维稳工作总结

编号：YB-ZJ-0995

(工作总结)

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维稳工作总结2020年(最新

版)

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工作总结|WorkSummary

维稳工作总结

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维稳工作总结2020年(最新版)

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和

谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政

治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作

制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保

了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局

长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况

成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开

党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企

业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不

定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理

前言：工作总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完

成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书

面材料。

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责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各

股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任

务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和

安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全

责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗

硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调

处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作

制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，

化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠

纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、

办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，

今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷

不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

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三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局

安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一

步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好

子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌

博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律

法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定

了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，

遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处

突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人

员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了

消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，

清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过

任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、

法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，

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保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工

作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣

传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有

待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维

稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领

导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛

盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社

会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

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