人社局民族工作计划(推荐30篇)

人社局民族工作计划 第1篇

20-年全县民族宗教工作以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻县委十二届党代会精神，紧紧围绕各民族共同奋斗、共同繁荣发展主题，扎实推进民族团结进步事业，全面贯彻党的宗教工作基本方针，坚持依法管理，夯实基层基础工作，全力推进民族宗教事务管理创新，增强做好民族宗教工作的能力，促进民族、宗教关系和谐，确保民族宗教领域团结稳定作出应有的贡献。

一、高点定位，创新举措，努力提升为少数民族群众服务的水平

1．积极推进民族团结进步创建工作。加强少数民族服务体系建设，强势推进民族工作进机关、进学校、进企业、进社区创建活动。区、镇都要根据创建标准，搭建平台，积极开展创建工作。

2.抓好少数民族贫困家庭结对帮扶。一是采取多措并举帮扶方式，提高帮扶质量。对少数民族贫困家庭符合低保条件的要做到应保尽保。二是发挥扶贫基地的作用。捐资解困，优先安排少数民族群众进企务工，年内新增少数民族群众务工人数不少于30名。三是开展助学行动。发挥佛教慈善功德会的作用，广筹善款，做好春节慰问和秋季助学行动。

3.做好少数民族流动经商人员服务和管理工作。县域经济的快速发展，为中西部地区少数群众提供了就业渠道，如何加强对少数民族流动人员的管理是目前民族宗教工作的新课题，

二、拓宽思路，创新管理，不断推进和谐寺观教堂创建工作

1．做好宗教场所“六五”普法教育工作。将联合司法局在宗教场所开展普法活动，制定学习计划，规定学习内容，采取办板报、组织学法讨论、法律知识测试、印发法律知识读本、送法律下乡和法律知识进场所等方式进行宣传活动，引导宗教教职人员学法、用法、守法。策划好法制热线的宣传内容。

2．开展“双创”工作有突破。一是“和谐寺观教堂”创建工作有新突破。要严格落实寺庙的各项规章制度，要在深化创建内容、创新活动载体、提升创建效果上下功夫。在今年创建评比的基础上，对没有达到和谐寺观教堂标准的场所要加大指导力度，采取结对帮带，强势推进创建工作向纵深发展。二是“平安宗教活动场所”的创建工作有新突破。平安场所创建工作只有起点，没有终点，坚持常抓不懈，从点滴入手抓安全，加大投入，落实制度，严格考核，强化隐患督查和整改，确保宗教场所全年无大小事故。

3.抓好宗教教职人员队伍建设。坚持以人为本，通过培训和交流，提高教职人员的法制观念、爱国情感、宗教学识、管理能力、个人修养；通过充实调整等办法，合理配备宗教活动场所负责人，切实加强宗教团体管理班子建设，通过经常性谈心谈话，提高宗教界人士自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。努力培养更多的“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用”的骨干人才队伍。

4．努力挖掘与弘扬宗教文化。要加大佛教文化的挖掘和研讨，采取形式多样宣传宗教文化，开展宗教文化在打好七大战役中的内涵、作用和时代精神的研讨，把宗教文化的精髓与打好七大战役内容有机的结合，服务于七大战役。

5.依法加强宗教事务的管理。一是不断创新社会佛道教经忏人员管理方法。将对条件成熟的区镇内的佛教经忏人员集中组织起来，以寺庙为平台，实行统一学习教育、统一管理手段、统一佛事价格、统一组织实施，主动与^v^门协调，使佛教社会经忏人员管理逐步规范。二是坚决取缔乱建的乡村小庙。对不符合规定，违反法律法规乱建的小庙坚决予以拆除。密切关注企业老板以建祖堂的名义乱建小庙的行为。三是加大基-督教私设聚会点的取缔力度。规范基-督教家庭聚会点的管理。

6．加快宗教场所基础设施建设。为进一步加快宗教场所基础设施建设，服务于七大战役，为广大信徒提高良好的环境，提高场所服务品味，对外树立良好的形象。一是加快推进圆通寺万缘宝塔主体工程的建设力度，力争年内完成主体工程建设；二是做好护国寺藏经楼开工建设工作；三是做好大公镇三圣寺奠基开工建设；四是完成观音寺、如来寺祖师塔和纪念堂的建设工程；五是做好城隍庙恢复重建的'前期准备工作；六是做好白龙寺西厢房和景观大桥的建设。

7．抓好重大宗教活动的指导和组织实施工作。一季度在大公镇举行三圣寺恢复重建的奠基工作；二季度组织本德、成一两位老和尚的追思法会；三季度做好少数民族联谊会换届工作，探索区镇建立少数民族联谊会，加强对少民族扶贫工作的领导和外来务工人员的管理与服务工作，四季度做好圆通寺万缘宝塔主体工程完工庆典工作，在条件成熟的情况下做好城隍异地恢复重建的开工奠基工作。年内组织召开海安籍在外道教界代表人士联谊会，邀请热心家乡事业的道教界人士回乡建言献策。

三、围绕中心，服务发展，不断提高机关整体建设水平和服务能力

1．抓好民族宗教干部队伍建设。根据区镇合一后的实际情况，组织民宗干部开展培训、交流、知识测试和开展研讨，着力提升民宗干部的工作能力和水平。加强干部的党风廉政建设，严格执行《十不准》规定，坚持廉洁自律，严格执行车改规定和自律要求。

2.抓好少数民族群众事务代理工作。继续做好民宗干部代理群众事务工作，进一步扩大代理内容和范围，树立牢固的为民服务思想，帮助少数民族群众解难事、做好事、办实事，提高办事协调能力，督促基层民宗助理做好少数民族群众事务代理工作，坚持上下联动，提高代理质量。

3．积极服务全县经济工作。主要抓好三个方面的工作：一是加强与县外海安籍宗教界人士的联系沟通。采取请进来、走出去等形式，开展联谊活动，通过代表人士的推介，把外地有实力、有资金、有技术、有投资意向的老板带到海安考察洽谈，争取有一至两个企业落户海安。二是调动宗教信徒的积极性。要广泛挖掘有关系、有门路、有热情的信徒，参与招商引资工作，特别要激发老板信徒扩资，融资，

加大生产投入，开挖新产品，为企业发展注入活力，积极开展以企引资。三是做好项目服务和房屋征收工作。积极做好项目服务工作，主动深入企业，帮助企业做好事、办实事、解难事。认真组织房屋征收拆迁工作，宣传政策，遵守拆迁规定，不违规操作，坚持公平、公开、公正，按序时进度完成拆迁任务。

4．做好民族宗教领域突发事件的处置工作。一是充实完善县民族宗教领域突发事件处置预案，及时加强沟通，掌握实情，确保预案的真实性和可操作性；二是进一步发挥镇村两级责任制的作用，充分发挥其作用，认真履职，保证本地区不发生突发事情。三是加强调研信息预警，及时果断处置突发事情，发现问题，靠前指挥，果断决策，及时处置，加强沟通和协调，防止事态扩大，缩小影响，确保突发事情得到及时有效的处置。继续争创“双无”目标。

5．民宗信息工作在全市争一保二。建立一支高素质的民族宗教工作信息员队伍，集中开展业务培训，及时向基层通报民族宗教工作信息报送要点，完善奖励激励机制，使信息工作为上级领导决策提供重要参考依据。

人社局民族工作计划 第2篇

2020年，博树回族乡民族宗教工作要以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻落实上级有关会议精神，围绕我乡经济社会发展中心工作，依法加强宗教事务管理，积极推进民族经济发展，促进民族团结，维护宗教和顺，为建设“繁荣富裕博树，美丽和谐回乡”创造良好的社会环境。

一、积极开展民族政策法规学习宣传工作

扎实开展宗教政策法规学习宣传教育活动：一是组织我乡所有工作人员、部分党员和辖区内少数民族居民，集中学习党的十九大精神、^v^^v^系列重要讲话和相关法律法规知识；二是通过在设立宣传台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传我国的宗教理论政策和法规知识，扩大宣传面，加大宣传力度，营造出浓厚的学习氛围；三是向全乡老百姓发放《宗教事务条例》，并将《条例》的讲解学习纳入村民代表大会、党员大会、农名夜校等的重要内容，把学习融入正常的宗教活动中。

二、深入开展民族团结进步创建活动

积极开展“民族团结进步宣传”活动和“法律七进”活动，以扎实的活动安排促进老百姓守法懂法用法，依法开展宗教活动，加强民族团结宣传教育工作。

三、强化清真食品生产经营管理

依据清真食品管理法律法规，配合食药监局加强清真食品生产经营日常监管和重点节点联合执法检查，落实清真食品生产经营安全企业主体责任，完善清真食品管理长效机制，及时查处清真食品领域存在的问题，治理“假清真”食品，促进清真食品产业健康发展。

四、促进少数民族经济发展

认真贯彻落实省市民族经济社会发展政策，完善少数民族企业信息库。鼓励、引导、支持少数民族群众兴业创业，发展特色产业和现代服务业。对少数民族困难群众优先给予技能和创业扶持，促进少数民族经济快速发展。

五、优化民族宗教服务工作

坚持依法管理，属地管理的原则，建立健全民族宗教服务体系，建立健全少数民族流动人口输出和输入地之间的沟通协作机制。大力弘扬和发展少数民族优秀文化，积极开展少数民族文化体育活动，丰富少数民族的精神文化生活。为少数民族群众、信教群众、宗教教职人员提供社会保障、社会救助、医疗保险服务等社会公共服务。

六、加强民族宗教领域安全稳定工作

认真落实民族宗教突发事件处置预案，定期排查民族宗教领域矛盾纠纷，做好信访接待，积极妥善处置各种矛盾和纠纷。做好重要敏感时期和重大宗教节日期间的安全稳定工作。落实宗教团体、宗教场所宗教活动安全主体责任，健全宗教场所宗教活动安全管理制度和大型宗教活动安全管理预案，实行宗教大型活动备案制、审核制和责任追究制。定期开展宗教活动场所治安、消防、建筑、卫生、文物、食品、宗教活动安全执法检查，督促宗教活动场所及时整改存在的问题，确保宗教活动安全，维护宗教和睦，社会稳定。

七、积极引导宗教与社会主义社会相适应

倡导保护、管理、引导、服务的宗教工作理念，强化党的民族宗教政策、理论方针和巨大成就的宣传教育，重点是教职人员和信教群众，配合市民宗局开展与社会主义相适应的各类活动，鼓励宗教界以扶贫济困、生态建设为重点开展慈善活动。

八、加强作风效能建设

加强民族宗教管理队伍建设，依法加强民族宗教事务管理。密切联系少数民族和信教群众，开展民族、宗教方面的调查研究，着力解决少数民族和信教群众关心的热点难点问题。团结、凝聚宗教界人士和信教群众服务经济社会发展，为早日建成全面小康社会贡献力量。

人社局民族工作计划 第3篇

2020年，博树回族乡民族宗教工作要以党的十九大精神为导向，认真学习贯彻落实上级有关会议精神，围绕我乡经济社会发展中心工作，依法加强宗教事务管理，积极推进民族经济发展，促进民族团结，维护宗教和顺，为打造繁荣富裕博树、美好和谐归乡营造良好的社会环境。一、积极开展民族政策法规学习宣传工作。扎实开展宗教政策法规学习宣传教育活动:一是组织我乡所有员工、一些党员和辖区内少数民族居民，集中学习党的十九大精神，^v^^v^系列重要讲话和相关法律法规知识二是通过设立宣传台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传我国宗教理论政策和法规知识，扩大宣传面，提高宣传力，营造浓厚的学习氛围三是向全乡人民发行《宗教事务条例》，将《条例》的说明学习纳入村民代表大会、党员大会、农名夜校等重要内容，将学习纳入正常的宗教活动。二、深入开展民族团结进步创建活动。积极开展民族团结进步宣传活动和法律七进活动，以扎实的活动安排促进老百姓守法懂法用法，依法开展宗教活动，加强民族团结宣传教育工作。三、加强清真食品生产经营管理。根据清真食品管理法律法规，配合食药监局加强清真食品生产经营日常监督和重点节点联合执法检查，落实清真食品生产经营安全企业主体责任，完善清真食品管理长期机制，及时调查清真食品领域存在的问题，管理清真食品，促进清真食品产业健康发展。四、促进少数民族经济发展。认真贯彻落实省市民族经济社会发展政策，完善少数民族企业信息库。鼓励、引导、支持少数民族群众兴业创业，发展特色产业和现代服务业。优先支持少数民族困难群众的技能和创业，促进少数民族经济的快速发展。五、优化民族宗教服务工作。坚持依法管理、土地管理原则，建立健全民族宗教服务体系，建立健全少数民族流动人口输出和输入地之间的沟通协作机制。大力弘扬和发展少数民族优秀文化，积极开展少数民族文化体育活动，丰富少数民族精神文化生活。为少数民族群众、信教群众、宗教教职工提供社保、社会救助、医保服务等社会公共服务。六、加强民族宗教领域安全稳定工作。认真执行民族宗教突发事件处理方案，定期调查民族宗教领域矛盾纠纷，访问接待，积极妥善处理各种矛盾和纠纷。做好重要敏感期和重大宗教节日期间的安全稳定工作。落实宗教团体、宗教场地宗教活动安全主体责任，健全宗教场地宗教活动安全管理制度和大型宗教活动安全管理预案，落实宗教大型活动备案制、审批制和责任追究制度。定期开展宗教活动场地治安、消防、建筑、卫生、文物、食品、宗教活动安全执法检查，督促宗教活动场地及时整改存在的问题，确保宗教活动安全，维护宗教和平，社会稳定。七、积极引导宗教适应社会主义社会。倡导保护、管理、引导、服务的宗教工作理念，加强党的民族宗教政策、理论方针和巨大成果的宣传教育，重点是教职人员和信教大众，配合市民宗局开展适应社会主义的各种活动，鼓励宗教界以扶贫济困、生态建设为重点开展慈善活动。八、加强作风性能建设。加强民族宗教管理团队建设，依法加强民族宗教事务管理。紧密联系少数民族和信教大众，开展民族、宗教方面的调查研究，着力解决少数民族和信教大众关心的热点问题。团结、凝聚宗教界人士和信教大众服务经济社会发展，为尽快建立全面的小康社会做出贡献。

