这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
1.每周组织业务学习,并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。
三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。
2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。
3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
存在问题:
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向:
一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力。
^v^医生工作总结 第2篇^v^医院个人工作总结
篇1:XX年度个人工作总结-^v^信息科科员
XX年度个人工作总结
信息化管理科XXX
XX年即将结束,回顾过去的一年,是我工作承前启后的一年。XX年上半年任一监区狱内侦查员,主要学习狱内侦查工作,偶有涉及刑罚执行工作。XX下半年借调新设立的信息化管理,跟随张学忠副科长,学习^v^信息化相关工作。这一角色的转变也许对我今后工作生涯将有着重要意义。下面就今年的个人工作进行总结:
一、政治思想方面。积极向党组织靠拢,按时向党支部提交个人思想汇报。积极参加党课学习。通过参加党课学习,树立党员先锋意识,做到身份未入党,思想先入党。积极参加政治理论学习。通过公务员络学习,完成了《党的十八大报告精神》、《党的十八届三中全会精神解读》、《培育践行社会主义核心价值观》等课程培训,学习使我更为深入地了解党的十八和十八届三中全会精神的内涵,更为深刻地认识到培育社会主义核心价值观的必要性和紧迫性。
二、业务工作方面。由于工作岗位转变,具体工作内容在时间轴上分为上下半年。
(一)上半年工作。由于XX年11月任职一监区狱内侦查员,14年主要工作是负责一监区狱内侦查工作,另外协同监区管教员办理刑罚执行相关业务。上半年,共排查一监区危险犯XX人次,确立危险犯XX人。每周不定期组织四个重点突击清查,查获违禁品一批,查处违规违纪X起。以上工作,均记录在相关工作台账。
协同监区内勤管教员,办理罪犯减刑、假释以及暂予监外执行相
关工作。办理第一、二季度一监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行工作,减刑XX余人,假释X人,暂予监外执行X人。
(二)下半年工作。8月1日,我正式抽调信息化管理科工作。主要跟随张学忠科长开展^v^信息化工作。
XX年^v^局下达重点工作是完成信息化一期工程第二阶段工作,我部门需要配合^v^局,进行^v^信息化现状调查,并且结合^v^实际,制定^v^局域建设方案。我部门制定《XX^v^局域建设方案》,并于XX年7月31日上报^v^局。随后,^v^局统一实施招投标工作。
除^v^局下达重点工作外,我部门主要按本^v^信息化工作部署实施工作。1、维护^v^通信设备、监控设备及电脑办公设备。2、完成^v^办公大楼WIFI覆盖工程。3、其他上级下达工作任务。
三、生活学习方面。积极参与^v^组织各项集体活动。如全民健身系列活动——气排球、乒乓球、广播体操,警体运动会等比赛。积极投身^v^创办自治区文明单位各项公益活动。
个人成绩方面,在XX^v^举办的全区^v^系统第X届青年警察警体运动会上,获得枪械拆装比赛X等奖。
四、存在的不足及改进措施。
(一)部门人手紧缺。首先信息设备维护工作繁琐,走访式维护修理工作使得进度更为缓慢;其次局域建设工程开工后,需要带领施工人员进监施工,现有人手难以开展,更加无法兼顾日常维护工作。
改进措施:1、待局域建设起来后,通过络,远程维护各个
工作站的办公设备,尽量避免走访。2、为每个办公室培训一名办公电脑维护员,负责日常简易维护。3、报告上级建议增加部门人手。
(二)信息工作安全漏洞多。通过走访调查,现各部门连接互联办公电脑较多,管理混乱,加之使用人员对信息安全意识不足,极易造成泄密。
改进措施:1、通过局域建设,规范接入Internet络的办公电脑使用。2、加强涉密办公电脑的管理。3、对使用人员进行必要信息安全培训。
(三)专业技术能力不足。技术专业性和更新换代快是现代电子技术及信息络技术的特点。目前来讲,我技术能力
有明显不足,有待提高。在未来的^v^内管理中,共涉及办公OA系统、财务系统、计分考核系统、零花账系统、安防监控系统、罪犯教育专等子系统,需要管理员掌握所有子系统的调试技术,才能保证^v^自动化办公系统正常运行。这对管理员提出了极高的要求。
改进措施:1、加强业务学习。对需要掌握的技术,利用业余时间,充电学习。2、专业人员到^v^现场施工或授课。抓住机会请教学习。
希望在新的一年里,能够继续保持不怕苦累的精神,不断在工作实践中完善自我,完成领导交付任务,为^v^安全稳定贡献一份薄力。XX年12月18日
篇2:XX年度个人工作总结(^v^警察)
XX年度个人工作总结
XX年,本^v^党委和监区领导班子的集体领导下,与监区全体民警,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实,较为圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将一年工作做如下总结。
一、充分发挥职能作用,保障监区监管安全,为服刑人员创造安定,和谐,文明的改造坏境。
(一)贯彻落实^v^各项监管制度。严格执行“三大现场”警力配置和工作要求,服从上级安排,在岗在职,不拈轻怕重。
(二)贯彻落实^v^各项教育制度。严格执行“5+1+1”教学模式。坚持督促检查服刑人员思想教育课程、法制教育、劳动技能课程完成情况。完成每月“十必谈”,对服刑人员心理健康给于特别关注,成功教育疏导顽固犯若干名。积极参加^v^组织的“个别谈话教育大会战活动”,完成自身谈话教育任务,并积极配合监区领导,业务科室开展活动。
(三)严格落实劳动改造相关制度。严格执行劳动现场“7S”规范化管理,从平时的生产管理入手,狠抓罪犯的劳动现场管理,同时加强对罪犯组长日产值记录的检查,做好督促教育工作,从管理上要效益,使罪犯能在公正,公平,公开的环境下积极改造。
(四)建立预案应急机制。每季度组织一次应急演练,内容涉及防暴、防脱逃、放火、放重大疫情等。并及时依法稳妥地处置了一批服刑人员破坏监管安全的违纪行为。工作中,服从领导指挥,配合监区民警妥善处置,及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。
二、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
(一)认真学习十八大精神,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十八大报告及十八届三中全会精神。尤其是在今年3月份开始的中央“八项规定”学习中,认真系统地学习
了“八项规定”基本知识和精神内涵,并将其作为自己生活、学习、工作的行动指南,切实改进了工作作风,加强了与人民群众的联系。
(二)认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,积极参加^v^组织的业务技能培训,并在“警务技能大比武”的XX比赛、XX比赛中取得了良好的成绩。此外,认真参加各类培训,通过络学习了《XX》、《XX》等课程,拓展自己的视野,丰富了自己处理问题的技巧。业务知识的学习使我在工作能够得心应手。
(三)认真投入向XX、XXX等先进模范的学习活动。从身边的先进模范身上,学习到了他们坚定不移的思想信念,他们全心全意为国家,为人民服务的高尚精神。并以此作为自己人生的指航灯,不断学习,不断进取。
三、廉洁勤政,严于律己,努力加强自身建设
认真贯彻落实司法部 “六条禁令”的要求。严格执行“六条禁令”,在岗位上尽职尽责,确实旅行职责,维护稳定。学习法律法规和科学文化,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与^v^保持高度一致。坚持说实话,办实事,恪尽职守,脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性
修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。
一年来,我取得了一定的成绩,下一步,我将以十八大精神为指导,不断与时俱进,开拓创新,扎实工作,为建设“平安、法制、文化”^v^作出新的更大贡献。一监区:
XX年12月31日
篇3:^v^个人工作总结
^v^个人工作总结
伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下,XX年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标:一年来,在^v^党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
^v^医生工作总结 第3篇医院监区督查活动汇报总结
按照^v^党委的具体要求,根据省司法厅《关于对全省^v^安全稳定暨政法干警核心价值观教育实践等5项活动督查的通知》(豫司明电[2012]26号)通知精神,结合我监区工作实际,决定开展为期十天的干警整顿工作,具体方案如下:
一、认真动员,做好思想发动工作
5月29日,医院监区及时召开了全体干警会议,制定了自5月29日至6月7日为期十天整顿工作,成立了以王自玉院长为组长,全体干警为组员的领导学习小组,认真组织全体干警学习《关于对全省^v^安全稳定暨政法干警核心价值观教育实践等5项活动督查的通知》的内容。进一步提高全体干警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展此项活动是当前我^v^一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,医院监区各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到“两不误,两促进”,妥善处理好“工、学”矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。5月30日开始,医院监区组织全体干警认真学习省厅要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区全体干警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。6月3日至6月6日监区领导还在学习期间对干警进行不定期抽查。6月7日对本次活动进行总结。整顿工作期间,全体干警取消休假,不得缺席,对整顿期间出现的干警违纪问题一律从严处理。
二、开展自查,认真梳理问题
为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,监区党支部组织全体干警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照自身问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,们进行帮助和领导进行点评,结合^v^督查部门对我监区检查的情况反馈和这一次整顿工作的具体要求,梳理出监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:
(一)个别干警危机意识和首位意识欠缺;
(二)干警直接管理规定落实不到位;
(三)干警警容风纪有不安规定着装情况;
(四)罪犯现场的管理落实不严;
(五)值班交接班制度不落实;
(六)干警个别工作台账书写不规范。
(九)与罪犯“夏季严打”相结合,抓好各项狱政管理制度的落实(重点抓好罪犯互监组制度、半小时点名制度、违禁品管理制度、四类矛盾排查制度的落实)。
三、对照整改重点,结合工作实际,制定整改措施 在集中学习的基础上,对照专项整改的重点,医院监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:
(一)针对干警危机意识和首位意识欠缺的情况,监区将结合政工部门正在进行的“政法干警核心价值观教育活动”和“学习毛超峰书记和王文海厅长讲话活动”,全面提高干警从事^v^工作的政治敏锐性并牢固树立永争一流的工作做风。
(二)监区将狠抓干警直接管理规定的落实,按照省局《河南省^v^罪犯直接管理规定三十条》的要求,逐一对照,逐条落实;
(三)严格按照《人民警察着装规定》的要求,抓好干警警容风纪;
(四)落实好罪犯现场的管理,重点做好薄弱环节和重点部位的巡查;
(五)落实好值班制度的落实,尤其是医生要24小时在岗制;
(六)监区干警联系相关职能科室部门对工作台账进一步归整,做到台账填写规范、内容详实、书写清晰、归档及时。
(七)本次干警整顿要与狱政部门开展的 “罪犯违规违纪夏季严打”相结合,抓好各项狱政管理制度的落实(重点抓好罪犯互监组制度、半小时点名制度违禁品管理制度、四类矛盾排查制度的落实)。
四、认真整改、总结提高
通过此次活动,监区强化理论学习。做为一名^v^人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。坚持用思想政治教育宣传渗透,只有把核心价值观融入思想政治教育的全过程,全方位、多层次、多角度地进行宣传渗透,才能保证核心价值观教育的系统性和实效性,使广大^v^人民警察更加自觉地投入到培育核心价值观的实践中去。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的^v^人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。
医院监区 2012年6月8日
^v^医生工作总结 第4篇时光飞逝,自大学毕业来到医院已经有三年多时间了。在这三年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这三年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:来到医院的三年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面:一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。
三、专业学习方面:我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生
年来,在医院党组的领导下,坚持以^v^精神以及“”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了影精神,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距那边,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的充分尊重,对年轻真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。一年来,在领导的帮助和们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
^v^医生工作总结 第5篇工作汇报
大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的^v^人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,然后将我们分到了基层分队学习。我被分到的是一监区二分队,带我学习的是兰队长。兰队长在工作中耐心的教导我处理各种突发事件、如何在服刑人员中树立威信等等有用的技巧;在生活中以自身为榜样教我学会为人处事。我也努力的配合兰队长的工作,积极的学习各种专业知识和技能。
近三个月我始终能坚持以马列主义、^v^思想^v^理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结,积极肯干、兢兢业业的工作,在领导的关怀和同事们的支持下比较圆满地完成了自己所承担的各项工作和学习任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:
一、注重学习,不断提高政治文化素养
1。强化理论学习。做为一名^v^人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的^v^人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这几个月认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。
2。积极参加单位组织的各项业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,力争提高工作效率,逐步养成较强的专业心,责任心。
二、踏实工作,认真完成各项工作任务
