及各种违法行为，可向本科领导提出对职工的奖惩意见，民主推荐先进个人，提出对违纪职工的处理建议。

（六）根据公司和本科相关规定，为体现民主，采取无记名投票方式表决，民主推选班组长和人员调整。

（七）班组管理要坚持文明管理，反对野蛮粗暴式的管理方式。

（八）班组管理要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数。

第五条班组民主管理会议记录由班组长整理。

第六条班组工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。要坚持经常化制度化，班组内部要成立民主监督人员，民主监督人员有权利向科领导汇报监督工作情况。

第七条评先选优推荐；涉及职工切实利益的问题；其他需向职工说明的问题，管理不透明有不到之处，职工可及时向科里反映。

第八条公开内容、时间、程序要做到全面、及时、公开、公正、规范、透明。

第九条班组长要切实发挥监督作用，对于发现的问题及时向科领导或上级组织汇报，发现有隐瞒不报者，且造成事态扩大者，将给予撤销副队长、班组长资格和处罚。

第十条副队长、班组长要不定期听取班组成员的意见，对于发现的问题及时给予纠正和改进，建立与班组成员沟通制度，提高班组的凝聚力与向心力。

民主生活会制度5

1、为了完成公司经营目标分解到班组的各项生产任务，加强和健全班组民主建设，促进大家互相信任，互相协作，集中智慧，挖掘潜能，充分发挥职工最低层组织的原动性、积极性、主动性和创造性，特制定本制度。

2、班组是是企业最小的细胞，是最基层的组织单位和班组活动的载体，是执行班组民主的主要渠道。班组成员是班组活动的主体。

3、班组民主原则：个人服从班组，少数服从多数，班组服从公司。

4、班长是班组民主管理日常活动的组织者。班长要成为民主集中制的表率，胸怀全局，作风民主，不能独断专行，议而不决，决而不行，做好团结协调工作。

5、班长也是班组中普通一员，班长要充分听取组员的意见，集思广义，改进工作，通过发展班组民主，积极推动公司民主的发展

6、增强透明度，实现民主监督。加强对班长的监督。不能有特权，不能一人说了算。

7、充分拓展民主渠道，保障班组成员民主权利，保证班组成员对班组各项工作有更多的了解和参考。

8、实行民主集中制，人人参与班组管理，人人都有批评和提出建议的权利，并在工作中相互监督。

9、建立有效机制，及时填写“合理化建议表”，并对合理化建议的组员给予激励，保证组织的意见及时反映到车间、公司。

10、班组所有成员都要关心企业，具有高尚的主人翁意识。

11、开展不定期谈心活动，做到“三要”：一要以诚相见，平等待人；二要以情动人，关心他人；三要将心比心，以心换心。

12、开展不定期家访活动，做到“五必访”：班员有病、住院时必访；班员闹情绪时、思想波动时必访；班员在局外发生问题时必访；班员家属长期有病的必访；对后进班员必访。

13、管理员在班长领导下，接受专业管理部门的指导，承担各自的管理任务，又要从事班组民主管理工作，把专业管理，民主管理两种职能集于一身。

14、班组民主管理会每月定期召开一次，也可根据需要，由班长、管理员或三分之一以上组员提议，随时召开。

15、班组民主管理会要有本班三分之二以上的组员出席方能召开，讨论决定的事项，要有班组全体组员过半数同意，才能生效。

16、班组民主管理会作出的决定，如与班长意见不一致，要协商解决，协商无效，可以报告车间主任进行调解。

17、班组民主管理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组管理会讨论同意，任何人不得改变。

18、班组民主管理会的议题，与班长协商确定，每次会议内容不宜太多，应着重解决一两个实际问题。

19、班组民主管理会的主要内容：贯彻落实公司、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。

①讨论班组生产计划、责任制方案，提出落实的具体措施。

②讨论制订和落实班组各项规章制度和改革方案。

③对班内工作的重大问题进行讨论，充分听取组员意见做出决策。

④听取班长的工作报告，民主讲评班组工作。

19、通过召开民主生活会，进行民主评比，肯定成绩，找出不足；表扬先进，鞭策落后；提出建议，交流思想；统一目标、思想和行动，增强团结，建设和谐班组，打造高效团队。

民主生活会制度6

一、 ***民主生活会每半年召开一次，由***书记主持。

二、 每次民主生活会要根据县委要求和委员思想、工作等方面的情况，重点解决一、两个问题，重点解决在新形式下***委员在执行*的路线、方针、政策，遵守*的纪律，廉洁奉公，领导作风和民主集中制等方面的问题。

