20xx年已悄然离去,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。20xx年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,也有了许多不一样的感悟。现将工作总结如下:
在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。
1、全程参与了担保公司大部分在保客户的保前调查工作并撰写了部分调查报告,同时及时与客户沟通,做到还款与续保工作有效衔接;
2、参与了小贷公司、租赁公司部分项目尽职调查及报告撰写工作,并按时通知客户按合同约定及时还本付息;
3、积极参与供应链金融业务的相关工作,做好合同的审核、签订、收发货及对账、开票、收付款等事宜;
4、协助风控部做好保(贷)后检查工作,对客户进行不定期的现场调查或电话咨询,及时了解企业相关情况,分析客户的经营情况以及可能产生的风险并做好预防措施;
5、与银行客户经理等沟通交流,维护好与银行间的合作关系。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司现有业务的合同及其他文件,期望从中得到启发。另外,我也会积极去向领导或者同事请教自己不懂的地方。在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。
担保、小贷和融资租赁及供应链金融均属于类金融行业,作为金融行业,防范和控制风险理应作为公司的首要工作,认真对待。防范和控制风险是为中小企业服务和公司自身发展的前提,金融行业是高风险行业,只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务,为公司自身的发展奠定基础。同时,金融行业既是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,就应做好服务工作。在日常工作中,做到诚心诚意的为客户服务,要急客户所急,想客户所想,努力为客户排扰解难,只有这样才能密切我公司与客户的关系,加强客户黏性,在客户群体中留下好口碑,从而助力我公司业务的拓展,实现双赢的目标。
从事担保、租赁和小贷业务已经七年了。我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了许多不足的地方,比如:发现问题、解决问题的能力需要进一步提高,沟通协调能力需要进一步提高,自主学习的能力需要更一进加强等等。在这个知识更新换代更快、金融业务种类层出不穷的时代,现有的知识和业务水平难以支撑日常工作的开展,因此应不断的加强学习,才能跟上步伐。认识到自己的不足,也会让我在20xx年的工作中,更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长。
正如开篇提到的那样,20xx年已然过去,所有的工作成绩都留在了过去,成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于即将开始的20xx年的工作,我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整,提前做好工作计划。
20xx年我们将继续本着为客户提供优质服务为中心、防范风险为原则,提高效益为目的,在积极拓展业务的同时,及时加大风险控制力度,合理配比客户结构,优化客户群体。一方面淘汰一批风险相对较高的企业,降低公司风险;另一方面努力拓展新客户,同时为信用较好实力较强的老客户适当提高授信额度,在解决客户融资难题的同时也提高了我公司的效益。
积极做好供应链金融业务相关工作,加强供应链金融相关知识的学习,以更加严谨的态度做好客户的审核、业务模式的架构、业务流程的拟定等工作。近年来,供应链金融业务逐渐被市场所看好,为此^v^办公厅发布了《关于积极推进供应链创新与应用的指导意见(国办发【20xx】84号)》,尤其该文件将积极稳妥发展供应链金融作为一项重点任务。我公司果断抓住这一机遇,积极开展供应链金融业务,主动营销、积极拓展业务,依托金融产品开展大宗商品贸易业务。同时加强与银行等金融机构之间的合作,增加供应链金融产品、优化产品结构,为客户提供更多的选择和更多的服务,在保证公司效益的前提下实现共赢。
新的一年我将继续做好本职工作,完成领导布置的各项任务,尽职尽责。不断修炼本领,强化自己的技能,要使自己的业务水平、职业道德有一个新的提高,为公司的发展尽一份力。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,公司的快速发展催人奋进。我希望把缺点和不足留在20xx年,把优点和成长带到20xx年。我决心再接再厉,更上一层楼,在本职岗位上做出更大的贡献。
企业家协会工作总结 第2篇立足科学发展 坚持创业创新
引领全县企业家为建设和谐、文明、富裕新金乡建功立业
----在全县企业家协会换届选举大会上的报告
李敬峰
(2012年1月
20日)
各位领导、各位会员、们:
我受金乡县企业家协会第一届常务理事会的委托,向大会作工作报告。
一、三年来的工作回顾
金乡县企业家协会成立以来,在县委、县政府的正确领导下,在广大会员的大力支持和热情参与下,紧紧围绕县委、县政府提出的“全党抓经济、突出抓工业、重点抓项目和工业化、城市化双轮驱动”的战略,主动适应形势变化要求,充分发挥联络、引导和服务企业家的职能,创造性地开展工作,为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献。
一是响应县委县政府号召,积极为我县经济建设服好务。充分发挥企业家协会的桥梁纽带作用,号召全体会员,通过大力实施入区进园、技改扩张、挂大联强等措施,实现规模和效益的全面提升。2011年,全县中小企业创造的增加值占全县的比重达到34%,上交税金占全县税收总额的47%。就业人数占全县城镇就业人数的56%。出口总额中达到95%以上。中小企业占全县经济总量的比重逐步提高,成为拉动我县经济快速发展的重要力量。
二是服务平台逐步完善,企业发展瓶颈得到进一步破解。为解决我会部分企业融资难问题,企业家协会配合县有关部门联合县内外20多家金融机构,成立了金乡县中小企业一站式融资服务平台;组建了中小企业信用联盟;积极组织银企对接,在会员内推广了工行合同抵押贷款、信用联社企业信用共同体、农行钢结构厂房抵押贷款、建行助保金贷款等多种贷款模式。利用以上平台,今年累计签订贷款意向亿元。其中亿元已全部履约到位,其余亿元正在进行资料审查。同时,以政府为平台,为润丰种业、新华建材、强力机械等企业注入还贷周转金5710万元,有效缓解了企业资金短缺、融资难问题。
三是强化培训学习,企业家总体素质进一步提升。围绕提升企业经营管理人才素质,相继组织开展了系列培训和参观活动。一是配合县委组织部、县中小企业局等部门实施开展了中小企业经营者公益性培训工程。2011年6-8月份,在济宁市高级职业学校分别举办了4期中小企业经理人培训班和6期中小企业财务管理培训班,培训人数1000余人;2011年10月24日配合县委组织部,组织我县30余名企业管理人员赴温州市委党校、浙江大学举办了企业管理能力提升培训班。二是组织我县企业家外出考察学习。2010年2月20日,配合县经信局组织我县20名企业家赴嘉祥县神力索具有限公司参观交流学习; 2011年 5月20日,配合县经信局、中小企业局等有关科局,组织我县17家成长型企业的20名
企业家,赴成武县参观考察了成武县呈祥公司老厂区及呈祥创业园、风塔新车间,达驰电气公司、达驰新能源、晓东生物科技和天鸿果蔬公司。通过外出培训和外出考察,进一步拓宽了我县企业家的思维和视野,进一步增进了与社会各界的了解和联系,为推动两地间的交流与合作奠定了基础。
企业家协会工作总结 第3篇最初非常感谢给了我进入担保行业并来到工作的机会,从今年月日来上班,至今已经有将近三个月的时间,在这期间,自己有很大的收获和感悟,也有很多不足之处现将近期工作总结如下:
一、主要工作内容
在这几个月的时间里,在学习有关业务知识的同时,我参与的工作主要有:
1、跟随部门经理及同事,对少许项目进行保前调查核实,对企业的。基本情况、经营情况、财务状态、还款来原等进行综和评估;
2、在部门经理撰写调查报告的过程中,做少许辅助性的工作;
3、出具合同,打印合同,目前经手做过的合同主要有xx等企业;
4、负责借款方,出借方在合同,有关文件上签本资料来自及有关手续的完膳,在大厅参与办理过几次对接业务;
5、跟随部门经理及同事,对借款方进行保后跟踪,调查,及时了解企业有关情况。
二、工作总结
1、在来工作之前,我对担保行业方面的知识了解的很少,自己在金融,投资担保,抵押,风险把控等方面的知识和经验比较欠缺,来到之后,才对担保行业的有关亊项,及工作流程等有了一个祥细的了解。在今后的工作中,我一定会重视自身的学习,多向灵导,同事虚心请教,多学多问,积极参加的业务培训,工作之余多关注,学习担保行业的最新资讯,政策及有关知识,以题高自己的业务能力。
2、在对少许项目进行保前调查的过程中,感到自己对一般行业的运作模式及行业有关情况了解的很少,像房地产,矿粉,钢材等行业以前接触的比较少,导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差。在今后的工作中,自己一定要加强这方面的学习。
3、在这几个月的工作中,我意识到要更好的做好自己的本职员作——防范,把控和降低风险,保证赀金的顺力回收,就必须做到:专页的业务能力和良好的工作肽度。在业务能力方面,自己会加强业务知识的学习,及经验的积累,争取早一天有外行形成内行;在工作肽度方面,在以前的工作中,我有些粗心也给工作带来过一般麻烦,在以后的工作中,我会任真对待,积极改正,树立风险意识和工作责任感,尽量减少出错率!在这几个月的工作中,在部门经理及同事的帮助下,虽然在很多方面都有了一定的进步,但是仍然有很多地方的不足,需要更进一步的学习和题高,在以后的工作中,我会继续虚心学习有关知识,不断总结经验教训,不断题高业务能力,任真,用心完成本员工作。在说话,做人方面等方面,也会多学习!
稀望在各方面都能购有很大的进步!争取早日成为一名合格,优秀的职工,能购为做出更多,更大的贡献!
