外科护士长工作总结

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外科护理年终工作总结9篇

外科护理年终工作总结1

伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在20xx这

一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以

病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对制定的目标规划，全体

护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工

作，同时也取得了较好的成绩。现将20xx年工作作如下总结：

一、护理安全管理

1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求，积极整改完善各

项工作，着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全目标管

理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理安全管理;加强了科室

护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质

量控制的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压疮、跌倒呈报表

及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，

使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范;为了掌握各

项制度，提高护士的应急能力，科室组织学习了病区管理制度、危急

值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心

肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心

电监护理论操作考核等等。

2、今年科内注重新进人员的培训，对她们进行各项护理规章制

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度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律

意识的教育，提高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床经验、

责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通

技巧、临床操作技能等。

二、消毒隔离

1、严格执行了各项消毒隔离制度，每月组织一次医院感染知识

学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了手术期抗生素

使用知识的学习;

2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织

全体医务人员进行院感反馈会议及。配合院感科做好本科院感的管

理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫

外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。

三、护理病历书写

1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专

管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关;护士长

严格把握护理病历质量各个环节，根据护理记录评分标准，每月定期

检查5份出院病历，每发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分

析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护士逐步掌握护理病

历书写要求，以不断的提高护理病历的质量;

2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士综

合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进行在职继续教

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育，努力提高专业技术水平。

20xx年已经过去一半，但我会继续延续自已的发光点，努力做

到最好!

外科护理年终工作总结2

20xx年在院领导、护理部及科主任的领导下，贯彻落实关于“推

广优良护理服务”的部署和要求，结合xx省卫生系统创争活动和“三

好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，牢牢围绕“改

革护理模式，履行护理职责，提供优良服务，进步护理水平”的工作

宗旨，在我院迎接二级甲等医院的工作目标下，我科继续巩固优良护

理工作，深化护理服务内涵，执行床边工作制，落实三级质控，三级

查房，保持护理质量延续改进。现将20xx年护理工作总结如下。

一、加强落实核心制度及护理质量管理，确保护理安全

1.护士长负责对每一个护理职员工作控制，把好医嘱关、查对关、

重病人护理关、特殊检查诊治关。

2.严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓

护理核心制度，常常检查各项护理工作的落实和执行情况。落实核心

制度与狠抓临床护理质量的管理。

3.完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章

制度，服从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项医治

护理工作正确及时地进行。

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4.培养专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估，判定和

处理护理题目。

5.能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序，擅于与病人或家

属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及延续

膀胱冲洗的正确操纵。

6.能够落实及执行情况和各项护理文件书写质量其实不断进步。

二、实行了“包干负责制”，进步服务质量

落实了责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。

我科护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护

士进行公道分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护

士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调

高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理。实行整体

包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不但分管病人还负

责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理职员完成医疗护

理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察，

落实医治性护理和健康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位

护理。

三、重视服务细节，进步病人满意度

坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优良的宗旨，加

强护理职员医德医风建设，落实护理职员行为规范，在平常工作中要

求护理职员微笑服务，文明用语。每个月对住院病人发放满意度调查

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表，满意度调查结果均在95%，也屡次取得患者的表扬信，锦旗。并

对满意度调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工

休座谈会一次，征求病人的及家属意见，对病人及家属提出的要求给

予的满足。深进展开以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康

教育卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟习把握疾病

预防，康复及相干的医疗，护理及自我保健常识等知识。以细小优良

的服务得到了病人及家属的称赞。

四、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观根据，书写过程当

中要认真考虑，能客观、真实、正确、及时、完全的放映病人的病情

变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正

书写态度，同时加强监督力度，每班检查上一班记录有没有纰漏，质

控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检

查，发现题目及时纠正，每个月进行护理文书质量分析，对存在题目

提出整改措施，并继续监控。我科自20xx年开始至今根据专科特点

采取表格化护理文书，使用泌尿科及烧伤护理记录，大大减少了护士

用于记录的时间。护士有更多的时间提供直接护理服务。

五、加强护士素质教育，进步护理服务质量

1.充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控小组将每月个人

需要完成的核心制度应急预案及基础操纵考核列成表格，使护士们随

时可以把握自己各项考核的进度和完成情况。发现护理隐患、发生护

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理过失，及时护理质量延续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的

