化妆品备案研发合同范本(精选10篇)

甲方：_____________

乙方：_____________

依照《^v^民法典》相关法律，本着公平、公正、诚实守信、精诚合作、平等互利的原则，经甲乙双方友好协商，针对乙方代理甲方提供的_____护化产品销售及相关货物流通问题签订协议书，达成如下约定：

一、甲方向乙方提供的化妆品为_____护化产品。

二、乙方根据需求向甲方下订单进货。甲方承诺向乙方提供货物均为合格正品产品。

三、甲方承诺乙方每次订单中凡同种产品进货满_____份，则其中一份可按正常进货价半价进货。

四、双方约定其他事项：

1、甲方保证货物产品为合格正品。

2、乙方承诺绝无窜货行为。

五、违约责任

1、若乙方在收货、验货或销售过程中发现甲方提供的产品为不合格或非正品产品，则乙方有权向甲方清退相关货物，甲方全额退回相应款项，且乙方有权向甲方索取相应的经济赔偿，中间产生的所有费用或损失由甲方承担。

2、若乙方存在窜货行为，甲方可追究乙方相应法律责任，并向乙方索取相应赔偿。

3、甲方须在收取乙方货款后在约定时间内准时向乙方发货。若甲方未在约定时间内向乙方发货，则乙方有权追究甲方相关违约责任，并索取相应经济赔偿赔偿。

本协议_____式_____份，甲方_____份，乙方_____份。本协议自双方签字确认当日开始生效。本协议复印无效。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

*方：(购货方)

乙方：(生产方)

根据《中华*共和国合同法》、《中华*共和国产品质量法》等其它相关法律法规，*、乙双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则，经过友好协商，就*方委托乙方加工生产产品达成如下协议：

一． 产品特*要求

*方委托乙方生产的产品含以下特*：铝制商标标识；品牌纸箱；中文说明书等。

二．制造方式

*方在乙方现有 产品系列中选择确定相关的产品，并委托乙方 产品。若*方对产品功能提出改变要求，相应地因零部件增减而生产的产品成本变化，双方洽商确定为本合同附件，其为本合同的有效延伸，与本合同具有同等法律效力。

*方在签订合同时必须向乙方提供加盖公章的企业资质（生产许可*、营业执照、商标*书复印件）、商标使用授权书、加工授权书。

乙方必须保**方所有授权生产的产品，是乙方自己组织生产、制造。并符合有关部门规定的质量标准；并提供相关资质*照。

三. 产品的名称、型号、数量、价格描述

合同项下产品的名称、型号、数量、价格见合同价格附件。

所有的产品，配置必须按照双方协定生产；配置标准见附件一。

四.定货和货款结算方式 订金订货、款到发货。

*方填写盖有*方公章的《家用燃气壁挂炉订货单》传真给乙方并确认乙方收到订货单，3个工作日内支付所购货物货款总额的30%作为订金，乙方收到*方的订单和订金后，将订货单加盖公章确认后传真至*方，得到*方确认后订单开始生效。*方提货前必须付清全款，乙方商品出库前由财务部门认定全额货款已收讫为依据。

*方订货单生效后，乙方为*方备货。交货时间由*乙双方协商确定。如果未经乙方同意，*方

擅自取消订单或不完全执行订单，按未执行订单货款的10%进行处罚。

所有货款必须电汇或银行汇票到合同指定账户，如乙方合同账户发生变更时，以双方盖章确认的补充协议为准，*方不得以现金形式与乙方的业务代表进行货款结算，如有资金损失，乙方不承担任何经济责任，由*方自负。

招聘美容师若干名，年龄35岁以下，有两年工作经验，工资3000~5000

招聘美容学徒若干名，年龄三十以下，有工作经验工资面谈。

一个优秀的员工带给美容院的不仅是经济上的利益，更是美容院品牌塑造的关键，那么究竟美容院该如何去招聘员工呢？第一、确立美容院的用人需求在打算招聘员工时，美容院老板应该首先考虑好招聘哪些岗位的员工，

择人定岗。

美容院的招聘职位因规模的大小有所不同，大规模的美容院职位有：院（店）长、部门领班、美容师、美容导师、美容助理、财务管理人员、前台接待、后勤人员等，一般的美容院招聘人员应包括以下职位：美容师（兼美容导师职责）、前台接待（兼收银）、美容助理三个基本职位。