企业家协会工作总结 第4篇市青企协作为团结带领青年企业家和青年创业者的团队组织,已成为我市经济建设的一支重要新生力量。在企业家不断成长、企业不断发展壮大的同时,经常性地组织会员和会员单位,勇于承担社会责任,开展爱心接力,展现了良好的社会形象。
2015年至2019年开展免费培训20期,现场考察会员单位8次,慈善帮扶35次,技术帮扶2次,教育帮扶9次、完成相关财务审计5次。组织会员单位到敬老院看展敬老爱老慰问活动12次,送去价值55000元的生活必需品,并为他们剪发、洗头、捏脚等;“七一”建党日组织会员单位“宝杰家具”为大湾河村特困户捐赠价值5000元家具;组织会员单位走进5所贫困小学,为孩子们带去总价值45000元的书包、校服及学习用品,为600名贫困儿童送去了温暖;2015年至2019年12月连续开展暖冬公益行活动,分别走进“千阳、凤县、西山”等贫困山区,慰问移民搬迁户、留守老人等,为他们送去米、面、油及慰问金,总价值5万余元。
企业家协会工作总结 第5篇首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会,现在我进公司已有三个多月,在这三个多月的时间里。我从开始的了解担保行业,从一个对担保一知半解到所有的流程掌握和对担保的全面认识,这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下,开始适应工作,并不断改进工作方法,努力在提高自身综合素质,提高自己对所处行业的高度责任感,发挥自己的能力,努力为公司创造更多的价值。
(一)基本情况
入职以来,我认识到自身的工作经验不足,社会阅历不够,需要不断的加强学习,特别是对业务上的知识,经过3个月的学习和锻炼,自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂,逐渐学习了解担保行业相关事项,了解工作开展的过程,学习怎样与客户打交道,怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来,在学习的同时也开展工作,担任A角经理主要负责经手了四笔担保贷款业务,辅助参与了四笔担保贷款业务,学习风险部保后调查相关工作。
(二)树立风险意识
担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还很欠缺,因此,我在今后的工作中一定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习,多向公司领导、同事请教,多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。特别是利用公司订阅报刊登载消息,关注相关房产抵押登记或与我担保行业相关知识信息。积极参加业务培训,提高业务技能。公司从事的是高风险行业,如不加以防范,就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实,从源头上严把风险关,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估,有异议及时向领导汇报,提出自己的见解,及时维护公司利益,及时避免出现代偿赔付的发生。
(三)不断学习提升综合素质
公司以“合作共赢发展”为公司的服务理念,在实际工作中,客户需要我公司担保,自己要及时地听从公司领导安排,抓紧保前工作调查,及时开展相关工作,主动与银行沟通,与客户联系,帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上,多向杨经理学习与人沟通的艺术,在坚持工作原则,坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户,主动开展工作,主动与客户沟通,衔接相关事项,不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原因出现延误,拖沓,影响公司形象,损害公司的利益。在编写相关资料的时候,多向身边经验丰富的同事学习,多向杨经理学习文字表达的准确性,多向石经理学习文字表达的严谨性。
(四)改正不足,积极进取
进入公司以来,自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足的地方,主要存在于自己性格急躁,马虎等几个方面。担保行业是个高风险的行业,防范风险,讲求真实性。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,而要做到实实在在,降低风险,就必须让出错率降到最低,及时更进自己的工作方法,工作态度。树立风险意识,树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁,编写资料不马虎,对工作严格谨慎的作风,发现并减少各个风险点,稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作,做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好,把业务水平提升上去。
今年已经过去,总结过去的不足,继续保持良好的工作作风,在新的一年,公司将不断的完善相关制度,将迎来更大的发展机遇,身为公司的一员我将继续努力,继续学习不懂的地方,总结相关业务办理成功的经验。不断的提升自己业务能力,不断进取。克服自己不足之处,以对工作、对事业、对公司高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负公司领导和同事对我的期望。
企业家协会工作总结 第6篇篇1:青年企业家协会工作总结 2014年xxx青年企业家协会工作总结
2014年,xxx青年企业家协会在团市委、市民政局的引导带领下,紧紧围绕市委、市政府工作中心,以推动湛江社会经济发展为主线,着力发挥政府与企业沟通的桥梁与纽带作用,充分发挥青企协交流、交友、交心,联人、联谊、联心的作用,努力营造青年企业家锻炼成长和企业发展壮大的环境,求真务实、锐意进取,团结和动员全市广大青年投身xx湛江建设。现将工作总结如下:
一、加强协会制度建设
为充分发挥协会的桥梁和纽带作用,协会不断完善组织领导框架,完善各种规章制度,实行了会长轮值制,健全了会长办公制度、财务制度、分组制度等。2015年3月份,市青年企业家协会面向社会公开招聘2名会计出纳人员,进一步规范协会的内部管理。同时协会秘书处先后到廉江、吴川、坡头等地的会员企业走访,增进对会员企业的认识和了解。同时协会还积极筹备换届工作,2014年12月在湛江农垦局大楼召开了理事会议,明确了换届工作的有关事宜,并通过了更换法人代表的决议。
二、加强会员交流沟通
近一年来,协会在团市委的支持下,承接了省青年商会、省青年企业家联合会以及汕头、阳江等地青商会莅湛的交流活动,同时推荐会员到省青商会参与台湾、香港等地的学习交流活动,积极组织会员到各地市参加交流考察。去年,市青企协还邀请了来自粤港澳的20多名优秀青年企业家在湛江举行经贸洽谈交流活动,推动会员们就金融、医药、材料、服务业等项目领域达成了合作意向,并签订投资意向协议书,为进一步扩大湛江与粤港澳的经贸合作,共谋发展奠定坚实的基础。,同时,携手湛^v^年发展现代农业促进会开展各类交流合作,帮助农业类企业发展致富,组织开展政府部门与农村青年致富带头人“倾听心声、共促发展”座谈会,积极探索市青企协与政府部门联动扶持农业的工作机制。
三、开展学习培训活动
2015年1月8日,青企协联合xxx企业家联合会邀请了中国最具影响力管理咨询专家之
一、国家智库专家组成员、中国国家创新战略城乡一体化课题组执行组长、中^v^威战略管理专家苏文忠博士来湛江举行经济高峰论坛。青企协积极动员会员以及会员企业的管理层参与论坛,现场座无虚席,广大会员认真聆听。此外,2014年12月与市工商联联合策划了“犹太经商智慧”研讨会,邀请中国犹太学院院长潘伟成先生作为主讲嘉宾,潘伟成院长激情的演讲引起广大青年企业家的极大反响,激发各行业企业家与嘉宾进行直接对话、智慧碰撞。2014年7月协会邀请了中山大学的孙洛平教授为企业家开讲“当前经济环境下的企业对策”,也受到了企业家们的欢迎。
四、促进青年创业就业
湛^v^企协积极组织会内企业,协助团市委举办了湛江市青年创业圆梦行动“启航计划”以及大学生社会实践“展翅计划”,走进广东海洋大学、湛江师范学院、广东医学院等湛江各大高等院校开展项目对接会,并开办了多场就业招聘会,进一步服务了大学生求职就业,同时,青企协还成立了多个湛^v^年创业就业见习基地,为广大青年及应届毕业生提供创业平台和就业见习岗位。
五、开展扶贫济困公益活动 协会成立以来,积极组织会内热心人士,开展及参与各类公益扶贫活动,在团市委的指导下,协助留守儿童聚集的学校成立了多家“希望家园”及“幸福厨房”,进一步关爱留守儿童的成长成才;组织会员积极参与“圆梦计划”及“南粤会亲”项目,为受资助的学生募集了善款;开展了多次“朝阳快乐营”、“福彩夏令营”等关爱农民工子女活动,为广大农民工子女提供健康的学习、生活环境。新的一年,协会将以学习型组织创建为主线,进一步提高协会会员的经营管理水平;以打造服务品牌为抓手,进一步加强协会的影响力;以服务型协会建设为目标,进一步深化协会的职能建设;以强化协会自身建设为基石,进一步焕发协会的活力,努力促成协会自身建设取得新的飞跃。
xxx青年企业家协会
2015年3月2日篇2:女企业家协会2013年工作总结 ? 2013年女企业家协会工作总结 ? 各位姐妹、们:
经过女业家协会会员的共同努力,协会2014年第一次会议胜利召开了。在此,我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺!希望协会全体成员不负重托和职责,为实现加快发展,全面建设小康社会的目标再立新功,再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今,紧紧围绕州委、州政府的工作总目标,团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求,勇于站在改革的前列,积极探索企业发展的有效之路,为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋,女企业家也在投身市场经济,参与经济建设中,锐意改革,勇于创新,无私奉献,自强不息,展示了女企业家的风采,赢得了社会的尊重和赞誉。
协会按照年初制订的工作思路,加强队伍建设,深化教育培训,抓好活动开展,强化服务工作,取得了较好成效。2013年以来所做的主要工作有以下几个方面:
1、健全组织,进一步增强协会组织的活力。2013年6月8日,女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会,根据协会13年度的工作需要,协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长,主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善,加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步,促进了协会工作的整体发展。
2、开展活动,进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功,不只是辛勤劳动,还是靠党富民的政策。因此,我们的女企业家们,在不断发展事业的同时,还积极参与了各项公益活动,明确自身肩负的重任,以自己的行动回报社会,充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势,承担了一定的社会责任。2013年 7月15日,协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。
3、做好服务,进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划,积极做好服务会员的各项工作。2013年7月26日,协会组织部分会员,代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式,并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额,以祝贺该公司的成立。2013年9月8日,在州妇联的组织下,协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况,对该企业目前发展中遇到的难题,提出了建设性的意见。2013年,我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持13年好的协会精神,依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求,求实创新,服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设,着力提升非公企业经营管理水平,促进企业做大做强,再为我州的经济做出一定的贡献。经协会2013年第三次常务理事会讨论通过,现将2014年工作计划安排如下:
一、主要工作
1、梳理会员参加活动情况,征询会员对协会组织的建议。
2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年一次的全体会员参加的年度活动。