人社局民族工作计划 第4篇

（一）改善民生，稳步推进充分就业

继续开展技能培训、创业培训和弱势群体就业帮扶等工作，加大对我县两个工业园区开工企业的调查力度，广泛征集用工信息，千方百计引导和促进剩余劳动力和大中专毕业生充分就业；同时对参加创业培训且创业成功的各类人员，落实就业指导、项目推介、贷款融资等帮扶政策。

（二）破解难题，推进社会保障工作

加大力度宣传《劳动合同法》、《社会保险法》等相关政策法规，提升群众的参保积极性。严格执行三险捆绑征缴机制，推动养老、失业、工伤、医疗和生育保险平衡发展，确保圆满完成全年任务。积极筹划医疗保险市级统筹工作，协调医保软件升级更新，尽可能在年底实现即时结算。

（三）创新驱动，大力推进人事制度改革

加大引才引智工作力度，吸引各类专业技术人才来成安发展。积极推行事业单位用人制度改革，认真做好事业单位公开招聘、专技人员职称评审等工作，让更多的优秀人才在合适的岗位上施展才华。

（四）服务为本，构建和谐劳动关系

坚持人性化服务理念，规范和完善用人单位用工备案工作，不断加大对各用人单位劳动保障监察的力度，切实维护劳资双发的合法权益，努力创建和谐、文明的劳动用工环境，为成安经济又好又快的发展做出贡献。

（五）落实责任，扎实做好信访稳控

认真落实信访稳控责任制，定期排查信访隐患，切实把信访隐患解决在萌芽状态；其次是严格落实重大节日信访值班制度，确保第一时间掌握群众来访，及时排除信访隐患并做好稳控工作。

（六）建章立制，树立新时期干部形象

进一步深化“严纪律、强作风、重落实”思想纪律作风整顿活动，强化主动服务意识，加强机关作风建设，着力提升工作效率和服务水平，坚决消除“懒、散、庸、低、浮、奢”和“在岗、在位、不在状态”的懒散作风，树立坚决消除机关“四难”形象。

人社局民族工作计划 第5篇

一、少数民族工作定期研究制度

社区民族工作领导小组，每季至少一次研究民族工作，传达、学习上级有关精神，听取工作汇报。探讨社区民族工作，研究民族工作计划方案，协调社区各方力量，商讨、解决民族工作中的有关事项。

二、向少族民族代表人士通报工作制度

社区党政领导应及时向社区少数民族代表人士通报社区重要工作，同时请有关人士参与社区各界人士恳谈协商会议。认真听取少数民族代表人士的意见。

三、联系交友制度

社区要分层次与少数民族居民结对子、交朋友，^v^领导小组成员做好少数民族重点对象，结对交朋友;其他社工按联片包户与少数民族群众结对子，经党保持联系、关心慰问，对其中重要对象做到四个必访，即生病住院必访，有灾难、困难必访，发生矛盾纠纷必访，有特殊情况必访。

四、帮困制度

社区要经常了解在经济上、生活上、工作学习上有困难的少数民族人员的情况，对这些人应及时报请有关部门予以适当帮助，对特别困难的对象给予特殊的帮助。

五、学习联谊制度

社区建立少数民族联谊会，定期组织活动，组织少数民族人士学习时事政治和党的方针政策，坚定信念、增进共识，重大节日组织少数民族代表人士，开展联谊活动，有计划的组织参观考察和寓教于乐活动。

人社局民族工作计划 第6篇

今年上半年xx局在县委、县政府的坚强领导和社会各界的关心支持下，xx局积极履行职责，不断创新工作思路，完善工作机制，改进工作作风，按照年初制定的计划，自主开展工作，促进各项质监事业健康发展，同时在促进地方经济和助推社会发展方面起到了积极的作用。

一、上半年取得的成绩

1、突出招商引资工作地位，采取以商引商的方式，把招商引资工作制度化、常态化，形成了全员招商的大格局。上半年累计外出招商58人次，拜访各类企业20余家，取得了招商引资工作的重大突破，引进了江苏国帝节能科技有限公司项目，2月10日签约，注册资金3000万元，总投资将达到亿元。

2、狠抓市委会议观摩点建设工作。采取选调帮扶人员驻场帮办、定期沟通联系、协调解决建设中存在的问题等方式大力开展观摩点建设帮办工作。截至目前，江苏国帝项目的两座新建厂房正在建设，外部建筑大体完成，内部正在进行隔墙，水电正在建设，进展情况良好,将于今年6月20日竣工;环州万博城项目27幢楼 主体工程已经完成，正在进行绿化工程。

3、结合群教活动内容，根据工作职能，扎实开展电梯、锅炉、气瓶、加工环节桶装水等涉及群众基本利益的特种设备、食品安全专项整治工作。经过整治，我县小区超期未检的电梯已下降至75台(大部分是万诚公司遗留下来的问题)，责令停止使用10台锅炉、拆除2台锅炉，对4家无证纯净水厂，移交稽查进行了立案查处。上半年未发生一起特种设备、食品安全事故。

4、加大对西南岗泗洪大枣生产标准化示范区的帮扶力度，帮助示范区培训标准化管理技术人员，成立标准化工作机构;指导示范区严格按照国家相关标准建立育苗基地，统一规划种植，制定可操作的全环节标准操作规程。该示范区在5月9日被正式列入江苏省第十五批省级农业标准化示范区项目，全省共有20家，宿迁市仅有2家。同时积极帮助县政务服务中心创建服务标准化示范点，洪泽湖湿地公园省级服务标准化示范点正在等待省专家考核验收。

5、自20xx年3月1日起，严格按照市政府的要求对全县组织机构代码证书进行免费办理(含ic卡工本费、证书工本费及技术服务费)，预计每年可为全县行政事业单位、小微企业、农民专业合作社等3700余家组织机构代码证书办理单位减负30余万元。

6、根据县政府要求，对江苏分金亭酒业有限公司破产前合作的7家企业开展了为期一个月的清理整顿，请求合作厂当地质监部门予以配合。对一家违反合作协议，非法生产分金亭酒的企业进行立案查处，并对980箱白酒予以扣押，为分金亭酒业有限公司重启和维护其正常的经营秩序提供保障。上半年未出现区域性假冒伪劣产品。

7、江苏省质监局在今年2月份确定泗洪县机械零部件产业集群做为优质产品生产示范区后，我局立即开展前期调研工作，按照创建要求，拟定了工作领导小组和具体的实施方案。

8、根据20xx年“两免费”检定实施计划，从四月初开始启动20xx年“两免费”检定工作，通过明确要求、明确责任、明确分工，截至目前已完成全县38家乡镇医院、计生指导站和26家集贸市场在用的1565台件计量器具进行了免费检定和维修。

9、经过基层单位讨论推荐，市、县(区)人社部门、上级质监部门严格把关、共同审核，逐级上报，我局被省质监系统评选表彰工作领导小组确定为江苏省质量技术监督局系统先进集体，全省仅20家质监部门荣获此荣誉。

二、工作中的不足和问题

1、食品和特种设备两个安全的监管还需加强。上半年虽然开展了食品安全专项整治，但不少食品企业小作坊生产条件差，从业人员法律意识淡薄、自觉性差，不能严格按食品安全管理规定办，少数胆大妄为者不时掺杂使假、制假售假。加之我局监管人员少、专项经费不足，可以说在食品生产环节仍存在较大风险。特种设备安全监管虽然经多年努力秩序基本理顺，但在涉及千家万户安全的液化气气瓶、电梯监管上，还存在一定的薄弱环节。

2、检测能力急需进一步加强。虽然经过近两年的大投入，我局的检验能力有了很大的提高，但是检测人员的技术能力和业务素质还不高且检测设备投入还存在不足，与满足市场需求还存在一定的差距，各方面能力还需进一步加强。

3、监管力量和经费薄弱。我局专业从事执法打假的工作人员仅有7名，在日常执法打假工作中明显感觉力量薄弱，同时受经费限制，高科技现场检测设备未配置到位，也给执法打假工作带来一定的制约。

4.内部管理制度虽然在一步步完善，人员的主动性在提高，但在制度和人员上依旧存在比较薄弱的一面，需要在加强制度建设的同时，进一步严格考核机制，从而提高人员的积极性以及整体的工作效率和工作质量。

人社局民族工作计划 第7篇

3.行风建设稳步优化。一是常态化落实“街长制”要求，抓好共建社区彩虹东小区环境整治、志愿服务等创建全国文明城市工作。二是常态化落实疫情防控各项工作措施，系统全员接种二剂疫苗，按时组织干部接种疫苗加强针。三是选派了洪海鹏为第一书记、魏志、藏源为驻村工作队员的乡村振兴工作队到江湾镇浯村开展工作。四是按时按质完成了光城朱子小区棚改四期5户单家独院的棚改征迁任务。五是积极参加人社技能练兵比武活动。组队参加了2021年度全市人社窗口单位业务技能比武市级赛。系统全员注册参加人社技能练兵比武“日日学周周练月月比”活动，有效提升干部职工服务意识和能力。六是开展“服务怎样我体验，发现问题我整改”专项活动。局机关科级领导干部和股室负责人通过“走流程”转变角色，零距离感受人社窗口服务事项和业务流程，以企业和群众的需求为出发点，寻找问题、查缺补漏，纵深推进优化服务工作，全力打造群众满意的人社服务。今年以来，先后荣获“政务服务先进单位”、“创建国家卫生县城工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“学习强国学习平台推广使用先进单位”、“先进基层党组织”、“全市人社窗口单位业务技能比武市级赛”等荣誉。

二、2022年工作安排

1.完成就业创业民生目标。强化两项工作。强化职业技能提升。推进就业技能培训、创业培训、企业职工岗位技能培训工作，重点抓好农家乐、民宿、导游等涉旅从业人员培训，打造婺源“形象大使”，切实增强我县旅游的知名度。强化就业援助活动。开展春风行动、高校毕业季等公共就业服务专项活动。发挥好人力资源服务功能，主动对接茶职院、共大等学院，落实好信息服务、职业指导和职业介绍等，搭建企业与求职者供需平台，破解招工难和就业难。抓实三个任务。抓实创业帮扶措施，以创业担保贷款为抓手，支持高校毕业生、高技能人才等重点群体创业；以创业孵化载体为抓手，认定县级企业孵化基地1家，省级1家；抓实失业保险稳岗，持续做好失业保险扩围工作，落实阶段性减费降税，发挥失业保险助力企业发展功能。抓实就业帮扶，以劳务输出、就业帮扶载体、公益岗位安置等就业政策为抓手，促进帮扶对象稳定就业，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

3.人事招聘、安置、调配等工作。做好事业单位公开招聘、事业单位人事调配、“三支一扶”招募和各类人员的政策性安置工作。做好高层次人才引进工作和后续的服务工作。参照《上饶市人事调配实施办法》，结合我县实际，出台《婺源县人事调配暂行办法》，进一步规范我县事业单位科级以下人员、工勤人员人事调配工作程序，建立健全有效管用、简便易行的调配制度。根据省市部署，启动实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。

4.专业技术人才队伍建设工作。扎实做好高、中级职称申报工作及初级职称的考核认定工作。加大高层次专业技术人才培养选拔推荐力度，做好政府特殊津贴专家、百千万人才工程选拔推荐工作。开展博士后创新实践基地申报工作，加大培养力度，力争2022年成功申报1家江西省博士后实践基地，为已设立的博士后创新实践基地提供后续政策性服务，推动博士后工作发展。技能人才队伍建设工作。实施职业技能竞赛引领计划，做好地方特色产业技能竞赛的推荐申报和组织实施工作。加强技能大师工作室的规范建设，创新技能人才培养模式。

5.加强对工程建设领域农民工工资实名制监管。狠抓建筑工程领域 “一金五制”（工资保证金，实名制、工程款担保制度、专用账户制度、总包代发工资制度、按月足额发放工资制度） 的落实情况。认真做好建设工程领域实名制监管工作、农民工工资保证金收取与退付工作。做好迎接国家、省、市根治欠薪考核工作。做好我县劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划相关工作。做好我县劳动关系风险排查工作（含校外培训机构治理劳动用工风险），及时防范化解劳动关系风险隐患。

婺源县人力资源和社会保障局

2021年12月16日

人社局民族工作计划 第8篇

博树回族乡民族宗教工作要以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻落实上级有关会议精神，围绕我乡经济社会发展中心工作，依法加强宗教事务管理，积极推进民族经济发展，促进民族团结，维护宗教和顺，为建设“繁荣富裕博树，美丽和谐回乡”创造良好的社会环境。

一、积极开展民族政策法规学习宣传工作

扎实开展宗教政策法规学习宣传教育活动：一是组织我乡所有工作人员、部分党员和辖区内少数民族居民，集中学习党的十九大精神、^v^^v^系列重要讲话和相关法律法规知识；

二是通过在设立宣传台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传我国的宗教理论政策和法规知识，扩大宣传面，加大宣传力度，营造出浓厚的学习氛围；

三是向全乡老百姓发放《宗教事务条例》，并将《条例》的讲解学习纳入村民代表大会、党员大会、农名夜校等的重要内容，把学习融入正常的宗教活动中。

二、深入开展民族团结进步创建活动

积极开展“民族团结进步宣传”活动和“法律七进”活动，以扎实的活动安排促进老百姓守法懂法用法，依法开展宗教活动，加强民族团结宣传教育工作。

三、强化清真食品生产经营管理

依据清真食品管理法律法规，配合食药监局加强清真食品生产经营日常监管和重点节点联合执法检查，落实清真食品生产经营安全企业主体责任，完善清真食品管理长效机制，及时查处清真食品领域存在的问题，治理“假清真”食品，促进清真食品产业健康发展。

四、促进少数民族经济发展

认真贯彻落实省市民族经济社会发展政策，完善少数民族企业信息库。鼓励、引导、支持少数民族群众兴业创业，发展特色产业和现代服务业。对少数民族困难群众优先给予技能和创业扶持，促进少数民族经济快速发展。

五、优化民族宗教服务工作

坚持依法管理，属地管理的原则，建立健全民族宗教服务体系，建立健全少数民族流动人口输出和输入地之间的沟通协作机制。大力弘扬和发展少数民族优秀文化，积极开展少数民族文化体育活动，丰富少数民族的精神文化生活。为少数民族群众、信教群众、宗教教职人员提供社会保障、社会救助、医疗保险服务等社会公共服务。