1。落实监管措施,确保监管安全,能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像体罚服刑人员。自己还利用空闲时间不断的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高。处理服刑人员之间的矛盾时,坚持以身作则,认真听取服刑人员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾。通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高分队服刑人员遵纪守法观念,营造一个良好的改造氛围和改造环境,确保了分队的监管安全和稳定。
2。规范执法,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,努力提高工作效率和工作质量。
三、团结自律,严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在问题和不足:
回顾一直以来的工作学习虽然说取得了一定的成效,但也总结出一些不足。
1、创新性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位;
2、业务知识还不丰富,工作效率有待提高;
3、依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的工作和学习中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的^v^人民警察,为实现我狱稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。
^v^医生工作总结 第6篇出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育,是教育改造的重要组成部分,是刑罚执行的重要内容,也是巩固改造成果,提高改造质量的重要举措,对罪犯顺利走向新生,回归社会,增强适应社会的谋生能力,从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我^v^积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神,根据我^v^“一监三地”的具体情况,采取“分散管理,集中教育”的模式来开展出监教育工作。
我^v^出监教育分监区自二00五年七月一日成立以来,出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课,一边制定完善有关制度,编有《^v^出监教育工作手册》和《^v^服刑人员回归社会指南》,在《^v^出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》,制定了^v^出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、****审批等方面有关知识142道问答,为出监教育工作的正常开展奠定了基础,同时有根据各教师的教案,不断总结完善,认真编写适合我^v^情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理,集中教育的模式,严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示,坚持每两个月开班一期进行教育培训,确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来,共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人,平均到课率95%左右,其中参加第一期教育培训有47人,历时十六天,授课68课时,参加第二期教育培训有75人,历时十六天,授课68课时,参加第三期教育培训有38人,历时十六天,授课68课时,第四期教育培训的有33人,历时十七天,授课68课时;参加第五期教育培训有30人,历时十七天,授课68课时;参加第六期教育培训有65人,历时十六天,授课64课时,参加第六期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第七期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第八期教育培训有44人,历时十六天,授课68课时。八期出监教育共完成544课时,^v^警察授课480课时,外请教师授课48课时,组织外出参观学习人357次,寄送接茬管理教育建议书357份,罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人,减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容,长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难,结合^v^实际,强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识,紧扣使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展出监教育工作,巩固^v^的改造成果。
出监教育是一个老话题,但也是一个新课题,面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛,仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的,还必须依靠^v^各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助,也只有走上社会化的道路,才能确保出监教育的实效性,使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我^v^的出监教育是紧紧围绕使罪犯“了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会”的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中,普遍认为开展出监教育很及时,既体现了国家^v^改造人、造就人的精神实质,又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育,减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性,增强了重新生活的信心和
勇气。一些服刑人员说:“通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训,既实实在在的了解社会,为顺利出监奠定了基础,又感受到政府对他们的挽救之恩。”纷纷表示回归社会后,一定要牢记教训,遵守好法律法规,坚决走正道,努力学习、努力工作,做一个自食其力的、守法的合格公民,为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合,出监教育收效较好,罪犯反映强烈,听课、发言主动积极,基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处,做到科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段,由于工作起步晚,出现了一些这样或那样的问题,有待解决,比如:开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够,在劳动力不足等情况下,没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班,造成到课率不足100%等等。
目前,在人财物保障尚处于逐步到位的情况下,以后,将根据实际情况,进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度,科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,建立符合我^v^出监教育特点的有效工作机制,以确保完成省局下达的出监教育考核指标,切实对刑满释放人员办好出监教育,争取早日建立起出监教育工作的新局面,巩固好教育改造成果,为构建和谐社会而努力工作。
^v^医生工作总结 第7篇^v^工作总结
我于2007年参加XX省公务员考试,被录用为公务员,2007年11月被分配到XX省**^v^工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的^v^人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同^v^保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“^v^”精神,严格遵守《^v^法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。
三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名^v^人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到^v^工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。此外,在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。
四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。
到^v^工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说一年来的^v^工作经历让我收获不少。二十天的入警培训让我对^v^有了全新的认识,学到了^v^业务的基础知识和技能,取得了良好成绩,被评为“优秀学员”。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省^v^劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练,并在活动中被评为先进个人。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、^v^的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束,在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉^v^基层管理工作复杂且艰难,短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“甘孜^v^”
地处高原,气候恶劣、条件艰苦,有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念,用各项规章制度严格来要求自己,始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期,我的主要感受是以下“五个差别”:
一、学校学习与工作实践的差别
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础,但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然,这是每个人将面临地一个转型过渡时期,就像我们系主任(安主任)曾多次强调:要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”,毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别,下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例:
一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚,当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方,负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导,甚至后面还进行了威胁,包括告诉他们要调取监控录像,但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像,确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认,在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌,奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解,但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是:^v^规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中,特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都^v^的时候,^v^领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的,可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警,得出了两个结论:一是每个监区每个月都有固定的生产任务,而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务,但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育,更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足,至少在“甘孜^v^”目前根本没有专职的管教、教育干事,所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班,在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在^v^管理的规定、制度已基本健全,特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”,这本身也是一件很正常的事情,特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象^v^与现实^v^的差别
以前总是通过道听途说、电视荧幕得知^v^的一些不太真实的信息,所以在我印象中的^v^应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉^v^的管理和设置就应该像部队或者说学校一样,物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多,一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进^v^之后才发现原来并不是这样:首先是硬件设施是跟想像的不一样,比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求,加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样,在值班期间我发现,罪犯每天早上八点出工劳动,十一点半收工吃午饭,十二点出工劳动,十七点半吃晚饭,十八点加班,二十点半收工,二十一点收监,二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别