那么我们就需要先进行岗位描述，打算招聘的数量，直接上司是谁，岗位职责是什么，然后进行综合考虑，这个职位有一些什么要求，年龄在多大左右，学历有什么要求，要求有什么样的工作经验，面试分几次进行，由谁进行面试，试用期有多久，是否需要相关技能的培训，要求具有什么样的性格，美容院能给于什么样的薪酬制度和什么样的发展空间等等，这样美容院在招聘人的时候不会太盲目，可以按照事先的要求顺利的挑选自己所需要的人才，而下属在执行招聘计划的时候能够更好的按照领导的要求去做，不会出现偏差，从而使整个招聘过程，有条有序，方便美容院招到自己需要的人才。

一般来说有以下几种途径，

(1)在店面张贴招聘海报；这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。

(3)在美容美发学校预约毕业生；

(4)在当地的报纸上寻找转让美容院的广告；

这也是一种比较有效的招聘途径。报纸上转让美容院的广告中，只要上面没写“转店勿扰员工”，你就可以打电话过去和老板商量要他们美容师的事情，可以适当的给老板点费用。因为店不做了

美容培训总监 深圳市亮升贸易有限公司 深圳市亮升贸易有限公司关联公司 职责说明

1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务;

2、负责制定美容品牌的培训资料;

3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行技术调研,制定、更新与完善美容品牌的产品及技术资料;

4、每年根据公司制定的市场目标,制定对内及对外的年度培训计划,组织、执行培训活动;

5、指导及培训本部门员工的培训技能,检查并监督培训计划的完成情况;

6、负责公司技术团队建设,负责分公司技术团队的品牌整体培训及技能提升;

7、负责指导、处理、协调和解决美容部在市场出现的技术问题;并指导本部门人员向市场提供技术维护和解决方案;

8、组织与安排公司各目标客户群的需求调查及分析市场竞争与市场需求,配合公司年度销售计划,制定技术人员具体的年度工作目标;

9、与销售部门密切配合,参与市场推广工作,包括参与优质客户的跟进;

10、负责美容部技术人员的绩效考核工作,并将结果报所属上级和人事行政部;

11、公司指派的其他工作。

任职要求:

1、美容行业相关从业经验,有5年以上培训管理经验

2、熟悉渠道管理、门店管理等相关培训经验,能独立熟悉制作精良的ppt课件

3、口才好,有脱稿演讲和临场发挥的能力;

4、娴熟的手法,有研发新手法的能力;

5、对行业有深度认识;

6、能开发培训教材。

一、仪容仪表

1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);

二、工作守则

1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。

2、美容室有客人时，除技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。

3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。

4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气。

5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。

6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。

8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。

9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。

10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。

11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。

12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。

13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。

14、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。

15、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。

16、员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。

17、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服;在会所洗衣物。

三、 上岗管理

1、店长管理和业务调度。

2、美容师要服从领导每日的安排。

3、指定顾客由指定美容师服务;

4、美容师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。

5、在地营业厅站岗候客;凡当天顾客安排不过来的情况下，客人非来不可的情况下美容师必须无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在当月工资中按双倍处罚。

7、美容师的指定顾客在无预约情况下来的，如该美容师有时间，该美容师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款50元起价。

8、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。

9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客。

10、美容师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。

11、28天为全勤、全勤奖50元，如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。

四、卫生制度

1、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。

2、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。

3、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。

4、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。

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美容师聘用合同书_美容师聘用合同模板|美容师聘用合同

美容师聘用合同书范文1

甲方：

乙方：身份证号：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：

甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。

二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成美容师业绩考评管理系列

1、学员上手后

三、双方责任：

(一)甲方责任：

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工

四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

五、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容师聘用合同书范文2

甲方：

乙方：身份证号：

一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自年月日至年月日(学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。

二、学员上手后

1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。

2、甲方应提供服务的环境和条件。

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。

(二)乙方责任：

1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。

4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

六、合同期满：

如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。

七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。工资待遇

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容师聘用合同书范文3

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：

一、合同期限

本实习合同试用期为即年月日起，至年月日止。

1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。

二、乙方职责与待遇

(一)职责

1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具

体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。

3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;

1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。

(二)待遇

1、乙方在实习工资为10元1天。

2、乙方每月可有4个休息日。

3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。

三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

城市美容师

中三班 执教者：吴小红

设计意图

当环卫工人凌晨在大街上辛勤劳动时，相信大多数市民还在梦乡，当寂静的大街上还未有一个人影的时候，他们早已拿起扫帚奔波在大街小巷，橘黄色的工作服在路灯的辉映下闪烁着点点的光芒，是他们风里来雨里去，用汗水换来了城区面貌的干净整洁，我设计本次社会活动《城市美容师》想通过活动帮助幼儿了解环卫工人的工作及其与人们生活的关系，懂得尊重环卫工人并爱惜它们的劳动成果，有爱清洁讲卫生的好习惯。