六、加强民族宗教领域安全稳定工作

认真落实民族宗教突发事件处置预案，定期排查民族宗教领域矛盾纠纷，做好信访接待，积极妥善处置各种矛盾和纠纷。做好重要敏感时期和重大宗教节日期间的安全稳定工作。落实宗教团体、宗教场所宗教活动安全主体责任，健全宗教场所宗教活动安全管理制度和大型宗教活动安全管理预案，实行宗教大型活动备案制、审核制和责任追究制。定期开展宗教活动场所治安、消防、建筑、卫生、文物、食品、宗教活动安全执法检查，督促宗教活动场所及时整改存在的问题，确保宗教活动安全，维护宗教和睦，社会稳定。

七、积极引导宗教与社会主义社会相适应

倡导保护、管理、引导、服务的宗教工作理念，强化党的民族宗教政策、理论方针和巨大成就的宣传教育，重点是教职人员和信教群众，配合市民宗局开展与社会主义相适应的各类活动，鼓励宗教界以扶贫济困、生态建设为重点开展慈善活动。

八、加强作风效能建设

加强民族宗教管理队伍建设，依法加强民族宗教事务管理。密切联系少数民族和信教群众，开展民族、宗教方面的调查研究，着力解决少数民族和信教群众关心的热点难点问题。团结、凝聚宗教界人士和信教群众服务经济社会发展，为早日建成全面小康社会贡献力量。

人社局民族工作计划 第9篇

2020年，百色市政协民族宗教法制委员会坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，按照“懂政协、会协商、善议政”、“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，聚焦全市经济社会发展大局，认真履行职责，积极建言献策，努力参政议政。一、2020年工作总结(一)围绕中心，扎实开展政治协商依照《百色市政协2020年度协商工作计划实施方案》，本委今年承担常委会安排的“协同推进公益诉讼检察工作”界别协商任务。为做好课题调研及协商工作，本委制定了详细的协商调研方案，常委会成立了由黄建平副主席担任组长的专题调研组，邀请本委相关委员及专家学者参与调研协商活动，在协商调研中，坚持以问题为导向，集思广益，注重实效。从7月上旬至8月中旬，调研组先后到本市平果市、田东县、靖西市、凌云县、乐业县、右江区等县(市、区)开展调研活动，深入项目现场实地考察，听取相关部门介绍工作情况，召开座谈会进行研究探讨，广泛征集意见建议，对我市协同推进公益诉讼检察工作有了比较全面的了解和认识，对存在的困难和问题也进行了认真的分析研究;针对调研中发现的问题，调研组专程赴区内来宾、贵港等市及云南省大理白族自治州、楚雄彝族自治州进行专题考察，认真学习借鉴外地的创新做法和先进工作经验。8月下旬，调研组认真组织起草《百色市协同推进公益诉讼检察工作调研报告》，向相关委员和专家学者征求修改意见建议。8月27日，市政协组织召开界别协商会议，听取相关职能部门作情况介绍，调研组通报外出学习考察和在本市开展调研的情况，并就调研报告作了详细说明，与相关职能部门进行了充分的协商沟通，达成共识。会后，调研组进一步修改完善专题调研报告，呈报市委作决策参考，得到了自治区政协副主席、市委书记彭晓春“转相关部门借鉴”的批示;市委副书记、政法委书记黄智宇批示“请检察院将报告所列问题分别对应部门列明并初步对接，提出具体解决路径，我再召集开一个协调会”。年内，本委还配合提案委开展“落实民族政策，助推协同发展”界别协商工作。常委会成立了由市政协韦晓东副主席担任组长的专题调研组，于5月至9月间先后在市内及区内外开展专题调研及学习考察活动。通过市内实地走访询问、现场听取介绍及座谈交流等形式，了解我市在落实民族政策，助推协同发展方面的基本情况、主要做法、工作成效及存在的问题，并赴区内的河池市、柳州市、南宁市及区外四川省凉山彝族自治州、攀枝花市等地考察和学习外地的成功经验和做法，形成《落实民族政策助推协同发展专题调研报告》，探索推进我市民族团结进步事业的有效办法和途径，为做好全国民族团结进步示范市各项创建工作，加快全市经济社会发展，实现民族团结和谐、边境安宁稳固建言献策。(二)聚焦热点，努力推进民主监督一是以提案督办为抓手，履行监督职责。依照常委会的统一安排，今年本委领衔督办市四届政协六次会议第63号提案《关于加大我市易地扶贫搬迁后续发展力度的建议》。11月下旬，本委制定了重点提案督办工作方案，按照“领导重视、责任明确，程序规范、工作到位，注重实效、委员满意”的原则，在承办单位办结并书面答复之后，组织邀请提案委员及承办单位深入实地考察调研，了解实际情况，征求意见建议，实地召开提案督办座谈会，由提案人对提案事项及原由作说明，承办单位就提案办理及问题处理情况作介绍和答复，面对面交流沟通、充分协商、达成共识，提案委员对该提案的办理过程表示满意。年内，专委会还协助做好分管副主席领衔督办的市四届政协六次会议第129号重点提案《关于在易地扶贫安置点深入开展民族团结进步创建活动的提案》的联络服务工作，确保督办工作高质量完成。二是落实特约监督员制度。积极组织专委会委员和界别委员担任执法部门工作监督员，及时掌握社会法制建设情况，对执法、司法活动进行民主监督，促进依法行政、公正司法。(三)服务大局，积极建言参政议政今年市四届政协六次会议期间，组织少数民族和宗教界委员共提出提案15件;本委向大会提出的《关于在易地扶贫安置点深入开展民族团结进步创建活动的提案》被列为市四届政协六次会议重点提案，得到承办单位市民族宗教事务委员会的高度重视和积极办理，在草拟《百色市创建全国民族团结进步示范市工作方案》中，将民族团结进步创建进易地扶贫安置点作为创建活动“十进”亮点工作之一，经市委市政府审定并下发实施。7月中旬，受自治区政协委托，本委组织开展少数民族和民族地区“十四五”经济社会发展若干重大问题专题协同调研活动，邀请市民宗委、发改委、沿边管委会、发展研究中心等市直部门和隆林各族自治县、西林县、凌云县等少数民族聚居县、靖西市、德保县、那坡县等边境县共同开展调研工作，经过深入调查研究，认真梳理分析，起草上报《百色市“十四五”经济社会发展协同调研报告》，圆满完成了上级交办我市的调研任务。(四)深化学习，切实加强自身建设一是加强理论学习，夯实履职基础。深入学习领会党的十九届四中、五中全会精神，认真学习贯彻中央和自治区党委、市委政协工作会议精神，夯实开展政协民族宗教法制工作的理论根基。二是积极服务委员履职。为界别委员开展“五个一”履职活动搭建平台、提供服务，坚持走访委员制度，了解委员履职情况，征求工作意见建议。三是切实加强联谊沟通。加强与市委政法委、市^v^、市民宗委等部门的联络沟通，建立信息互通机制，协助相关部门妥善处置突出问题;做好区内外政协到我市考察学习的接待陪同和联谊交流工作。四是增进机关团结协作。积极参与“领导班子建设巩固提升年”、“书香政协?香飘红城”及机关党建等工作，加强与市政协各委室的团结协作，积极协助办公室做好会议服务和机关管理工作，完成好领导交办的各项工作任务。一年来，百色市政协民族宗教法制委员会认真履行职责，努力开展工作，取得了一定的成绩，但也仍存在许多不足之处，特别是工作创新不足、深入基层了解反映社情民意不够等，需要在今后工作中不断改进。二、2021年工作计划(一)继续深入学习领会十九届五中全会精神，学习贯彻中央及自治区党委、市委政协工作会议精神，密切联系专委实际，以先进的思想引领工作。(二)继续围绕百色重点开发开放试验区建设等工作大局深入开展调查研究，开展政治协商活动，高质量完成所承担的常委会协商课题。(三)继续聚焦社会热点、难点问题，在推进法制建设、维护民族团结、改善社会民生中发挥民主监督作用，扎实做好重点提案督办工作。(四)继续助力民族团结进步示范市创建活动，开展专题调研，积极参政议政，建言献策。(五)继续加强自身建设，提高专委会履职水平。组织专委会成员及界别委员参加培训学习及调研考察活动，深入基层开展调查研究，积极反映社情民意，撰写提案，自觉履职。(六)继续积极配合市政协办公室及其他专委会做好机关管理服务工作，完成好上级交办的工作任务。

人社局民族工作计划 第10篇

为做好我局20xx年结对帮扶工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，根据镇村实际，特制定如下计划。

一、开展精神扶贫。

做好贫困户思想教育工作，使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困，清除“等、靠、要”的思想，让他们不仅有信心、有想法，而且主动找办法、找出路，激发他们自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，为脱贫致富提供根本保证和持久支撑。

二、开展产业扶贫。

一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫移民办项目资金20万元，收购马家组200亩毛竹林，并鼓励周边农户以毛竹林入股，建立一个村级毛竹林基地，并实施高标准改造，提高毛竹林单位面积产量。让贫困户享受底金、股份分红、务工等多种收入。二是鼓励贫困户走产业脱贫之路。我局从单位自有资金中挤出6万元，扶持贫困户发展小种植（芋头、生姜），小养殖（蜜蜂、土鸡），小加工（笋干），小电商，小竹园(毛竹、鲜笋)，用“五小”产业精准帮扶贫困户。三是实施光伏扶贫工程。争取县扶贫移民办项目资金20万元，利用丰富的山场资源，引进太阳能光伏产业，新建一个光伏发电站，让贫困户从中受益。四是组建芋头种植专业合作社，采取“合作社+能人+贫困户”模式，带动贫困户脱贫。

三、开展政策扶贫。

对具备劳动能力的一般贫困户，主要是通过扶持发展生产和帮助转移就业脱贫；对具备部分劳动能力的扶贫低保户，主要通过低保补助+扶持发展生产、低保补助+帮助转移就业脱贫；对基本丧失劳动能力的纯低保户和分散供养的五保户，主要是通过低保、五保补助+投资收益扶持脱贫。

四、开展易地搬迁扶贫。

按照“搬得出、稳得住、有事做、能脱贫”的原则，积极争取国家政策支持，以居住在深山、边远以及灾害频繁、生存环境恶劣地方的贫困户为重点，实施好易地扶贫搬迁工程，解决“一方水土难养一方人”的问题。争取发改委项目资金21万元、生态办项目资金15万元，用于易地扶贫搬迁修桥工程。在村内规划建设一个易地扶贫搬迁集中安置点，安置精准扶贫和移民搬迁户40户。

五、开展基础设施建设扶贫。

积极争取上级政策扶持资金，加快村交通、饮水、用电、通讯、公共服务等方面的基础设施建设，从根本上改善村民生产生活条件。争取新农村建设点项目资金100万元，其中省建点2个60万元、市建点2个40万元，实施好精准扶贫整村推进工程；争取水务部门修建河堤项目资金182万元，实施好全村水土保持工程。

人社局民族工作计划 第11篇

一、以“六个一”抓实全国民族团结进步示范县创建，进一步强化中华民族共同体意识教育

一是化解一批疑难涉稳问题，确保民族领域政治稳定。进一步做好湾丘基地应安置滞留人员的劝返和处置工作，协助湾丘乡加强凉山籍（除会东籍）和省外滞留湾丘基地人员联络和劝返力度。结合凉山自发搬迁贫困户民族特色、文化传承、生活习惯等元素，参与指导室内家具、生活必需品配备及房屋风貌提升，确保6月底前全面配齐，实现盖好房子建好家。配合扶贫开发局做好凉山籍自发搬迁非贫困人口相关工作，提请省市解决户籍落实问题。二是深入基层调查研究，积极为民族地区群众办好事、办实事。加强与乡镇联系,做好民族地区疫情防控工作，确保民族地区群众健康安全。结合脱贫攻坚工作，积极开展易风易俗宣传教育工作，积极在民族地区培育文明、健康、科学的社会新风尚。积极开展少数民族困难群众慰问活动，提升少数民族生活质量。开展新时代城市社区少数民族工作创新试点，创新促进各民族交往交流交融的方式方法，加强城市少数民族流动人口服务与管理，印发《关于建立少数民族流动人口服务管理工作联席会议制度的通知》，为少数民族群众提供共享、共居的社会环境。三是拟定下发创建全国民族团结进步示范县实施方案和工作计划。扎实开展民族团结进步创建“七进”活动，充分发挥市、县民族团结进步教育基地作用，深化民族团结进步宣传教育。召开民族团结进步创建专家咨询会议，提升民族团结进步创建影响力。邀请国家和省市民委领导和国内知名专家学者到米易，结合实际举办民族团结进步创建工作咨询论证会，为民族团结进步创建工作提供理论保障。四是审定各类创建工作指标，根据国家级测评指标体系调整布局和深格打造创建全国示范县示范单位，重点打造一批质量和层次都比较高的示范点，丰富示范点内涵，持续抓好宣传教育，增强知晓率、影响力、带动力。积极申报米易县第三批全市民族团结进步示范单位，增加全县示范点覆盖率。认真落实全省示范县2个（40万元）示范奖励项目。五是按照“文化+旅游”发展思路，举办一批民族文化活动，推进民族地区三产新突破。大力开展少数民族传统优秀文化挖掘、宣传和传承工作，创作一批民族文化作品，至少创作并推介3—4首少数民族歌舞节目，建好2支以上民族文化展示展演队伍，在重大节庆赛会期间开展少数民族歌舞展演，展示我县民族团结成果和丰富的民族文化；精心制作火把节活动方案，高规格举办火把节晚会、少数民族选美比赛、少数民族文化艺术展、少数民族体育比赛等民族文化活动。六是加强少数民族人才培训培养。完善县、乡、村、组、户5级少数民族党员干部人才台账，充分掌握少数民族优秀干部情况；出台少数民族干部队伍建设措施，形成一整套少数民族干部培养、选拔机制；积极与县委组织部、人社局协调配合，分批次组织县级机关、乡镇副科级以上领导和村两委主要负责人赴高校系统培训学习民族知识和工作技能；继续组织好优秀年轻少数民族干部到县级机关上挂锻炼工作。