其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了,这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进,目的只是为了更好地发展自己的团队,换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用,领导就必须做好牺牲的准备,因为你自己不为员工付出,员工就不会为你“卖命”,这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样,^v^人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责,而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚,所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系,而不是利益关系;其次是管理对象不一样,^v^人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群,分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面,对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样,常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式,而监管工作是一种强制行为,干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放,只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好,所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样,常规管理一般只限于工作方面,对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到,干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别 因为藏族罪犯(甘孜^v^现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点,再加上生活成长的地区相对封闭,接受教育程度不高,文化素质普遍较低,国家法律法规也宣传地不够深入,甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到^v^服刑。通过观察,我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”:不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲**;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别
对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是^v^人民警察一项为人处事的艺术,我想作为一名^v^人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”,那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生,并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活,我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释:
服从管理:作为一个当过兵的人来讲,我认为服从绝对是第一位的,换句话讲无论上级下达的命令正确与否,首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然,如果上级下达了明显错误的指示命令,那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是,要知道领导是会很难得下达一次错误命令的,所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象,更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯:在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”,我从来不相信有“油盐不进”的人存在,管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面:一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。
以上是在这段见习期间的一点心得,纯属个人意见,如有不妥之处,敬请老师及同学们批评指正。
我于2007年参加XX省公务员考试,被录用为公务员,2007年11月被分配到XX省**^v^工作。一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结如下:
一、坚定立场,加强学习,不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的^v^人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻同^v^保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“^v^”精神,严格遵守《^v^法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。
二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。
^v^医生工作总结 第8篇^v^办公室工作总结
一、加强政治理论学习,不断提升队伍素质
20XX年是我狱发展史上的关键年。根据^v^党委的统一安排部署,继续深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强思想作风建设,努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中,领导示范带头,抓好学习、整改和提高,找准工作中存在的问题,认真分析原因,理清思路,明确方向,保证了各项工作进展顺利,科室各项工作全面健康发展,成效显著。特别是班子团结,队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”学习活动中,精心部署和组织实施,制订了详细完备的实施方案,认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神,加强党性修养、树立和弘扬良好作风。通过学习交流,使全体党员干部深刻理解和领会了学习和弘扬焦裕禄精神,加强党性修养和作风建设的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨,敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使办公室全体人员政治业务素质得到了提高,为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了、、、等吃苦耐劳、不计报酬、牺牲节假日,坚持工作的先进个人。特别是在^v^组织的爱国歌曲大家唱歌咏比赛中获得二等奖,争得了集体荣誉,进一步激发了队伍凝聚力。
二、以^v^整体工作目标为中心,树立大局意识、服务意识和节俭意识,充分发挥好办公室作为综合服务部门的协调沟通、服务职能。
三、努力发挥好沟通协调职能,做到了上情下达,下情上报,保证了^v^工作政令畅通,协调有序。根据^v^党委在不同时期布置的各项工作重点,了解和掌握^v^各单位、各部门情况,了解警察职工在不同时期的愿望和需求,及时地向^v^领导汇报情况,向各有关部门、单位通报信息,协调促进各项工作的顺利开展,能够恰当地向有关警察职工宣传说明^v^党委和领导的工作意图,使^v^党委的决议和^v^领导的指示能被们了解和接受,使广大警察职工把思想认识统一到^v^党委的部署上来,鼓舞和激发全体警察职工为^v^事业的健康发展共同奋斗。〖1〗〖2〗
五、健全了考核制度,完善了考核机制。
严格认真地组织了目标责任考核工作,按照^v^党委不同时期的中心工作,调整考核重点,及时组织人员对十项目标进行考核,促进了^v^争先创优工作。
六、认真落实党风廉政建设责任制
坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针。认真落实各项廉洁自律规定,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了了反腐倡廉工作任务。2、自觉接受监督,办事公开透明,办公室负责办公用品采购发放、招待外来人员、车辆管理和维修。在实际工作中能够坚持按照^v^财务管理规定,公开招标、集体考察、定点供应、依规结算。没有发生任何差错。
七、工作中存在的问题与不足 20XX年以来,我们所作的工作和取得的成绩,是^v^党委正确领导的结果,是办公室全体警察职工共同努力的结果。工作中还存在许多不足的地方:一是由于办公室日常事务多、人员多、岗位多,对警察理论学习抓的不紧,有浮光掠影、浅尝辄止的情况;二是个别业务能力需进一步提高;三是全局意识不够牢固,服务意识不够强,还有协调、服务不到位之处等,如食堂管理。这些问题和不足有待在下步工作中认真加以改进。
八、20XX年工作重点及措施 20XX年,我们决心在^v^党委的正确领导下,继续认真学习贯彻落实科学发展观,认真落实全省司法行政会议和全省^v^长座谈会精神,扎实开展好^v^组织的各项活动,振奋精神、努力拼搏,带领办公室全体警察职工以政治理论学习为先导、以教育管理好警察职工队伍为首要任务,以加强管理、严格考核、注重激励为手段,继续深化大局意识,服务意识,节俭意识、创新意识,改进工作方法,提高服务水平,为促进我狱的又好又快发展贡献力量。1、加强责任目标考核,切实推进^v^争先创优工作。2、进一步加强新闻宣传工作,每月一通报,每季度评比一次,调动各方面积极性,保证进入系统内第一方阵。3、进一步加强食堂管理,完善管理办法,认真落实,保证这项工作有较大改观。4、继续开展好节能降耗活动,修订管理办法,提高管理水平。5、进一步加强文秘机要、信息调研、办公机具、环境卫生管理工作,进一步提高行政后勤服务保障水平。
^v^医生工作总结 第9篇狱内侦察是^v^工作中重要的工作环节,也是^v^人民警察常用管理方法。它是侦破狱内犯 罪及罪犯重大违规行为的关键,更是维护监管安全秩序的保
要做好狱内侦察,首先要抓住狱情、犯情的收集、汇总和分析这条主线。狱情、犯情收集是
^v^警察运用公开和秘密的方法,通过各种途径发现和获取与狱内罪犯活动有关情况的过
程。狱情、犯情收集的主要途径有:一是建立定期狱情、犯情分析研究制度,狱情、犯情分
析研究制度是狱情、犯情来源的主要途要确保监管改造场所的安径。全,必须定期召开敌情 分析会议,以便随时掌握罪犯的思想动态和敌情动
把狱内一切不安全因素纳入视线。对 向,罪犯中发生的各种破坏活动,特别是有组织有预谋的活一旦发现线索,要积极开展工动,作,查明情况,获取证据,即使破案。二是通过^v^民警观察谈话发现。通过与罪犯谈话来了解
罪犯,是获取犯情的有效途三是狱内耳目提供,建立和使用罪犯耳径。目,通过他们提供狱 情、犯情是狱情、犯情来源的秘密途径。罪犯耳目长期与罪犯生活在一起,只要教育好耳目,是他们能为我提供准确的狱情、犯情,就能掌握第一手情报,对狱情、犯情作出准确判断。
分析其是否认罪服法,是否服四是运用罪犯思想动态分析卡。建立罪犯思想动态分析卡,管,近期家庭是否发生变故等八个方面的劳动态度,家庭帮教条件,身体状况,与他犯关系,问
题,作出结论。五是运用各类举报箱收集狱情、犯
当前狱内侦察工作面临着一些新的情况和问题。一是个别民警思想认识不高,在耳目收集的 方面存在应付了事,应付检查的思想,认为这只是一种台帐,没有太大的意义。二是民警收 集狱情、犯情积极性工作被动,尤其是分队长和带班员,认为收集狱情是大中队领
低,导的事。很多罪犯当中的情况民警都不能即使了解,甚至有的根本不去了解,造成民警狱情不明。三是狱情、犯情收集较为困难。现在罪犯当中主动找民警汇报反映问题情况的越来越少,这 与我们民警平时的教育和兑现奖惩有一定关系,也有一部分罪犯抱有不敢得罪人的想法,担 心保密措施不严暴露自己的身害怕别人打击报复,认为自己做好了就行份,了,至于别人的 事,事不关己,高高挂起,积极主动靠拢政府干部的意识淡薄。四是耳目难找,耳目使用提
供的线索有价值的不大多屈于民警压力应付了
许多罪犯虽然能自觉遵守好监规,但 多,事。在同违规行为做斗争方面不够,不愿做民警耳目,一些耳目虽然使用了,但使用价值不高,向民警提供的信息没有太大价四是狱侦技术手段相对值,而真正有价值的狱情不敢反映。落 后,侦察方式方法简难度大。由于^v^是特殊场在侦察方面技术手段比外面公安
单,所,系
统要落后很多。主要还表现在: 虽然有专门的狱侦部但缺少专业化手段,狱侦部门的门,同
志大都是“半路出家”,凭经验办案,也没有经常接受专业的训练和培训,知识更新有限;
21 世纪,是高科技社会,但许多科技含量高的设备没有应用到
侦察设备落后,现在是
--侦察上来。针对这些问题,笔者认为,首先要提高民警的思想认识,充分调动民警的积极性,让每位民警都能主动参与到狱犯情收集中来,如对收集到重大违规狱情的民警实行奖
情、励
措施等; 其次加强对罪犯的教教育罪犯要树立敢于同违规行为作斗争的正育,气,培养罪犯
敢于说真话的罪犯要予以培的责任感,特别是平时积极靠拢政府干部,养。三是加强耳目的 培养、选用、教育和使用,要让选用的耳目真正能为我所用,能够即使地反映他所掌握的信
最后要加大对狱内侦察的技术投息,并保证反映的信息是准确无误的。入,让先进技术来代 替以前经验断案,以达到更快、更准确地侦破狱内案件;同时对狱侦人员要选择专业人员,经过业务培训,实现专业化。
本单位在狱内侦察方面,应该是越来越重视,措施也越来越多,但也还存在一些问题
和薄弱
在对耳目的奖惩上做的也不够到环节。除了以上所讲的几个方面外,位。一是奖惩不够明确,二是奖惩不够具体,三是奖惩不够保密。尤其在奖惩具体操作上没有统一具体标准。针对这 一问题,建议狱侦部门在对耳目的奖惩上做一个明确的、具体的界定和规定,便于操作统一
规范,防止随意性。
总结了一些不成熟的经本人在耳目工作中通过摸索,验。首先耳目要做好“选”关。能不能 选出一个好的耳目,对于今后收集信息起关键性作一些表面上靠拢政府干部,骗取干用。部 信任,背地里带头违规,或数落干部坏话的罪如果选为耳目,不仅收集不到有价值的犯,线
索,反而为他违规行为提供了便利,泄露了秘密。我们所要选择的耳目关键在于为我所
用,个别表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人
选。其次耳目要善于“用”好。个别罪犯或许
有这样那样的缺点,但他敢于向民警反映问且在罪犯当中有一定活动能
力,题,有较强的责
任心和正义感,只要在平时的教育中,加强对该犯的教育和疏导,此类罪犯是可以作
为耳目
使用的,关键在于教育。第三要充分利用个别罪犯的需求,刺激其作为我耳目使用。
个别罪
犯想要得到某些需求,如考核达标、评价分、考核分等,只要在规定允许范围内,可以
其积极检举他人违规违纪行为,线索经查证属实的,按规定予以及时奖励。如本人曾有一名 耳目,该犯平时表现一般,与他犯关系也不是很好,但该犯家庭困难,刑期较长,改造
压力大,想积极争取早日减刑回家。针对该犯情况,对其讲明^v^政策,吸收为耳目使
在吸收为耳目使用后,先后主动向民警反映了他犯私藏电热螺丝刀和个别号房藏有刀
棒、片、香烟等违禁物品,且经查证属实。对此,经中队研究,大队审批,给予盖饭奖励。像此
犯,只要予以一定奖励作为利益驱动,是很容易为民警提供有价值的信息的。但在奖励上要 注意审批程序和范围,不能违规操作,一切按规定办
当然,作为耳目,是安排在罪犯当中秘密使用的罪犯,因此,尤其要注意保密工作。为
掩护、保密,要贯穿与选择、建立、使用甚至撤消每一个环节。这样才能一方面收集到
有效的耳目信息,另一方面也是保护耳目安全的需目前,我们^v^耳目实行单线管
要。理,虽然
不易暴露,但个别民警在对耳目专档进行管理过程中不够严格,随处乱放,做耳目材料是在 公开场合做,保密的思想意识不强,这样不利于对耳目的保护。另外,在耳目的奖励、处罚
措施上也不利于耳目的保护,我们^v^实行狱务公开以来,应该是^v^工作的一大进步,但
对耳目的奖励、处罚结果,不应与其他公开内容一样公布在罪犯当中。如对罪犯奖励加
分,使该犯达标上调一个等级,从保护耳目角度来看,则不应按常规公布罪犯考核汇总表二,而 应该在按程序审批完后直接装档,为耳目保
总之,耳目工作是一个即重要有复杂的工作,它要求我们的民警要有一定的敏感性,特别是 在耳目的选用、使用和教育中,要选用得当,使用得手,教育得心。在信息收集、反馈、查证、处理中要收集及时,反馈迅速,查证准确,处理严格,这样才能准确掌握狱情动态,及时清除安全隐患,确保监管安全稳定。
^v^医生工作总结 第10篇2019年^v^办公室工作总结
2019年^v^办公室工作总结 XX年,办公室在^v^党委的正确领导下,以科学发展观为指导,坚决贯彻落实^v^党委的各项决议和指示精神,牢固树立围绕中心、服务大局的工作理念,以切实加强班子和队伍建设为保证,以提高服务质量为目标,在全体警察职工的共同努力下,较好地完成了^v^党委下达的各项工作任务。现将XX年以来工作完成情况报告如下:
一、加强政治理论学习,不断提升队伍素质
