设计总监的岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是收集整理的设计总监的岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、主持本部门会议,布置各项具体工作任务和考核重点;
2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;
3、监督工作流程,确保出品质量;
4、分析整合项目各项资料,***完成项目整套设计方案;
5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识
6、能够***带领团队作业,协助直属上级完成项目工作;
7、监管完善各项工作流程,提高团队整体工作效率;
8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;
9、提出部门培训需求,编制本单位、本部门的培训需求计划,配合提案培训部门组织的各类培训;
10、定期组织团队成员总结工作经验,实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;
11、负责本部门专业性的测评、评估;
12、确保服务项目的客户满意度。
职责:
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;
2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;
4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;
2、三年以上家装设计经验,熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解,具有比较强的***设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表述能力;
5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。
职责:
1、负责公司设计部人才梯队建设,日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解,具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求,主导公司竞稿设计工作,重点项目的前期定型设计工作,主持公司设计部工作;
4、合作过程中,表现特别突出可成为公司合伙人,享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求:
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验,两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的团队合作意识,责任心强,能承受工作压力。
职责:
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划,有效把控设计进度及品质,确保项目按时按量完成,保证设计出品代表公司最高水准;
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;
3、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情,发挥团队中每个设计师的最大创意能力;
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格:
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;
2、大专以上学历,美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;
3、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力;
4、人品佳,有激情,做事认真负责,善于沟通,主动性高,有责任感,注重细节,注重团队合作;
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE,Flash、AE等*制作软件。
1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;
2、负责对公司设计方案、效果*、施工*等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;
3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;
4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
5、客户的沟通协调及关系维护工作;
6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
职责:
1、结合企业品牌发展方向,确定店面的装修风格,能带领设计团队有创意完成设计任务;
2、主动与总经理沟通装修方案,并及时进行修改和完善装修风格;
3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;
4、负责收集装修相关素材,为*纸的绘制提供资料;
5、能够完成项目整套*纸的绘制(效果*、施工*、节点*);
6、负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情,收集信息,完成装修预算;
7、福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月设计店面数量总量提成,+分红股月薪2万以上,具体事宜面谈。上六休一,节假日正常休息。
岗位要求:
1、男女不限,本科以上学历,30岁以上,有5年以上室内设计或3D制做相关工作,
2、实践经验丰富,了解现场施工运作,了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;工作积极主动,为人处事大方,做事细心,
3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件,能***制作3D效果*、平面*、施工*等;
2、专业功底扎实,实战能力强,设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。
3、语言表达能力、沟通能力强,富有团队合作精神和品牌服务意识,能吃苦耐劳,工作积极认真(能经常出差);
4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。
职责:
1、参与方案设计、施工*设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
2、负责整理设计资料及建立资料库,协助设定设计概念方向;
3、负责设计方案及施工*纸审核、完善;
4、负责设计各环节的监控,确保方案设计与实地情况一致;
5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6、负责团队建设,新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;
7、合理统筹安排整个团队的工作;
任职资格:
1、本科或以上学历,室内设计等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力,视野开阔,具备新颖、现代的.设计理念;
3、精通装修设计风格,有深厚的美术基础,很强的创意和概念能力,擅长效果*及透视*绘制,较强手绘及方案能力;
4、精通装修施工管理流程及施工工艺,对装修材料有较多把握;
5、能***做出概念设计方案,同时参与对客户的设计讲解,精准地想客户阐述出设计理念;
6、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;
职责:
1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向,并让每一位团队成员知晓,把控设计交付物的质量;
3、领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;
4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督设计部的作品质量;
5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案,带领设计团队保质保量按时完成设计任务;
6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序,协调部门工作、学习;
任职要求:
1、专科以上学历,美术、广告、视觉传达等专业;
2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先),4年以上团队管理经营;
3、出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力;
4、具有较好的沟通协调能力,有责任心,勇于担当;
5、能承受多任务处理的工作压力;
6、具备***分析、掌控创意方向,能协助提案,工作主动,能与同事共同承担工作压力;
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;
2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。
3、负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;
4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;
5、负责协助完成竞稿项目的提案工作
6、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验,有高超的设计水准和优秀的作品;
3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能***完成设计,有较强的绘画功底;
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感;
知表达能力,独到的表现手法和超前的设计思维;
5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计;
职责:
1、主持制定公司品牌推广策略;
2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;
3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;
4、平面设计日常工作管理,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,包括时间、任务的分配、安排及相关执行;
岗位要求:
1、全日制本科以上文凭,广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;
2、有三年以上相同岗位工作经验,具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超具有创造性的设计能力和配色能力;
3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;
职责:
1、负责平面设计的总体把控和效果输出;
2、负责企业VI体系建设和应用;
3、负责企业新媒体视觉设计和应用;
4、负责企业内外活动物料的设计和应用;
5、负责或参与活动空间设计及布置;
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求:
1、设计相关专业,全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验,至少2年以上设计管理经营;
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义,落实设计应用;
3、出色的审美能力和创意,色感好,脑洞特别大;
4、出色的手绘功底,具备优秀插画能力者加分;
5、出色的平面及视觉设计能力;
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
职责:
1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行
2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作
3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。
任职要求:
1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验
2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力
3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的***艺术家、创意人、数字技术人员。
职责:
1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格:
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、***果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;
4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工*;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
薪资:面议
职责描述:
1、负责产品研究及产品标准化管理工作;
2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工*等设计管理工作;
3、负责材料设备研究及选型定样工作;
4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;
3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;
4、具有国际化视野;
5、高级职称及一级注册建筑师优先。
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1.***主持公司内各家装项目的装修设计方案与管理,编制各项室内装修设计的设计任务书
2.负责组织设计交底、*纸会审、材料选型定样,落实设计方案的修改调整
3.建立系统的设计标准和规范,提供全面的专业性支持和关键节点预警
4.配合相关供应商招投标审定等工作,协助对装修项目材料的选择及确认,监控成本
5.主导装修施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理,并参与验收及结算工作
6.定期培训和指导下属室内设计师,负责团队设计能力的整体提升
1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑
2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度
3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用
3、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;
4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;
5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等
1、负责准确解读设计需求,把握设计方向和设计风格以及项目设计创意;
2、根据需求进行产品工业设计及***提案;
3、指导产品的设计及设计团队管理;
4、全面负责产品设计的质量和流程把控;
5、负责产品样品的制作及确认;
6、其他领导安排的工作(外观专利等)。
1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计*稿的最后审定,按时向技术部提供设计*稿。
5、负责组织订货会的准备和参会。
6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单,责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。
7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。
8、负责提出部门招聘需求,对部门员工招聘面试。
本文发布于:2022-12-15 13:07:00,感谢您对本站的认可!
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