二、以“六个一”抓实宗教中国化方向实践，进一步提升宗教事务依法规范管理

三、以“六个一”抓实民族资金项目绩效评价管理，进一步推动民族地区高质量发展

一是抓好民族资金项目规范化管理。按照民族资金项目绩效评价要求，规范民族资金项目入库、申报、下达、公示、实施、验收和移交管护等程序，确保项目全程公开，强化民族资金项目监督管理和内业资料管理。二是组织好民族资金项目培训考察。组织项目乡镇分管两资的领导、工作人员和项目所在村两委人员，邀请市两资办、县财政局、县审计局、农业农村局、水务局、交通运输局等单位的相关人员，结合绩效评价要求，举办2期全县两项资金管理培训班，对项目管理和资金使用要求进行系统性培训，切实加强内业资料管理，提高项目经济效益和社会效益，确保项目质量和资金安全运行。同时组织相关人员到其他县区考察学习，切实提升米易县两项资金管理能力。三是完善好民族资金项目库。结合民族地区乡村振兴和脱贫攻坚工作任务，动态更新民族地区民族资金项目库，使项目库及时更新完善。在前期完成省级项目申报的基础上，完成省市级民族资金项目申报。认真调研，掌握情况，及时完成县级民族资金项目方案并报县政府研究审定，及时安排资金和启动项目；积极与财政、两办协调，开展研判调研，制定县级民族资金管理使用机制。四是扎实开展好民族资金项目日常检查。按照《四川省民族地区开发资金管理办法》《财政扶贫资金管理办法》等民族资金管理要求，加强民族资金项目的监督检查，确保项目质量和资金安全。督促责任单位及时完善项目竣工资料并报县两资办备案，在责任单位自查验收合格的基础上组织相关部门进行县级验收。梳理近来年实施的省市县三级项目，核查项目实施、验收、质量、档案和资金拨付、报账等工作环节，力争2年基本完成每个项目资金的管理，且绩效评价为优秀。按规定科学管理民族资金项目，有序推动民族宗教各项事务管理工作。五是组织好民族资金项目绩效评价。按照《四川省两项资金项目绩效评价办法》，组织开展好2019年以来的省、市、县民族资金项目绩效评价工作，查漏补缺，随时做好省市核查工作准备。六是认真选题，积极思考，撰写1篇高质量的调研报告。结合民族地区乡村振兴和脱贫攻坚，明确民族地区发展优势和不足，研究民族资金在解决基础设施、产业发展、教育卫生等方面的切入点，提出切实可行的发展建议。拟定新时期促进民族地区经济社会高质量发展的实施意见。

人社局民族工作计划 第12篇

2021年，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神和^v^^v^在全国民族团结进步表彰大会重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系和宗教关系，着力推动民族团结、社会和谐、宗教和顺，为绿色美丽、和谐稳定的剑河做出贡献。

一、维护民族团结，深入持久开展民族团结进步创建

2021年我们深入贯彻学习2021年2月3日至5^v^^v^到贵州视察时对民族传统文化传承、发展的重要讲话精神，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，积极推动新时代全面深入持久开展民族团结进步创建工作。2021年，贯彻实施好《^v^民族区域自治法》、《^v^贯彻落实〈^v^民族区域自治法〉的若干规定》和《贵州省贯彻落实〈^v^民族区域自治法〉的若干规定》，积极深入民族特色村寨、传统村落、宗教活动场所深入开展民族团结进步创建宣传教育。积极开展^v^纠纷排查，做好民族宗教政策宣传教育6次以上，及时处置^v^纠纷，维护民族团结和社会稳定。

二、发展民族经济，全力服务全面建成小康社会

（一）以规划引领为起点，释放政策活力

充分利用少数民族发展政策，走符合“生态优先、绿色发展”的山区经济发展路子。2021年，积极找到民族资金在巩固脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴战略，壮大民族特色产业发展，帮助贫困群众增收，推进民族团结。2021年落实少数民族发展资金220万元以上，继续发挥少数民族特色村寨建设在文化传承、带动发展、促进增收方面的独特作用，推动全域范围精品内涵提升。

（二）继续实施好“双培”，激发内生潜力

借力省民宗委“双培”工作培训，继续抓好2021年我县存在汉语言障碍的村寨培训工作，力争完成1个主体存在汉语言障碍的村寨开班培训，2个广播培训班，解决偏远贫困村寨少数民族群众汉语言交流困难问题，带动农民增收致富上下功夫，不断提升民族村寨自我发展内生力。

三、加强领导宗教工作问题整改，确保宗教领域和谐稳定

(一）全力维护宗教领域和谐稳定

（二）全面提高宗教事务管理水平

认真学习《宗教事务条例》《贵州省宗教事务条例》(2019年11月1日新修订)，深入推进宗教活动场所、民间信仰点规范化建设；继续加大假僧假道规范行政执法力度；每月深入宗教活动场所、民间信仰点开展安全生产检查1次以上；举办民族宗教法律法规培训一期以上，培训人数60人（次）以上。

（三）全员引导宗教与社会主义社会相适应

坚持好党的宗教工作基本方针，在“导”上想得深、看得透、把得准，做到“导”之有方、“导”之有力、“导”之有效，牢牢掌握宗教工作主动权。继续深入开展宗教关系和谐示范创建活动，切实帮助解决实际困难和问题，让信教群众感受党和政府的关怀温暖。

四、其他工作

(一)党风廉政建设

制定党风廉政建设主体责任清单，履行好第一责任人清单，将党风廉政建设纳入年终干部职工的年终绩效考评，切实履行“一岗双责”，开展警示教育不少于4次，每月与班子开展谈心谈话1次以上，班子成员与干部谈心谈话2次以上。加强全局干部的宣传教育，增强不敢腐、不能腐、不想腐意识。同时，提升为民服务意识，切实抓好行政许可事项的办理业务，给人民群众带来方便。

(二)扫黑除恶工作

继续配合抓好扫黑除恶的宣传教育，不定时深入宗教活动场所开展排查，确保我县民族宗教领域和谐稳定。

(三)信访维稳工作

继续配合抓好信访维稳工作，积极开展民族纠纷矛盾排查，深入对宗教界人士开展宣传教育，跟踪其思想动态，确保不出现上访事件和危害社会稳定的事件发生。

人社局民族工作计划 第13篇

一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求，做好日常法律审查和法律支持等各项工作，做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。

二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告，对于优秀的执法案卷编制案例汇编，并对优秀的办案人员进行表彰奖励，通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。

三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20xx年普法工作实际及企业普遍出现的问题，结合新出台的劳动法律法规及司法解释，制作劳动普法宣传系列主题单张，其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题，以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送，寓普法于执法之中，低成本高覆盖地延伸宣传阵地。

四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新，拟采用购买服务的方式组织普法培训班，聘请外部专业律师或专家学者担任讲师，开拓劳动普法新视角，丰富劳动普法内容。

五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信平台（如“罗湖劳动普法公众号”），通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态，降低集中普法授课给企业、政府双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。

六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时，发挥干部职工专长，探索建立“职工讲坛”，请具有专业特长、实践经验的为大家讲课。

一、继续严格工时制度审批工作，加强对用人单位的指导和规范服务，对实行特殊工时工作制的企业，做好工时执行情况的回访，了解和掌握实行工时制度的落实情况以及对企业规范管理所起的作用。

二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的《集体合同审查制度》进行修改完善，明确各个环节的具体要求，使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系，进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率，协助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣传等各种手段和措施，宣传签订集体合同的重要性，营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业，开展集体协商，签订集体合同。

人社局民族工作计划 第14篇

以“三大创建三大提升”为目标，狠抓十项重点工作，主动迎接挑战，迎头赶上，奋力实现旅游加速发展，力争全县接待人数1000万人次，综合收入65亿元。

(一)开展三大创建

全域旅游示范区创建工作。我县是全市首批三个全域旅游示范区创建县，全域旅游是推动旅游从“门票经济”向“产业经济”转型的重要方式，是以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域旅游发展理念和模式。

省旅游经济强县创建工作。去年我县就启动了旅游强县创建工作，去年以来一直以创建为目标，现在基本达到了旅游经济强县的必备条件。

全国中医药健康旅游示范区创建工作。今年才启动这项工作，经过积极争取，我县与金寨、霍山等共同以大别山中医药健康旅游示范区进入入围名单。

(二)着力三大提升

景区品质提升。加大现有5个4a景区品质提升力度，完善停车场、游客接待中心服务功能，开展旅游厕所管理行动，着力提升景区管理水平。

服务质量提升。加强旅游市场监管，加大旅游培训力度，实施旅游从业人员全员培训。开展文明旅游创建活动，加强旅游企业诚信经营和员工职业道德教育。

品牌宣传提升。整合全县宣传资源，加大“三生福地、净土岳西”品牌营销宣传，完善“政府主导、企业主体、媒体跟进”的宣传营销模式。

(三)十项重点工作

1、强化旅游规划管理。编制全域旅游示范区发展规划，力争与城市规划、土地规划等规划衔接;加大景区项目建设管理力度，对不按景区规划或专家论证的项目坚决不准新建。

2、旅游重点项目建设。抓好专项基金项目实施，加快推进彩虹谷5a景区创建、司空山文化旅游综合项目建设。继续抓好旅游项目专项基金申报争取工作。

3、旅游基础设施建设。启动河图旅游集散中心、县城旅游咨询服务中心建设，黄尾旅游集散中心建设，新建一批停车场、旅游公厕，完善标示标牌工作。

4、大力发展乡村旅游。培育30个乡村旅游示范村和80乡村旅游示范点，做到每个示范村都要有游客接待中心、旅游停车场、旅游厕所、乡村旅游体验基地。培育一批“岳西人家”农家乐示范户。鼓励每个乡镇都创新举办“油菜花节”、“荷花节”等乡村节庆活动。

5、抓好旅游扶贫工作。按照“十大产业”要求，做好精准帮扶、精准管理，以“吸纳就业、劳务用工、土地山场流转收益、销售农副产品、带动发展农家乐”等五种模式带动8000贫困人口脱贫。

人社局民族工作计划 第15篇

20__年我局工作的总体指导思想是：以科学发展观为指导，牢固树立“监管是首要职责”理念，以两个安全及涉及人身财产安全的产品质量为监管重点，以扎实落实“质量和安全年”活动为抓手，不断完善监管制度，创新监管机制，努力提高依法行政和服务地方经济发展的能力，全面提高产品质量和食品安全水平，坚决避免重大质量安全事故发生，继续提升对本地经济发展的服务和支持力度。

按照上述指导思想的要求，结合市局工作安排和我区实际，特制定我局20__年工作要点如下：

一、以落实“质量和安全年”活动为抓手，确保监管责任落实到位

1、加大食品安全监管力度。继续努力开展区域性产品质量和食品安全专项整治活动(主要是乳制品)，巩固原有成果，确保专项整治取得实效，生产秩序得到有效规范;全面落实市场准入制度，确保辖区内相关企业必须全部取得许可证;全面落实食品小作坊监管制度，对无证照小作坊坚决报管委会予以取缔;建立完善的食品安全监管责任体系，做到定人、定责、定企业，不出现监管盲区和死角，确保我区无重大食品安全事故，确保食品安全水平明显提高。

2、加强特种设备安全工作。全面落实特种设备使用登记、定期检验制度，确保在用特种设备使用登记率、定检率达到100%。不断加强对特种设备使用单位的巡查力度，完善特种设备档案，建立健全应急救援机制，确保不发生特种设备安全事故。

3、加强高耗能特种设备节能监管工作。按照^v^最新修改的《特种设备安全监察条例》，适时开展高耗能特种设备节能监管工作，大力开展特种设备作业人员节能知识培训和锅炉水处理等服务性工作，促进企业节能增效，努力实现特种设备安全性和经济性的统一。

4、围绕重点产品，全面落实定检计划。按照省市局关于做好20__年定检计划的精神和要求，制定我区20__年产品质量定期监督检验计划，将所有涉及到人身财产安全，特别是食品、工业许可证产品，3c认证产品全部列入定检计划，确保覆盖率达到100%。在此基础上，努力提高产品检验批次的完成率，加大对抽检不合格企业的后处理力度，并建立完善的产品质量定期监督检验档案和抽检不合格企业后处理档案，全面贯彻和落实好《河北省产品质量定期监督检验管理细则》，确保定检目标的完成。

5、创新监管体制，完善监管制度。积极探索新的监管体制和制度，努力抓好标准信息体系、执法监管体系、社会监督体系、人才队伍建设体系和责任考核体系等几大体系建设，不断探索和完善质量安全监管的长效机制，提高监管和服务的能力。

二、以服务地方经济为主线，全面加强标准、计量等基础性工作

1、加强标准化工作。继续积极推进农业标准化工作，扩大农业标准化的成果，提升生鲜乳和乳制品的产量和质量;加强节能减排等国家标准的宣传和贯彻工作，引导企业建立科学的能源标准体系;继续增强服务企业的能力，帮助新进企业完善产品标准体系。

2、加强计量工作。继续做好强检计量器具建档工作，实施强检计量器具目录管理，摸清辖区内强检计量器具底数，提高检定效率;加强民生计量监管，保护消费者合法权益，继续开展“关注民生、计量惠民” 活动和加强对“民用四表”的监督管理;提高高耗能企业的能源计量器具的配备率，提高计量管理水平，推动企业节能减排工作落实。

三、以提升科学发展能力为目标，全面加强自身建设。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。根据管理区党工委和管委会的统一部署，结合自身实际，扎实开展学习实践科学发展观活动，努力解决制约科学发展的突出问题，建立健全体现科学发展要求的各项规章制度，并将其落实到各项工作当中。

2、切实加强预算和财务管理。继续深入、扎实地开展财务自查工作，不断强化财务管理，严肃财经纪律，加强专项资金的管理，做到专款专用;理，坚加强非预算资金管决不设帐外帐，确保资金科学使用，安全运行，发挥效益。

3、切实加强领导班子和队伍建设。不断提升班子的民主决策能力、组织实施能力、统筹协调能力、有效控制能力、以及领导干部的理论素养、大局观念、纪律意识、开拓创新能力;适时开展多种形式的培训教育、岗位练兵活动，集中组织学习培训，同时积极参加省市局和管理区组织的各种培训和比武活动，努力提高干部职工的整体素质。

4、加强机关内部建设。切实加强机关内部建设，完善各项规章制度，严格工作标准、工作规范和工作纪律;加强精神文明新风建设，努力形成敬业务实的工作作风和健康向上的生活情趣;坚持勤俭节约，艰苦奋斗，努力降低行政运行的成本。