三、 每次生活会的内容，应提前通知委员，每个委员都要认真做好准备、拟出发言提纲，同时要采取多种形式，广泛听取*内外群众意见。

四、 民主生活会要发扬民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，充分体现*内生活的思想性、原则性。委员在生活会上要敞开思想、围绕主题、联系个人实际，认真检查自己思想、工作上的问题，开展自我批评，总结经验，交流经验，统一认识。

五、 因事、因病而不能参加民主生活会的委员，要依民主生活会的内容，写出文字材料，在委员中传阅，并附在民主生活会记录后面。

六、 民主生活会召开前，要通知县纪委、县委组织部的领导参加。

七、 民主生活会的列席人员根据有关规定和会议内容确定，列席人员可以对委员提出批评和建议。

八、 民主生活会上提出需要解决的问题要认真整改，切实加以解决，以巩固民主生活会的效果。

九、 ***成员要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解和支持，努力维护“一班人”的团结、和谐和统一。

民主生活会制度7

一、民主生活会召开的时间

*支部的民主生活会一般每年召开一次，根据需要，民主生活会也可随时召开。

二、参加民主生活会的人员

*支部民主生活会由*支部书记召集，须有三分之二以上正式*员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他在会上宣读，列入会议记录，书记或支委委员将会议情况和批评意见转告缺席的。

*员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要参加所在支部的民主生活会。

三、民主生活会的基本内容

主要结合一年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，从*员的*性、*风、*员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。

四、民主生活会的准备

根据财务处中心工作或工作当中存在的问题，确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、支委委员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级*组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的*员或会上通报。

民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。

五、民主生活会应遵循的'原则

民主生活会应遵循“团结-批评和自我批评-团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决*内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

六、民主生活会提出问题的处理

民主生活会检查和反映重要的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级组织帮助解决的，应及时向上级*组织报告。属于违***纪、政纪的，应按照管理权限，分别移交纪检相关部门查处。

民主生活会制度8

健全*内民主生活，加强*内监督，使领导干部民主生活会制度化，依据《中国***章程》和《关于*内政治生活的若干准则》，制定本规定。

一、*组成员要参加双重组织生活会，既参加所在支部的组织生活会，又参加定期召开的*员领导干部的民主生活会。

二、*组成员要模范执行民主生活会的各项决议，因工作等原因不能按时参会时，要提前请假，并了解会议精神，提交自己的意见或建议。

三、*组民主生活会的基本内容：

1、贯彻执行*的路线、方针、政策和决议的情况。

2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。

5、其它重要的问题。

四、民主生活会应遵循团结--批评和自我批评--团结的方针，充分发扬民主，积极开展思想斗争，增强政治性和原则性。应交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结、互相监督，共同提高的目的。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

五、*组民主生活会，原则上每年召开一次，时间不得超过翌年1月份。根据实际需要，也可随时召开。遇到特殊情况需延期召开的，要报告上级*组织。

六、*组成员民主生活会的召开日期和议题，应提前五天报告县委，以便县委派人参加。同时提前通知应到会人员，使其做好准备。

七、召开民主生活会要做好以下准备工作。

1、根据机关中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

2、*组成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。

3、广泛征求意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报。

八、民主生活会由*组书记召集和主持，并要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，局办公室负责人要做好记录并整理归档。

因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他将会议情况和批评意见转告缺席人。

*组民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。

列席民主生活会的人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

九、民主生活会后15天内，要向县委报送会议情况报告和会议纪录，报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

民主生活会中适于向机关干部职工通报的情况应予通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，视情况以适当方式公布，以便接受监督。

民主生活会制度9

民主生活会是*员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是*内政治生活的重要内容，是发扬*内民主、加强*内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