XX年是我狱发展史上的关键年。根据^v^党委的统一安排部署,继续深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强思想作风建设,努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中,领导示范带头,抓好学习、整改和提高,找准工作中存在的问题,认真分析原因,理清思路,明确方向,保证了各项工作进展顺利,科室各项工作全面健康发展,成效显著。特别是班子团结,队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”学习活动中,精心部署和组织实施,制订了详细完备的实施方案,认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神,加强党性修养、树立和弘扬良好作风。通过学习交流,使全体党员干部深刻理解和领会了学习和弘扬焦裕禄精神,加强党性修养和作风建设的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨,敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使办公室全体人员政治业务素质得到了提高,为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了、、、等吃苦耐劳、不计报酬、牺牲节假日,坚持工作的先进个人。特别是在^v^组织的爱国歌曲大家唱歌咏比赛中获得二等奖,争得了集体荣誉,进一步激发了队伍凝聚力。
二、以^v^整体工作目标为中心,树立大局意识、服务意识和节俭意识,充分发挥好办公室作为综合服务部门的协调沟通、服务职能。
XX年以来,办公室一班人在^v^党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,按照^v^党委年初下达的工作目标,认真研究办公室工作情况,深刻分析办公室警察职工思想状况,按照^v^领导的指示和要求,在警察职工队伍中突出抓了以树立大局意识、服务意识、节俭意识为重点的经常性学习教育活
动。通过学习,大家普遍认识到办公室做为^v^的综合服务部门,为^v^的监管改造、刑罚执行、经济发展服务好,是我们工作的第一要义。指导思想明确了,工作态度转变了,工作劲头也足了。XX年,办公室在文秘、接待、车辆、通讯、信访工作等方面都圆满地完成了^v^党委下达的工作指标。
三、努力发挥好沟通协调职能,做到了上情下达,下情上报,保证了^v^工作政令畅通,协调有序。
根据^v^党委在不同时期布置的各项工作重点,了解和掌握^v^各单位、各部门情况,了解警察职工在不同时期的愿望和需求,及时地向^v^领导汇报情况,向各有关部门、单位通报信息,协调促进各项工作的顺利开展,能够恰当地向有关警察职工宣传说明^v^党委和领导的工作意图,使^v^党委的决议和^v^领导的指示能被们了解和接受,使广大警察职工把思想认识统一到^v^党委的部署上来,鼓舞和激发全体警察职工为^v^事业的健康发展共同奋斗。
四、狠抓办公室基础业务建设,努力使其适应我狱快速发展形势的需要。
为适应新形势的需要,XX年,狠抓了办公室基础业务建设:
一是在文秘工作方面,坚持严把快、实、精三关,“快”就是出材料要及时;“实”就是材料的反映问题实事求是、准确无误;“精”就是材料从行文格式、遣词造句、标点符号、印制装订符合规范、不出纰漏,努力使文秘工作水平质量有较大提高。
二是在接待工作方面,突出热情周到,同时兼顾节俭,本着少花钱办好事的原则,较好地展示了我们新郑^v^的良好形象。日常接待能本照勤俭节约的原则、严格手续、按照标准、热情周到。招待费开支控制在^v^年初下达指标内。
三是车辆管理工作。积极按照^v^党委的要求,以人为本,服务第一,不管是哪个单位哪个部门用车都能保证随要随到,重点保证了监管改造工作和生
产经营工作用车。在物价上涨、燃油价上涨较大的情况下,燃油费控制在年初规定指标之内。
^v^医生工作总结 第11篇本人___,女,土家族,中专文化程度。__省__县中心医院妇产科主管护师,现年51岁。1994年6月但任主管护师。现已担任主管护师15年。
我是1978年从__县卫校妇产科专业毕业后参加工作的,毕业后先后在燕子区卫生院、清湖公社卫生院从事妇产科助产和护理工作。1985年调__县中心医院妇产科从事助产护理工作至今。从参加工作至今已经有了31周年。我做到了31年如一日,认认真真地工作,全心全意地为人民服务。在业务上做到了精益求精,从来没有出过半点差错,没有发生过因为责任问题而出现的纠纷。我在平凡的工作岗位上兢兢业业地工作,得到了人们的一致好评。
在县中心医院妇产科工作,经常会遇到一些因为家庭困难的农村妇女来寻医求药,有的时候一些病人因为没有钱久拖使病情恶化,我只要知道了,就一定帮忙做好她们亲人的工作,要他们想办法为其治病,有时还自己掏钱资助病人。2002年,有一名农村来的产妇,自己的家庭十分困难,其夫又是一个残疾人,这名产妇到医院后,我为她检查时,发现胎位不正,要进行剖腹产才能使母子安全。当我和产妇交谈知道了那位产妇的家特别困难后,便首先在科室发动医务人员献爱心,捐款为这名农妇进行剖腹产。2005年12月,容美镇康岭村的一名老年妇女因卵巢囊肿住进了医院,这位老人也是一个残疾人,腿脚不方便,家庭也是多磨难,老伴早已去世,姑娘出嫁、儿子结婚都由她操心办理。但儿子婚后两口子因家庭矛盾打架,儿子因伤至死,儿媳被刑事拘留,孙子还未满岁。
妇产科病人中有一部分属于不讲卫生引起的疾病,有的还有恶臭的情况。有些刚参加工作的年轻护士有些害怕为这样的病人处理病患,我就耐心地为这些病人打来热水进行清洗,还对这样的病人作好卫生教育,从来没对病人产生过半点厌恶的情绪。有些自认为有身份的病人到医院来就诊,往往会提出一些不合理的要求,如果没有耐心就会发生矛盾,我做到对这样的病人总是笑脸相迎,过细地向其说明医院的管理制度和医护程序,并要求病人以平常人的心态正确处理好医患之间的关系。有些病人知道我是一位工作认真负责,技术精益求精的人,就点名要我为其服务。我一是做到尽量答应她们的要求,二是对她们说,我们这里的护士个个都是关心病人的,都有一颗善良的心,都能对你服好务的,请您放心。在我的带动下,妇产科的护理工作在__县中心医院算是第一流的。妇产科也多年来都被评为全县的三八巾帼建功模范岗位。
我自从参加工作以来,一直从事助产护理工作,我认为助产护理无小事,作为关系到人类的生存与发展的妇产科工作,必须要做到严肃认真的对待,不能有半点马虎。30多年来,我总计接了多少新生儿已经数不清了,几十年都做到了对所接婴儿的特别细心护理。凡是我接过生的产妇,都亲身感受到我是一个细心的助产师。那些在__县中心医院实习的学生,都说熊老师是一位严谨而又热情的好老师。除了给她们传教一些过硬的专业技术外,还注重医德医风的教育。
我还常常帮助那些因为家人没在身边,而又生了小孩没有人照看的产妇,我从产床上将产妇抱回病房的人都记不清了,我自身的个头也不大,有的产妇我一个人抱不起,就帮忙请人抬,有一次,有一位产妇是由婆婆带来的,婆婆又是70多岁的老人,产妇生下小孩后,想到婆婆年老体弱,要坚持自己走回病房。我就对那位产妇说:“你才生了小孩,身体还很虚弱,不能自己走,一般都有孩子的爸爸将产妇抱回病房,你孩子的爸爸今天没有来,我就当一回你孩子的爸爸!”接下来我就把那位产妇抱回病房去,那位婆婆看到是一个个子并不高,而且年龄也不小了的护士把她的儿媳妇抱回病房的,非常感动,逢人就说熊医生真是一个了不起的好人。这样的事例很多,象丈夫不在家,或是因病不能帮助产妇的,我都尽可能地为她们帮忙。
我虽然已有50多岁了,工作也已有了31年,工作经验、业务技能也很娴熟,但是我从来没有放松过自己的业务学习提高。医院如有专家作学术报告,除了当班,我每次都一定参加听课。多年来一直订有妇产科护理杂志。也不断地总结自己的工作经验,并将其撰写成论文,和同事们交流,给实习生学习。我所写的《剖宫产术后的护理体会》、《语言与疾病的护理》、《正确处理第三产程,预防产后出血》等论文在《世界今日医学杂志》《湖北民族学院学报·医学版》等医学杂志上发表。
助产护理工作,没有轰轰烈烈的突出事例来大书特书,只有靠平凡小事来体现人生的价值。我就是在平平凡凡的日常工作中表现出了一个护士应尽的职责,体现自己平凡的人生价值。
^v^医生工作总结 第12篇一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:
一、全科人员在政治上认真学习重要的精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来,通过全科的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
^v^医生工作总结 第13篇^v^工作心得体会
确保监管安全是^v^工作永恒的话题,也是我们一直追求的目标,因为只有保证了监管安全,我们才能有更多的精力去抓好教育,搞好生产,才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名^v^人民警察,一定要树立牢固的行业意识,因为思想是行为的先导,只有思想上认识到了监管安全的重要性,我们在工作中才不会临阵磨枪,仓皇上阵。尤其是逢年过节,^v^警力相对不足的情况下,更是要绷紧监管安全这根弦。具体来讲,笔者认为要确保监管安全,必须树立如下几种意识:一是身份意识。作为一名^v^人民警察,头顶着国徽,肩负着教育改造好罪犯,为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中,如果执法不公、不严,甚至枉法徇私,将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识,是要明确与罪犯的界线,提高警惕,增强防御能力。二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标,成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血,包涵了崇高的职业荣誉和自豪感,更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责,继续强化监管安全意识,为首都^v^工作发展进步提供安全保障。三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识,虽然我们已经连续十年无重大事故发生,但是13年前2·18警钟依然绕耳,当前的押犯形势依然严峻,面对现实我们更要保持清醒的头脑,防微杜渐,防患于未然。四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,尤其是工作在监管一线的干警,肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高
责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执
^v^工作心得体会(2):
司法部提出在全国^v^人民警察队伍中开展岗位练兵活动,这一重大决策,是巩固保持^v^员先进性教育和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤,是进一步提高^v^人民警察依法履行职责能力、维护^v^场所持续稳定、不断提高教育改造质量的有效措施。作为一名^v^人民警察,应当站在讲大局、讲政治的高度,积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识和收获:一、开展岗位练兵活动的意义1、开展岗位练兵活动,是构建社会主义和谐社会,创建平安^v^的需要当前,我国正处于社会转型的时期,在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下,随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入,^v^工作面临的任务会越来越重,这将对^v^人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功,强化教育训练,通过岗位练兵,全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质,提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力,提高^v^人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平,努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的^v^人民警察队伍,为构建社会主义和谐社会、创建平安^v^做出新的贡献。
(1)(2)(3)
^v^医生工作总结 第14篇^v^公务员工作总结
参加工作至今,我始终能坚持以马列主义、^v^思想^v^理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,工作积极肯干,兢兢业业,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导,团结,协助领导搞好本所的各方面的工作,为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名^v^人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,做到让党放心,让人民满意,成为一名合格的^v^人民警察是很不容易的,所以,我认真学习马列主义、^v^思想^v^理论及^v^的“三个代表”重要思想,贯彻党的^v^会议精神,认真学习并遵守国家的法律和^v^的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下,几年来,我能积极负责我所分管的狱政工作,协助中队领导做好各项工作。通过努力,使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在XX年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对学员之间的矛盾,坚持以身作则,认真听取学员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾,通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的安全和稳定。
三、生活中,团结自律,严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
(一)业务知识还不丰富,办案质量有待提高。
(二)依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的^v^人民警察。
^v^医生工作总结 第15篇女子^v^场地平整工作汇报
根据党工委、管委会和贵州省^v^管理局签订的框架协议和2013年7月17日贵州省^v^管理局关于^v^、第一女子^v^建设会议的会议纪要,确定第一女子^v^场平工程由我公司负责,^v^的具体建设由贵州省^v^管理局负责。现将本工程前期推进工作汇报如下:
2013年8月1日贵州省^v^管理局提供了本项目的场地平整征求意见图,要求本项目与**中路相接处标高与**中路人行道持平,照此方案,填方量为立方米,挖方量为立方米,填方比挖方多立方米,不算堡坎和边坡支护,就场平土石方工程本身造价将达到亿元(后附:羊艾、第一女子^v^场平土石方工程估算表)。
一、前期工作情况
(一)、2013年8月20日,建设规划管理局副局长在贵安新区管委会317会议室组织^v^管理局和我公司召开了项目推进会,建议在满足相关规范的前提下,适当降低标高,^v^管理局没有同意。
(二)、2013年8月23日,我公司总工程师在公司副楼3楼会议室组织召开了关于本项目的场地设计专家咨询会,与会专家主要意见有3点(后附具体专家意见):
1、^v^拟建用地原始地形有10多米的高差,如果回填与**中路相平。不能满足《^v^设计标准》第四条,^v^项目应“安全、经济、适用、庄重”,第十六条,“科学、合理、节约用地”要求的同时,将来回填部分土壤沉降对建筑物自身安全有很大隐患。应尽量作到挖填平衡,避免大填或者大挖。
2、场地较低与中路较高的矛盾是客观存在的,应在现有基础上对现状场地地质、水文等方面做好调查工作,确保^v^建成后的安全合理。
3、结合城市总体规划,在用地南北两侧修建次干道,解决《^v^设计标准》要求的选址应该在较高处的要求。将市政标高降下去,更加结合原始地形,两个^v^的主入口调整至南北两条次干道,使得^v^内的建筑可南北向布置,同时可将^v^企业用地沿**中路布置,既起到遮挡城市视线的作用,又能使^v^企业用地价值更大,体现城市景观的合理性,也避免了大量填方。
(三)、2013年9月23日,公司副总经理在公司主楼6楼会议室组织贵州^v^管理局和公司各部门召开了工程协调会,希望贵州省^v^管理局同意8月23日专家咨询会的专家意见,贵州省^v^管理局仍然坚持他们意见。
二、项目推进过程遇到的困难
2013年10月18日,贵州省^v^管理局出了《关于贵州省羊艾^v^女子第一^v^平场标高的函》,主要是要求本项目与**中路相接处标高与中路人行道持平。照此方案实施,就场地平整工程就达到亿元,在建设总成本里面占了相当大的比例,肯定是不合适的。
3、项目推进建议如下:
(一)、为快速推进工程进度和节约建设成本,我公司按照专家咨询会的专家意见,咨询更权威的设计咨询公司提出合理经济的优秀方案。
(2)、将多个方案进行对比并和贵州省^v^管理局协商,确定最优的实施方案。
(3)如果在方案优选过程中与贵州省^v^管理局存在分歧,请公司领导协调处理,确定最终的实施方案。
工作汇报大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的^v^人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,然后将我们分到了基......