5、大力推进依法行政。坚持文明执法、科学执法，严肃查处不作为、乱作为等违纪违规行为;进一步加强对执法人员的培训、考核和监督，认真贯彻和落实《河北省质量技术监督执法机构和行政执法人员管理办法》，不断提高执法人员依法办案的能力。

6、深入开展普法教育活动。以^v^新颁布的《乳品质量安全监督管理条例》和即将颁布的《食品安全法》为宣传重点，在乳制品企业和社区、乡村深入开展普法教育活动。

7、继续推进党风廉政建设和行风建设。按照上级政府和有关部门的要求，深入开展“干部思想作风建设年”活动;继续深入推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，做到领导到位，管理到位，责任到位，确保不发生违法违纪案件;坚持政风行风建设力度不减，常抓不懈，着力解决不尽职责，服务差，不讲标准，效率低等问题，确保不发生行政不作为、乱作为事件。

8、加强信息宣传工作力度。继续加强与新闻媒体和政府信息部门的沟通协作，加大工作宣传力度，为质监事业和社会经济发展营造良好的舆论氛围。

人社局民族工作计划 第16篇

2020年以来，省民族宗教事务局认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习^v^^v^关于民族宗教工作的重要论述，在省委、省政府的正确领导下，围绕中心、稳中求进，以加强作风建设和开展“五型”政府建设为统领，扎实做好全省民族宗教各项工作。中央领导对我省民族工作作出肯定性批示，我局信息工作获^v^散居省份第X名的好成绩。民族宗教各项工作重点突出，成绩喜人，为全省改革发展稳定大局作出了积极贡献。

一、2020年民族宗教工作总结

(一)提高政治站位，不折不扣把中央对民族宗教工作的决策部署落到实处

认真贯彻落实^v^^v^在中央民族工作会议、全国^v^工作会议和全国宗教工作会议上的重要讲话和中央关于民族宗教工作的文件精神。一是省领导高度重视民族宗教工作，多次出席民族宗教工作相关会议并作重要讲话，开展调研。二是我局认真贯彻落实中央和省委民族宗教工作相关重要文件精神，细化文件条目，加强文件督查。同时，以省“两办”名义印发了多个重要文件，为做好全省民族宗教工作提供了重要遵循。三是充分发挥省民族工作领导小组、省宗教工作领导小组的平台作用，去年多次召开专题会议，对民族宗教工作中的重大问题进行研究调度，解决了一系列重大问题。

(二)凝聚多方合力，民族团结进步事业基础不断巩固

一是积极开展民族团结进步创建活动。召开了全省民族团结进步创建工作座谈会。以“连心创建、创业创建、创新创建”为载体，促进全省各民族交流交往交融。XX社区等四个单位被^v^命名为第六批全国民族团结进步创建示范区(单位)。全省第二批民族团结进步创建工作示范单位评选工作也在积极推进。二是加快民族地区经济社会发展步伐。全省少数民族事业“十三五”规划积极实施，中期评估靶向精准高效。我省第5轮对口支援民族乡村工作全力推进。民族地区精准扶贫工作深入开展。对37个民族村组采取每年各安排20万元发展资金政策，确保到2020年如期实现精准脱贫。全省2020年各级投入民族乡村资金超亿元，省直对口支援民族乡村投入超3100万元，整合涉农发展资金超4400万元。全省民族乡村面貌显著改善，人居环境不断优化。三是少数民族文化体育事业成绩喜人。时隔27年在南昌成功举办全省第二届少数民族传统体育运动会，涌现出一批传统体育项目优秀人才，为明年参加全国民运会打下坚实基础。全省第三届少数民族文化艺术节筹备工作扎实推进。四是加强少数民族流动人口服务管理工作。用心、用情、用法做好在赣新疆少数民族群众服务管理工作，挖掘选树民族团结典型，在我省南昌市经商的阿卜杜拉的事迹带动下，九江、鹰潭等地也纷纷涌现出一批爱党爱国、维护民族团结、诚信经商的少数民族经商和务工群体，成为XX民族团结创建工作一道靓丽的风景线。2020年下半年，我省“一封家书”的后续报道再获中央领导的高度肯定。

(三)强化法治思维，宗教事务管理水平有新提升

三是妥善处理重点难点问题，维护宗教领域和谐稳定。认真梳理和整改薄弱环节，狠抓宗教界教风建设，促进宗教场所的规范化管理。深入开展了以“学习”为主题的和谐寺观教堂、和谐宗教团体创建活动。健全规章制度，出台了《全省性宗教团体联席会议制度》、《全省性宗教团体重大事项报告制度》、《全省性宗教团体领导班子成员考核制度》等四项制度。积极开展佛教、道教、^v^教、^v^、基督教相关工作。四是坚持我国宗教的中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。指导全省五大宗教团体联合发出加强教风建设的倡议。加强爱国宗教团体建设，省宗教文化交流协会、省^v^教协会顺利换届。积极开展XX宗教祖庭文化课题研究。与XX日报共同主办了XX禅宗文化研讨会，启动《XX道教通史》编写工作。省佛协举办第X届XX省讲经交流会，省道协举办第八届XX省道教玄门讲经活动，省基督教“两会”举办了“纪念改革开放X周年、神学思想建设X周年”座谈会和基督教中国化培训班。引导宗教界积极开展公益慈善活动。全力加强宗教院校工作。2020年2月XX宗教院校教育服务中心筹备设立，相继完成了院校登记、去筹和筹建等一系列工作。

2020年以来，我局还进一步加强党的政治建设，推动党的十九大精神入脑入心，深入推进“两学一做”常态化制度化各项工作，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步规范了机关党支部建设。同时，认真落实全省作风建设工作会议精神、全省“五型”政府建设各项要求，对“怕、慢、假、庸、散”五方面问题进行查摆，列出整改措施。结合“五型”政府建设，提出“文来文往文管用，人来人往人满意，事来事往事落实”的具体措施。同时，严格按规定开展干部人事工作。党和国家机构改革方案出台后，我局严格按中办要求，冻结人事事项。

去年一年的工作还有许多不足，如：我省民族地区发展不平衡;民族乡村脱贫攻坚后续工作难度加大;民族团结进步创建的形式、内容和载体比较单一;宗教工作有些重难点问题解决力度不大，成效不明显。

二、2020年工作安排工作思路

2020年是新中国成立71周年，是全面建成小康社会的关键之年。省、市、县机构改革将全部到位,全省民族宗教工作也面临新的任务和新的挑战。新的一年，我省民族宗教工作的总体思路是：以^v^^v^系列重要讲话精神为指导，坚持稳中求进的工作总基调，全面学习宣传贯彻落实党的十九大、省委XX届X次全会精神，围绕中心，服务大局，进一步做好新形势下民族宗教工作，为实现决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化XX的奋斗目标做出新的贡献。

1.认真贯彻中央民族工作会议和全省民族工作会议精神，继续抓好相关文件精神和我省相关实施意见的贯彻落实。

2.继续实施好《XX省少数民族事业发展“十三五”规划》，加大投入，促进民族地区发展态势。抓好差别化支持政策的贯彻落实，加大问题整改力度。

3.结合乡村振兴战略、少数民族特色村镇建设，推动民族乡村脱贫攻坚，进一步加强对口支援民族乡村工作。开好精准扶贫示范点建设推进工作现场会。

4.进一步加强民族团结进步创建工作。深入开展城市连心创建、农村创业创建、其它领域创新创建为主题的民族团结进步创建工作。抓好第二批全省民族团结进步创建示范单位建设。开展好督查及互观互检活动。

5.做好民族文化体育工作，做好XX省第三届少数民族文化艺术节的筹备工作，组团参加全国第11届少数民族传统体育运动会。

6.进一步做好在赣少数民族群众服务工作，重视先进典型发掘和积极作用的发挥。

7.继续深入开展学习宣传党的十九大精神和新修订《宗教事务条例》活动，修订出台《XX省宗教事务条例》，进一步提升宗教界和信教群众在新时代对党的宗教工作方针政策、宗教法律法规的认识水平。

8.坚持我国宗教的中国化方向。指导省宗教文化交流协会组织开展好宗教文化交流活动;加强宗教祖庭文化研究，注重发掘和弘扬宗教文化积极内涵。

9.进一步健全全省性宗教团体管理制度。会同省委^v^部做好省^v^两会、省基督教两会的换届工作。

10.解决宗教领域重点难点问题，切实维护全省宗教领域和谐稳定。

11.深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，继续加强作风建设，着力整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，深入开展“五型”政府建设，着力打造“忠诚、创新、担当、服务、过硬”型队伍。

人社局民族工作计划 第17篇

    一、工作开展情况

（一）强化理想信念教育，始终坚持把党的政治建设摆在首位。

坚持理论自信，自觉用新思想武装头脑指导实践。将每周五的政治理论学习与党史学习教育深度结合，旗帜鲜明讲政治，共组织中心组专题学习4次，组织全体干部学习12次，深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义，切实抓好领导班子和党员干部政治理论集中学习，认真开展党史学习教育，引导全局党员干部“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；确保^v^和上级重大决策部署贯彻落实到位。

（二）贯彻落实党的民族宗教政策，维护全县民族宗教领域和谐稳定。

突出工作主题，发挥部门优势推进民族团结进步。围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，认真贯彻^v^^v^关于民族工作的系列重要讲话和全国第四、第五次中央民族工作会议的落实，铸牢中华民族共同体意识。继续强化民族团结进步创建示范州凤凰县领导小组办公室工作，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主线，全面贯彻党的民族政策，深入开展民族团结进步创建进机关、进乡镇、进学校、进寺庙、进景区、进企业、进社区等“七进”活动，注重把创建工作与精准脱贫、民族文化、乡村振兴等工作有机结合，统筹推进，营造“中华民族一家亲，同心共铸中国梦”的良好氛围。做好高考学生资格审核和民族成份更改审批，完成享受民族优惠政策2596名考生的资格审核，其中少数民族考生2324人。汉族考生245人，县内考生2308人，州内考生228人，州外考生33人。认真落实民族贸易企业生产贷款优惠利率政策，积极协调银行与财政，深入民族企业，开展实地调研，建立民族企业资料库。

坚守宗教维稳底线。坚持按照“保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪”的原则，依法依规管理宗教事务。加强民族宗教政策宣传教育，推动将^v^^v^关于民族宗教工作的重要论述和民族宗教法律法规纳入县委中心组学习内容、各类干部学习培训班课程，加强对宗教团体负责人和教职人员（含苗族传统宗教人员巴岱）的教育培训，举办《民族区域自治法》、《宗教事务条例》等相关政策法规知识宣传、培训。抓牢宗教场所规范管理建设，按照“一单四制”常态化管理，排查安全稳定隐患治理。依法依规管理宗教事务，依法打击各类非法宗教活动，抵御境外宗教渗透、私设聚会点活动，坚决取缔非法宗教组织，维护宗教领域总体和谐稳定。进一步落实宗教场所疫情防控主体责任，做好疫情防控常态化工作，完成了全县宗教活动场所场地、卫生和设备的消毒，人员健康管理工作，压实了责任。搞好清真食品的管理，充分尊重不同的宗教文化，维护我县经济社会和谐稳定发展环境。

（三）积极发挥部门优势，助推全县经济社会发展。

  加大少数民族特色村镇建设。积极争取到2021年中央财政专项扶贫资金（少数民族发展支出方向）项目资金468万元，并申报建设项目4个。组织实施山江镇大马村和凉灯村青石板路建设两个项目，实施设计项目1个，拟定规划项目1个；与县财政局联合复审涉及2019年度引导支持资金万元（补充部分），并完成资金的分配与拨付工作；积极深入基层，搞好少数民族特色村镇建设及“两民”企业等工作调研。

加强民族文化传承与保护。坚持文化自信，以推进民族文化繁荣促进全县文化旅游主导产业向纵深发展。加大民族文化调查与研究，从2013年至今，每年出版了一期《苗学会论文集》；截止目前：《苗疆炯文化》、《苗汉大辞典》已完成初稿、《边墙人物志》基本完成、《苗族接龙》完成苗语整理、50万纯字数的《凤凰苗语地名志》完成70%。大力推进民族服装名片化民族语言情景化工作，2021年5月，完成凤凰古城东正街所有商铺服务人员、凤凰游客服务中心至古城各游客接驳点线和虹桥至南华山线，完成实施范围内重点宾馆、餐饮行业等游客接待场所所有一线服务人员着民族服装；组建凤凰县苗族医药研究会；继续做好双语文教学试点，传承民族语言，促进民族文化进校园。民族文化保护传承丰富了文化旅游产业，促进一业带三化向纵深发展。

丰富当地少数民族节庆活动。组织开展“二月二”苗族炯文化节、“三月三”马兰节、“四月八”跳花节等民族文化活动；积极开展民族文化交流活动，组队参加湖南省民族健身操大赛，并荣获优秀奖；组织开展八公山苗鼓大汇演活动；组织表演队参加施秉县端午龙舟龙灯活动，开展民族文化交流，进一步增强了我县与兄弟县市的情感交融与认同。

       积极投入乡村振兴工作。以乡村振兴为重点，积极投入，心系群众，以“情”率先垂范，推进民族工作新常态。根据全县乡村振兴工作安排，严格按照工作要求选派工作队，入驻大马村，村水井修建已列入项目，完成乡村振兴全村村情及村民的摸排走访工作，完成全村返贫检测工作。

  二、下步工作打算

  挖掘民族传统的内涵。大力发展文化事业和文化产业，着力构建现代公共文化服务体系。抓好古城、古镇、古村落、古民居的保护与开发利用，重点实施少数民族特色村镇保护，打造生态文化村镇游精品线。大力弘扬本土文化，不断完善和推进民族节庆计划，以“六月六”、“中国银饰服饰文化节”、“苗年”为重点，积极推动我县民族节庆文化活动的广泛开展。继续推进民族服装名片化民族语言情景化，2021年内，实现古城旅游双语标识、双语讲解、双语接待，实现全县实施范围内的民族服饰名片化工作。

全面推进铸牢中华民族共同体意识。广泛开展民族政策和民族团结宣传教育，营造民族团结的良好氛围，推动民族工作社会化，提高民族宗教事务法治化管理水平。大力培育和选拔使用少数民族干部，有计划地开展少数民族干部交流、岗位轮换、选派锻炼，提高少数民族干部综合素质，筑实民族和谐的基础。