一、召开民主生活会的办法和时间

一般情况下由*支部根据局*总支的安排部署，以*支部或*小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会，必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次，分别由支部书记或*小组长主持。

二、民主生活会的内容

一般要围绕*的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识，上级*组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。

1、传达中央和上级*组织的指示、决定、报告和文件，结合实际，认真学习和讨论，提出意见和建议。

2、组织学习政治理论，学习*的路线、方针、政策，学习*章和*的基本知识。

3、听取*员思想汇报，检查*员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。

4、开展批评与自我批评。引导*员正确开展批评与自我批评，分清是非，坚持原则，根据“团结－－批评－－团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结奋进的目的。

5、分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。

6、讨论发展*员的工作情况，制订培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结*建工作中的经验，查找存在的问题，讨论预备*员的转正问题。

7、检查*员执行*章和《关于新形势下*内政治生活的若干准则》的情况，讨论*员在*风*纪方面存在的问题，弘扬正气，表彰先进。对犯有错误的，违犯纪律的*员提出批评，进行教育，帮助*员端正*风，自觉遵守*的纪律。

8、组织*员参观***遗址，使*员接受*史和优良传统的教育，组织*员观看教育有意义的电影、戏剧、参观社会主义建设新成就，听取先进典型和***事迹报告。

三、召开民主生活会的要求

1、根据内容，做好准备，开会前，*小组长或支部书记与支部委员商定会议的内容、召开的方法以及应注意的问题，并将议题会前通知*员，让每个*员作好准备。

2、抓住中心，组织讨论，召开民主生活会，应认真掌握中心议题，组织*员展开讨论，防止漫无边际，离题太远。

3、善于启发，进行诱导，防止无话可说的冷场现象。

4、统一思想，归纳小结，讨论中如发生意见分歧，要让大家反复讨论，力求做到思想统一，每次民主生活会，在结束前要归纳小结。

民主生活会制度10

第一条为了充分发扬*内民主，交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评，促进支部思想建设，根据*的上级组织的要求，制定本制度。

第二条本支部的民主生活会通常每六个月举行一次。

第三条*支部可以根据工作需要和研究所的实际情况，适当增加民主生活会议的次数。

第四条民主生活协会的基本内容是贯彻*的路线、方针、政策和*的上级组织的决议;完成*的组织交办的任务，履行*员义务;在政治的斗争激烈、人民生命财产遭受损失、困难重重等关键时刻经受考验的情况下，要求*员作出个人决定。动物的表演;在平时工作、学习和生活中，处理国家、集体和个人的利益，服从*和人民的利益，服从全局的利益;学习*的基本理论，不断进行思想修养和改造;贯彻*的纪律，遵纪守法;深入实际，联系群众，做好群众思想工作;奋斗不息，诚实守信，全心全意为人民服务;积极开展思想斗争，自觉反对错误思想的情况。

第五条支部民主生活协会由支部组织成员召集，由支部书记主持。

会议的议题(待解决的主要问题)由支部委员会在事先深入调研的基础上确定。支部委员会应当在会议召开的七日内书面通知*员。

第六条支部全体*员应当按时参加民主生活会。因故不能出席会议的，应当事先书面向支部委员会请假。

第七条支部书记(支部委员会)在民主生活会召开前，应当广泛开展交心活动，了解支部*员的思想情况，形成良好的思想观念。

第八条支部书记应当引导*员把思想联系实际，认真检查本办法第四条所列的*员情况。

第九条在民主生活会议上，每个*员做出了自我批评后，分行秘书应动员*员指出客观和全面的优缺点*员，和现在的事实和原因按照的原则“惩罚前，造成后者，治愈病人和挽救人民”，以澄清思想，团结。对于存在较多问题的*员，要着重分析产生问题的原因，提出关键意见，提供关键帮助。

第十条民主生活会议召开后，对会议上提出的问题，各*员应当制定纠正措施。*员来说一直很感动在会上，分支的成员会后应该与他们交谈，倾听他们的意见，做好思想工作，这样他们就可以放下负担，正确对待，纠正自己的缺点和错误。

第十一条分支机构应当设置专门人员记录民主生活。会议内容包括时间、地点、主要议题、主持人、记录员、出席情况、缺席原因和会议情况。