缺点和不足，及时给与纠正。认真分析过失的缘由，讨论纠偏措施，

避免类似事件再次发生。

2.针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验不足，更加

重视护士沟通能力的培养。利用疑问病历讨论时间、生活会等鼓励护

士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织

讨论，教会年轻护士学会处理题目。

六、加强三基三严培训，进步护理职员素质

1.制定与落实各级护理职员业务培训和三基考核计划。按岗位及

护士个性化需求进行各类护理技能培训，落实分层次培训和个性化培

训，如岗前培训、优良护理服务、护理技术操纵、护理急救技能、安

全护理、护理文书的书写及危重病人的观察技能、护理质控、护理查

房等，使我们的技术愈来愈纯熟，不断进步护士技能能力。也保证了

我们为患者提供优良的护理服务。

2.为了能更好的为人民服务，组织护士学习核心制度和各项应急

预案，每月有计划的学习、示教2项护理操纵、2个核心制度、应急

预案、护理操纵、核心制度、应急预案的学习在科内基本已成为常态

工作。护士通过学习，自觉地应用到平常工作中，养成了良好的工作

习惯，确保了病房的护理安全。

3.每个月定期组织业务学习，全年共进行业务学习70余次。其

实不断完善科内护理常规。修改完善《泌尿外科护理常规》。拓宽了

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护士的知识面，进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现

了护士们较高的知识水平，收到患者、家属及医生的一致好评。

4.每个月坚持展开护理病例讨论，针对护理疑问病例，危重症病

例，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护

理水平，同时又将可能发生的题目想在前头，进步了对护理题目的预

感性和应对能力。

5.每个月科室质控小组有计划是对科内护士进行护理技能考核，

年末各级护理职员参加科内组织的专科理论及护理部组织的理论考

试、参加率100%，考核合格率为100%。

通过一年的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步，为患者

进步更加优良的服务。

七、急救物品完好率达100%

急救物品进行“四定”管理，即定位放置、定额数目、定人负责、

定期检查。每周专管职员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时

抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。不准任意挪用或外借，谁

开谁用后谁要及时清算、消毒，消耗部份应及时补充，补充完后由谁

使用封条封好。所有急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜尽过

期物品及药品存在。

八、加强院感工作

1.按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医

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疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我

科医疗废物分类、搜集、包装、交接等做到规范管理。

2.组织学习洗手的目的及流程并进行了考核，样执行手卫生，杜

尽院内交叉感染。

3.组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐

药菌感染隔离指引。

九、提倡护理职员主动报告不良事件

落实并完善了不良事件登记报告制度，采取鼓励无惩罚性报告及

网上填写报告，并提倡护理职员主动报告不良事件，做到实事求是，

不隐瞒、不谎报、不拖延。并每个月对护士工作中常见的不安全表现、

护理事故常见缘由，进行了总结分析，提出了如何避免护理事故及过

失的发生。本年度无护理过失事故发生。

十、存在问题、工作假想及今后努力方向

(一)存在问题

1、晨间护理及基础护理质量差。

2、病房管理有待进步，病人自带物品及陪伴职员较多。

3、新护士专科知识薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深进，

缺少动态连续性。

4、学习风气不够浓厚，无学术论文。

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5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺少连续性等缺陷。

6、低年资护士工作能力及心理素质有待进一步进步。

(二)工作假想

1、制定20xx年工作计划，制定具体的培训计划，使科内护士培

训规范化。

2、根据80后护士的特点，重视低年资护士工作能力、心理承受

能力的培训，使她们尽快的投进到工作中。

3、进步本身业务水平，加强管理知识的学习，进步本身管理水

平。

4、加强装备的投进，重视创优工作内涵。

(三)今后努力方向

在新大楼投进使用的全新明亮的优美环境一年里，泌尿外科在落

实医院各项目标中，较好地完成了各项护理工作。不断进步护理素质

及工作水平，适应医院改革发展的需要，为打造怀医护理品牌，区域

性综合医院品牌而努力奋斗。我们相信我们能做地更好。

外科护理年终工作总结3

今天是27日，距离我们第一天的培训已将近一个月，在这样炎

热而又特殊的七月里，我认识了很多人，接触到了很多的新鲜事物，

最重要的是学习到了很多在学校里从未学到过的知识。

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首先我想说在岗前培训的前一天，我在日记里说从明天起，当清