抓牢宗教场所规范管理。加强对宗教团体负责人和教职人员的教育培训，持续宣传新《宗教事务条例》。进一步指导宗教活动场所按照“一单四制”常态化管理，推进安全稳定隐患排查治理，切实提高法治化、规范化、制度化水平，旗帜鲜明地制止境外渗透、私设聚会点活动，坚决取缔非法宗教组织，维护好宗教领域总体和谐稳定。

人社局民族工作计划 第18篇

2021年是中国^v^成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，市人力社保局以“1510惠企点办服务”与“人社领域数字化改革”为抓手，推动服务企业、服务群众、服务基层再深化，稳妥有序开展各项工作，现将相关情况总结如下：一、2021年特色亮点工作 2021年，市人社局创新谋划开展“1510惠企点办服务”机制，开展上门服务150余次， 指导解决企业问题需求100余个。成功揭榜省人社数字化改革政策监管试点，为衢州各县市区唯一试点。加速推进人力资源产业园建设，全市登记失业率，保持全市就业形势稳定。平稳有序落实养老待遇调整，保持调待期间社会舆情稳定，进一步扩大社会保险参保范围，始终保持参保率在99%以上。劳动案件呈递增趋势，各渠道累计受理欠薪案件、涉及人数、涉及金额同比增长分别为、、，在较为严峻的形势下，欠薪与仲裁案件办结率保持在99%以上，保障全市劳动关系和谐稳定。全情全心投入城东新城征迁工作，在征迁户数量多、情况复杂、工作难度大的情况下，在要求时间内完成全部19户征迁户签约腾空工作。主动邀请原人社部副部长、省人社厅相关处室负责人来江指导工作并获其对我市人社工作肯定。 1.主动创新，服务企业再提升（1）用工保障，筑企业发展之基。一是政策引领，补贴激发动力。牵头出台“用工保障7条”，对来江试岗人员给予交通补贴，对人力资源服务机构招引新员工的给予补贴，对招引力度大的给予奖励。通过含金量十足的政策，激发强化企业和人力资源服务机构主动引人来江。二是产业集聚，园区建设初定。经过充分考察对接和协商会谈，确定杭州三赢为运营主体，目前已基本完成合作协议，近期将由市政府牵头论证，待常务会议形式通过后落地实施。三是省际协作，劳务基地扩面。组织本地重点企业与沐川、上饶等地人社部门开展对接，在当地开展招聘活动25余场，300余人到江就业。鼓励人力资源机构到劳动力资源丰富地区设立劳务协作基地，目前累计引进劳务派遣人员1000余名。四是校企合作，实现共建双赢。以中高职院校学生为重点群体，将招聘活动开到中职高校，探索推动浙闽赣皖四省边际职业院校与我市企业的合作。目前已与玉山职中、沐川职中、衢州职业

（因审核原因，删减大部分内容.........急需材料请看“主页简介”查阅完整版）

人社局民族工作计划 第19篇

为加快发展民族团结进步事业，根据街民委统一安排部署，现就我社区开展创边疆民族团结党建示范点活动制定工作计划如下：

一、指导思想

坚持以党的十九重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领抢抓国家支持民族区又好又快的难得机遇，全面深入贯彻落实习^v^在中央民族工作会议暨^v^第六次全国民族团结进步表彰大会及王宪魁书记在省委民族工作会议暨省政府第七次全省民族团结进步表彰大会上重要讲话精神。深入贯彻落实科学发展观，高举维护祖国统一、维护社会稳定、维护社会主义法治、维护人民群众根本利益的旗帜，高举各民族大团结的旗帜，全面贯彻执行党的教育方针和民族政策，大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，大力弘扬各民族大团结大发展大繁荣的主旋律，引导社区居民牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族之间也互相离不开的思想观念。

二、活动目标

以创边疆民族团结进步党建示范点工作为统领，全面推动社区经济社会及各项事业发展。结合社区情况，因地制宜，开展各项活动。通过深入开展“民族团结进社区”活动，宣传民族团结的重要意义，使辖区内居民了解民族风俗习惯，树立正确的民族观，将民族团结工作与社区市民学校、青少年寒暑假教育等各项工作有机结合，将民族团结活动内容作为社区党总支和市民学校学习的计划和内容及党总支工作的特色和亮点，成为社区宣传的重要内容。

三、活动计划

一是开展三项活动，狠抓民族团结宣传教育。通过开展党的民族政策法律法规的宣传教育，进一步坚定各族居民坚决反对^v^、维护民族团结和祖国统一的决心和勇气。教育居民维护好社区的团结、发展和稳定的大好局面。具体来说，由社区牵头，组织社区工作人员及愿者开展好以下三项宣传教育活动。

1、制作一期以宣传民族政策、法规、知识等为主的宣传栏。

2、在社区主要地段悬挂一批民族团结宣传标语、口号和海报。

3、向社区居民发放一组民族团结宣传资料。

二是办三件实事，为少数民族群众送去真情服务。

1、建立少数民族咨询服务窗口，为少数民族群众提供相关政策咨询服务，如办理少数民族更改民族成份、学生优录政策与程序等。

2、建立各民族人员之间“结对子，交朋友，促团结”工作机制，在不同民族的热心居民中“结对子”，相互了解，增进友谊；社区党员干部与少数民族流动人员“结对子”，帮助流动人员解决困难，适应新环境。

3、开通为少数民族扶贫济困绿色通道，凡是符合条件的少数民族家庭申报低保户，申报重症医疗、申请各类困难补助等要提供最快最优的服务

四、活动安排

1、为有效遏制寒暑假春节期间涉及各民族中小学生安全事故发生，提高学生安全意识，组织辖区青少年开展一次假期安全教育宣传专题活动。

2、学校寒暑假期间，为丰富学生们的假期生活，增强各民族的劳动意识，锻炼他们的动手能力，开展假期义务劳动。

3、开展青少年核心价值观主题知识讲座，使各民族学生对社会主义核心价值观有了更深刻的认识，明确了自己在践行社会主义核心价值观过程中的努力方向。

4、春季深入开展全民体育健身运动，丰富社区各民族居民文体生活，推进民族团结进步创建活动。

5、七一建党节，为拉近各民族党员居民间的距离，同时丰富了社区文化生活，展示辖区党员积极向上的精神风貌。进一步加强社区党支部和民族团结进步建设，激励社区各民族广大党员发挥先锋模范作用，开展“忆党史、颂党恩、跟党走”红歌演唱会。

6、将党的温暖送到弱势群体家中、解决特殊群体的困难开展入户走访帮困帮扶活动。

五、具体要求

1.加强组织领导。要从加强民族团结进步、维护社会稳定的战略高度，充分认识开展民族团结活动的重大意义，把民族团结活动摆上重要议事日，加强领导、认真组织、狠抓落实，确保活动取得实效。

2.丰富活动载体。组织形式多样的群众性宣传教育活动，将活动搞得扎扎实实，有声有色，取得成效。

3.形成工作合力。认真制订活动方案，把民族团结活动与创建和谐社区相结合，为社区各项工作的发展创造稳定的环境。

4.加大宣传力度。大力宣传各民族团结进步、奋发向上的精神风貌，结合实际，开设宣传专栏，不断挖掘民族团结先进典型。集中宣传报道民族团结的丰硕成果和贯彻落实党的民族宗教政策的成功实践和取得的重大成就。

人社局民族工作计划 第20篇

2020年，我镇民族宗教工作以经济社会发展为中心，举起团结、发展、奋进的旗帜，扎实做好各项基础工作，团结和调动社会各方面的力量，扩大工作思路，坚持我镇实际，发挥资源优势，赢得人心，凝聚力量，自强一、统一思想，科学规划民族宗教工作。坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为导向，认真学习贯彻落实十九大和省、市、区委民族宗教工作会议精神，在学习贯彻落实相关会议精神的基础上，注重总结，进一步建立健全长效机制，不断巩固学习成效，努力实现民族宗教工作新突破。一是突出同心的领导，在结合上下功夫。把学习党的政策理论放在年内民族宗教工作的全局，全面考虑、统一安排，以党委、政府工作为民族宗教工作的大局进行调查、探讨，为大局服务、服务。二是突出经济作用，不断提高民族宗教工作能力和水平。紧密联系工作，以民族宗教调查工作为线索，真正发现工作弱点、空白，进行深入分析和研究，逐一确定整改措施，认真整改，集中解决影响工作的突出问题。三是突出文化效益，努力开创民族宗教工作新局面。开展有内容、有气势的集中宣传活动，营造有利于民族宗教工作的浓厚氛围。四是突出和谐气氛，不断规范民族宗教工作行为。明确工作措施，完善工作制度，加强监督机制，努力实现民族宗教工作的良性循环。二、加强民族宗教工作。认真学习贯彻全国宗教工作会议精神，坚持开展党的宗教政策宣传教育，树立党员正确的民族宗教意识，防止海外利用宗教渗透，为社会稳定提供有力保证。三、加强^v^工作。进一步坚持完善多党合作的制度化、规范化、程序化。邀请^v^和无党派人员参加座谈会、情况通报会、征求意见会等会议，向他们通报多年招商工作发展情况，委托党派成员参加镇党委、政府重要工作会议，具体执行^v^的参政议政、民主监督作用。四、服务企业，加大民族宗教工作信息宣传。一是深入开展民族宗教理论调查，坚持理论创新推进工作创新。围绕工作中心，组织城镇机关干部员工深入基层调查，对新问题、新情况提出有针对性的对策建议，促进各项工作开展二是切实加强民族宗教宣传。建立民族宗教工作为经济和社会事业发展服务的宗旨，更好地宣传^v^、党外知识分子、少数民族等在商务系统中发挥作用，及时报道工作动态，开展丰富多彩的宣传活动，全面总结回顾民族宗教工作，科学发展观、服务经济建设大局加大学习能力，通过教育训练、外出学习等多种形式，努力提高机构员工的业务能力和水平。集中做好信息汇报工作，重点围绕经济建设大局，及时反映民族宗教人员的思想动态和对策建议，为领导科学决策提供全面、准确、及时的信息依据。

人社局民族工作计划 第21篇

在辞旧迎新之际，为更好地做好丘北县民族团结稳定工作，2020年1月3日，丘北县委^v^部、县民族宗教局及时组织全县6个民族学(协)会、各宗教团体负责人、县委^v^部和县民族宗教局体干部职工，召开丘北县2020年民族宗教工作安排部署会，会议共计40余人参加。会议由县民族宗教局副局长侯光权主持，县委^v^部常务副部长马兴龙、县委^v^部副部长、县民族宗教局局长杨永文出席会议。

会议有两项议程，首先由县委^v^部副部长、县民族宗教局局长杨永文从“不忘初心、牢记使命”主题教育、“十百千万”示范工程项目建设、切实维护民族团结和社会稳定等八个方面对2019年民族宗教工作主要指标任务及重点完成情况进行全面总结，并针对2019年民族团结宗教和谐稳定工作中存在的困难问题提出了2020年工作计划并进行安排部署，要求各宗教届人士及少数民族(协)会成员充分发挥好联系少数民族群众和信教群众的桥梁纽带作用和维护团结稳定的先锋模范作用，共同团结奋进。

最后，县委^v^部常务副部长马兴龙对民族团结工作进行强调。一是要发挥作用，认真履职，扛起维护宗教团结的责任，做到抓关键、抓少数，共同维护社会稳定。二是树立大局意识，引导教育好各族群众自觉遵守县委、政府的各项决定，不要参与非法联名活动，不能擅自开办假期班。三是树立法制意识，加强各族学会和宗教场所的建设，加强对《中国宗教团体管理办法》的宣传。

通过此次会议，让各宗教团体、民族学(协)会负责人对民族宗教工作面临的形势和县委、政府的方针政策及新的一年即将要开展的工作有了深刻的认识，更加坚定各族群众维护民族团结、宗教和顺的信心，将有力推动2020年民族宗教工作的开展。

人社局民族工作计划 第22篇

x年，按照省、市关于信访工作的总体要求，根据当前的信访形势和任务，齐市城市管理局以党的xx大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，紧紧围绕维护社会稳定、促进经济发展这个中心，进一步健全机制，完善制度，巩固提高信访工作水平。以严格控制和减少群众越级集体上访为重点，以强化基层信访工作为保证，以加大信访案件督查督办力度、提高结案率为抓手，本着“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，努力实现“超前化解、控制越级、减少重访、防止激化”的信访工作目标，努力开创城市管理信访工作新局面。x年，主要做好以下四个方面的工作：

继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制，定期听取信访情况汇报，部署、检查指导信访工作开展，研究解决群众反映的热点难点问题。健全各级信访工作领导小组，明确各级领导抓信访工作的责任，巩固各部门和各单位各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好局领导工作日接待群众来访等制度。继续巩固信访工作的良好局面。

大力加强信访工作队伍政治学习和业务学习，重点学习党的路线、方针、政策，学习^v^建设有中国特色社会主义理论和xx大精神，深刻领会江“三个代表”的重要内涵，深入学习实践科学发展观，进一步提高对信访工作的认识。学习信访工作的法规制度，认真抓好全体干部职工特别是领导干部对《信访条例》及相关政策法规的学习。积极参加各类信访培训，努力提高信访工作人员的业务素质，提高处理各类信访问题的能力，努力实现信访部门的办公自动化。充分发挥信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用，不断提高信访工作人员依法依规的办事能力。

一是加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序上访。二是加强执法人员的素质教育，减少或避免因执法违法、管理不到位及管理不当等引起的上访。三是加强与城市管理有关部门的工作联系，转变工作观念，树立良好的服务意识，减少或避免因相关部门责任不清而造成的上访案件处理上的拖延推诿。四是加强城市管理法律、法规的宣传报道工作。通过各种宣传工具和形式，让广大市民群众知法懂法，逐步提高市民城市管理法律意识，减少或避免因群众及管理对象不懂法而引起的上访，促进群众对党和政府改善民生环境、提高城市管理水平政策的理解。

进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。紧密贴近群众，心系危困，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，切实解决群众信访反映的问题，为群众办实事。加强局直属各单位部门及之间和其它单位部门之间的交流与协作，积极探索通过法律途径解决信访问题的新路子。对集中排查出的信访突出问题，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事要解决”上下功夫，为群众多做好事、多办实事。对群众信访反映和上级转办的信访案件，严格按照《信访条例》规定的时限及时结案。对法律政策规定不能解决的，要明确告诉群众，做好思想工作，力争使信访案件办结率达到100%。继续把处理人民群众集体访问题作为重中之重的工作来抓，加强对群众上访问题的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体访和突发性事件，努力把群众诉求问题化解在基层，解决在萌芽状态。让人民群众的合法权益得到充分保障的同时，尽量把群众的信访问题解决在基层。