3、以文化产业、农业产业化发展和高新企业为重点,组织走访10户以上女企业家,加强联系与交流 ,帮助由女性创办并具有一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策;协调并组织提供三
八、五
一、国庆、元旦等4场企业员工招聘会展台及其他形式的发布企业信息平台,为女企业家所在企业服务。
4、组织开展外出交流和学习活动。
5、全年组织召开四次常务理事会和不定期的召开会长会议。
6、丰富女企业协会会员体育活动,在妇儿中心建立女协会所并组织开展定期与不定期的活动。
7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动,了解我市妇女发展和妇女工作情况。
二、具体安排
1、3月8日前,召开全体会员参加年度活动。
2、3月8日前,组织女协成员单位参加三八专场招聘会。
3、5月份,组织开展与外地女企业家学习交流活动。
4、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三
八、五
一、国庆、元旦四场或专场招聘会。
5、全年,组织女企业家在固定时间,固定地点,开展健身交流活动(每周一次)。
6、全年,以会长、副会长和个小组适时开展走访交流活动。
7、全年,分批组织会员加妇联组织的重大活动。
展望未来,面对新的挑战和机遇,我们能否更好的发展自己,壮大自己,这就需要广大女企业家奋斗拼搏,努力工作。下面,我提几点希望和要求:
第一、女企业家们要以发展为已任,要使协会成为团结凝聚全州女企业家经营管理的群众组织。以自愿参与的原则,团结一致为我州加快经济发展,富民强区,全面建设小康社会的光荣任务而努力奋斗。
第二、要诚实经商,建设商德文明。没有信用文化,就没有社会主义市场经济,信用是经济体系的重要基石,也是企业发展的生命、灵魂所在。取向于诚实守信,能够使企业享有崇高的市场声誉,进而占据市场的制高点。信用已经成为一种无形的资本,能够提高企业的有形资本的配置效益,对企业的长远发展起到关键性的作用。经过市场的洗礼,在座的企业家应该已经深刻地认识到了信用对企业发展的极端重要性。第三、要加强学习,提高驾驭市场经济能力。市场经济的法则是优胜劣汰,其核心是竞争,而所有的竞争包括市场、技术、信息、产品、规模和企业,最关键的都将集中在人才的竞争上,而人才的竞争 最终取决于人的素质。市场的竞争是残酷无情的,任何一家企业要在竞争中求生存、求发展,归根到底要靠企业家的素质和能力,要看她是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力,要看她是否具有经营管理现代企业的本领和水平。因此,作为一名企业家,特别是女企业家,应该把学习放在首位。在实践中不断提高自身素质,磨练现代企业经营管理水平,全面提高综合素养、理论水平和道德修养。
们,你们是勇于开拓、敢于竞争、有胆识的女企业家。你们有巾帼不让须眉的气魄,以女性特有的勤劳和智慧拓展出自己的一片天地。为我州的发展做贡献,希望你们要继续加强学习,全面提高自己。掌握和学习市场经济、科学技术等方面的新知识、新技能。建设商德文明,使自己成为真正的能经受市场经济大浪考验的优秀女企业家。最后,祝本次大会取得圆满的成功!祝各位女企业家身体健康,事业蒸蒸日上!篇3:未来企业家协会 工作总结 一 背景
在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求。自己的能力不能提升,甚至失去能力,变得堕落。为了提高学生的能力,增强自信,活力无限。特安排以下活动。二 活动简介 九月份
迎新晚会:为了给会员一个好的开始,让他们了解我们协会,同时也让会员之间认识。增强他们的以后的合作。本晚会给会员一个精彩的画面,让他们知道大学是多么美好。同时让他们知道未来企业家是充满活力,激情和温暖的。职业规划大赛:为了学生有一个明确的目标,让他们不迷失方向。让他们保持活力,不浪费时间,学会独立思考,自立。
成功人士讲座:我们协会邀请成功人士,比如优秀的企业家来我们协会做讲座,他们会讲出他们的人生经历,创业经历等。通过他们的经历,让同学们少走一些弯路,同时成功人士还会告诉同学们应该培养什么样的能力。十月份
经理面对面:我们协会积极地和外面的经理联系,并请一些经理来做一档节目。让学生与经理面对面的交流,使明白以后的路应该怎么走,怎么面对挫折等。给学生一个崭新的面貌。模拟招聘会:在大学期间,很多大学生会做兼职,怎么去应聘呢?这就成了一个问题,就这个问题我们协会策划了模拟招聘会这个活动,让同学们直接去经历一次,知晓一些应聘时的棘手问题,为他们找到称心如意的减值增加筹码。
兼职招聘会:很多学生想找兼职,可是他们不知道去哪儿找,就这个现象我们协会会办一次兼职招聘会,为他们提供一个平台。让他们既得到锻炼,又能够赚钱
创业讲坛:我们会邀请一些创业成功人士来为我们做一期讲座,是我们能够清晰的认识创业是怎么回事。让我们知道创业不是简单的,创业需要什么。使我们以后想创业有一个清晰地目标。
趣味辩论赛:为了丰富大学生活,同时增强我们的口语交际能力,我们举办辩论赛,让我们能够清晰我们的思路,会学会逻辑思考。
社团联谊会:为了增进兄弟社团的友谊,广交朋友,是自己的交际圈扩大,同时学会为人处事。
常务活动:我们协会定期举行理事会会议,为了我们协会更好的发展做讨论和规划。处理及时问题。同时还有小组讨论会等。
企业家协会工作总结 第7篇20xx年,xx担保公司在市委、市政府的坚强领导下,在市财政局等相关各部门大力支持下,担保各项经营业绩不断取得新的辉煌成就,为推动县域经济转型跨越发展创造了有利条件。突出表现在:
一、把握新形势,各项经营指标继续保持良好的增长势头
20xx年业务发展指标继续保持上升趋势。当年完成担保放大倍数倍;新增担保总量94568万元,较去年同期增长,服务小微企业273家,其中新型政银担新增79618万元,较去年同期增长,税融通新增13500万元,较去年同期增长约;年末在保321户,较去年增长21户,在保额94898万元(较去年同期增长),政银担在保额76288万元,较上年增长。
20xx年财务发展指标始终呈现较快的增长幅度。年末资产33516万元、净资产29516万元,分别比去年大幅增长、28%,负债3994万元,下降,营业利润308万元,较上年快速增长,实现了国有资产的保值增值;实现营业收入1538万元,较去年同期增长,其中担保费收入1082万元,较去年同期增长近;对外投资收益增长至168万元;预计全年纳税将达到362万元,较去年增长以上。
二、顺应新期待,各项考评和创先工作不断取得骄人的优异成绩
一是上年度各项考评反馈结果良好。xx担保公司继续获得20xx年度民营经济扶持资金绩效评价优秀、经营业绩绩效考核优秀结果,省金融办20xx年度信用评级结果为A级,工作成效获得省担保集团及各级领导及上级部门的充分肯定与认可。二是代偿率等重要风险指标保持在可控范围。20xx年发生代偿25笔3432万元,代偿率,其中政银担业务代偿率仅为3%,成立以来累计代偿率仅为。
三、适应新需求,服务小微企业效率水平获得新提升
1、加强宣传,为担保业务的开展营造良好氛围
2、狠抓创新,在提质提效方面打造崭新亮点
一是加大对优质企业的扶持力度。对16家高新技术企业和7家产业化龙头企业累计提供20718万元担保贷款,其中税融通贷款支持额度达5900万元。
二是继续开拓新业务品种。继原有的商标、专利权、股金证、收费权质押、原粮浮动质押等10多种担保创新新产品之外,完成首笔130万元工程履约非融资担保业务,担保业务范围进一步扩大。
三是继续推进降费降率。为降低融资成本,继续执行降低担保费率的相关政策,年化担保费率约为左右,税融通贷款利率近基准利率;累计使用政府过桥资金总额亿元,惠及企业126家,资金周转次数30次。
四是积极消化不良贷款。8—11月,积极开展专项“清降行动”,对部分生产经营困难的企业帮助其化解债务,积极催缴利息,消降了近1亿元的不良贷款,基本完成清降目标。
四、谋划新开局,新时代开启新征程再创新辉煌
20xx年,xx担保整体工作思路是以20xx年12月份中央经济工作会议精神为指引,逐步“调整、完善、提高”,突出稳健经营、严格把控风险,重点防范担保重大风险事件的发生,以实现稳中求进的工作目标,更好为实体经济服务,增强制造业企业的抗压能力,全力支持县域经济建设与发展。
1、服从和服务经济建设大局,担保新增总量在稳定中保持适当规模的增长。20xx年,全年目标初定年末在保额10亿元,政银担业务年新增总量8亿元,放大倍数完成倍以上。
2、继续减轻企业运营成本,努力降低担保贷款费率。为进一步降低企业融资成本,扶持实体经济发展,20xx年计划将公司年化担保平均费率降至左右,管好用好政府小微企业过桥专项资金,进一步减轻企业过桥续贷融资负担。
3、完善法人治理结构,提高市场化运营水平。进一步加强董事会、监事会和高级经营管理层治理,进一步调整部门结构,加强人力资源管理,努力增加职工薪酬待遇,严格按市场化原则进行运营,适应现代公司制企业的建设与发展要求。
4、严格防范和控制风险,保障公司可持续发展。
一是提高担保门槛,
二是严格内部监督稽核,把好准入关,防范和控制道德风险,
三是合理用好对外投资政策,获得较高的投资收益,有效弥补公司代偿损失,确保国有资产保值增值,实现公司可持续发展。
企业家协会工作总结 第8篇又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,自我检讨总结,在工作中有许许多多的不足之处。在自己的岗位上有很多的失职和失误。主要原因也在自己没有及时的处理当务之急。造成了一些不必要的后果。在工作中,领导所下达的一些工作任务。也因没有及时完成而担误了一定工作进程。
在这一年中,和车间的管理人员的沟通和配合都比较好。但有时候在为工作的事和同事之间会有一些争议和辩论。这些争议和辩论,在工作中是不可避免的。也不存在个人的私事。我的工作态度很明确。公私分明。同事之间需要互相帮助。各自理解对方的工作要任。
对于公司管理方面。在我个人看来应该加大管理力度。实施一些坚定性的管里模式。公司要发展。就必须有所付出。对于思想不创新的过去管理方式。领导们应该坚持实施正确而有方向性的管理方式。虽然说起来很容易,但做起来确实很有难度,但只要坚持去执行。困难都是暂时的,只是一个时间的过程,作为一个发展中的企业公司。公司要上一个台阶、要扩大生产、要做好一个品牌。不能总拿过去做参考。过去好的方法我们要更新的更好。不好的程序我们应该要及时更改创新。公司要发展要扩大,虽然面临的困难很大。只要坚持。没什么做不了的事。只要坚持。公司的美好未来是无限量的。
对于质量方面。在过去的一年里出现在不少问题。当然,在这方面我的责任很大。往往都是一些小问题却被我忽略。我自认自己做事很细心。但难免也有粗心大意,因此就造成了质量的问题频频出现。
在新的一年到来之际。我将总结过去一年里的失职和错误。加以改正自我的不足之处。对公司产品的质量加大力度,力抓产品质量,产品工艺创新。
技术部 质检部
20__年_月_日
企业家协会工作总结 第9篇我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力,首先是抽空学习一些关于设备技术方面的知识。作为一名业务员,如果当客户问一些有关产品的专业问题时,若一问三不知,那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户,一定要熟悉产品的性能,才能很专业地回答客户的问题。其次,之前主管也说过作为一名正式的业务员的话,如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来,因此今后我也要朝着这个方向好好加油。
上个月公司正式成立了,也制订了相应的一些制度,但就目前实行情况来看似乎不是很理想,这段时间在工作配合等方面还是出现了很多的问题。虽然是呆在楼上工作,但还是经常会传来一些关于车间人员没能好好配合等一系列问题。可能公司刚成立不久,同时又实行了新的制度,因此车间人员在配合方面可能还需要一定的磨合期。还有就是销售部与生产部脱节的问题。有时候楼上已下单,但楼下却没有及时执行,因此出现在交货期快到的时候拼命赶工,此时可能只保证得了交货期,却不能保证产品质量。之前对于工作的流程也都已经做了一定的规定,只是还没能得到很好的实施。今后,管理人员一定要时不时地鼓励工作人员尽快融入工作状态,一定要认识到个人的不足,要养成团队合作的精神,每一项工作都要按流程一步步进行,这样我们公司的各项制度才能得以推行,公司才会有发展的动力。
记得老总前几天说过这么一句话,现在我们公司的业务是接一个死一个。这句话很值得人深思,为什么现在会出现卖一台设备就失去一个客户的情况呢,这主要是产品质量不高的问题。像我们卖出去的设备主要是靠质量来说话的,如果我们卖出去的设备质量不合格的话,在运行过程中三天两头出故障,那么客户就会不断抱怨,也会重新去找新的供应商,那就相当于我们又失去了一个客户。现在我们很多卖出去的设备就出现了很多这种问题,小到设备上的一个零部件脱落,大到整台因为重要部件的不合格而不能正常运作,这样一来即耽误了客户的业务,也坏了我们的声誉。我们知道质量是企业的灵魂,当客户在选择供应商的时候,他们最重视的就是产品的质量。所以今后一定要在质量方面把好关,决不能因为赶交货期而忽视产品的质量。只有当产品在销售及运行过程中质量没出现问题,那么客户就会信任我们公司及产品,定会给公司带来后面的订单,才不至于卖一台设备就失去一个客户。
因此,我在此也希望今后我们所有的员工都能齐心协力,各自尽到自己应有的职责,努力让我们公司走得更好,走得更远。
企业家协会工作总结 第10篇这一年多来,我们“防范风险为根本,以优质服务为中心,支持服务中小企业,提高效益为目的,努力打造信用形象”的理念。全体员工努力工作,齐心协力,共办理担保业务488笔,担保金额27960万元,累计担保金额47792万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、20xx年主要工作