活动目标

1.了解环卫工人的工作及其与人们生活的关系 2.懂得尊重环卫工人并爱惜他们的劳动成果 3.培养幼儿爱清洁，讲卫生的好习惯 活动准备

课件、垃圾桶、各种垃圾废品 活动过程

一． 谈话引入课题

小朋友，最近老师去旅游了，拍了很多关于城市街道的照片，你们想看吗？刚才小朋友看的这两张相片，你们喜欢那一张呢?这些干净的城市都是谁打扫的吗? 小结：帮我们打扫城市卫生的叔叔阿姨是环卫工人，他们还有一个

好听的名字叫做“城市美容师” 二． 了解环卫工人的工作 1.播放课件，提问：

画面上有谁？在干什么？（马路上有的环卫工人在扫地，有的在开清洁车，有的在擦路标）

2.下雨的时候环卫工人在干什么？（清扫积水，清理垃圾和疏通下水道）

3.环卫工人在小区的墙面上干什么？（清理垃圾广告）小结：每天我们城市的每个角落都有环卫工人勤劳的身影，他们认真的打扫大街小巷，有了他们的辛勤劳动，我们的城市才变得清洁美丽。

三． 交流感受环卫工人的辛苦

1.播放视频环卫工人的一天，提问：环卫工人是几点开始上班的？工作到什么时候才下班？

2.幼儿自由讨论:如果没有这些环卫工人，我们的城市会变得怎么样？

四． 教育幼儿尊重环卫工人，珍惜他们的劳动成果

环卫工人的工作很辛苦，很重要，他们不怕脏，不怕累，不管是刮风下雨，下雪都在认真的工作，我们常用一句“宁愿一人脏，换来万人洁”来赞美环卫工人美好的心灵。小朋友，我们应该怎样珍惜他们的劳动成果呢？(幼儿自由讨论)

五． 了解城市其他的美容师工作，增强孩子对城市环境的爱护。

1.请小朋友想想还有哪些是我们城市的美容师？

2.观看PPT认识园艺工人的工作和清洗高楼大厦的工人。 六． 游戏：

“我们是园区美容师”请孩子听着音乐分别捡起地板的垃圾，分别放在相应的垃圾桶里。

2014年6月12日

地 址:

化 妆 品 委 托 加 工 合 同

合同编号:

* 方(被委托方): (盖章)

电 话:传 真: 联 系 人: 手 机: 乙 方: (委托方):上海爱珍生物科技有限公司 (盖章) 地 址:上海市普陀区中*路388弄1号501室

电 话:传 真: 联 系 人:陆茵茵 手 机: 18918047236

*、乙双方本着共同发展、互惠互利的原则，根据的有关规定。经双方充分协商，就乙方品牌化妆品的代加工事宜达成如下协议，共同信守。 一、合作形式

1、*方按照乙方要求生产化妆品，乙方为此向*方支付相关费用。在本合同有效执行期间，*方无权以任何形式销售、出售乙方委托加工的产品。 2、加工内容、规格、数量、价格、标的: < 加 工 标 准 >

标的: 。

3、在合作过程中，*方以oem的生产方式向乙方提供灌装、包装产品，乙方按约定的加工价格支付相关的费用。 4、生产及销售文件的确认和使用:

4。1、在本合同正式签订同时，*方向乙方提供营业执照副本复印件、生产许可*复印件、卫生许可*复印件作为本合同附件。乙方向*方提供其注册商标、营业执照、税务登记*(国税)、企业组织机构代码*等复印件。商标生产授权书，国家有关部门的商标注册受理书，如因产品商标使用权等原因的经济纠纷，其经济责任全部由乙方承担，*方不予以任何经济责任。

4。2、乙方在*方处生产的产品，外包装上必须注明*方为生产商；并且由*方所生产产品的最后包装工序必须在*方处实施完成。

4。3、*方按乙方要求，负责办理申请商品条形码，相关的费用由乙方负责。

5、在合作之前，*方需向乙方提供中产品清单的样版(半成品)，待确认后方可生产，化妆品质量按照双方确认样版进行生产。如有不符，乙方有权拒收货物。*方保*乙方的产品稳定*及安全*，如因产品质量问题造成乙方损失的，*方赔偿质量问题产品的成本损失(产品质量指在*方生产的半成品)