第1篇:^v^工作汇报工作汇报大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的^v^人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,......
第1篇:^v^工作汇报工作汇报大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的^v^人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,......
浅析^v^医院发展众所周知^v^医院作为^v^的一个重要组成部分,承担着整所^v^的医疗工作,它的发展关乎整个^v^的发展。随着依法治监、构建和谐^v^的不断深入,^v^医院要更新......
^v^医生工作总结 第16篇^v^工作心得体会
司法部提出在全国^v^人民警察队伍中开展岗位练兵活动,这一重大决策,是巩固保持^v^员先进性教育和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤,是进一步提高^v^人民警察依法履行职责能力、维护^v^场所持续稳定、不断提高教育改造质量的有效措施。作为一名^v^人民警察,应当站在讲大局、讲政治的高度,积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识和收获:
一、开展岗位练兵活动的意义
1、开展岗位练兵活动,是构建社会主义和谐社会,创建平安^v^的需要
当前,我国正处于社会转型的时期,在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下,随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入,^v^工作面临的任务会越来越重,这将对^v^人民警察的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功,强化教育训练,通过岗位练兵,全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质,提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力,提高^v^人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平,努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的^v^人民警察队伍,为构建社会主义和谐社会、创建平安^v^做出新的贡献。
2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为,促进执法公正”专项整改成果的需要
xx在全国政法工作会议上指出,今年和今后一个时期政法工作的一个重要任务就是继续把规范执法行为活动引向深入,不断抓出成效。这次司法部号召^v^开展岗位练兵活动是一项非常重要的内容,就是通过政治理论学习和社会主义法治理念教育及岗位技能的训练,进一步解决^v^人民警察执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失以及执法不规范执法不严格等问题,提高广大民警依法履行职责、依法管理教育罪犯的能力和水平,对于落实“规范执法行为,促进执法公正”专项整改工作任务,实现专项整改活动目标,将起到积极的推动作用。
3、开展岗位练兵活动,是做好新形势下监管改造工作的需要
^v^工作的宗旨是教育人、改造人,要做好对罪犯的教育改造工作,提高教育改造罪犯的能力和水平,^v^人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质,没有良好的素质,就很难胜任自己的工作。所以,开展岗位练兵活动,对于全面提高^v^人民警察各方面的素质和能力,更好地履行职责,促进^v^各项工作的顺利完成具有重要意义。
二、对开展岗位练兵活动的认识
开展基本素质训练和岗位技能训练,能使我们在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。通过一系列的政治理论、法律法规和业务知识的学习以及队列体能的训练,使我深刻体会到开展大练兵活动不但是^v^人民警察适应现代社会发展和现代化^v^管理的需要,是适应^v^工作改革发展的需要,也是不断增强^v^人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径,同时,也能够对促进监管场所持续安全稳定,罪犯的教育改造质量起到积极作用。
通过学习党章、^v^理论、“三(更多精彩文章来自“秘书不求人”)个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容,进一步了解了^v^理论、“xxxx”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义,更加明确了“xxxx”重要思想是全党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想,是我们党的立党之本、执政之源,我们必须始终坚持贯彻“xxxx”重要思想和xx大精神,牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。明确以热
爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣,以危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢淫逸为耻。进一步增强了以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础,提高政法干警维护社会主义法治的能力,为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心!
通过对《^v^宪法》、《^v^刑法》、《中华人民共
和国刑事诉讼法》、《^v^公务员法》、《^v^人民警察法》、《^v^^v^法》的相关法规及司法部《^v^人民警察“六条禁令”》的学习,更加全面地了解了现行《宪法》和《刑法》的基本内容与规定,更熟悉了作为公务员的条件、义务、权利,公务员的职务与级别,公务员的考核、辞职辞退的规定及人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则,使我们在今后的工作中,能够以所学的政治理论、法律法规为准则,以《^v^人民警察“六条禁令”》严格要求自己,树立起正确的政治思想理论,熟练掌握与工作相关的法律法规,正确运用法律法规解决工作中的问题。
在警容风纪、队列、体能训练方面,严格按照《^v^劳教工作干警行为准则》和《^v^劳教人民警察着装管理规定》的要求严格着装,能够做到着装规范,仪容举止端庄,行为习惯良好,以《^v^劳教工作干警行为准则》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练,不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力,提高了自身的身体素质和警体技能,而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律,体现出了^v^人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。
岗位技能等训练方面,根据^v^人民警察工作岗位的不同划分,我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练,使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高,能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门,管好自己的人做好自己的事,努力完成各项工作任务。
此次岗位练兵活动,通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练,不但提高了我的政治思想和理论水平,还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识,进一步打牢了执法为民的思想基础,增强了履行岗位职责的能力,通过规范执法行为,提升执法水平,增强警体技能,能够进一步展示^v^人民警察的良好精神风貌,也使我更深刻地懂得了作为一名^v^人民警察,不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能,而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。
在今后的工作学习中,我将会用这次岗位练兵活动所学到的知识丰富和巩固自己的思想,把在练兵活动中所获得的启示与收获运用于日常的工作、学习、生活中,继续做一名合格的优秀的^v^人民警察。
^v^医生工作总结 第17篇^v^狱内侦察工作浅谈
狱内侦察是^v^工作中重要的工作环节,也是^v^人民警察常用管理方法。它是侦破狱内犯罪及罪犯重大违规行为的关键,更是维护监管安全秩序的保障。
要做好狱内侦察,首先要抓住狱情、犯情的收集、汇总和分析这条主线。狱情、犯情收集是^v^警察运用公开和秘密的方法,通过各种途径发现和获取与狱内罪犯活动有关情况的过程。狱情、犯情收集的主要途径有:一是建立定期狱情、犯情分析研究制度,狱情、犯情分析研究制度是狱情、犯情来源的主要途径。要确保监管改造场所的安全,必须定期召开敌情分析会议,以便随时掌握罪犯的思想动态和敌情动向,把狱内一切不安全因素纳入视线。对罪犯中发生的各种破坏活动,特别是有组织有预谋的活动,一旦发现线索,要积极开展工作,查明情况,获取证据,即使破案。二是通过^v^民警观察谈话发现。通过与罪犯谈话来了解罪犯,是获取犯情的有效途径。三是狱内耳目提供,建立和使用罪犯耳目,通过他们提供狱情、犯情是狱情、犯情来源的秘密途径。罪犯耳目长期与罪犯生活在一起,只要教育好耳目,是他们能为我提供准确的狱情、犯情,就能掌握第一手情报,对狱情、犯情作出准确判断。四是运用罪犯思想动态分析卡。建立罪犯思想动态分析卡,分析其是否认罪服法,是否服管,劳动态度,家庭帮教条件,身体状况,与他犯关系,近期家庭是否发生变故等八个方面的问题,作出结论。五是运用各类举报箱收集狱情、犯情。当前狱内侦察工作面临着一些新的情况和问题。一是个别民警思想认识不高,在耳目收集的方面存在应付了事,应付检查的思想,认为这只是一种台帐,没有太大的意义。二是民警收集狱情、犯情积极性低,工作被动,尤其是分队长和带班员,认为收集狱情是大中队领导的事。很多罪犯当中的情况民警都不能即使了解,甚至有的根本不去了解,造成民警狱情不明。三是狱情、犯情收集较为困难。现在罪犯当中主动找民警汇报反映问题情况的越来越少,这与我们民警平时的教育和兑现奖惩有一定关系,也有一部分罪犯抱有不敢得罪人的想法,担心保密措施不严暴露自己的身份,害怕别人打击报复,认为自己做好了就行了,至于别人的事,事不关己,高高挂起,积极主动靠拢政府干部的意识淡薄。四是耳目难找,耳目使用提供的线索有价值的不多,大多屈于民警压力应付了事。许多罪犯虽然能自觉遵守好监规,但在同违规行为做斗争方面不够,不愿做民警耳目,一些耳目虽然使用了,但使用价值不高,向民警提供的信息没有太大价值,而真正有价值的狱情不敢反映。四是狱侦技术手段相对落后,侦察方式方法简单,难度大。由于^v^是特殊场所,在侦察方面技术手段比外面公安系统要落后很多。主要还表现在:虽然有专门的狱侦部门,但缺少专业化手段,狱侦部门的大都是“半路出家”,凭经验办案,也没有经常接受专业的训练和培训,知识更新有限;侦察设备落后,现在是21世纪,是高科技社会,但许多科技含量高的设备没有应用到狱内侦察上来。针对这些问题,笔者认为,首先要提高民警的思想认识,充分调动民警的积极性,让每位民警都能主动参与到狱情、犯情收集中来,如对收集到重大违规狱情的民警实行奖励措施等;其次加强对罪犯的教育,教育罪犯要树立敢于同违规行为作斗争的正气,培养罪犯的责任感,特别是平时积极靠拢政府干部,敢于说真话的罪犯要予以培养。三是加强耳目的培养、选用、教育和使用,要让选用的耳目真正能为我所用,能够即使地反映他所掌握的信息,并保证反映的信息是准确无误的。最后要加大对狱内侦察的技术投入,让先进技术来代替以前经验断案,以达到更快、更准确地侦破狱内案件;同时对狱侦人员要选择专业人员,经过业务培训,实现专业化。
