京东司机面试过程

更新时间:2022-12-15 18:11:00 阅读: 评论:0

有关京东面试经验

京东是中国最大的自营式电商企业,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,下面是为大家收集的有关京东面试经验,欢迎大家分享。

京东面试经验1

职位类型:销售暑期实习生

面试地点:长沙

招聘公司:京东商城

楼主应聘了京东销售暑期实习生,面试之前做了不少功课,准备了很多可能会问到的问题,但基本上都没用上…

初试

初试是一对一单面,在一个会议室里,有两个面试官分别在两边同时面试,速度很快,每个人三到五分钟就面完了。

面我的HR姐姐是那种看起来比较温柔的,就先让做了一个自我介绍,然后问了些比较简单的问题,大多是关于自己对于职业规划啊、接不接受去基层岗位实习啊、能不能去比较偏远的一些地方啊,然后问了家在哪、对于未来的工作地点有没有要求这种个人的'问题和看法。

然后就结束了,出来以后还有点懵,准备了5个小时,面试了5分钟,准备的东西一个都没有问到。不过我还是顺利进入复试了。然后就又是一轮准备,以为这次关于京东的一些了解应该就能派上用场了吧,结果我还是太年轻~

复试

复试是多对多半结构化面试,一组进去面试,3个面试官,8个面试者。

开始就是轮流做自我介绍,1分钟左右。感觉我们那组除了我之外大家的自我介绍都很牛的样子,大家都是大三的,但是人家的实***验就有两三年……我的内心是崩溃的,但是还是强装镇定的把自己之前背好的自我介绍又背了一遍,途中还结巴了两三次……

感觉在自我介绍过程中如果有一些互联网的工作经验是非常加分的,比如负责运营过一个公众号,用了什么样的方式在多长时间内吸引到几千或者几万的关注量,这个时候在看简历的面试官就会终于被吸引到的样子抬头看你(我们组里就有几个女生说到这些),否则面试官都一直不抬头的在看简历。

一轮介绍完之后面试官就开始抛出问题了,第一个问题是你在近一年里做过的最有创新意识的事是什么,说出创新在哪里,谁先想好就先回答。一阵沉默后有一个女生勇敢的答了,然后大家就都开始发言。过程中三个面试官都特别严肃,气氛比较沉重,其中一个面试官还会打断我们发言,比如第一个问题中,他会打断然后说你只需要说创新在哪里就可以了,不用展开来讲。在后面的问答中也会经常这样说,不用展开,给出你的方案或想法就行……

面试官还问了两个男生(销售方向),怎样把奶瓶成功的推销给一个单身男士?两个男生回答就是送给你未来的她啊这种方向,都被面试官否决了,说你这样给我推销我根本不会买!

总之就是还是很有压力的,问的问题都是那种不能准备的,考现场思维能力和创新意识之类的。

我复试的表现不太好,最终没有通过,不过还是很有收获的。这篇面经就给大家做个参考吧。

京东面试经验2

京东商城面试过程:HR把我们带到会议室,我们组一共7个人。

简单介绍了流程:自我介绍;面试官提问,每个同学回答。

1、自我介绍

没有固定顺序,都可以先讲,时间2-3分钟,不过面试官也没有在那里卡时间。

(对了,面试前手机一定要静音,我们面试时有朋友手机响了,面试官很不爽。迟到的就更不用说了。)

针对每个人的自我介绍,面试官都会提一两个问题。

比如:我是成都人,她就问愿意回去工作还是留北京?

另外,也有关于个人的职业规划问题;还有对于比较陌生的专业,她让同学介绍一下;

让某位同学对其他同学的自我介绍做一个简单的评价。

总体感觉,面试官很严肃啊。

2、面试官提问环节

还是没有固定顺序,谁想到就谁先答。没有时间限制。

我们组的问题有:

1、你们对于未来2~3年内的职业规划是什么?具体一点。

2、2010年,你们最关注的新闻事件是什么,为什么关注?

3、如果你是篮球队队长,在一个重大赛事前,恰好有两名主力队员发生矛盾,你该如何处理?

就这些吧,感觉还是比较容易回答。另外,面试官希望能够听到每个人真实的想法,很厌烦每个回答问题的人老是故意扯上京东。

祝所有朋友好运!

另外个人觉得:找工作一定要定位清楚,不要和别人比,因为工作不是找给别人看的,是对自己未来职业人生的重要规划。

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