认真履行岗位职责

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“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论

发言提纲

责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使

命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。

负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文

明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，

可以收获成就和回报。

作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作

落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责

任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自

我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工

作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道

了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂

在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，

需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?

（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是

一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才

能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟

大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，

或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给

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单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强

烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我

们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才

能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一

名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自

己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工

作的责任，切实履行好职责。

（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是

负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做

好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成

部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职

尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中

一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现

实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对

待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策

下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅

不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事

只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的

工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?

因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。

（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位

集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难

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免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需

要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还

是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实

到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，

往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是

主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自

己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从

来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，

又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，

其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果

负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺

利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。

注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，

是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在

责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!

二O一五年一月二十日0

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