元旦放假如何安排呢

2022元旦假期怎么放

元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思。下面是收集整理的元旦假期怎么放，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、元旦节2022怎么放假？

根据2021年10月25日***发布的'《关于2022年部分节假日安排的通知》，表示元旦节2022年1月1日至3日放假。

1、2022年元旦节放假开始时间：2022年1月1日0:00（星期六）。

2、2022年元旦节放假结束时间：2022年1月3日24时（星期一）。

3、2022年元旦节放假调休时间表：2022年元旦节放假无需调休，因为2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日）这两天本就属于周末时间，因此2022年1月1日至3日这三天放假无需补班补课，但如果是单休的小伙伴，可能2022年1月3日（星期一）这天要上班，但具体的以所在单位发布的通知为准，但无论如何1月1日（星期六）这天是必须放假的，就算不放假也会按三倍薪水发放工资。

二、2022年元旦具体放哪三天？

2022年元旦具体是放2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日），1月3日（星期一）三天，其中1月1日（星期六）本就是公休日，因此1月3日（星期一）这天安排放假了。

1、2022年1月1日（星期六）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照三倍薪水发放工资。

2、2022年1月2日（星期日）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照两倍薪水发放工资。

3、2022年1月3日（星期一）：全天放假，但若是单休的小伙伴们这天可能会上班，具体以所在企业发布的通知为准。

2022年元旦工资计算方法：

1、2022年1月1日三倍薪资计算方法：月工资基数÷21、75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。

2、2022年1月2日、1月3日双倍薪资计算方法：月工资基数÷21、75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这2天加班应先安排补休，不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

总结：元旦节2022是放2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日），1月3日（星期一）这三天，无需调休，因此也无需补班补课，若是单休的小伙伴们可能在1月3日（星期一）这天会上班，但具体以所在单位发布的通知为准。