1、严把风险关,加强保前调查核实。对每一笔担保,我们都严把风险关,认真做好客户外部信用信息的调查,对企业的财务状况、生产经营情况、还款能力进行认真评估,毕竟担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。
2、以诚为本。我们以“及时、高效、热情、双赢”作为公司的服务理念,在实际只要企业找到我们,需要我们的担保,我们总是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮助企业解决资金困难。
3、加强学习,努力提高业务水平。对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们一方面向兄弟担保公司学习,学习他们的工作经验为我所用。另一方面从书本上学,认真学习财政金融相关政策,及时掌握经济领域的新动向。
二、心得体会
1、防范风险,讲求真实有效。防范和控制风险是为中小企业服务和公司自身发展的前提,担保业是高风险行业,只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险,必须讲求真实有效,只有把工作做实做深做细,才能有效防范风险。
2、服务企业,讲求诚心诚意。担保企业既是高风险行业,也是服务行业,就要讲求诚心诚意的为中小企业服务,想企业所想,要急企业所急,努力为他们排扰解难,只有这样才能达到双赢的目的。
3、开拓业务,讲求稳步向前。由于担保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必须讲究稳健经营,才能可持续发展。
三、建议和畅想
同公司共同奋斗了一年,通过担保公司年终工作总结,我提出几点问题,有待讨论解决:
1、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难,一旦出现风险,担保公司的利益难以得到法律保护;
2、对担保企业要加强培训,特别是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考察。
通过工作总结,对于未来,我们要:
1、加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时积极与其他银行联系,以增加新的合作银行。
2、加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高工作效率和服务水平。
企业家协会工作总结 第11篇转眼又到一年盘点时,在这一年的时间里,我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,坚持原则,认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动,提高了自身的政治思想素质。
工作中严格审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。及时编制财务状况表,并及时报告各单位主管领导,让各单位及时了解本单位的财务状况,为单位领导管理和决策提供依据。经常与各单位资产xxx联系,核对各单位的固定资产,做到账账相符、账实相符。
新年伊始,前任会计褚大姐退休,我重新回到了会计岗位,虽然是一名老会计,但因为之前做的都是企业会计,事业会计对我来说是一个新的领域,什么都得从零开始,这一年的工作中,经常会遇到这样或那样的问题,我所在的三个单位的领导都给予了我支持和理解,邹主任和张会计给予了我很多无私帮助和热心指导,为此我非常庆幸工作在一个团结互助的集体里,在此,我对给予我帮助和支持的各位领导和同事深表谢意。
20xx年,留给我最深的记忆用一个字概括就是“累”,劳心也劳力,我是新手,出纳杜佳妮也跟我一样从零开始,我俩这一年都很累,边干边学,边学边干。做企业会计时,觉得事业会计太简单了,就那么几个科目,不象企业会计科目一大堆,等我自己深入进来时却觉事业会计太过琐碎,比企业会计繁复得多,尤其是我们这种小单位“麻雀虽小,五脏俱全”,会计不仅要做好会计工作,还要做统计工作、劳资工作,相对来说企业分工比较细,会计只要做好你本岗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一点一点地完成。事业单位会计则临时性工作太多,不同的部门会要求你填报不同的报表,而且时效性比较强,这些报表不是简单的填几个数就成,你必须做大量的数理统计工作。这些工作别人是看不到的,只有具体做工作的人才知其中甘苦。一个单位还好说,几个单位就让人感觉有点手忙脚乱了。
4月份一接手会计工作,就面临着企业所得税汇算清缴工作,对于以前从不关心单位收支情况的我来说,一开始真的毫无头绪,找资料,看账本,了解企业所得税相关政策,熟悉企业所得税汇算清缴系统,终于顺利地完成了所得税汇算清缴。在此过程中,由于企业所得税政策的变化,冰川管的上级补助收入8万元也应该缴纳所得税2万,这对于创收本就艰难的冰川馆来说无疑是雪上加霜,怎么办?我苦思幂想也找不到办法,只好求助于邹主任和张会计,通过探讨,集体的智慧巧妙地解决了这一难题。接着就是社保局的单位信息核对和社保证的换证工作,再就是社会保险的各项保险的基数核定工作,6月份的住房公积金的基数核定工作,7月份开始20xx年的部门预算工作,9月份又开始公费医疗改革医疗保险基数的核定,尤其医疗保险基数的核定,因为统计口径的变化,我们至少做了3次重复劳动,11月份的20xx年度的预算调整工作,还有刚刚结束的事业单位工资调查工作,这些工作说起来一句话就表达了,都是一张或一套表,可要填报这些表,却要做大量的数据统计、汇总、分析的基础工作,量大而繁琐,为了按时完成这些工作,同时为了不影响日常工作,只有加班加点做。
总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,对会计工作有了比较深刻而具体的认识,我想有了今年一年的基础,明年我的工作应该得心应手得多。同时,通过这一年的工作,我深深地认识到学习的重要性,作为一个财务人员,要有一颗进取心,要不断地用新知识、新丰富自己的头脑。
企业家协会工作总结 第12篇公司在正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展达的全年营销任务,下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
1、积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
2、全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
3、不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
1、“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
企业家协会工作总结 第13篇随着20__年度第二学期的接近尾声,我们学习部的工作也即将告一段落。在这一年里,学习部在不断成长,学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真、到位。并得到全系同学和上级领导干部的肯定。由此可见,我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为经管系全体同学竭诚服务。
总的来说很顺利,学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。这其中有成功有失败,有喜悦有辛酸,有汗水也有泪水,但我们毕竟都努力过了,这就足够了。
第一学期的工作属于比较基础的常规的,为第二个学期的工作积累了经验,做好了铺垫。从第一学期的四个多月的工作中,有了很多提升和感悟。特别是一些细节上的工作,比如干事的培养,部门之间的沟通联系上感触比较深。个别干事觉得工作比较琐碎,出现过厌烦的情绪,其实也是有点眼高手低的情况。针对这个问题,我认为要自身着手,调节好心态,并不是每个成员都会有一个好的机会展现自我,机会需要自己去争取,去把握。再者是关于部门之间的沟通上,这点我做的不是很好,一开始由于是后进成员,部门中不认识人,内部沟通不善,之后是工作没有交接好,在以后应努力改善,完善各项工作。
作为一个部门成员,在学习部一年来的工作中只能说中规中矩,没有很出色。 而在这漫长却又短暂的一年中,我们学习部举办了多次活动。例如说演讲赛啦,辩论赛啦,还有诗颂会等活动,尤其是征文活动,这一类的活动相对比较频繁。而在这些活动中,部门成员都积极参与进来,不论大事小事,不论工作性质如何,一切都在部长的安排下,变得有条不紊,次序井然。而在成员们的配合下,各部门的友谊相助下,部门的活动办得有声有色,不断的受到各界好评,这不仅是部长的骄傲,还是学习部的骄傲,更是部门成员的骄傲。
现在回忆起这些点点滴滴,不知不觉中发现自己已经成长了许多,是学习部给了我这个机会,是可爱的同事们给了我这个机会,我由衷地感谢这个优秀的集体和可爱的同事们,尽管在过去的工作中我的确表现出很多不足,但我相信我一定能伴随着学习部一起成长起来,我们以及来年的学弟学妹们,一定能把学习部建设的越来越优秀,我对学习部的明天充满信心!也希望来年学习部的新成员能够让学习部变得更加成功,更加辉煌!
企业家协会工作总结 第14篇20xx年过去了,在一年里,我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将个人工作总结如下:
一、虚心的学习
在公司的1年多时间里,公司的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。
二、努力的工作
在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原则,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本职工作,尽全力控制贷款逾期率,防止和控制不良贷款的发生。在不断学习充实各方面知识提高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守,不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司各方面的规章制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调,不断地去改进并完善。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全,其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。
三、存在的问题担
通过1年多的实践,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
1、不够了解贷款担保业务,还需加强学习与认识。
2、对一些事情的处理方法欠妥。
3、交流以及工作中的协调能力,还需要加强。
4、业务知识学习有待加强,工作效率有待提高。
四、努力的方向
20xx年,我的工作计划与目标主要是:
1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作;
2、完成20xx年抵押注销业务;
3、做好20xx年逾期贷款催收业务;
4、完成领导交办的其他工作;
虽然来公司的时候还不长,但看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
企业家协会工作总结 第15篇一、主要工作做法:
1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。
5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。
二、主要工作业绩:
3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。
企业家协会工作总结 第16篇试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。
企业家协会工作总结 第17篇**年,是国民经济发展计划“十二·五”收官之年,是毕节试验区推动新一轮跨越发展的起步年,是贝通公司步入正常轨道、积极进取的一年。
一年来,公司以国家行业管理法规、政策为指针,以依法、合规经营为宗旨,以服务社会、开拓市场为根本,以防控风险为重心,进一步建章立制,加强员工队伍和企业文化建设,努力扩大经营。全员遵章守纪,齐心协力,勤俭努力,有序推进各项工作,稳步发展担保业务,公司运行安全,取得了一定新成绩。
一、各项业务指标完成情况
1、顺利完成上年末 户(笔)共 万元在保业务的安全解保。
2、全年实现受保业务户( 笔) 万元,其中:按受保客户对象划分,企业 户笔、共 万元;按单笔受保金额划分,百万元以上业务户(笔)万元;顺利完成解保当年受保业务笔 万元。
3、年末在保业务笔 万元,其中企业 笔万元;个人 笔 万元。
4、全年度月平均担保余额 万元,业务放大倍数仅为。
5、存入担保业务保证金 万元,提取赔偿及责任准备金 万元。
6、全年未发生委托担保业务、代管担保基金业务。
7、全年未发生代偿业务、事项。
8、全年实现各项业务收入万元,亏损万元,较上年大幅减亏,减亏幅度达 %;实现税金及各项附加 万元。
9、实现全年安全无任何事故、案件发生。