晨的第一缕阳光升起，无论你是战斗鸡还是愤怒的小鸟，我要开始工

作了，并且全力以赴，认真热情对待我要接触的每一个人和每一件事。

接下来的日子我每天早早起床，迫不及待的要去教室坐好，盼着老师

来给我们上课，很想多学多听一些临床上的知识和经验。每天都有护

士长给我们上课，护士长们不仅教我们基础知识，还教我们临床操作，

最重要的是给我们讲了很多很多临床上的真实案例，各种突发事件并

如何应对，每天我们都受益匪浅，每一天过的都非常有意义。

在这里我不得不说，有一位老师很快被我们大家所熟知，她就是

我们的孟顾问，她给我们讲了处罚办法，服务规范，行风建设，公共

安全，待岗处罚和奖励办法，她不仅很认真的给我们上课，而且在平

日的军训里也时刻陪着我们，所以，现在大家一看到孟顾问，我们既

紧张又高兴，真的像见了自己家里的长辈一样，既亲切又尊敬。我们

医院的张院长对我们这些医生和护士也寄予了很大的期望，他会经常

提醒我们什么是该犯的和不该犯的错误，我说的该犯的错误是因为我

们是新人，难免会在一些问题上处理的不够好，分析的不够全面，但

要尽快学习，尽力弥补。每天还会有一位科长给我们上课，我们学到

了很多关于消防安全、全院微机网络、继续教育、减轻心理压力的知

识，我们还学会如何与患者沟通。每位老师的目的都是为了让我们能

够当一名合格的医务工作者，我相信要是没有科长给我们讲这些，我

们一定不会在意还有这么多重要的细节上的事情。在接下来我们的日

子里，我们又和计算机成了伙伴，每隔一天就要到微机房培训。

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但对我们来说，每天最开心最快乐的时光就应该是每天下午的军

训了，消防科的范科长带我们训练，他很幽默，常常逗的大家捧腹大

笑，说实话，这也是我们经历的一次最不愿意而又非常喜欢的军训了，

不愿意是因为七月份的天气闷热潮湿，还要在炽热的大太阳下暴晒，

喜欢是因为每天的培训都可以在快乐的军训中结束。

军训对于处在刚大学毕业的我们来说，真的是很有好处的，这样

可以让大家收收心，有一种紧张的气氛，锻炼我们一种韧劲和在临床

上敢于冲锋在前的精神。我好像延续了大学里的好运，这次当上了一

个队的小队长，我给我们队起了一个名字叫“快乐军训小分队”，只

希望大家不仅是现在而且在以后的工作中都可以开开心心，快快乐

乐。

岗前培训让我感到充实和快乐，即将走上工作岗位的我，如果说

不害怕不迷茫好像太欺骗大家，也太欺骗自己了，不过我已经做好了

吃苦的准备，我会把苦当做是对自己的一种磨练，现在我浑身充满了

勇气，为了我的患者我必须很快使自己的内心和工作能力强大起来。

既来之，则安之，则好好干之，我会用心去完成这份光荣的护理工作。

我的患者，等着我，我来了，我会尽全力守护你们的生命，做你

们生命的守护神，我坚信你们会在我的精心护理下很快出院，我们一

起努力，加油!

外科护理年终工作总结4

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能够成为一名外科护士，我感到非常幸运，学习到很多新的东西，

挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我20xx年工作总结如下：

一、思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。

在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自

己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟

和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像

一名优秀的外科护士迈进。

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的

各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开

阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

二、业务技术

外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前

准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观

察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食

护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更

耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理

质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比

较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，

我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比

较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了目标。

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三、自我管理

我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚

持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、

不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医

疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理

条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积

极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参

加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻

"以病人为中心，以质量为核心"的服务理念，提高了自身素质及应急

能力。

四、缺点和不足

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时

仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫

折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然

基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步

提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给

予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾

过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发

扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的xx年，我会继续发

扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病

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人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己

的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起

码的工作。

外科护理年终工作总结5

x县xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集

体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。

在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱

心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、

病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全

过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初

制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆

满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚

持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接

受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，

以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，

积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为

标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多

办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、

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送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，

为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服

务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务

宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。

积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，

做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术

室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，

减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询

问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都

能予以重视，及时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和

专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，

自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士

的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对

手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任

心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关

整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。

严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭

菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，

注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一

次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手

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术切口感染率。

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素

质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、

专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论

水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考

试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙

之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文

明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织

的“七·一”汇演、“5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取

得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不

断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务

于社会，为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实

施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术

以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我

科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条

件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室

经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品

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味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还