6、*方向乙方提供[三*^v^。由于化妆品的独有特*，*方保*提供给乙方的产品完全与双方确认样板相同，但并不代表乙方的所有客户使用该产品而不发生不良反应。如果乙方客户在使用*方所生产的某个产品后有超过5%顾客出现不良反映，乙方应立即告诫客户暂停使用该种产品，在得到*方确认之后，可以对乙方未售出和退回的产品进行免费换货。但*方并不对乙方的客户提供连带赔偿责任及赔偿其他间接损失。使用方法不当或季节*及特殊地区多发过敏反应不在此列。

7．*方提供的所有产品从封装之日起，有三年的保质期，在此日期之内，如果任何产品在按要求保存的情况下，未开封而出现变质、封口泄漏问题，*方负责免费更换。 二、产品生产质量标准与检验

1、*方对采购的所有原材料及包装材料质量负责。

2、*方保*所代加工的产品质量完全符合国家所颁布的行业质量标准，同时符合在国家市级技术监督局通过和备案的企业生产标准。

3、乙方可以在现场对每批产品进行抽检，但*方质检责任人必须同时在现场。

4、如因市场销售和行业监管需要委托广州市技术监督局或者广州市卫生监督所进行抽检

的，*方协助乙方办理，检验费用由乙方承担。

5、双方同意以广州市番禺区技术监督局的产品检验报告为每批次产品质量的最终结论。

6、经双方判定，因*方责任导致产品退货，*方进行返工时，需经乙方签字确认后方可对包材再利用，因包材不可再利用所产生的包材损失由*方承担。

7、乙方自行保管不当引致的产品质量问题，由乙方负责，与*方无关。 三、生产物料损耗

1、在整个生产工艺流程中，*方保*半制品和各种包装材料使用损耗控制在 %以下；低值易耗品(如不干胶、封条等)损耗控制在 %以下。超出以上指标部分，费用由*方承担。

2、*方在生产完毕该批产品后，必须将生产过程中所发生的报废物料完整地汇报给乙方。

四、费用组成和结算方式

1、*方按乙方进行生产。相关的生产费用，乙方按当时的规定及时核对和支付产品加工的款项。在执行每批次的生产订单之前，乙方须按订单支付费用总额的 %作为定金，发货前付清尾 款 %。 五、仓储

1、1、乙方如在广州设立有*的仓库储存包装材料和成品，由乙方负责委派专人管理。

2、乙方负责将生产所需的所有包辅材料运至*方仓库。*方提供:在每批次生产过程中，*方为乙方提供成品 天、包装材料 天为周期的免费仓储保管(遇节假日顺延)。

3、若超出免费仓储保管期，*方按占地面积每平方米每月元的价格向乙方收取仓储费用。该费用需在乙方支付当期货款时一起支付给*方。 六、交货期限、地点和方式

1、交货期限:*方收到乙方定金(配套的物料备齐)后 天内。 2、交货地点:*方仓库

3、交货方式:*方为乙方代办运输，相关费用由乙方负担。 六、*方违约责任

1、合作期间*方不得以任何形式销售、赠送给乙方以外的任何第三方所代加工的乙方化妆品，一经发现，*方应将所有销售款项支付给乙方。

2、*方未经乙方同意，不得更改产品的*和检验标准，如擅自更改*及检验标准，*方将按照该品种更改后所有生产量的全额赔付；若乙方同意更改，则应当按质论价，重新核定。 七、乙方违约责任

1、乙方未经*方同意，不得使用*方[三*^v^及商品条形码于非*方生产的产品上，否则，由此而造成的任何损失均由乙方承担，*方有权追究乙方一切法律责任。

2、乙方如中途变更产品或包装物数量、规格、质量的，应提前 天书面通知*方，否则由此造成的损失由乙方全权承担。

3、乙方不得无故拒收*方按照乙方定单加工的经国家行业质量标准检验合格的产品，否则因此而造成的经济损失由乙方全额赔偿。

4、乙方超出规定本合同第四条约定，未向*方支付相关货款的，则每逾期一天，按未付款部分总额的 %向*方支付滞纳金。 八、质量责任约定

1、*方生产的产品在保质期内原包装未开封情况下变质，通过与留样对照，确认为产品*和生产过程人为因素造成，则*方无条件进行返工，直至合格并赔偿乙方的相关运输费用。

2、因乙方指定使用特殊添加成份，而引起产品内容物中形成结晶或颜*变化或消费者使用投诉，由乙方自行承担责任。

3、*方检验已判定产品所使用包装物、包装方式、文字说明等为不合格品时，乙方坚持使用，须由乙方负责人签字认可，由此产生的一切质量问题，均与*方无关。 九、其他未尽事宜约定