二、各项主要工作开展情况
1、认真落实清理整顿工作。年初起,根据省经信委、中小企业局和行署
金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要求,公司全员高度重视,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面,更倍加珍惜上级主管部门对本公司的关爱和扶持,下大力开展整顿工作,抓紧时机和期限,积极完善相关条件,落实各项申报工作,达到市场准入要求,报请地、省审批,完备了经营许可的证照手续,开展了原有相关证照明的常规年检等,铺平了依法合规经营的道路。
2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务,公司除根据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外,还曾积极开展副营六项业务的营销,在开展主营业务营销中,积极与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商,虽未突破性搭建起合作平台,但增进了联系、了解和互信,在行署金融办关照支持下,与地市农行开展了深入的商洽,为建立合作关系奠定了一定基础。
据此,公司调整营销方向和工作重心,加大力度加强了与辖内各小额贷款公司业务合作,打开了融资性担保业务局面,取得了长足进步;同时,在副营业务方面也有了新的尝试。
3、加强制度、内控建设。年内,公司下大力在业务制度、管理制度、内控制度建设等方面开展了一系列工作,一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、保密工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制度的运行;二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推进;三是加强保前调查分析评估,加强资料、档案、台账、报表和电脑安全五个管理;四是按金融办要求,认真实施通过《中小企业信用担保业务信息报送系统》每季度定期及时向上级报送相关报表资料等,确保工作质量效率。
4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。一是为主动了解、掌握和适应市场开展业务,组织全员认真学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革发展实施方案的通知,有针对性地选学所附“方案”,助力推进业务;二是继续加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规(如银监会发改委等部门《关于促进融资性担保行业规范发展的意见》、《^v^物权法》等)、国家时政要闻、同行业运行报道等的学习,自觉自律;三是为进一步提高员工队伍素质,适应现代社会经济发展需要、适应现代企业制度,拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本公司《员工行为守则》,引导全员从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用;四是用较长时间加强员工职场礼仪培训,从基本礼仪(礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对与进退)、营业办公礼仪(营业礼仪服务规范、办公室和电话礼仪、公务会议礼仪)、商务外联礼仪等方面入手,帮助员工整体提高礼仪素养;五是积极参加上级组织的各类专业培训,不同层次地提高员工队伍素质。
三、存在困难和不足
1、搭建起与银行界业务合作的平台,更多更好更快地为中小企业、个人等客户提供担保业务服务,仅仅是担保企业的一方之愿,在主动、努力与各家银行沟通,争取合作工作中,既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距,但在其主观意愿上,更存在不小的质疑、歧视、排斥性障碍,因而,虽经百般努力,也难有突破性进展。这也是当前更大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此,我们决不放弃和气馁,仍将继续作更大努力。
2、由于上述问题和困难原因,很大程度上制约着担保业务发展,一方面是造成资金闲置,另一方面是月平均担保余额过小,业务放大倍数仅为 ,经营效益很不理想。
四、工作体会
1、防范风险,重在求“实”。防控风险是担保行业的安身立命之本, 是担保业务的“灵魂”,也是公司自身发展和更好地为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务,只有扎实做好保前调查、核实;受保时落实审查、反担保措施;保后落实跟踪管理等,切实防范和控制风险,才能更好的为中小企业服务。而要
有效的防范风险,必须求实,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。
2、开拓业务,必须坚持“稳健”。担保企业要担负起为中小企业服务的重任,必须大力开拓业务,但担保企业自身的特殊性,又决定不能急于求成,必须讲求一个“稳”字,只有稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,必须讲求“诚信”。担保企业也属于服务行业,而其服务行业的特征,决定了自身在经营中必须讲求双向“诚信”----既要求受保企业(客户)对己“诚信”, 自身更要诚心诚意地为中小企业、个人等客户服务,要急客户所急,想客户所想,努力为其排扰解难,唯其如此,才能密切双(多)方关系,达到共赢目的。
五、新年度工作思路
**年,我们将继续秉承“政策性导向、企业化管理、市场化运作”的宗旨,遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、稳健发展”的经营方针,坚持 “安全、流动、效益”三性原则,深化“强化服务、控制风险、合理创利”理念,借助毕节试验区强力推动新一轮跨越发展的大好形势机遇,顺势而为,奋力拼搏,积极服务,更多、更快、更好地服务中小企业和个人客户,服务试验区建设和发展。
一是坚持“诚实守信、公平竞争”的合作价值取向,加强与辖内原有和即将产生的各小额贷款公司间的业务深度合作,扩大担保业务量,同时,探索业务合作新领域、新方式等。
二是坚持“诚实守信、为客保密”的合作价值取向,多渠道、多方式开展宣传,进一步提高公司知名度和公信力,加大力度开展市场营销,在全社会各界各行业拓展市场,积极创新业务领域,努力扩大公司主、副营担保业务范围。
三是继续加强与辖内各银行、信用社等间的沟通,争取银行、信用社支持合作,实现为其贷款业务提供融资担保。
四是积极参加省、市行业主管部门举办的各项培训、研修班或讲座、报告会等,同时,积极寻求途径、渠道,加强与市、省内同行业间的信息和工作经验交流,以期开阔视野,丰富知识,拓宽工作思路。
五是继续加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工作需要为重点的员工职场技能培训,着力推进员工整体综合素质提高,提升员工人力资源资本价值。
六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手,补充和完善担保业务风险控制措施,重点加强受保前的客户调查、评估和审察,规范和细化审批流程,进一步强化担保业务风险的内部控制工作。
七是对外既注意加强对违约业务的监管、对违约客户的防范、制约、孤立和惩戒,更注重正面典型的打造和正面宣传效应,注重诚信典型的树立和宣传,最大限度地扩大其宣传及舆论影响,纯洁担保业务市场,共建和谐、培育诚信。
八是强化和优化内部管理,建立内部激励机制和考核体系并认真实施,提高员工工作热情,提高全员主观能动性、创造性,提高公司工作质量、效率,提高服务水平。
企业家协会工作总结 第18篇20xx年3月25日至30日,我有幸参加了泗阳县委组织部和县妇联组织的`“泗阳县女干部、女企业家能力提升培训班”的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的在复旦大学的学习机会,虽然这次学习培训的时间不长,但学习的内容很丰富,对我今后的工作有很大的指导意义。
复旦大学是一所百年老校,我一直向往能在这样文化底蕴深厚的大学做一名学生,这次培训圆了我的梦。授课老师都是复旦大学的资深教授,他们以扎实的理论功底、丰富的教学经验,把多年所思、所想、所悟,尽情地呈献给我们。讲授的内容既有经验分享,也有理论剖析。我每节课都认真听、认真记,惟恐遗漏了老师讲的精彩内容和精辟分析。
通过培训使我开阔了视野,增长了知识,也使我更加认识到作为一名基层女干部在新形势下知识更新、能力提升的重要性,也学会了应该用什么样的世界观和方法论去思考和解决我们工作中遇到的新问题。
下面就此次培训谈一下心得体会,主要有以下几个方面:
一、要增强学习的主动性
当今时代,新事物、新知识、新问题、新挑战层出不穷,对领导干部特别是对女性领导干部的理论素养和领导水平提出了新的更高的要求。
自工作以来,我就很少有机会参加系统的理论学习,在实际工作中我常常会遇到很多问题,觉得自己无力去解决,常常有知识匮乏感、能力恐慌感。这次学习为我们提升能力提供了很好的机会,所以我倍加珍惜这一难得机遇,主动学习,勤于思考,不断提高个人素质,力争在泗阳新一轮转型升级中有所作为。
二、要提高学习的实效性
本期培训班虽然时间不算长,但复旦大学为我们精心设置了以下十个方面课题:主要是《团队建设与领导科学》、《健康与养生》、《女性幸福哲学》、《传媒在微博上的影响力分析》、《微时代突发公共事件危机处理》、《通过“红楼梦”解读女性人生》、《党的新闻宣传方针与传统媒体发展》、《自贸区的前世今生》、《领导干部依法行政 依法执政的法律风险与控制》、《国内外形势和社会热点分析》,另外还安排了半天的实地观摩。
以上安排充分考虑了女性的自身发展及岗位需要,既有基础理论,又有女性领导特色专题;既有宏观经济形势分析,又有与泗阳经济社会发展密切相关的现实问题研究,力争让我们在最短的时间内能够获取最多的知识和信息。
我在学习过程中能注重吸收和消化,把学到的世界观和方法论应用到今后的实际工作中,切实做到学有所思,学有所获,学有所用,学有所长,努力将学习的体会和成果转化为工作的干劲、发展的激情,开创工作新局面。
三、要增强团队意识,从严要求自己
本次培训为我们从师资、食宿等各方面都作了精心、精细的安排,所以大家都非常珍惜这次难得的脱产学习机会。特别是我,在去之前也曾犹豫过、担心过,主要是考虑到孩子读高三,正是高考前的冲刺阶段,我离开一周,孩子的生活会受到影响。但是最后还是舍不得放弃这次难得的学习机会。所以此次培训我严格要求自己,一定要静下心来,排除干扰,全身心地投入到学习中去,确保学习的效果。我也真正做到了坐得住、钻得进、学得好、有收获,甘当“小学生”,虚心向老师求教,课后还和大家一起讨论,既相互学习,又取长补短。所以这次学习使我增长了知识、拓宽了视野、增进了友谊,在各方面都有很大的收获。
给我印象深刻的课程是复旦大学生命科学院黄兴华博士讲的《团队建设与领导科学》。黄教授从中华传统文化角度为我们讲述了团队建设的重要性,使我很受启发。他使更加我认识到:一个人尤其是一名女性领导干部必须正确认识自己所处的位置,处理好上下级之间的关系;必须清醒地认识到自己知识和能力的局限性,充分调动团队的积极性,充分发挥团队的智慧和力量,只有这样才能心往一处想、劲往一处使,才能工作顺利开展。
在今后的工作中,要保持清醒的头脑,处理好各方面的关系,用所学的知识去指导和推动工作,在本职岗位上做好自己分内的工作,我想这就是对“三个泗阳”建设的最好支持。
企业家协会工作总结 第19篇未来企业家协会
烟台大学未来企业家协会成立于2000年,是由校团委指导,社团联合会监管的学习创新型校级精英社团,经过无数未企人的努力,如今已经发展成为烟台大学最有影响力和竞争力的社团之一。先后多次获得“最佳组织奖”“校十佳社团”“省级优秀社团”等荣誉称号。
未来企业家协会以“展望未来,企划人生,放飞梦想,锐意进取”为宗旨,以“学习经济理论,模拟创业实践,打造未来精英”为指导思想,长期致力于发展、引导、服务、成就未来企业家的工作,担负着传播先进理念,成就优秀企业精英的使命。
为了充分发挥社团的服务作用,贯彻协会的宗旨,协会围绕经济管理、企业管理、学生创业和综合能力提升等开展组织活动,诸如自由论坛、才艺展示、创业计划讨论、相关企业发展探讨及其他各种文艺活动;协会为热衷于创业和经济管理的同学提供一个展现自我、推销自我的平台,多次组织创业模拟大赛,提供资金及信息服务,让同学们亲身实践自主创业,体验商业氛围、感受社会气息;协会还定期举办企业精英或创业偶像与同学们能够面对面的进行交流研讨;另外各种经济知识讲座、企业参观学习和会员培训、自主创业活动是协会的常规活动,协会努力帮助同学们提升自我,培养企业家的素质。
在上届理事团的组织领导下,协会举办了一系列同学们参与度高评价好的活动-“励志人生,规划开始”主题讲座为同学们奉献上了一份开学的礼物;户外素质拓展使同学们收获了新的友谊,建立了对协会的初步认识;十年庆典之巅峰演讲之迈向成功之路大型演讲激发
未来企业家协会在充分付出的同时,得到了老师和同学们的广泛赞扬,这些褒奖在印证了未企的实力的同时,也是一种坚持和奋发的催化剂,未企人将再接再厉,不断展望未来,不断吸取经验和教训,开拓进取,不断创新,用一颗热忱的心真诚的为会员服务,争取的得到更多学子的认可。
谁敢横刀立马,唯我未来企业家协会!
预知未来企业家协会的各种动态,请关注我们的官方微博:“烟大-未来企业家协会”!