本单位在狱内侦察方面,应该是越来越重视,措施也越来越多,但也还存在一些问题和薄弱环节。除了以上所讲的几个方面外,在对耳目的奖惩上做的也不够到位。一是奖惩不够明确,二是奖惩不够具体,三是奖惩不够保密。尤其在奖惩具体操作上没有统一具体标准。针对这一问题,建议狱侦部门在对耳目的奖惩上做一个明确的、具体的界定和规定,便于操作统一规范,防止随意性。
本人在耳目工作中通过摸索,总结了一些不成熟的经验。首先耳目要做好“选”关。能不能选出一个好的耳目,对于今后收集信息起关键性作用。一些表面上靠拢政府干部,骗取干部信任,背地里带头违规,或数落干部坏话的罪犯,如果选为耳目,不仅收集不到有价值的线索,反而为他违规行为提供了便利,泄露了秘密。我们所要选择的耳目关键在于为我所用,个别表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人选。其次耳目要善于“用”好。个别罪犯或许有这样那样的缺点,但他敢于向民警反映问题,且在罪犯当中有一定活动能力,有较强的责任心和正义感,只要在平时的教育中,加强对该犯的教育和疏导,此类罪犯是可以作为耳目使用的,关键在于教育。第三要充分利用个别罪犯的需求,刺激其作为我耳目使用。个别罪犯想要得到某些需求,如考核达标、评价分、考核分等,只要在规定允许范围内,可以鼓励其积极检举他人违规违纪行为,线索经查证属实的,按规定予以及时奖励。如本人曾有一名耳目,该犯平时表现一般,与他犯关系也不是很好,但该犯家庭困难,刑期较长,改造思想压力大,想积极争取早日减刑回家。针对该犯情况,对其讲明^v^政策,吸收为耳目使用。在吸收为耳目使用后,先后主动向民警反映了他犯私藏电热棒、螺丝刀和个别号房藏有刀片、香烟等违禁物品,且经查证属实。对此,经中队研究,大队审批,给予盖饭奖励。像此类罪犯,只要予以一定奖励作为利益驱动,是很容易为民警提供有价值的信息的。但在奖励上要注意审批程序和范围,不能违规操作,一切按规定办理。
当然,作为耳目,是安排在罪犯当中秘密使用的罪犯,因此,尤其要注意保密工作。为耳目掩护、保密,要贯穿与选择、建立、使用甚至撤消每一个环节。这样才能一方面收集到有效的耳目信息,另一方面也是保护耳目安全的需要。目前,我们^v^耳目实行单线管理,虽然不易暴露,但个别民警在对耳目专档进行管理过程中不够严格,随处乱放,做耳目材料是在公开场合做,保密的思想意识不强,这样不利于对耳目的保护。另外,在耳目的奖励、处罚措施上也不利于耳目的保护,我们^v^实行狱务公开以来,应该是^v^工作的一大进步,但对耳目的奖励、处罚结果,不应与其他公开内容一样公布在罪犯当中。如对罪犯奖励加分,使该犯达标上调一个等级,从保护耳目角度来看,则不应按常规公布罪犯考核汇总表二,而应该在按程序审批完后直接装档,为耳目保密。
总之,耳目工作是一个即重要有复杂的工作,它要求我们的民警要有一定的敏感性,特别是在耳目的选用、使用和教育中,要选用得当,使用得手,教育得心。在信息收集、反馈、查证、处理中要收集及时,反馈迅速,查证准确,处理严格,这样才能准确掌握狱情动态,及时清除安全隐患,确保监管安全稳定。
^v^医生工作总结 第18篇^v^工作心得体会
五监区 高炳友
从警将近三十年,回归多少年走过的^v^工作历程,深有感悟。经过二十多年工作历程的洗礼,我一步步从浮躁走向了沉稳,对于我的一生都是受益匪浅的。多年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现将自己多年来的一点工作体会与大家分享:
一、做人做事,自身要硬
学会做人,是^v^人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式:“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说:一个人只有先学会了做人,然后才能管理好自己的家庭,进而才有能力去治理一个国家,达到天下太平,人民安居乐业。如果一个人没有学会做人,连自己的事都做不好,那么,他就没有资格去作官、去治理国家,否则,将会给他人、给社会造成损害。所以说,一个人如果不知道怎样做人,不管他学富五车,有亿万财富,他的人生最终都是失败的人生。古人说:“才智,德之资也;德者,才之师也”,^v^人民警察就该德才兼备!
学会做人,是当前^v^执法和社会发展的需要。人生在世,在解决生存问题之后,更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望,任何人也不愿自己成为一个无用之人,都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务,仅靠监区长一个人的孤身奋斗,要完成是很困难的。所以,每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来,成为这个团队中的一分子,并和团队一起同呼吸、共命运,在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程,是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行,在这种结构中,每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量,支持它们顺利完成长途旅行。
“修身养性,学会做人”,选择喜欢的,喜欢我选择的。作为一名^v^人民警察,既然选择了这身警服,就应该风雨兼程,始终如一按这个信念调整思想,摆正位置,按这个信念团结拼搏,在日常工作中,征程扬鞭,树我警营信念,铸我忠诚警魂。
二、无怨无悔的付出,谱写红烛精神
^v^工作,重在付出和不断学习。在多少年来工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。肖伯纳曾经说过:“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果,每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想,每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人,才能集众家之所长,取长补短,同时可以提升自己。在五监区,我开始从事的是教育组工作,为了充实自己,我通过向书本学、向实践学、向身边学,使我学到了周记批阅审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日,我不断在工作中积累点滴的经验,无怨无悔的付出,力求抓住细节,做得完美。
2014年6月,^v^岗位职责调整,本着服从大局的做人原则,我的工作调换为劳动生产组产线民警,在领导细心的指导下,在同事的帮助下,我不断深入现场,认真做好每日产线的记录,总结产线工作的经验和不足,在日常的各项工作中,力求不出现差错。
参加^v^工作多年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么成绩,只能说多来的^v^工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、^v^的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助监区领导做好各项工作,这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出,我坚信,如果大家都这么去做了,那么上海监管改造事业的明天将是美好的。
三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责
勤勉尽责是对一名^v^人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到^v^工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。
四、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性
参加^v^工作多年,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。
回顾多年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的^v^人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的不足,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型^v^人民警察。
^v^医生工作总结 第19篇上半年在医院领导班子领导下,坚持以党的重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了工作任务,
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一是坚持业务学习不放松。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,收到了社会各界的好评。全年共计接到了患者__人。严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。
二、认真落实各项规章制度
能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。
三、注重服务细节
提高病人满意度。坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。积极征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足,并对存在的问题提出了整改措施。半年来,在领导的帮助和们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差的很远,与其他相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
下半年里,主要做好以下几个方面的工作:统一思想,树个人形象,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大,但也是挑战和机遇,依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。转变服务理念,强化服务意识努力提高医疗质量增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
^v^医生工作总结 第20篇浅析^v^医院发展
众所周知^v^医院作为^v^的一个重要组成部分,承担着整所^v^的医疗工作,它的发展关乎整个^v^的发展。随着依法治监、构建和谐^v^的不断深入,^v^医院要更新观念、转化思维,不断适应^v^的新形势和新要求,找准自己的位置,谋求新的发展之路。
^v^医院从原来的几间平房、几名大夫、设备简陋、药品匮乏的时代一路走来,到现在拥有了自己的办公楼、数十名大夫、现代化的医疗设备、药品种类和数量日益增多,但是随着^v^改革发展的不断深入,^v^医院却遭遇了发展瓶颈,成为^v^发展乐章中一个不和谐的音符。
存在的问题及现象
一、对罪犯的基本医疗保障标准界定不清
在具体的执法过程中,^v^通常遇到如下罪犯医疗标准问题。
1、疾病的时间范围。罪犯先天性的疾病,或者入狱前患上的疾病,^v^是否有责任给予治疗?^v^是否还要负担罪犯出狱后疾病后续治疗的费用?
2、疾病的种类范围。有些病严重影响人的健康和生活,有些病对罪犯生活有影响但影响不大,不治也没大碍。哪些种类的疾病是^v^应该为罪犯治疗的?
3、医疗设备、器械和药品的档次和标准。档次不同,费用往往差别很大,罪犯提出过高要求,^v^应该选择什么档次的医疗设备、器械和药品?
4、治疗的限度。有些疾病,如植
物人,继续治疗下去也不会有明显好转,有些疾病,如尿毒症,继续治疗要花费巨额的费用,^v^是否有义务不惜代价不计成本地为罪犯治疗下去?
5、医疗费用的负担。^v^是否承担罪犯医疗的所有费用?罪犯应否承担费用?每个罪犯的医疗费用是否有最高限额?
6、医院的等级与地域范围。^v^应该在什么等级、什么地方的医院为罪犯病人诊治?
