总经理年终总结

公司总经理年终工作总结

公司总经理年终工作总结

时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，

回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，该好好总结一下过

去一年的工作了！你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？

以下是小编帮大家整理的公司总经理年终工作总结，希望能够帮助到

大家。

一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的

基本技能和知识

近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，

审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需

要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的

强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还

是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情

况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统

的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本

知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，

在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工

作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，

既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素

质，增强了干好本职工作的本领。

二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作

的标准和质量

一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要

协调、联系的`工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，

注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公

司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县

市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，

对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办

违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，

提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背

政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为

部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我

为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到

了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，

虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了

正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，

工作效率也相应提高。

三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，

吸纳新客源

一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，

吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的

不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及

时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司

客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，

加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的

客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的

情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了

省XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完

成了指标任务，在全省XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从

事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真

情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好

广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做

到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下

了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。

四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提

下激发部属工作热情

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如

果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不

好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属

做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。

在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，

急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好

的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善

自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成

本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要

有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一

年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进

行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到

公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生

活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上

桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，

使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人

员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，

以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。

五、存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一

年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中

由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷

静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。

再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于

在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中，我要虚心向其它学习工作和管理经验，

借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素

质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化

敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。