过年发放实物福利的会计分录,太全了!
你了解过年发放实物福利的会计分录吗?
今天⼩编就给⼤家整理⼀下关于这⽅⾯的⼀些知识,希望可以帮到⼤家。
企业过年发放实物福利,应通过“应付职⼯薪酬”科⽬进⾏核算。应付职⼯薪酬科⽬核算的是企业根据有关规定应付给职
⼯的各种薪酬。对于过年发放的实物福利,应如何做账?
过年发放实物福利的会计分录
1、现⾦福利的会计分录:
借:应付职⼯薪酬——职⼯福利费
贷:库存现⾦
借:管理费⽤——福利费
贷:应付职⼯薪酬——职⼯福利费
2、购物卡福利的账务处理:
企业购买购物卡时:
借:预付账款——购物卡
贷:银⾏存款
企业发放购物卡给员⼯时:
借:管理费⽤——福利费(根据费⽤归属部门计⼊对应科⽬)
贷:应付职⼯薪酬——职⼯福利费
同时:
借:应付职⼯薪酬——职⼯福利费
贷:预付账款——购物卡
3、实物福利的账务处理:
借:应付职⼯薪酬——⾮货币性福利
贷:银⾏存款
借:管理费⽤
贷:应付职⼯薪酬——⾮货币性福利
应付职⼯薪酬的账务处理
1、企业按照有关规定向职⼯⽀付⼯资、奖⾦、津贴等:
借:应付职⼯薪酬
贷:银⾏存款/库存现⾦
2、企业从应付职⼯薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个⼈所得税等):
借:应付职⼯薪酬
贷:其他应收款/应交税费——应交个⼈所得税
3、企业向职⼯⽀付职⼯福利费:
借:应付职⼯薪酬
贷:银⾏存款/库存现⾦
4、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积⾦:
借:应付职⼯薪酬——社保费(单位部分)
其他应收款——社保费(个⼈部分)
贷:银⾏存款
以上就是过年发放实物福利的会计分录!⼩编给出的解答,希望对⼤家有所帮助。如果您还想知道更多的会计知识可以
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本文发布于:2023-01-19 16:28:29,感谢您对本站的认可!
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