7、罪犯及其家属有哪些选择权?是否有选择医院、选择医疗设备和药品的权利?是否可以自己出钱看病、自己购买药品?对于这些罪犯医疗标准,法律法规规章没有一个明确的规定,^v^没有一个可操作的标准。^v^法第五十四条只明确了^v^有提供医疗保健的责任,对医疗保健的标准、如何实施等具体问题,没有涉及。司法部、司法部^v^管理局对个别严重的传染病(如结核病、艾滋病等)的防治有所规定,而对于罪犯的医疗保健这个一般性的问题,没有系统、详细的规定。现代化文明^v^标准中有“保障罪犯的基本医疗”的规定,但何谓“基本医疗”,没有具体指标的进一步细化,^v^仍然难以把握。由于法律法规没有明确界定,给具体工作带来诸多不便。有些罪犯提出过高的医疗要求,如要求到北京、上海等大医院治疗、要求使用昂贵的医疗设备和药品、要求换肾、要求^v^负担出狱后继续治疗的费用等,^v^不答应,罪犯或其亲属就要纠缠,告^v^不作为、侵犯人权。有些要求显然不合理,但由于没有一个标准,回绝罪犯及其亲属,^v^不能给出一个有说服力的、理直气壮的解释。为了化解纠纷,^v^常常是花钱买平安,承担额外的费用。此外,由于没有明确的标准,^v^缺乏自我保护的法律武器,承担巨大的政治风险。
二、^v^医院的整体治疗功能有限
^v^医院是为罪犯提供医疗保障的基本部门,罪犯的疾病预防、诊断和治疗服务首先由^v^医院提供。然而,^v^医院现状满足不了为罪犯提供医疗保障的需要。
1、经费不足。现在病犯增多,重大疾病增多,^v^医院普遍感到经费紧张。
2、医护人员匮乏。罪犯与医生的比例过低,尤其缺少全科医生。
3、分科不分人的现象普遍存在,有的^v^医院科室看上去挺全,但大部分医务人员都不具有相应的从业资格,属跨范围执业,为^v^医疗埋下了一枚隐性炸弹。
4、知识更新不够,导致医疗水平下降。医生承受的压力大,风险高,部分单位职称评定不落实,吸引人才无途径,留住人才不容易。
5、犯医犯护问题。由于医疗人才的缺乏,^v^不得不大量使用犯医犯护,但犯医犯护不具有行医资格,使用犯医犯护有一定风险。
6、医疗设备老化。老旧的医疗设备不能与^v^日益增长的医疗保健需求相适应。
三、犯属维权纠纷增多,^v^医院处于风口浪尖
现在罪犯及其亲属在医疗上常常提出过高的要求。有些人认为只要一进^v^就是^v^的人,罪犯生什么病都得给治疗,有的罪犯或其亲属提出要用贵重药品及营养品、先进设备检查治疗。当过高的要求不能得到满足时,有些罪犯的家属就四处上访告状,说^v^侵犯人权。对于有些罪犯,虽然^v^医院尽心尽力,已经提供尽可能好的治疗,但最终没有挽救病人的生命,罪犯家属仍然不依不饶,要求^v^承担“责任”。有些罪犯符合保外就医的条件,但为了让^v^承担医疗费
用,家属就是坚决不同意保外就医。有些罪犯已经刑满释放,但要求^v^承担继续治疗的费用,否则就想尽各种方法纠缠、要挟^v^。在处理以上问题时,^v^医院如何来维护自身的“权益”?
做好当前罪犯医疗保障工作的对策
一、要准确把握罪犯医疗保障标准
1、要明确罪犯医疗保障是“基本”医疗保障。各^v^应通过罪犯医疗费、罪犯部分劳务收入、社会捐助、罪犯亲属资助等途径建立罪犯医疗保障基金。不是所有的疾病都保障,国家只能保障对一些常见病、多发病、传染病以及多种慢性病进行相应的治疗和管理,加强对结核等甲、乙类传染病的防治工作,提高治愈率,减少发病率。及时对危急重病人开展抢救,开展狱内疾病的预防和监测,建立医疗应急预案措施,防治医疗突发事件。罪犯自伤自残的医疗费用由罪犯本人承担。
2、对罪犯的医疗用药,应参照自治区基本药品的相关规定执行,罪犯及其家属若要求使用超范围的药品的,由罪犯自行承担或由其抚养、赡养义务人承担。考虑罪犯经济条件的差异性,在罪犯或其亲属提出申请的前提下,可以允许其在^v^医院或协作医院自费选择药品和检测设备,但要控制在一个合理的范围内。
3、每个罪犯的医疗费用应该有一个限额。如果^v^所在市县有标准,^v^参照该标准执行。对于一些严重疾病,国家只能提供一个
合理的费用。超出部分的费用由罪犯自行承担或由抚养、赡养义务人承担。罪犯及其家属要求提高自己的医疗保健标准,超出部分费用自理,该标准应该在一个合理的限度内,不会给^v^内的秩序造成不良影响。罪犯的医疗保障,应该遵从这样一个原则,就是与当地比照,与^v^所在地的经济社会发展水平相适应,与^v^当地城镇居民的医疗保健水平相当,不能低于当地水平,也不应高于当地水平。
4、入狱时就患有的疾病,^v^应该提供医疗,^v^可以要求罪犯自己负担一部分,或罪犯亲属资助一部分。出狱后的医疗费用原则上应该由罪犯自己解决。罪犯工伤治疗费,^v^应该负担。罪犯假释、保外就医、离监探亲等离开^v^监管期间发生的医疗费用由罪犯本人承担。
二、要充分利用现有资源,发挥^v^医院的作用
^v^医生工作总结 第21篇xx思想汇报
尊敬的xx:
你好,时间过得很快,不知道是我一直忙于工作,无暇顾及时间才显得时间瞬间流逝,还是我意思到好日子的到来,所以很珍惜,总之很感谢你们对我的大力帮助,帮助我脱离困境,让我重新回到真实的生活中。这些日子我还在原厂中工作,工作也很积极,认真,每天准时上班,严格完成老板交给我的任务,我也很珍惜现在的生活和工作,所以经常得到老板和同事的夸奖,我自己心里也很高兴,因为我的工作得到别人的认可。这个月, 我一直在家学习法律知识,也没有做违法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法规,服从监督, 增强自己的法制观念。今后(我)要做到遵守国家法律。
现在,我认识到了我在法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。这件事对于我来讲是我人生中的一次重要的抉择和转变。我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。非常感谢民警以前在工作很忙的情况下多次找我谈心。让我我会永远不让这种坏思想的东西侵蚀自己的灵魂。真正认识到懂法手法的重要性。
现在,我从思想上进行了深刻的反思,认识到了我的法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。我的妨碍公务罪行, 并对国家对社会造成了很大的影响。谢谢你们对我的照顾和关心,我一定会做一个合法的公民,做一个负责人的丈夫和父亲,做一个对社会有益的人!
2012年10月24日星期三 汇报人:
^v^医生工作总结 第22篇工作汇报
大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的^v^人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,然后将我们分到了基层分队学习。我被分到的是一监区二分队,带我学习的是兰队长。兰队长在工作中耐心的教导我处理各种突发事件、如何在服刑人员中树立威信等等有用的技巧;在生活中以自身为榜样教我学会为人处事。我也努力的配合兰队长的工作,积极的学习各种专业知识和技能。
近三个月我始终能坚持以马列主义、^v^思想^v^理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结,积极肯干、兢兢业业的工作,在领导的关怀和同事们的支持下比较圆满地完成了自己所承担的各项工作和学习任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:
一、注重学习,不断提高政治文化素养 1。强化理论学习。做为一名^v^人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的^v^人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这几个月认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。2。积极参加单位组织的各项业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,力争提高工作效率,逐步养成较强的专业心,责任心。
二、踏实工作,认真完成各项工作任务 1。落实监管措施,确保监管安全,能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像体罚服刑人员。自己还利用空闲时间不断的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高。处理服刑人员之间的矛盾时,坚持以身作则,认真听取服刑人员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾。通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高分队服刑人员遵纪守法观念,营造一个良好的改造氛围和改造环境,确保了分队的监管安全和稳定。2。规范执法,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,努力提高工作效率和工作质量。
三、团结自律,严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在问题和不足:
回顾一直以来的工作学习虽然说取得了一定的成效,但也总结出一些不足。
1、创新性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位;
2、业务知识还不丰富,工作效率有待提高;
3、依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。在今后的工作和学习中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的^v^人民警察,为实现我狱稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。篇二:某某^v^2011年度育改造工作汇报材料
某某^v^2011年度育改造工作汇报材料 2011年,在司法厅、^v^局党委的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕党的^v^工作方针,顺应时势,锐意进取,创新性地开展教育改造工作,取得了较好的成效,受到了社会各界的好评,2011年被省司法厅评为教育改造工作先进集体。现将2011年的教育改造工作汇报如下:
1、全面推进“5+1+1”教育模式,提高教育质量
根据省局的部署,^v^党委按照“因地制宜、科学设置、合理规划、全面推广”的工作思路。于2009年3月5日在基层监区选择了1至2个分监区进行“5+1+1”教育模式的试点,今年3月份在五监区开展了全面推行“5+1+1”教育模式的试点工作。经过一年多时间的试点摸索,为在全监范围内全面推行积累了丰富的经验、打下了良好的基础。6月29日下午,^v^召开教育改造工作会议暨“5+1+1”教育模式启动仪式。推进过程中,充分利用课堂教育、多媒体教学,开展正规化、系统化的“三课”教育,充分整合监内外多种教育资源,对外广泛拓宽教育合作渠道,引进社会专业人士和机构参与到罪犯教育中来;优化民警队伍专业结构,形成人人关心教育改造工作的新局面,为“5+1+1”教育模式的高效运行提供组织保障和人才支撑。在“学习日”期间,监区领导到场负责、分管民警全员参与,加强正规化、精细化、科学化管理,充分发挥管理在罪犯改造中的约束矫治作用。总之,紧紧抓住全面推行“5+1+1”教育管理模式这个契机,促使教育改造运行机制更加顺畅,教育改造效果更加明显,教育改造创新发展有力推进。
在思想教育上,^v^统一编写了《服刑人员法制教育读本》、练习册》和《民警教师优秀教案汇编》,紧紧围绕“爱祖国、铭党恩、促改造”主题教育,组织罪犯收看法制专栏、法律咨询等形式,让罪犯掌握基本的法律常识和为人之道,并从中认识到自己的罪错,使其自觉忏悔,帮助罪犯树立法制观念,提高了罪犯的道德水平。
在文技教育中,与社会办学机构联合办学,请专家进监授课等形式,提高技术教育质量,服务罪犯劳动改造,提高罪犯回归社会的自力能力。扫盲教育严格按档案学历编班,建立“一帮一”的学习机制,努力实现100%的脱盲指标;自学考试认真落实考前一周的脱产复习迎考规定,全年罪犯参加高等自学考试220人,及格率达。与某市职业技术学院共建教育基地,为罪犯进行岗位技能培训,举办了美容培训班、计算机培训班、初中专班和十字绣特色班,邀请了某职业技术学院教师进监授课。今年上半年技术教育获证人数2555名,获证率达到应入学人数的100%。
2、创新出入监教育机制,提升罪犯适应能力
^v^以提升入监教育质量为根本,创新入监教育模式,实现了入监教育三个延伸。(1)入监教育内容由认罪悔罪教育向环境适应教育和改造信心教育延伸,着重做好“三个到位”:教育课时安排到位、教育时间规定到位、关心关爱到位;(2)入监教育空间由入监集中教育向罪犯中期延伸,做好新入监罪犯索情锁证谈话,对每名罪犯都建立“个体化改造方案”;(3)改造难易度评估、危险性评估由单维度向多维度延伸,从多角度评估新犯的教育质量,对每名新入监罪犯都要进行心理测试,根据心理测试结果,对每名新入监罪犯进行分析评估,建立心理健康档案,为今后心理矫治提供科学、准确、有效的依据,为针对性教育打下了良好的基础。为切实提高罪犯刑释后的社会适应能力,降低重新违法犯罪率。今年下半年,^v^投资200多万元在东监区建立了出监分监区,创新出监教育机制,推行了模拟社区工作模式,出监教育分三个社区,分别为“一星级社区”、“二星级社区”、“三星级社区”。新收押的前10天为“一星级社区”,经考核合格后转为“二星级社区”;“二星级社区”,经考核合格后转为“三星级社区”。“二星级社区”和“三星级社区”的罪犯。^v^还开设模拟社会实训,内容包括模拟交通导引中心实训、模拟派出所所实训、模拟人才实训、模拟银行实训、自助查询实训等;有效地提高了罪犯的综合技能。开展了刑释前的心理评估工作,通过科学的方法,帮助他们消除焦虑、迷茫心理,树立起对未来、对前途的信心。同时,邀请某市劳动和社会保障局、省内各地的司法局归正科工作人员进监,讲述当前就业形势以及与归正人员息息相关的政策。通过出监教育及模拟训练,使其刑满后更快的适应社会。
3、整合教育资源,全面开展心理健康教育