人社局民族工作计划 第23篇

一、认真贯彻落实党的十八届四中全会和区委十一届六次全会精神

(一)深入学习贯彻四中全会精神。

(二)积极助力法治西安建设。

(三)认真开展“三严三实”专题教育活动。

二、扎实履行城管执法工作职能

(四)不断提高城市精细化管理水平。

(五)扎实做好治污减霾相关工作。

(六)坚持做好缓堵保畅有关工作。

(七)全面加强户外广告和园林绿化执法工作。

(八)充分发挥建筑垃圾管理所及特检大队职能。

(九)深入推进数字城管平台建设应用。

(十)认真履行环保执法等相关工作职责。

(十一)坚持抓好年度城管执法目标责任考核工作。

三、持续加强城管执法队伍建设管理

(十二)不断加强领导班子和基层党组织建设。

(十三)严格落实党风廉政建设责任制。

(十四)全面推进城管执法队伍政风行风建设。

(十五)着力加强基层城管执法队伍建设管理

(十六)坚持做好宣传引导和媒体舆情处置工作。

(十七)全面抓好信访应急等内部管理工作。

人社局民族工作计划 第24篇

一、民族工作

（一）加强对少数民族专项资金的监督与管理

截至x月底，我委共争取各级少数民族发展资金xxxx万元。项目资金主要投向少数民族聚居的贫困村屯基础设施建设，用于解决少数民族群众饮水难、行路难、文化娱乐设施匮乏等问题。市民宗委组织督查组，对资金项目落实和资金使用情况开展督查。确保发挥民族资金在推动民族地区经济发展中的积极作用。

（二）完成壮族“三月三”民族节庆活动

在港北区龙荟花世界和新世纪广场举办x场民族文艺专场演出；在市行政中心举办“少数民族和民族聚居区发展成就摄影展览”。

（三）认真开展形式多样的民族团结进步宣传月活动

根据自治区民宗委的部署和要求，我委制定了《x市民宗系统xxxx年民族团结进步宣传月活动方案》。据不完全统计，宣传月期间，全市民宗系统在各主流媒体上刊播了有关宣传月的重大活动安排信息和民族团结内容的文章xx多期，滚动播放民族团结宣传标语xxx次，悬挂民族宣传标语横幅xxx多条（幅），出版宣传板报xx多版，印发宣传手册（单）x万册，LED电子屏公益宣传xxxx多条次，组织举办各种民族文艺宣传演出xx多场。

（四）开展民族团结进步创建活动

争取各级创建活动经费xx万元，把机关、学校、社区（村屯）、企业、军营、宗教场所作为弘扬爱国主义精神、促进民族团结进步的“主阵地、主渠道”，组织开展形式多样的创建活动。主要有：与市委组织部联合举办“全市少数民族干部培训班”，举办工作交流会，开设校园民族知识长廊，引导石羊塘社区、荷城社区建设好“民族之家”和“少数民族流动人员服务站”等。今年向自治区民宗委推荐全国民族团结进步创建活动示范单位x个，自治区民族团结进步创建示范单位xx个。

（五）少数民族干部培训班工作

xxxx年x市少数民族干部培训班于x月xx—xx日在x民族大学举办，全市xx名少数民族干部参加学习培训。培训内容主要是学习^v^治国理政新方略新思想新观点、少数民族文化的创造性转化与创新性发展、城市民族工作及民族团结创建工作的方法创新、全球周期重建背景下中国经济新常态及民族地区发展战略转换等，培训期间还安排了现场参观教学。

（六）少数民族特困生入学补助经费发放工作

xxxx年我市获得自治区少数民族特困优秀学生补助经费万元，解决xx名高中生、xx名大学生优秀学生入学专项补助。我委加强与教育部门联系，x月份对xxxx年升高中、大学的少数民族特困生进行调查摸底，并在此基础上做好了对市县区指标分配工作，x月份下达特困少数民族优秀学生补助经费。

二、宗教工作

（一）开展和谐寺观教堂创建活动

一是指导各场所做好春节和各^v^传统节日期间的活动与安全管理。二是在xxxx年春节期间对宗教界代表人士开展了慰问走访活动，共走访宗教界代表人士xx人，发放慰问金xxxxx元。三是会同有关部门，逐步推动涉及宗教场所建设的有关问题。如x城区^v^堂教产遗留和拆迁重建有关问题、南山寺门票收入和公园景区关系问题、北山寺二期建设有关问题等。四是总结交流，巩固成效。xx月份，组织了各县（市、区）民宗局、各^v^到x、x开展学习交流活动。xx月中旬，在桂平市组织召开创和谐寺观教堂活动现场交流会，听取荣获“第三届全国创和谐寺观教堂活动先进集体”称号的洗石庵介绍经验，并组织了座谈交流。

?（二）开展“宗教政策法规学习月”活动

一是重新编印了《宗教知识宣传工作手册》，增补了有关内容。二是举办全市宗教政策法规培训班，共xxx多人参加了培训，印发宣传手册xxx册、其他资料xxxx多份，扩大了宣传面。三是组织多层次的学习活动，如参加国家、自治区组织的培训，并结合年度工作会议和现场交流会，在本市宗教工作系统和宗教界组织了学习。

（三）开展“宗教慈善周”活动

???一是根据《^v^慈善法》颁布实施的新形势，研究制订了xxxx年“宗教慈善周”活动计划。二是组织各县（市、区）民宗局宗教负责人、市本级四大宗教团体到x市、x市学习交流宗教慈善工作的经验。三是开展形式多样的慈善活动。组织x市宗教界开展主题为“公益慈善、四教同行”的集中宗教公益慈善活动，筹资x万元，慰问贫困户xx户。x市佛教协会另捐资xx万元，汇同民族发展资金，建设木山村水泥道路公里。

???（四）加强防范，抵御境外势力利用宗教进行渗透

主要是加强宗教教职人员、信众代表的思想教育工作，加强与^v^、政法、公安、国安等部门的协调配合，深入调研，掌握实情，研究对策，加强引导与管控。重点防范了佛教异端“心灵”法门组织信徒到境外参加活动，打击了境外基督教“中国^v^会”和“马可楼教会”的渗透。

（五）其他综合工作

????一是开展民间信仰调查工作，深入走访调研，摸清了民间信仰场所的基本情况，为下一步开展民间信仰场所管理提供了决策依据。二是做好有关宗教基础数据收集建库工作。排查核实宗教管理机构的设置情况、宗教场所的变更情况，宗教教职人员的数量变化情况以及信徒的情况。三是做好行政审批事项中宗教项目权力清单、运行流程的完善，认真履行审批职责，依法管理宗教事务。

三、综合工作

一是通过组织培训、召开座谈会，认真学习贯彻十九大精神；??二是积极做好招商引资工作。xx月xx日我委与x市福正种养专业合作社签约合作协议，项目共占地xxx亩，总投资xxxx万元。项目建成后产值xxxx万元，用人xx人。三是扎实开展党建工作。坚持“三会一课”制度，扎实开展党支部主题党日活动，规范党组织生活。以党建促脱贫攻坚，扎实开展精准扶贫工作。

四、工作计划

（一）民族工作

1.深入推进民族团结进步创建工作。研究制定我市民族团结进步创建示范区（单位）命名办法，培育创建活动示范区（单位）x个，深入开展创建活动。

2.加强少数民族干部教育培训工作。在x师范大学举办一期少数民族干部培训班，重点培训乡科级领导干部，提高乡科级领导干部的综合素质。

3.加强和推进少数民族发展资金项目建设。加强项目和资金监管，稳步推进民族地区惠民项目建设，确保专款专用。

4.做好特困少数民族优秀学生入学补助工作。

5.加强少数民族联谊交流工作。增进了解，加强协作，加强民族关系监测，维护民族团结，促进民族和谐。

6.认真做好全区第十四届少数民族传统体育运动会组团参赛工作。汇同体育局做好参赛项目以及运动员选拔、集训、比赛等工作。

（二）宗教工作

1.继续组织好创和谐寺观教堂活动，深入基层调研，组织好交流学习；做好第三届创和谐寺观教堂活动先进事迹的宣传学习。

人社局民族工作计划 第25篇

一、提升全区民族宗教工作法治化水平。进一步加强党的民族宗教方针政策和相关法律法规的宣传学习，不断提高民族宗教工作人员的思想认识和工作水平，不断凝聚民族宗教领域建设“全国一流强区”的强大力量。

二、推进民族团结进步事业全面发展。深入开展民族团结进步创建工作，切实铸牢中华民族共同体意识。加强与民族宗教工作领导小组成员单位和流出地政府协调配合，进一步加强和改进少数民族流动人口服务管理。

三、积极引导宗教与社会主义社会相适应。坚持宗教中国化方向，深入开展“五进五好”主题活动，引导全区宗教活动场所和宗教教职人员爱国爱教和依法办教。加强民间信仰管理，弘扬优秀传统文化。

人社局民族工作计划 第26篇

201x年，我局将认真贯彻党的十八大精神以及省委21号文件精神，以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“第一、全省先进”为目标，继续深入推进“三个工商”建设，重点围绕提升效能，在狠抓落实上下功夫，毫不放松地强化服务效能、监管效能、*效能和“三个过硬”队伍建设，全力服务转型升级综合改革试点。

1、服务发展方面

(1)持续放大红盾助转型百企示范效应。在今年开展的“红盾助转型百企示范工程”的良好基础上，我们将进一步挖掘助转型的深度，不仅限于助企品牌和规模升级，更将重点在帮助企业调整产品结构、提升产品质量上下功夫，我们通过将积极引导培训科技经纪人等方式，帮助企业加快走上产学研一体化之路，使企业掌握自主核心技术、加快转型步伐。同时根据不同时期的企业需求，制订动态的帮扶措施。

(2)行政审批改革勇于先行先试。对于国民经济分类中没有列入的新型业态、新型行业敢于探索，只要有利于发展，我们都将依法核准登记;对于法律法规没有禁止的项目，将允许各类资本平等进入;对于不涉及人身、财产安全和污染环境的前置审批事项，可以采用事后监管和间接管理方式的，我们将均一律不设前置审批。

(3)创新制度并加强履职风险防范。一是对同是工商部门的审批事项，如广告审批、食品流通许可、市场登记等，试行不同机构、同步审批、同步发证，不断提高工作效率。二是全面推行六项制度。我们将根据市委市政府的部署全面推行服务承诺制、首问负责制、办结制、一次性告知制、否定报备制、同岗代替制六项制度，以进一步提升服务效能。三是对于在行政审批环节中前置许可改后置、降低准入条件等情况，要取得当地*、党委、政府以及上级局的支持，用文件形式将创新、改革的内容具体化、制度化、规范化，以避免实际操作中可能发生的随意性。

(4)建立品牌梯队培育库。围绕省委21号文件中的“自主品牌企业增加值占gdp比重达16%”的目标，我们将加大对新设企业的创牌指导力度，对已具备创牌条件的企业落实“一对一”帮扶措施，对新设立而具有创牌潜力的企业缩短培育期，逐步建立企业“品牌发展梯队”，进一步帮助企业创知名、和驰名商标。同时，支持驰商标企业运用商标权质押融资，通过品牌连锁、品牌授权等方式，有效拓展品牌运用空间，并在社会各方面形成以企业为主导、政府助推鼓励、部门协助的良性互动局面。

(5)深化“三农服务”。一是简化农民合作社登记手续，我们将为农民专业合作社注册登记开设方便、快捷的绿色通道，精简登记注册流程，尽可能缩短办照时间。引导支持多主体、多层次、多类型兴办农民专业合作社，鼓励农户入社。二是继续扶持发展并壮大农村经纪人队伍，我们将多渠道开展农村经纪人培训，加大在农业技术、市场营销、职业道德等方面的培训力度，提高经纪人素质和执业水平。三是继续牵头实施好农贸市场升级改造，争取在明年一季度全面完成。

2、监管执法方面

(1)食品安全监管保持高压态势。我们将紧扣社会关注热点，加大对经营者的教育培训工作，加大食品流通领域违法案件查处力度，进一步规范实施食品流通许可，严把食品经营主体准入关，深入推进食品安全示范店创建活动，切实提高食品经营者自律水平，保障流通领域食品安全。

(3)格式条款整治做好常态化管理。我们将继续加强对格式条款的备案和监管工作，全面贯彻落实修改后的《省合同监督管理办法》，抓住与民生密切相关的垄断行业和服务行业开展专项执法行动。

(4)创新监管模式。我们将在各分局尝试推行建立社区工商工作站，解决部分经营户由于房屋性质问题无法办理营业执照的难题，帮助从事社区服务、不需要前置许可、经营用房为“住改非”的经营户以备案形式发放营业执照，在不影响对其房屋性质界定的前提下，创新地给予其合*份。

(5)全面实行“集中执法”模式。在7个分局建立执法中队，并以中队为中心开展执法工作，充分调动非办案机构积极性、整合执法资源，以适应形势发展的需要。

(6)综合整治“两虚一抽逃”。我们将以规范“中介机构”为契机，深入调研并加强与银监、公安、财政等部门的联动机制，通过查处一批“两虚一抽逃”案件，以达到遏制企业登记代理机构和企业出资的违法违规行为的效果。

(7)继续充分发挥好“打假冒保协会”的作用，在201x年全面建立企业与协会的联络员制度，严打商标侵权行为，加大对商标的行政保护力度。

3、消费*方面

(1)继续充分发挥消费*律师团作用，为需要帮助的消费者提供相关法律信息和咨询服务，并为市消费*基金救助条件的弱势消费者提供法律援助。同时，开展与消费者权益保护相关的法律及实务研究工作，对消费*领域的热点、难点问题和消费侵权纠纷典型案例进行讨论研究，对损害消费者利益的消费陷阱、行业潜规则发出相关的消费警示，在出现重大消费*事件时及时作出反应，为消费者出谋划策，更好地保护消费者的合法权益。

(2)继续充分发挥“诚信联盟”作用，引导更多的企业诚信经营，切实降低消费者*成本，努力营造放心的消费环境，提升消费信心，同时加强对消费者的消费引导，促进承诺企业又好又快的发展，又切实维护消费者合法权益。