企业家协会工作总结 第20篇时光荏苒,不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自**年3月进入了XX公司,已有近两年时间。作为一名担保业务部客户经理,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升了自身的素质和才能。回首过去近两年的时间,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我对于担保行业有了更加深入的了解,提高了自身技能,更能胜任现在的岗位。现就入职以来的工作情况汇报如下:
一、各项业务指标完成情况
1、实现7笔业务放款5600万元(XX公司1500万、XX公司300万、XX公司800万、XX公司20xx万、XX公司1000万),实现担保费收入168万,评审费收入万元。
2、担任业务B角,配合同事完成9笔业务放款,共计6650万元(XX公司300万、XX公司1000万、XX公司450万、XX公司1500万、XX公司900万、XX公司500万、XX公司1000万元、XX公司1000万元),实现担保费收入万,评审费收入万元。
3、本着风险控制为第一原则,解保后不续保AB角业务12笔,共计7600万元:XX公司1000万、XX公司500万、XX公司1000万、XX公司1000万、XX公司500万、XX公司800万、XX限公司500万、XX公司1000万、XX公司500万、XX公司500万、XX公司300万。
4、为公司创造监管资金500万元:XX300万、XX200万。
二、工作中存在的不足
●存在问题:贷前调查工作有时抓不住核心点,对企业风险点揭示不深入。
◇造成原因:由于各个行业、企业特点各不相同,对企业的风险判断更多地来源于实践经验的累积。
◇改进策略:对于企业的贷款调查,从以下几点方面进行,并把每一点落到实处:借款企业法人主体真实性、合法性;借款企业信用状况的调查;借款企业管理人员资质和管理能力的调查;生产经营状况的调查;借款企业财务情况的调查;借款企业现金流量的分析;担保情况的调查;还款能力的评判。
三、**年工作计划
在经济新常态下,担保行业面临诸多挑战。我作为一个年轻的客户经理,需要在成长中适应行业规则,并以稳健经营、资金安全为主的风险防范意识,在业务操作中经营好风险、控制好风险。在风险中寻找生存机会,在具体业务工作中应着实做好以下几点:
1、担保、贷前调查必须详细、充分。
2、资金业务必须具备足值的抵押物和还款来源,缺一不可。
3、对担保贷款的用途做到清楚、明白,依据贷款用途严控贷款额度。
4、不能过于轻信借款人的信用。
5、所有业务必须按流程走。
6、贷后管理不能放松,必须按时检查、监督,减少后患。
7、对担保企业要学会筛选、放弃,对已担保的企业,如果风险正在发生,要及时发现,找到解决办法,才能规避代偿的发生。
在即将到来的**年里,我会坚持认真、执着、踏实的工作作风不变,加强风险把控,改善工作方法,提高工作效率以及与银行紧密合作,业务发展上稳中求进。
企业家协会工作总结 第21篇202_年是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办在业务职能增加,人员精简的情况下,紧紧围绕公司重点工作,精诚团结,勤奋工作,在后勤保障、绩效考核、工程服务和办公管理等方面较好地履行了职责,经受了锻炼和考验。现将年度工作总结
一、加强工作协调,认真履行职责。
总经办作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。202_年度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好迎来送往、办文、办会工作的同时,注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。通过发挥部室整体职能,保证了工程建设和经营管理活动的顺利进行。
202_年度,总经办通过加强与技改办的协作,做到了信息畅通,服务及时。在招标采购、合同审签、督促送货、车辆服务等方面关口前移,及时到位,增强了后勤保障工作的主动性。按照公司领导意图,通过向江西锅炉厂发送感谢信,赠锦旗等方式,较好地达到了催货目的。在工程验收后,总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动,密切了合作关系,增进了理解和友谊。在与生产计划部和技术装备部的协作中,顺利完成了中央电视台环保万里行记者的接待工作,通过真诚交流和一线调查,使记者们了解了企业形势,转变了对企业的态度,维护了公司形象,并且在公司领导的努力下,主动在技改增容工程竣工庆典中,深入现场宣传报道企业。在“环境日”、“安全月”以及供暖宣传等工作中,总经办与兄弟部室积极协作,在编发材料、制作展板、组织上街宣传的同时,利用^v^“3。15”和消协等业务优势,为企业阶段性目标营造氛围,协调处理争议。并压价200__签订了^v^、龙之媒等新闻媒体的供热宣传协议。
总经办在人员管理和福利发放工作中,跟人力部积极配合,使《人性化管理》和《赢在执行》的培训活动达到了预期目的。保证了春节、中秋节业务走访和职工福利发放顺畅及时。通过与财务部的相互协作,顺利完成了基建工程款的支付工作。202_年度,总经办较好地组织了公司季度工作总结和董事会议,完成了半年总结会、公司工程总结表彰会和工会换届、年度考核等大型会议的筹备服务工作。顺利办理了营业执照、机构代码证、市级重合同守信用企业年审手续,做好了县安全协会入会和市级卫生先进单位的检查复审等工作。
正是由于主动协作,积极沟通,总经办在食堂帐目审核、技改工程收方乃至水厂中止租赁、张庄水厂资产转让等工作才得到了兄弟单位的大力支持,使领导部署的任务得以较好地贯彻落实。
观念变、天地宽,我感觉到总经办202_年度的工作不论是在服务水平还是在工作观念方面都有了新的提高和进步,与11年相比实现了大的跨越。在以后的工作中,我们将秉持这一思路,更加积极主动地开展好沟通协调工作,使总经办“三个服务”职能的发挥更加主动、更为超前。
二、严格绩效考核,提高执行力度。
在企管部职能合并到总经办以后,我们利用工作便利等优势,加快了签呈业务和票据、合同的批转速度,提高了传递效率。同时,及时做好了企业统计和资料外报等工作。20_年度未发生一起签呈表滞留延误问题,未出现一次报表纰漏。
在日场管理工作中,总经办根据机构调整情况,及时修订了管理程序,从计划收集和总结落实等环节入手,利用晨会和总经办掌握信息全面的优势,加强了对月度工作要点、部门计划的考核。在月度考评中,按照实事求是、客观公正的原则,严格考核兑现,使绩效考评工作得到了贯彻落实。由于工作周密,严以律己,全年未发生一次考核失误,得到了公司领导和大家的认可。
总经办根据领导要求,严格执行《公司例会制度》,按时组织召开管理例会,做到了部门月月有计划,公司月月有考评,月月工作有总结。使广大管理人员巩固并养成了良好的工作习惯。202_年度总经办印制《月度工作要点》12期,编发《生产经营简报》16期,并结合企业实际刊登了管理文摘,开阔了员工思路,受到了大家的好评。
通过严格细致的绩效考核工作,使大家的工作每月得以客观评价,不仅增强了工作责任感,而且促进了劳酬挂钩,提高了企业的执行力度,保证了规章制度的贯彻落实。
三、发挥宣传职能,当好纽带桥梁。
在公司加快技改增容工程建设,积极开展降耗增效的形势下,总经办正确把握公司管理意图,积极开展企业内、外部宣传工作。以厂报为载体,宣传公司的工作思路,介绍企业的工作动态,并积极刊登职工文章,开展了专题征文活动,使宣传报道工作成为企业管理的纽带和桥梁,促进了经营管理工作的开展。202_年度共印发厂报13期使企业报成为展示职工才能的舞台,成为丰富职工生活的园地。在建立和形成健康向上的企业文化方面发挥了积极的作用。
202_年度总经办利用宣传栏、读报栏进行内部宣传的同时,还通过电视台开展了“3。15”消费者权益日宣传工作,结合技改增容工程调进度,播发了居民敬告书,减少了居民对吹管、煮炉等工作的误解。并结合工程安装情况,录制了冬季供暖的专题片,拍摄了春节献词等企业宣传材料。在公司开展的百日安全生产无事故活动中,总经办拍制了以职工子女为画面的巨幅宣传画,配和生产部门进行了亲情导向宣传活动。得到了领导和们的赞扬。
企业家协会工作总结 第22篇名誉会长(排名不分先后)
柳传志联想控股有限公司董事长兼总裁
段永基四通集团董事长
邹祖烨科技部国家高新区专家咨询委员会委员纪世瀛北京市理化应用技术研究所所长
王洪德京海集团董事长
· 顾问(排名不分先后)
张景安科技部党组成员、科技日报社社长
于维栋^v^中央办公厅调研室原副主任
朱炎北京市经济和信息化委员会主任
闫傲霜北京市科学技术委员会主任
田小平北京市科学技术协会党组书记、常务副主席楚国清北京市委^v^部副部长
吴杰北京市工商联党组书记、副主席
· 会长
王小兰时代集团公司总裁
· 执行常务副会长(排名不分先后)
张本正清华紫光(集团)总公司原总裁
朱希铎华誌泰欧企业管理顾问(北京)有限公司总裁姜鹏明北京绿创环保集团董事局主席
何鲁敏北京亚都科技股份有限公司董事会主席顾小锋北京格林威尔科技发展有限公司董事长
· 常务副会长(按姓氏首字母排序)
郭梓林科瑞集团副董事长
林菁北京佳讯飞鸿电气股份有限公司董事长兼总裁林海青北京突破电气有限公司董事长
刘迎建汉王科技股份有限公司董事长
邵凯北京瑞友科技股份有限公司董事长兼 CEO严望佳北京启明星辰信息技术股份有限公司 CEO尹卫东北京科兴生物制品有限公司总经理余立新北京和源沐泽科技发展有限公司总经理张家林中国大恒(集团)有限公司董事长
郑福双新奥特集团董事长
周明陶北京中科希望软件股份有限公司董事长
· 副会长(按姓氏首字母排序)
陈巧红用友软件股份有限公司副总裁
陈守碧北京天路通科技有限责任公司董事长兼总经理
企业家协会工作总结 第23篇XX年注定是不平凡的一年,荣誉与灾难共存!在这个特殊的一年,我们未来企业家协会也走过了不平凡的一学期!九月份的纳新结束后,我们协会出现了一批新面孔,为协会注入了新的活力!
纳新结束后我们首先举行了新会员的全体大会,是新会员相互认识了解,并且让协会干部与大家分享经验,介绍协会的基本情况以及我们本学期准备进行的各种活动!并且邀请大三的学生干部为大家解决生活学习中困惑!让新生发言互相了解,并分部门进行交流,充分活跃气氛,提升会员的积极性,为本学期活动的顺利进行打下了良好的基础!
随着新生入学时间的加长,位会员解决心理上的困惑成了刻不容缓的事情,对此我们邀请了新康学校的校长,也是本学校毕业的颜鲁恒学长为大家分享他的成功经验和他在大学中的经历和感想!经验分享会结束以后,得到了与会成员的一致好评,解决了会员心里的部分疑惑,明确了大学中应该做哪些事情,不应该做哪些事情,哪些事情是必须做的,哪些事情是可做可不做的,哪些事情是一定不能做的!
走向成功,是每个人的理想和愿望,但是如何让理想变成现实?我想这个过程一定是寂寞的,就像颜鲁恒校长说的耐得住寂寞受得了孤独是成功的前提。是的,想要成功必须要比别人付出更多的耐心和精力,要有面对孤独与寂寞的决心与毅力。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我希望我们都可以在大学这片天空中展翅飞翔实现理想!
协会先组织同学们爬山,让大家相互认识,熟悉环境,刚进学校,认识新同学会让会员感觉协会就像一个家,充满了温暖和快乐!
随后又进行了多次讲座,为会员的大学生活作了详细的指导!
协会在综合楼108成功举办了大型公众演说讲座,本次讲座吸引了大量有创业激情的同学,活动在袁建伟老师的幽默而又引人深思的话语中,一次又一次推向了高潮。
我们以“米兰面对面”主题举行了一系列讲座,第六次米兰面对面我们邀请到了沃尔玛烟台公司人力资源部经理,烟台中宠公司的杨经理,华沙摄影的沙经理。他们解答了同学的诸多问题,为同学们以后进入社会指明了方向
关于“米兰面对面”的讲座还在继续为了锻炼会员的口才,我们又组织了辩论赛,此次辩论赛进行了初赛复赛决赛三个阶段,大大的提高了会员的语言表达能力,临场思维应变能力,团队协作能力,锻炼了他们的心理素质,更加深入问题本身。讨论的问题和辩论结果并不重要,重要的是一种参与感所带来的综合素质的提高。
为了完善协会,我们本学期征集会徽会旗,并取得了圆满的成功。为协会以后的发展打下了坚实的基础!