要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康

教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数意识淡漠;在论

文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还

明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的

标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们

将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服

务水平登上新台阶而不懈努力。

外科护理年终工作总结6

20xx年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从

医院管理年活动所建议的以"病人为中心，以进步医疗任事质量"为主

题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案，发展各项

护理办事，工作总结。严抓各项方案的落实，年终各项办事目标基础

到达了宗旨央求，现将20xx年度护理办事总结如下：

一、落实"三基三严"培训方案，防备护理人才培育扶直，护理人

员素质普遍有所进步

1、对各级护理人员按"三基三严"培训计划举行范例化培训，对

比一下神经外科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、

季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀人，合格人。

2、每周晨会发问2次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内

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感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。

3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》，并使用于

实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评

价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较着进步。

4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西

京医院神经外科。列入医院组织的3次中心制度考核全员合格，同时

增强护理相关法律法规的进修。

5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，2

人共有10门课程合格。

6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏

技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科急救技

术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率

100%。对比一下神经外科。

7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，

送1名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的护理技

术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的发展。我不

知道神经外科。

8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考

试、技术操作考核，列入率100%，事实上中华神经外科杂志。考核

合格率100%

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二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质量较

着进步

1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并

把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463泌尿外科。

作息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡，看着结肠

癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。

2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463泌尿外科。加重病

人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。

3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主

动扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护对护理

任事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施并及时举行

了整改。

4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒病

人得意率100%，科内发放护理任事质量拜谒表120份，病人得意率

100%，提名赞叹任事态度最好的护士人次，其中次，次，次，次，次，

次，外科介绍。次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，护

理安全取得保证

1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施，组织全科护

士举行了认识讨论进修。

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2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，

看看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各项护

理规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不按期查验

各项护理制度的执行状况。

四、护理文书书写，西京医院神经外科。力图做到无误、客观及

连续

护理文书即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据，书写历程中

要当真斟酌，新一代结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、

完整的反映病人的病情变化，中国泌尿外科排名。持续强化护理文书

正轨书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时增强监视查

验力度，每班查验上一班记实有无纰漏，质控小组按期查验，护士长

按期和不按期查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，外

科医生。每月举行护理文书质量认识，对生计题目提出整改措施，并

继续监控。

五、范例病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达给与

诊疗的最佳身心形态

病房每日定时通风，泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、整洁、

氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施，落实岗位负担

制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮教育，增强基础

护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的合理必要，全年护理

住院病人人，其中手术病人人，救援病人人，气管切开病人人，学习

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20xx年神经外科护理工作总结。特护人!一级护理人共天。

六、急救物品齐全率到达100%

急救物品举行"四定"管理，每周专管人员举行整个查验一次，护

士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。你知

道护理。

七、按医院内感染管理准则，重点增强了医疗废料管理

完善了医疗废料管理制度，组织进修医疗废料分类及医疗废料处

罚流程，并举行了专项考核，院感小组兼职监控护士能当可靠行自己

职责，使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神经外科。

办事中还生计很多不够：

1、基础护理不到位，依赖病人家族，个体班次新出院病人卫生

处置不及时，病人卧位不舒服。

2、病房管理有待进步，病人自带物品较多，物品放置凌乱。你

看大肠癌的早期症状。

3、个体护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，我不知道中

华泌尿外科学会网。职业大白卫戍认识差，生活渣滓、医疗渣滓时有

混放。

4、主动进修民俗不够粘稠，加倍年老护士进修专业常识主动性

不高;学术民俗不够，唯有一篇学术论文。

5、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。

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6、健壮教育不够深远，464泌尿外科a。缺少静态连续性。