按照部、局的心理健康教育工作要求,今年下半年,^v^投资×余万元在南监区建立了罪犯心理健康指导中心,设立了心理测试室、团体活动室、心理咨询室、音乐放松室和沙盘活动室,配备用于心理矫治工作的电脑、测试软件、录音等设备,提高了心理测试、诊断的准确性和效率,实现资源共享。规范罪犯心理
^v^医生工作总结 第23篇^v^工作心得体会3篇
随着^v^工作自身不断发展,执法规范化与^v^依法、严格、科学、文明^v^管理的要求越来越高,同时^v^工作的外部环境也发生了深刻变化,广大人民群众对^v^公正、文明、廉洁执法非常关注。下面是^v^工作心得体会,希望可以帮到大家。
篇一:^v^工作心得体会
参加工作至今,我始终能坚持以马列主义、^v^思想^v^理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与^v^保持高度一致,服从命令,听从指挥,工作积极肯干,兢兢业业,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导,团结,协助领导搞好本所的各方面的工作,为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名^v^人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,做到让党放心,让人民满意,成为一名合格的^v^人民警察是很不容易的,所以,我认真学习马列主义、^v^思想^v^理论及^v^的^v^三个代表^v^重要思想,贯彻党的^v^会议精神,认真学习并遵守国家的法律和^v^的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下,几年来,我能积极负责我所分管的服刑人员医疗管理工作,在对服刑人员就医中的一些问题和疑虑,能够细心和耐心地给服刑人员讲解和解释,知道他们听懂为止,能够认真负责为每一名服刑人员看病,使他们能够安心地改造。同时协助中队做好其他各项工作。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像歪整服刑人员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对服刑人员之间的矛盾,耐心说服教育并化解之间的矛盾,通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高中队服刑人员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了监区^v^的安全和稳定。
三、生活中,团结自律,严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
(一)业务知识还不丰富,质量有待提高。
(二)依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的^v^人民警察。
篇二:^v^工作心得体会
出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育,是教育改造的重要组成部分,是刑罚执行的重要内容,也是巩固改造成果,提高改造质量的重要举措,对罪犯顺利走向新生,回归社会,增强适应社会的谋生能力,从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我^v^积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神,根据我^v^^v^一监三地^v^的具体情况,采取^v^分散管理,集中教育^v^的模式来开展出监教育工作。
我^v^出监教育分监区自二00五年七月一日成立以来,出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课,一边制定完善有关制度,编有《^v^出监教育工作手册》和《^v^服刑人员回归社会指南》,在《^v^出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》,制定了^v^出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、****审批等方面有关知识142道问答,为出监教育工作的正常开展奠定了基础,同时有根据各教师的教案,不断总结完善,认真编写适合我^v^情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理,集中教育的模式,严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示,坚持每两个月开班一期进行教育培训,确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来,共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人,平均到课率95%左右,其中参加第一期教育培训有47人,历时十六天,授课68课时,参加第二期教育培训有75人,历时十六天,授课68课时,参加第三期教育培训有38人,历时十六天,授课68课时,第四期教育培训的有33人,历时十七天,授课68课时;参加第五期教育培训有30人,历时十七天,授课68课时;参加第六期教育培训有65人,历时十六天,授课64课时,参加第六期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第七期教育培训有25人,历时十六天,授课68课时,参加第八期教育培训有44人,历时十六天,授课68课时。八期出监教育共完成544课时,^v^警察授课480课时,外请教师授课48课时,组织外出参观学习人357次,寄送接茬管理教育建议书357份,罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人,减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容,长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难,结合^v^实际,强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识,紧扣使罪犯^v^了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会^v^的根本任务开展出监教育工作,巩固^v^的改造成果。
出监教育是一个老话题,但也是一个新课题,面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛,仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的,还必须依靠^v^各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助,也只有走上社会化的道路,才能确保出监教育的实效性,使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我^v^的出监教育是紧紧围绕使罪犯^v^了解形势政策,学习新生知识,巩固改造成果,顺利回归社会^v^的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中,普遍认为开展出监教育很及时,既体现了国家^v^改造人、造就人的精神实质,又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育,减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性,增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说:^v^通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训,既实实在在的了解社会,为顺利出监奠定了基础,又感受到政府对他们的挽救之恩。^v^纷纷表示回归社会后,一定要牢记教训,遵守好法律法规,坚决走正道,努力学习、努力工作,做一个自食其力的、守法的合格公民,为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合,出监教育收效较好,罪犯反映强烈,听课、发言主动积极,基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处,做到科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,努力提高出监教育的工作质量和教学水平。 由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段,由于工作起步晚,出现了一些这样或那样的问题,有待解决,比如:开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够,在劳动力不足等情况下,没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班,造成到课率不足100%等等。
目前,在人财物保障尚处于逐步到位的情况下,以后,将根据实际情况,进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度,科学规划,落实责任,加大考核力度,制定奖惩办法,调动各方面积极性,建立符合我^v^出监教育特点的有效工作机制,以确保完成省局下达的出监教育考核指标,切实对刑满释放人员办好出监教育,争取早日建立起出监教育工作的新局面,巩固好教育改造成果,为构建和谐社会而努力工作。
篇三:^v^工作心得体会
伴随着新年脚步的临近,过去繁忙紧张的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下,2010年我部门顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标:一年来,在^v^党委和警培各位领导和同事的正确领导和关心帮助下,本人认真学习^v^三个代表^v^的重要思想,牢固树立以^v^八荣八耻^v^为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
^v^医生工作总结 第24篇近年来,随着社会对^v^工作的要求越来越高,媒体与公众对狱务公开的呼声日益强烈,^v^工作面临着挑战大于机遇、形势严于现实、迷惘难于发展的艰难之路。那么,^v^到底要怎样才能发展,才能社会满意、让法律满意、让公众满意、让服刑人员及其亲属满意呢?本人认为^v^发展必须甩掉社会附加的诸多问
题,专心经营“依照刑法和刑事诉讼法的规定,对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚”本职,完成“^v^是国家刑罚执行机关”赋与的任务。
正确看待^v^罪犯脱逃和意外事故发生是^v^轻装发展的前提
“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛”,说的就是人为了自由,什么都可以放弃,什么都可以不顾地去追求自由。以前,^v^还有个罪犯脱逃率的说法,只要不超出脱逃指标,就视为实现脱逃目标,但现在不行了,动不动就要求这个绝对不能、那个绝对不允许,显然有些不符合实际。按心理学分析,罪犯想要逃跑的念头是可以理解的。^v^是国家刑罚执行机关,不仅承担着罪犯的日常管理教育,还要担负着对罪犯劳动改造的职能,劳动没有工资、生活不能按照自己的意愿消费、身边没有家人亲属的陪伴,枯燥、单调、无味的生活迫使罪犯生出脱逃^v^、实现自由的想法,只是^v^应该正确履行自己的职责,坚决做到防患于未然,尽量确保不发生罪犯脱逃事件。对于^v^管理松懈、防患不当,民警履职不力、玩忽职守等造成的罪犯脱逃必须坚决予以处理,只有如此,才能正警风严警纪,实现^v^工作的科学发展。
^v^意外事故包括罪犯自杀、生产事故等非正常死亡、伤亡事件。有的罪犯因为亲情犯罪悔罪意识强烈,自我感觉活着出监没脸见自己的亲人,改造时不敢面对同犯,不好意思面对民警苦口婆心的教育,该说的道理都说了,能做的防范都做了,但人总是有缺点或疏忽的,一旦发生了罪犯自伤自残甚至是自杀的时候,从上级机关到检察院、从罪犯亲属到舆论媒体,对^v^的斥责、民警的痛恨无以复加,恨不得把所有的^v^人都判刑入狱,试想,如果真是这样,因之而入狱的前民警在监内也发生了这样的事情,应该由谁承担责任呢?夫妻俩人生活,稍不如意都会出现喝药身死、跳楼自杀的现象,何况是警囚比例远远达不到、防逃防死的基础条件还不完全具备的^v^呢?所以,凡事不能太绝对,要有度,要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此,众多的^v^人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去,社会和谐才会增添更有力的法码。
重新犯罪不能仅靠^v^一家保证,它是个社会性的大问题
解决^v^高频率的罪犯医疗纠纷是^v^轻装发展瓶颈的必要条件
随着改革开放的不断深入,社会发展程度越来越高,人们生活水平不断提高,贫富不均的现象越来越严重。有的罪犯入监前就患有严重的慢性疾病,因为经济原因,不能得到及时治疗,入监后,由于条件所限,病情可能日益加重。还有一些患有性病、传染性疾病及吸毒罪犯送入监内,因为治疗不及时极有可能出现危重甚至是死亡的可能。此时的犯属就会对^v^的治疗提高过高的要求,认为犯人进了^v^,无论得了什么病^v^都要包治包好,还有的罪犯亲属提出使用高档药品、营养品进行辅助保命治疗,甚至还提出到上海、北京等医学发达、技术领先的医院进行治疗。当过高的要求不能得到满足时,有的犯属就会以^v^侵犯人权为由,四处状告上访。对于有的罪犯虽然^v^尽了全力,已经提供了最有力的治疗和抢救措施,但最终还是没能拯救罪犯的生命,罪犯家属仍是不依不饶,要求^v^承担“责任”,往往在处理善后事宜的时候,动辄就是几万、几十万的“索赔”,完全把^v^当作敲诈对象。
还有的重病罪
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