企业家协会工作总结 第24篇在这繁忙的工作中不知不觉又快迎来了新的一年,20xx年是有意义的,有价值的,有收获的。在这不平凡的一年中,祖国母亲迎来了xx华诞,让我们看到了祖国xx年来的繁荣昌盛和国防力量的日益强大,证明我们民族的日新月异的巨大变化。在这瞬息万变,飞速发展的时代,我们世纪金源集团犹如一颗冉冉升起的明珠,各项产业效益再创新高。我们为祖国的强盛和集团的飞速发展而感到欣喜和鼓舞。在这令人欣慰的季节里,在这辞旧迎新的日子里我也盘点了过去十个月收成,这几个月在领导和全体同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下;敬请领导及同事提供宝贵意见。
我是空调班组的一员,我们组的工作,主要是负责大厦内所有的空调设备和上下水设备及厨房灶具,在日常工作中,本着“以情服务,用心做事”的企业理念,对于每一件事,我都一认真的态度去处理。由于大厦设备设施年久老化,给我们的工作也带来了巨大的压力,因为各个设备正常运行对酒店正常营业起着举足轻重的作用,为了降低设备的故障率,保证各项工作安全正常有序的进行。我们平时不断对各种设备进行不定期的检查与维护,同时也制定了相应的维护和保养措施,采用定期对设备进行维修和保养。
在平时机修,空调值班时,本着全心全意为客人服务的意识,努力为客人创造良好的空气环境,及时解决客人遇到的困难和不便。同时在维修中,把所能用的旧部件变废为宝,合理利用。也响应了黄主席“节约每一分钱就多一分纯利润”的教诲。
我们接下来要面对的就是对大厦各个区域的`空调改造工作,为了使大厦改造工作有序的进行,在以后的工作中还要再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,精诚协作,共同奋进的团队精神,全力做好各项后勤保障工作,为酒店的总体经营业绩贡献自己微薄的力量。
总之,这十个月经过自己不懈的努力,我取得了一点成绩,但距领导要求的还有一段距离,还存在许多不足,这必将成为我以后努力奋斗的方向。因此在今后的道路上,我们将进一步加强团队协作精神,爱岗敬业,以身作则,不断提高工作质量,不断提高自身素质。用最切实际的行动投入到今后的工作中,为这让人流连忘返的20xx画上自己圆满的句号,才是对集团的培养最大的珍惜与回报。
企业家协会工作总结 第25篇一、淮安早餐“家文化”建设活动的推进落实情况
1、公司建立以支部和工会牵头的“家文化”建设工作推进小组,负责各项措施的落地生根。
2、公司支部及工会每半年召开一次总结交流会议,对“家文化”建设推进过程中出现的问题进行再优化。
3、七月份开展“家文化”建设主题征文活动。
4、十一月份召开一次青年职工暨大专以上职工座谈会,倾听他们对企业发展的建议和看法,并逐条记录,跟进整改落实结果,让每一位员工对企业的发展有极大的参与感。
二、淮安早餐“家文化”建设的具体做法
(一)为员工制定长远职业规划
1、落实制定后备人才储备培养计划,定期召开后备人才座谈会,了解员工对自身的专业规划的期望,有针对性的为企业发现人才、养人才。
2、开展劳动技能竞赛,激发员工潜能,为企业长远发展挖掘优秀人才。(开展中点班组手工包包子比赛;西点成型班组操作技能竞赛等)
3、定期组织员工外出交流学习,定期聘请相关专业专家老师来公司现场讲学。帮助员工提升劳动技能和素养。(去山东潍坊早餐学习交流面食加工技术;去江阴琥珀食品参加企业经营管理知识培训;去合肥青松集团学习研学流程;去厦门学习七月柠檬甜品运作模式;邀请大润发面点师、包天下大师傅来公司指导包子生产等等)
(二)做好员工福利,丰富员工物质层面的需求
1、每逢中国传统节日来临前,精心准备丰富多样的各种生活必需品。
2、为员工准备了生日蛋糕券,生日当天可直接到七月柠檬门店兑换生日蛋糕。
(三)满足员工精神层面的需求
1、开展月度、季度、年度优秀员工评选,树立标杆,并最大程度的发挥好标杆的示范带头作用。
2、分批组织优秀员工外出旅游。(今年分三批次组织优秀员工去杭州旅游)
3、设立合理化意见箱,对凡是对企业发展提出具有积极性、创新性的建议的员工,给与一定物质奖励,让员工感受到自己的参与感。
4、“八一”建军节当天组织复转员工交流座谈会,传递企业的关怀。
(三)多项举措做好职工劳动保护
1、考虑到大部分员工上班的交通工具为电动自行车,上下班途中的安全问题一直是公司特别关心的事,所以每年为每位员工发放安全反光车贴,时刻提醒员工遵守交通规则。
2、每年组织好职工消防安全知识培训和消防演练,让每一位员工都掌握一定的安全知识和急救技能,让每一位员工都能高高兴兴上班,平平安安回家。
3、高温季节加强员工的防暑降温工作,为每一位员工发放纯净水人丹、风油精、毛巾和绿豆汤。
4、关心、关爱员工身心健康,每年免费安排员工做健康体检。
(四)和谐劳动关系
1、充分发挥劳动关系协调小组的作用,定期找员工谈心,关心员工的心理健康,疏导员工负面情绪,润滑员工之间的小摩小擦。
2、考虑到部分员工的特殊需求,还专门设立了吸烟室。
三、存在的不足
1、员工对公司开展的“家文化”征文活动响应度不够,说明我们还有很多宣传动员工作还不到位。
2、意见箱收集的反馈意见较少。
企业家协会工作总结 第26篇市青企协不是一般意义上的“群众组织”,也不是西方社会的所谓NGO,它是共青团与企业联系交流的桥梁,是党和政府团结教育青年创业者的纽带。肩负着时代的重任,协会必须从讲政治的高度,自觉服从和服务于经济建设大局,想政府之所想,急青年之所急,应社会之所需,把党和政府的关心爱护帮助及时送到青年创业者中去。经常性地组织开展爱国主义、革命传统、理想信念教育,弘扬红色基因,继承革命传统。赴凤县革命纪念馆和甘肃两当兵变纪念馆,开展以“勿忘初心跟党走”为主题的党建活动,重温入党誓词,感悟中国^v^的光辉历程,激发爱党爱国热情。不断创新学习方法,以古大散关“秦岭战役”为依托,开设情景课堂,讲好红色故事,打造一系列党史“金课”,让红色教育入脑入心。
加强交流学习,是协会已向经常的工作。定期或不定期组织会员单位集体学习^v^新时代中国特色社会主义思想,学习法律法规知识,组织开展培训讲座,交流学习心得和体会。2018年至2019年,市青企协一行在刘晓应会长的带领下,第一站走进“宝鸡高端设备产业园区·小六汤包配送中心”, 第二站走进“宝鸡高端设备产业园区·激光加工国家工程研究中心西北中心·3D打印中心”,第三站走进“独角兽竞技俱乐部”,第四站走进“福一生健康体检中心”,第五站走进“汇凤凰医学美容中心”,第六站走进“广诚北宸设计机构”,第七站走进“动岚健身俱乐部”,进行实地考察,开展会员之间的交流学习,现场感受创业的经历和体验,使会员受益匪浅。严把入会关。针对青年创业者思想活跃、参与性强、入会愿望高等特点,协会采取由各区县推荐,行业系统推荐和会员推荐相结合的办法,不断吸收具有代表性的优秀青年企业家入会,吸收新鲜血液,增强协会活力,从而保证了协会工作的正常开展。
岁月碾转成歌,时光流逝如花。宝鸡市青年企业家协会是一支年轻的团队,也是一支富有活力、富有创造力的团队。相信在未来的发展征途中,宝鸡市青年企业家协会必将锐气不减,持续发力,大放异彩,发挥更加重要的作用,为新时代宝鸡追赶超越再立新功。
企业家协会工作总结 第27篇经过女业家协会会员的共同努力,协会20xx年第一次会议胜利召开了。在此,我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺!希望协会全体成员不负重托和职责,为实现加快发展,全面建设小康社会的目标再立新功,再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今,紧紧围绕州委、州政府的工作总目标,团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求,勇于站在改革的前列,积极探索企业发展的有效之路,为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋,女企业家也在投身市场经济,参与经济建设中,锐意改革,勇于创新,无私奉献,自强不息,展示了女企业家的风采,赢得了社会的尊重和赞誉。
协会按照年初制订的工作思路,加强队伍建设,深化教育培训,抓好活动开展,强化服务工作,取得了较好成效。20xx年以来所做的主要工作有以下几个方面:
1、健全组织,进一步增强协会组织的活力。20xx年6月8日,女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会,根据协会13年度的工作需要,协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长,主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善,加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步,促进了协会工作的整体发展。
2、开展活动,进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功,不只是辛勤劳动,还是靠党富民的政策。因此,我们的女企业家们,在不断发展事业的同时,还积极参与了各项公益活动,明确自身肩负的重任,以自己的行动回报社会,充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势,承担了一定的社会责任。20xx年7月15日,协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。
3、做好服务,进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划,积极做好服务会员的各项工作。20xx年7月26日,协会组织部分会员,代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式,并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额,以祝贺该公司的成立。20xx年9月8日,在州妇联的组织下,协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况,对该企业目前发展中遇到的难题,提出了建设性的意见。20xx年,我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持13年好的协会精神,依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求,求实创新,服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设,着力提升非公企业经营管理水平,促进企业做大做强,再为我州的经济做出一定的贡献。
经协会20xx年第三次常务理事会讨论通过,现将20xx年工作计划安排如下:
一、主要工作
1、梳理会员参加活动情况,征询会员对协会组织的建议。
2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年一次的全体会员参加的年度活动。
3、以文化产业、农业产业化发展和高新企业为重点,组织走访10户以上女企业家,加强联系与交流,帮助由女性创办并具有一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策;协调并组织提供三八、五一、国庆、元旦等4场企业员工招聘会展台及其他形式的发布企业信息平台,为女企业家所在企业服务。
4、组织开展外出交流和学习活动。
5、全年组织召开四次常务理事会和不定期的召开会长会议。
6、丰富女企业协会会员体育活动,在妇儿中心建立女协会所并组织开展定期与不定期的活动。
7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动,了解我市妇女发展和妇女工作情况。
二、具体安排
1、3月8日前,召开全体会员参加年度活动。
2、3月8日前,组织女协成员单位参加三八专场招聘会。
3、5月份,组织开展与外地女企业家学习交流活动。
4、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三八、五一、国庆、元旦四场或专场招聘会。
5、全年,组织女企业家在固定时间,固定地点,开展健身交流活动(每周一次)。
6、全年,以会长、副会长和个小组适时开展走访交流活动。
7、全年,分批组织会员加妇联组织的重大活动。
展望未来,面对新的挑战和机遇,我们能否更好的发展自己,壮大自己,这就需要广大女企业家奋斗拼搏,努力工作。下面,我提几点希望和要求:
第一、女企业家们要以发展为已任,要使协会成为团结凝聚全州女企业家经营管理的群众组织。以自愿参与的原则,团结一致为我州加快经济发展,富民强区,全面建设小康社会的光荣任务而努力奋斗。
第二、要诚实经商,建设商德文明。没有信用文化,就没有社会主义市场经济,信用是经济体系的重要基石,也是企业发展的生命、灵魂所在。取向于诚实守信,能够使企业享有崇高的市场声誉,进而占据市场的制高点。信用已经成为一种无形的资本,能够提高企业的有形资本的配置效益,对企业的长远发展起到关键性的作用。经过市场的洗礼,在座的企业家应该已经深刻地认识到了信用对企业发展的极端重要性。
第三、要加强学习,提高驾驭市场经济能力。市场经济的法则是优胜劣汰,其核心是竞争,而所有的竞争包括市场、技术、信息、产品、规模和企业,最关键的都将集中在人才的竞争上,而人才的竞争最终取决于人的素质。市场的竞争是残酷无情的,任何一家企业要在竞争中求生存、求发展,归根到底要靠企业家的素质和能力,要看她是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力,要看她是否具有经营管理现代企业的本领和水平。
因此,作为一名企业家,特别是女企业家,应该把学习放在首位。在实践中不断提高自身素质,磨练现代企业经营管理水平,全面提高综合素养、理论水平和道德修养。
们,你们是勇于开拓、敢于竞争、有胆识的女企业家。你们有巾帼不让须眉的气魄,以女性特有的勤劳和智慧拓展出自己的一片天地。为我州的发展做贡献,希望你们要继续加强学习,全面提高自己。掌握和学习市场经济、科学技术等方面的新知识、新技能。建设商德文明,使自己成为真正的能经受市场经济大浪考验的优秀女企业家。
最后,祝本次大会取得圆满的成功!祝各位女企业家身体健康,事业蒸蒸日上!