(3)继续充分发挥行政调解中心作用，整合消费调解、合同调解、商标争议调解等诸多职能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原则，运用规范化的行政程序，积极追求“定纷止争、案结事了”的社会效果和法律价值，从源头上减少和预防社会矛盾激化。

4、队伍建设方面

(1)抓工作落实的责任。我们将在系统内大力弘扬“三种意识”，爱岗敬业的主人翁意识、干事创业的岗位意识、勇于担当的责任意识。同时拿出制度性的规范来，以“争先进位”为目标，并按照“统一组织、条块结合、上下联动、责任*”的要求，使得工作中的各项目标任务进一步分解到条线、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，同时进一步明确考核奖惩办法，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(2)抓工作落实的能力。我们将在全局继续、深入开展以“学业务、学政策、学管理”为内容的“三学”活动，通过学习业务强能力、通过学习政策明方向、通过学习管理提效率。同时开展“岗位大练兵”活动，要在全局上线形成一个争学业务、争当先进的良好氛围。

(3)抓工作落实的作风。我们将通过开展“三解三戒”活动，着力解决效率低下戒不作为、解决精神懈怠戒慢作为、解决权力滥用戒乱作为。围绕该项活动，我们将通过组织具体的岗位专项监督检查等方式，坚决杜绝工作时间不在岗和出工不出力的现象;通过开展廉政教育并充分用好“规范执法、廉洁办案九项规定”、“六廉”机制、“五防”权力运行监控机制“随案随照”督防制度等，坚决远离职务犯罪、避免廉政风险。

人社局民族工作计划 第27篇

1-11月份，全县城镇新增就业3758人，城镇失业人员再就业976人，安置困难群体再就业219人，登记失业率，零就业家庭就业安置率100%。新增转移农村劳动力5584人（其中省内转移3875人），创业培训1855人，新增创业担保贷款亿元（其中个人贷款亿元，扶持小微企业8540万元），新增担保基金80万元，到期贷款回收率，失业保险参保人数^v^3人（其中事业单位参保人数6046人），吸纳未就业高校毕业生青年见习82人，各项民生工程任务数均已完成。

预计12月底，全县城镇新增就业3758人，城镇失业人员再就业976人，安置困难群体再就业219人，登记失业率；零就业家庭就业安置率100%；新增转移农村劳动力5625人（其中省内转移3875人），创业培训1855人，新增创业担保贷款亿元（其中个人贷款亿元，扶持小微企业9840万元），新增担保基金80万元，到期贷款回收率，失业保险参保人数^v^3人（其中事业单位参保人数6046人），吸纳未就业高校毕业生青年见习82人。

人社局民族工作计划 第28篇

下半年，全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求，以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障，全力推动人社工作再上新台阶、新突破。重点做好以下六个方面工作。

一、以深化两资改革为契机，凸显引领全局示范效应。

一是全方位推进改革。积极争取部省支持，组织淮海经济区深化两资改革研讨会，邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参加，共同探索在国家推进职业资格改革新形势下，深化两资改革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道，搭建专业理论研究团队，围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索，进一步增强我市改革的理论厚度和高度，扩大改革影响力。

二是提升县区改革参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中，各县区要利用考鉴中心平台集聚的.优势资源，主动与ATA和华星等社会组织合作，提升考务服务标准化水平。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目，实现改革效应在基层延伸。

三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范，站在国家的高度，开发我市两资项目下放实施监管信息化平台，将主管部门和社会机构有机融入，完善事中监管和事后评估功能，提升监管效率和水平，实现监管平台的功能效应引领全国。

二、以推动大众创业为抓手，实现带动就业稳中求进。

二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、个性化”，深入开展“四比四看”活动，即比帮办服务能力，看挂钩企业发展；比交办事项落实，看解决问题成效；比服务发展水平，看实事办理效果；比企业认可程度，看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施，继续深化“送政策、送培训、送服务、送和谐”的“四送”活动，深入企业调研，为企业提供个性化、“一对一”的人社服务“产品”。

三是健全就业政策体系。落实部、省精神，出台我市《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，以务实管用的政策进一步深化就业创业工作。制定出台《宿迁市贯彻实施细则》，建立城乡统一的就业失业登记管理制度。研究制定《宿迁市“1+X”创业培训管理办法》，提升创业培训质量。

三、以服务转型升级为重点，壮大各类人才队伍总量。

一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”，大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训，建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系，实现劳动者无技能就业“动态清零”。

二是加强人才服务保障。进一步优化“英才计划”服务窗口功能，整合相关部门的人才公寓、入学就医、奖励资金补贴等人才服务，实现集中受理和兑现办理，采用“一窗接件、并联服务、集中反馈、统一建档”的方式，为各类人才提供“一站式、全程式、保姆式”服务。

三是突破高层人才瓶颈。抢抓省策应扶持苏北发展机遇，积极对接省引进高层次紧缺外国专家、高层次人才创新创业载体建设、海外高层次人才赴苏北考察交流等一系列扶持政策，实现高层次人才引进的突破。继续落实在住房保障、子女就业、创业资金扶持等方面优惠政策，形成引才留才的良好环境。

四、以小康达标验收为目标，提升社会保障工作水平。

一是强化基金扩面征缴。把实现小康目标作为头等大事，落实社保基数调整等新政策，继续强化扩面征缴“幸福行动”，挤干水份，做实参保，进一步提升覆盖率指标。下半年，小康指标的监测要每月通报，各县区也要抽调专人负责此项工作，确保明年初顺利通过小康创建达标验收。

人社局民族工作计划 第29篇

一、加强餐饮服务食品安全监管

(一)扎实推进餐饮服务食品安全专项整治。按照全市统一部署，坚持标本兼治、着力治本，突出重点、注重实效的原则，切实搞好为期6个月的餐饮服务食品安全专项整治，全面完成各项目标任务，做到餐饮服务单位的自律意识显著增强，存在的突出问题得到有效整改，规范化管理水平明显提高，为全面实施量化分级管理奠定坚实基础。

(二)建立餐饮服务食品安全监管机制。以严把市场准入关、进货查验关、加工操作关、餐炊具消毒关和健康查体关为重点，加强餐饮服务许可审批工作，落实食品安全管理人员配备要求，认真执行餐饮服务食品安全各项制度规定，有序推进餐饮服务食品安全量化分级管理工作。以高风险企业、环节、时段、品种等为重点，加强对集体供餐企业、中央厨房、学校(托幼)食堂、企事业单位食堂、建筑工地食堂的监督检查，加强对添加剂的使用管理，严防集体性食物中毒事故的发生。加强重大活动餐饮服务食品安全保障工作。按照政府领导、部门联动、疏堵结合、综合整治的基本思路，探索小餐饮、小饭桌的监管机制。

(三)积极开展餐饮服务食品安全示范工程创建活动。在全县餐馆、快餐店、学校食堂等业态中分别创建1个示范单位。充分发挥示范单位的引领带动辐射作用，促进餐饮服务食品安全保障水平的稳步提高。

二、加强保健食品化妆品安全监管

(一)强化生产经营监管。严格落实企业主体责任，做好保健食品生产企业质量授权人试点工作，监督指导企业建立健全索证索票、进货查验等制度，严格执行《保健食品良好生产规范》和《化妆品生产企业卫生规范》。加大对保健食品生产企业原料采购、委托生产和批发市场等重点环节、重点领域的监督检查。探索建立保健食品信用监管机制和模式，实施生产企业分类分级管理，构建质量安全追溯体系。开展保健食品、化妆品质量安全监督抽检工作。做好《保健食品监督管理条例》出台后的宣传培训和贯彻工作，规范有序地组织实施保健食品经营许可。

(二)加大对突出问题的整治力度。加强与相关方面的协调配合，集中开展对保健品批发市场违法违规行为的综合治理，规范保健食品市场秩序和经营行为。加强对声称壮阳类及改善性功能、减肥、缓解体力疲劳、辅助降血糖类保健食品，以及美白、祛斑类化妆品抽检工作。依法查处通过专家讲座、健康诊疗、学术交流等方式变相销售假冒伪劣保健食品、化妆品，保健食品、化妆品冒充药品以及保健食品违法添加药品等违法行为。

三、加强药品全过程质量监督

(一)加强基本药物质量监管。继续实施基本药物全品种覆盖抽检。加强基本药物使用监管，重点监督配备使用基本药物的基层医疗机构严格按照规定要求贮存、保管药品。

(二)加强药品生产监管。继续抓好高风险药品的监管，巩固注射剂生产工艺和处方、违规或变相适用化工产品代替原料药的行为，消除药品生产安全隐患。加强特殊药品生产、经营、使用环节的监督管理，严防特殊药品流入非法渠道。加强对含麻黄碱类复方制剂、含^v^复方口服溶液、含地芬诺酯复方制剂生产企业日常监管和电子监管工作。继续做好新新版药品dmp实施工作，在新版药品gmp再培训的基础上，督促指导企业制定新版药品dmp实施计划，在规定时限内达到新版药品dmp实施计划，在规定时限内达到新版药品dmp要求，强化分类指导，抓好示范带动，推动企业资源整合，提高产业集中度。

(四)加强药品注册和适用监管。严格药品、医疗机构注册现场核查，按时完成省局下达的药品注册现场核查任务和医疗机构制剂注册申请、再注册的受理审核上报工作。加强对药包材生产使用的日常监管，规范药包材生产使用行为。认真贯彻落实国家局《医疗机构药品监督管理办法(试行)》，加大对医疗机构使用药品的监督检查力度，重点检查个体诊所和农村卫生室的药品购进渠道，督促其改善药品储存条件，提高药品质量管理水平。

四、加强医疗器械安全监管

(一)加强医疗器械经营监管。组织开展贴敷类产品生产经营专项检查，重点检查产品是否经过注册，产品适用范围有无夸大，产品的说明书、标签和包装标识是否规范。加强医疗器械经营企业日常监管，建立完善医疗器械经营企业退出机制。

(二)加强医疗器械使用监管。配合医改工作和《xx市医疗器械使用管理若干规定》的贯彻实施，把医疗机构使用医疗器械的监管向纵深推进。以植(介)入类产品为重点，健全完善医疗机构高风险医疗器械使用管理制度。及时总结医疗机构使用医疗器械的经验和做法，通过观摩交流等形式，提升医疗器械使用规范化管理水平。

五、加强稽查办案工作

人社局民族工作计划 第30篇

元月12日，局党组书记、局长夏志东主持召开局长办公会，对春节期间城市管理执法工作进行了全面部署安排，要求全局上下要强化^v^三个意识^v^：强化看齐意识，领导率先垂范，一级看一级;强化担当意识，以上率下，履职尽责;强化纪律意识，加强检查督办，把纪律挺在前面。今年春节期间城市管理执法工作总体目标为^v^一抓三保^v^。

一、抓队伍作风建设

做好今年春节期间城市管理执法工作是一个考验，考验是不是能够做到昂头翘尾，而不是虎头蛇尾;是否做到善作善成，而不是功亏一篑。所以，我们的思想行动要先导，越是考验越要紧张，越是关键时刻越是考验我们的担当，城管人就是奉献，要打破常规、打破惯例、打破纪录，扎扎实实抓好今年春节期间的城市管理执法工作做好。

(一)各单位元月16日前将各自的春节期间城市管理执法工作计划、工作方案和值班安排上报局办公室，办公室要迅速整理，迅速下发，并与总值班室、分管领导有效对接。

(二)各级干部要挂点挂帅，深入一线。从现在开始，除了局重点工作需要研究以外，一般不动议开会。干部下沉重心前移，与我们的队员战斗在片区、街区。各单位、各片区要有一名副科级以上干部带队，关键时候领导先上。具体时间从腊月二十四开始到正月初七，这是关键时期。

(三)各级值班的干部和人员，当班的要严格履职尽责，要有当班记录和台账，而且要有问题交办清单，不能当班的管了又没有处理完，下一班又不清楚，所以要按规定填报。

(四)全体干部要保持通讯畅通，无缝对接，出城要报告。当班人员要保持手机、对讲机、执法记录仪有效使用，值班领导和考评科要不定期进行抽查，抽查不在线、不在岗，要进行通报问责。考虑到今年实际，副县级领导干部要纳入市局春节值班。各单位要无条件服从当班领导安排调度。局办公室迅速印发值班安排表。

二、保环境卫生

(一)确保足够的人力。全体环卫工人和市容监督员，原则上不放假，设备不空闲，环卫作业不减人。要做到洗街，确保环卫质量提档升级，形成亮点。

(二)与常青公司、标准公司、金州保洁公司进行有效对接，同步提高标准，尤其注重清运和保洁问题。

(三)加大保洁力度。环卫保洁要及时，必要时环卫局后勤人员要上街，包街包段。城管值班的人员也要见垃圾就捡，见车子就顺，不能简单的就管出店经营，到这个时期就是全力合力，不分彼此、不分内外。

(四)渣土办要重点对在建的建筑工地和装修工程进行有效防控，必要时要装移动探头。

(五)市政设施处原则上停止挖掘施工许可，已经许可的在建工程，要迅速进行恢复、收尾。

(六)组建机动专班。尤其是环卫局，对农贸市场周边、各大主要商场周边、城铁西站、窗口地段，要每天进行冲洗。所有公厕，春节期间做到24小时全面开放。

三、保良好秩序

(一)着力推行中心分局的做法。会后迅速向所有临街单位和门店发放温馨提示，通知、公告也可以。利用春节有利时机，掀起法治城管新一轮宣传高潮。

(二)着力推行疏堵结合，管处并重。整个市区暂定六个年货疏导点，中心分局四个，开发区分局二个。要把人引导到疏导点，要有明显的标识，要专班专人管理，主要是对春节期间卖年货、流动摊贩、写春联、卖大礼包、水果摊等，全部归并到六个疏导点，其它的地方严禁，要暂扣和取缔。六处疏导点分别是中心分局西湖一路安国寺宝塔公园、八一路铁友小区、东门路国贸门前、赤壁大道幸福建材城夜市点，高新分局三能超市、新港一路外校点。

(三)着力推行特色时间、特色地段、特色执法模式。中心分局特色地段，特勤支队特色时段特色执法，高新分局15小时工作制，春节期间继续要沿用，做到劝导与处罚并重。

(四)着力推行清理出店经营占道经营全覆盖。停止一切商业活动审批。城铁西站尤其是重点，要到现场办公。新港二路学生街要迅速抓紧完工。