外科护理年终工作总结7

今天是27日，距离我们第一天的培训已将近一个月，在这样炎

热而又特殊的七月里，我认识了很多人，接触到了很多的新鲜事物，

最重要的是学习到了很多在学校里从未学到过的知识。

首先我想说在岗前培训的前一天，我在日记里说从明天起，当清

晨的第一缕阳光升起，无论你是战斗鸡还是愤怒的小鸟，我要开始工

作了，并且全力以赴，认真热情对待我要接触的每一个人和每一件事。

接下来的日子我每天早早起床，迫不及待的要去教室坐好，盼着老师

来给我们上课，很想多学多听一些临床上的知识和经验。每天都有护

士长给我们上课，护士长们不仅教我们基础知识，还教我们临床操作，

最重要的是给我们讲了很多很多临床上的真实案例，各种突发事件并

如何应对，每天我们都受益匪浅，每一天过的都非常有意义。

在这里我不得不说，有一位老师很快被我们大家所熟知，她就是

我们的孟顾问，她给我们讲了处罚办法，服务规范，行风建设，公共

安全，待岗处罚和奖励办法，她不仅很认真的给我们上课，而且在平

日的军训里也时刻陪着我们，所以，现在大家一看到孟顾问，我们既

紧张又高兴，真的像见了自己家里的长辈一样，既亲切又尊敬。我们

医院的张院长对我们这些医生和护士也寄予了很大的期望，他会经常

提醒我们什么是该犯的和不该犯的错误，我说的该犯的错误是因为我

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们是新人，难免会在一些问题上处理的不够好，分析的不够全面，但

要尽快学习，尽力弥补。每天还会有一位科长给我们上课，我们学到

了很多关于消防安全、全院微机网络、继续教育、减轻心理压力的知

识，我们还学会如何与患者沟通。每位老师的目的都是为了让我们能

够当一名合格的医务工作者，我相信要是没有科长给我们讲这些，我

们一定不会在意还有这么多重要的细节上的事情。在接下来我们的日

子里，我们又和计算机成了伙伴，每隔一天就要到微机房培训。

但对我们来说，每天最开心最快乐的时光就应该是每天下午的军

训了，消防科的范科长带我们训练，他很幽默，常常逗的大家捧腹大

笑，说实话，这也是我们经历的一次最不愿意而又非常喜欢的军训了，

不愿意是因为七月份的天气闷热潮湿，还要在炽热的大太阳下暴晒，

喜欢是因为每天的培训都可以在快乐的军训中结束。

军训对于处在刚大学毕业的我们来说，真的是很有好处的，这样

可以让大家收收心，有一种紧张的气氛，锻炼我们一种韧劲和在临床

上敢于冲锋在前的精神。我好像延续了大学里的好运，这次当上了一

个队的小队长，我给我们队起了一个名字叫“快乐军训小分队”，只

希望大家不仅是现在而且在以后的工作中都可以开开心心，快快乐

乐。

岗前培训让我感到充实和快乐，即将走上工作岗位的我，如果说

不害怕不迷茫好像太欺骗大家，也太欺骗自己了，不过我已经做好了

吃苦的准备，我会把苦当做是对自己的一种磨练，现在我浑身充满了

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勇气，为了我的患者我必须很快使自己的内心和工作能力强大起来。

既来之，则安之，则好好干之，我会用心去完成这份光荣的护理工作。

我的患者，等着我，我来了，我会尽全力守护你们的生命，做你

们生命的守护神，我坚信你们会在我的精心护理下很快出院，我们一

起努力，加油!

外科护理年终工作总结8

本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实

现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、

一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护

工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸

科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，

使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长

转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆

典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、

每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通

过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和

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爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开

办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度

理论及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、

关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱

心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成

绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作

者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积

极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综

述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的

廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士

长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部

建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到

20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向

上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以

石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，

明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、

中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

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外科护理年终工作总结9

伴随着年终的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里

我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为

中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护

理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，

同时也取得了较好的成绩。现将今年工作作如下总结：

一、护理安全管理

让全科护士主动参与护理安全管理;加强了科室护理质控小组的

管理，修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量控制的效果;

建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理

人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范;为了掌握各项制度，

提高护士的应急能力，科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制

度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、

简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理

论操作考核等等;使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急

能力，遇事临危不乱，沉着、冷静，大大的提高了护理的安全，减少

了差错事故的发生。

二、护理质量管理

1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每

季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报

表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分管的任务，

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从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护士长发现问题能

及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题及时反馈给每位护士，

提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理

质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成绩。

2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚

持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中

去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评

价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者

真正从质量管理中得到实惠。

三、病房管理

我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，协

助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好

环境卫生清洁工作，为病人提供一个整洁，舒适的环境，良好的住院

环境得到病人一致的好评。自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、

不早退，十分注重护士仪表，态度，每位护士统一着装，配戴统一的

头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的

形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医院病人满意

度调查中得到较好的成绩。