1、*乙双方均应遵守国家有关化妆品质量、包装标示、宣传管理等一切法规，一方违规，

另一方均有权提出终止合作，并由违规方承担一切责任。

2、使用*方[三*^v^的产品、包装，乙方应在包装印刷之前让*方进行审核、确认。

3、超出双方合作确认以外的产品，乙方使用了*方的*件，*方将视为假冒产品，追究乙方法律责任及连带责任。

4、合作加工的乙方化妆品，在市场销售过程中出现一切问题双方均应及时沟通，相互协商，根据已有的约定分清责任，在处理过程中双方应紧密协作。

5、经*乙双方协商确认的交货时间，*方必须满足。如果不能满足，乙方有权另择加工厂，并追究*方相应违约责任，并有权将印有*方三*的包材量全部用完。经*乙双方协商确认的结款方式，乙方必须遵守，如不能实现，*方有权拒绝出货，并追究乙方相应违约责任。十、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。如协商不成，则将所争议事项提交*方所在地仲裁委员会仲裁。 十一、其他未尽内容可协商增加，增加的与此享有同等法律效力。 十二、本合同有效期自 年 月 日起至 年月 日止。

十三、合同生效:本合同自双方当事人签名盖章生效，合同一式四份，双方各执一份， 公*处存一份，一份交^v^。

*方(被委托方): (盖章) 地 址:

法定代表人:

委托代理人:

代理人签字: 乙方:(委托方):地 址:

法定代表人:

委托代理人: 代理人签字: 公民*:签订日期: (盖章) 公民*:签订日期: 年 月 年月日

1、甲方按照乙方要求生产化妆品，乙方为此向甲方支付相关费用。在本合同有效执行期间，甲方无权以任何形式销售、出售乙方委托加工的产品。

2、加工内容、规格、数量、价格、标的：

3、在合作过程中，甲方以oem的生产方式向乙方提供灌装、包装产品，乙方按约定的加工价格支付相关的费用。

4、生产及销售文件的确认和使用：

、在本合同正式签订同时，甲方向乙方提供营业执照副本复印件、生产许可证复印件、卫生许可证复印件作为本合同附件。乙方向甲方提供其注册商标、营业执照、税务登记证(国税)、企业组织机构代码证等复印件。商标生产授权书，国家有关部门的商标注册受理书，如因产品商标使用权等原因的经济纠纷，其经济责任全部由乙方承担，甲方不予以任何经济责任。

、乙方在甲方处生产的产品，外包装上必须注明甲方为生产商;并且由甲方所生产产品的最后包装工序必须在甲方处实施完成。

、甲方按乙方要求，负责办理申请商品条形码，相关的费用由乙方负责。

5、在合作之前，甲方需向乙方提供《采购订单》中产品清单的样版(半成品)，待确认后方可生产，化妆品质量按照双方确认样版进行生产。如有不符，乙方有权拒收货物。甲方保证乙方的产品稳定性及安全性，如因产品质量问题造成乙方损失的，甲方赔偿质量问题产品的成本损失(产品质量指在甲方生产的半成品)

6、甲方向乙方提供“三证”。由于化妆品的独有特性，甲方保证提供给乙方的产品完全与双方确认样板相同，但并不代表乙方的所有客户使用该产品而不发生不良反应。如果乙方客户在使用甲方所生产的某个产品后有超过5%顾客出现不良反映，乙方应立即告诫客户暂停使用该种产品，在得到甲方确认之后，可以对乙方未售出和退回的产品进行免费换货。但甲方并不对乙方的客户提供连带赔偿责任及赔偿其他间接损失。使用方法不当或季节性及特殊地区多发过敏反应不在此列。

7.甲方提供的所有产品从封装之日起，有三年的保质期，在此日期之内，如果任何产品在按要求保存的情况下，未开封而出现变质、封口泄漏问题，甲方负责免费更换。

美容店长 武汉巢之安电子商务有限公司 武汉巢之安电子商务有限公司,巢之安,巢之安电子商务公司,巢之安 工作内容:

1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;

2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;

3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;

5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务

岗位要求:

1、普通话标准,形象气质佳;

2、具备团队合作精神;

3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;

4、有美容行业管理工作经验;大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先