企业家协会工作总结 第28篇在20xx年对于钢贸流通企业来说是困难多、倍受考验的一年。严峻的经济形势、艰难的行业困局对钢铁产业链产生较大冲击,钢贸企业在商海无涯苦作舟的环境中咬紧牙关,克服重重难关,终于在20xx年末看到希望,同时对20xx年的重新起航也赋予了更多的期盼。
回顾走过来的一年,笔者对钢贸流通企业所面临的艰难险阻总结了以下三点。
1.高库存、价格战、钢贸企业亏损普遍
上半年,钢材产能过剩明显,钢贸商去库存化压力大增,市场进入低水平同质化竞争和价格战,企业利润随即大幅下降,经营模式表现出明显的“速度效益型”特征。其中一级代理商普遍亏损严重,二三级钢贸流通企业受亏损拖累,歇业数量比往年显著增多。
2.现金流量供求不均衡,催生信贷危机
上半年,国内钢材市场供求矛盾突出,钢材流通行业现金流量供求不均衡,考验钢贸企业营运能力、盈利能力和偿债能力。随着企业常规规模扩张与信贷有效性下降之间的矛盾加剧,下半年钢贸商跑路现象频率大增,银行增强了对钢材流通企业信贷收紧,影响企业运营策略,并导致钢价长期缺乏弹性,市场波段操作的可行性偏低,企业盈利能力被进一步弱化。
3.企业低风险运营盛行
下半年,钢贸企业为管控企业风险,普遍采用了低库存、快进快出的运营方式,社会库存量得到了有效控制,连续4个月以上保持在低位。与此同时,冒进的价格博弈与赌行情几近偃旗息鼓,即使在4季度,随着经济复苏、“稳增长”政策陆续出台,钢贸企业运营更多的体现出务实性、低风险性,与螺纹钢期货的激进表现产生鲜明对比。
历经了20xx年的阵痛后,随着当前经济的回暖,市场运营环境虽逐步转好,但挑战依然存在,在希望的20xx年,我们还需注意以下2个方面,罗列如下:
1.虽然当前国内经济正逐步复苏,但回稳的基础仍不牢固。与此同时,新一代领带上台展现出的新政风,透露出20xx年是经济增长的转换期,这对钢贸企业而言即有风险也是机遇,需做好准备,迎接挑战;
2.近几年来,钢厂一直在积极扩大直销比例,尝试销售前移,钢贸流通企业在产品分流上的竞争压力不断增大,传统经营模式已不在适应市场发展。因此,转变营销思路、实施差异化营销模式是势在所驱,需创新销售渠道、走出自己的特色;
3.钢贸企业在经历了后经济危机的几番价格洗礼后,企业成长需考虑速度效益型和质量效益型两者兼具性发展,尽可能提高对行业乃至经济周期性风险的抵抗能力,增强企业免疫力。
总体来说,无论在任何时期,企业的运营并不是一帆风顺的,只有不断创新、完善制度才能长远发展。
企业家协会工作总结 第29篇xx年是我们开展业务的第一年,一年来我们^v^以优质服务为中心,防范风险为根本,题高效益为目的,支持服务中小企业,努厉打造信用浙江^v^的经营理念。全面职工琦心协力,努厉工作,共办理担保业务264笔,担保金额12940万元,累计担保金额15538万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。下面正是本人的工作总结:
一、xx年主要工作
1、加强内部管理,健全组织机构。
2、加强学习,努厉题高业务水泙。
担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们非常重视自身的学习。我们一方面从书苯上学,自学和集中学相结合,任真学习财政金融有关政策。学习、了解相关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。积极参加业务培训,题高业务技能。另一方面向兄弟担保学习,学习他们的工作经验为我所用。
3、以诚为本,努厉为企业服务。
我们以^v^热情、及时、高效、双赢^v^为的服务理念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需要我们的担保,我们老是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮助企业解决赀金困难。
4、加强保前调查核实,严把风险关。
担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会慥成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人青担保,任真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状态、还款能力进行任真评估,避免大额代偿赔付的发生。
二、几点体会
1、防范风险,讲求一个实字。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和自身发展的前题,担保业是高风险行业,仅有真实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有用的防范风险,必须讲求一个实字,仅有把工作做实做深做细,才能有用防范风险。
2、开袥业务,讲求一个稳字。作为一家担保企业,要担负起为中小企业服务的重担,必须要大力开袥业务。但由于担保本身的特舒性,又不能急于求成,必须讲求一个稳字,仅有稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,讲求一个诚字。担保企业即是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,那么就要讲求一个诚字,诚心诚意的为中小企业服务,要急企业所急,想企业所想,努厉为他们排扰解难,仅有如此才能密切企、保关系,达到双赢的目的。
三、几点建义
1、对担保企业要加强培训,特别是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考查。
2、企业没有权证的反担保资产到相关部门登记困难,一旦出现风险,担保的利益难以得到法律保护。如何解决这一问题,需要探究,需要对策办法。
四、xx年工作思路
1、加强与合作银行沟通,争取题高原有担保昉大倍数,同时积极与其他银行连系,以增多新的合作银行。
2、积极开袥创新业务,增多担保种类,更好的为中小企业服务,为缓解中小企业作出应有的贡献。
3、加强内部管理,建立完膳考劾体细,题高职工主观能动性,题高工作效率和服务水泙。
企业家协会工作总结 第30篇这一年多来,我们^v^防范风险为根本,以优质服务为中心,支持服务中小企业,题高效益为目的,努厉打造信用形象^v^的理念。全面职工努厉工作,琦心协力,共办理担保业务488笔,担保金额27960万元,累计担保金额47792万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、20xx年主要工作
1、严把风险关,加强保前调查核实。对每一笔担保,我们都严把风险关,任真做好客户外部信用信息的'调查,对企业的财务状态、生产经营情况、还款能力进行任真评估,毕竟担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会慥成损失。
2、以诚为本。我们以^v^及时、高效、热情、双赢^v^作为的服务理念,在实际只要企业找到我们,需要我们的担保,我们老是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮助企业解决赀金困难。
3、加强学习,努厉题高业务水泙。对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们一方面向兄弟担保学习,学习他们的工作经验为我所用。另一方面从书苯上学,任真学习财政金融有关政策,及时掌握经济领域的新动向。
二、心得体会
1、防范风险,讲求切实有用。防范和控制风险是为中小企业服务和自身发展的前题,担保业是高风险行业,仅有真实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有用的防范风险,必须讲求切实有用,仅有把工作做实做深做细,才能有用防范风险。
2、服务企业,讲求诚心诚意。担保企业即是高风险行业,也是服务行业,就要讲求诚心诚意的为中小企业服务,想企业所想,要急企业所急,努厉为他们排扰解难,仅有如此才能达到双赢的目的。
3、开袥业务,讲求稳步上前。由于担保本身的特舒性,又不能急于求成,必须讲究稳健经营,才能可持续发展。
三、建义和畅想
同共同奋斗了一年,通过担保年终工作总结,我题出几点问题,有待讨仑解决:
1、企业没有权证的反担保资产到相关部门登记困难,一旦出现风险,担保的利益难以得到法律保护;
2、对担保企业要加强培训,特别是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考查。
通过工作总结,对于未来,我们要:
1、加强与合作银行沟通,争取题高原有担保昉大倍数,同时积极与其他银行连系,以增多新的合作银行。
2、加强内部管理,建立完膳考劾体细,题高职工主观能动性,题高工作效率和服务水泙。
企业家协会工作总结 第31篇青年就业问题是新时代最具挑战性的社会问题,也是社会民生所系。充分就业可以为国家、社会、企业、家庭、个人一揽子解决诸多问题。协会积极拓展服务青年就业创业的渠道,依托会员单位,积极为青年就业创业提供帮助、创造条件,在全市建立了宝鸡市青年旅行社、宝鸡市嘉源淼财税咨询服务公司、陕西万隆泰房地产开发有限公司 、陇县宏盛农牧有限责任公司等12家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位26个,共有110名大中专学生上岗见习。
创业难,启动资金筹集更难。这既有国家金融政策收紧问题,也有技术衔接问题,还有个人征信问题。为解决这个难题,协会及时组织有关方面,具体问题具体分析,采取一事一议的方法,积极与金融会员邮储银行联手,简易申报程序,为青年创业贷款按照同期利率的最低标准执行,最大限度地帮助创业者解决资金困扰,努力扶持青年创业。2020年12月,召开了协会与银企联手对接会,启动了宝鸡市青年金融信息服务平台。金融服务平台的设立,为青年创业、为青年企业家搭建了在线融资桥梁,从而解决了创业者、企业对接银行渠道不畅、融资难、放款慢等问题。
为帮助青年创业,协会开展了“名师带高徒”活动,5名青年企业家被聘为青年创业导师,与10名创业青年结成“名师带高徒”对子,为创业青年及时提供创业经验、企业生产经营管理、市场风险规避和贷款担保等方面的指导和帮助。协会副会长董巧红登上宝鸡文理学院大讲堂,她以自身创业经历为题,为大学生上了一堂生动的创业课,指导大学生提前做好创业准备。会长刘晓应作为创业指导师,受宝鸡就业促进会邀请,为大学生做了一场《当今大学生创业与就业》的报告,从树立目标、主动适应、发挥能动性,如何打造创业就业优势等方面和同学们进行了认真讲解和深入交流,对同学们未来职业规划提出了宝贵建议。
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