国庆节假期安排通知

2021年十月一日国庆节假期时间通知

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的***、宪法的签署、***诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。以下是为大家整理的2021年十月一日国庆节假期时间通知相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

最新2021国庆节放假通知

2021年十一放假时间安排：10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)调休上班。

十一的工资怎么发

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

相关规定

2007年11月9日，国家***公布了新的国家法定节假日的调整方案。调整的主要内容包括：1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变;春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

十一假期工资计算方法

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即法定节假日也算作计薪天数，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。结合劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定和《全国年节及纪念日放假办法》的规定，日基本工资、时基本工资的计算步骤如下：一、确定月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，104天是因为全年52周共计104天休息日;二、确定日平均基本工资。日平均工资=月平均工资收入÷月计薪天数;三、确定时平均基本工资。时平均工资=日平均工资收入÷日工作时间(8小时)。

根据上述的步骤折算出日平均基本工资和时平均工资后，要计算职工的加班工资就很容易了。《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，劳动者的加班工资=日(或时)平均工资×天数(或小时)×系数(150%或200%或300%)。

十一假期加班工资依法征税

2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的'问题进行了解答。

个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。

税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照***规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及***规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

“加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。”纳税服务司介绍。

拓展阅读

2021国庆旅游严防七大陷阱

一、对景点设施、参观项目有不实宣传、误导消费的行为;

二、游客在旅游中所住酒店、乘坐的交通工具、用餐的档次比旅行社承诺的标准低;

三、旅行社减少合同或承诺约定参观的景点，或将路途时间计算成旅游时间;

四、游客到景点后，导游将团队转给当地旅行社再次收费，或与其他旅行社的团队拼成一个团，减少旅行社费用，增加旅游人数，影响旅游质量;

五、以聘请当地车辆、人员等为由，再次重复收费，或以增加景点为由，向游客收费牟利;

六、强制游客参加自费项目，否则服务打折;

七、任意改变旅游路线，减少旅游时间。