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近三年个人工作总结

更新时间:2023-01-19 13:59:36 阅读: 评论:0

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2023年1月19日发(作者:孕妇能吃橘子吗)

三年时间能形成一个人工作的规律和取得很大的成就,但还需要不断地总结自己,让自

己取得更大进步。下面是搜集整理的最新版个人近三年工作总结,欢迎阅读。

教育教学质量得到稳步提高,名列铜仁地区三类校首位,形成了优良的校风,优美的环

境,受到社会各界的普遍赞誉。先后荣获“铜仁地区十大杰出青年”“民主管理先进工作者”

“德育工作先进个人”“优秀党务工作者”等称号,2019年当选为“思南县第十四届人民代

表大会代表”。现就三年来的主要工作总结于后:

一、加强思想政治理论学习,不断提高思想、业务水平。

我深知,要干好校长这一职位,没有较高的理论知识、业务水平是无法胜任的。几年来,

我坚持学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,学习新时期

党的路线、方针、政策,学习“大”重要理论文献,努力学习现代信息技术教育和创新思

维教育、现代教育管理,不断探索教育管理的经验,现代教育理念。便于2019年4月参加贵

州省期间高(完)中校长培训班学习,2019年参加贵州省骨干校长培训班,再次系统学习教

育理论,使自己教育管理水平逐步提高,同时结合实践,积极探索新的管理方式、方法,先

后在国家级、省级刊物上发表教育管理论文三篇。

二、加强班子建设及师资队伍建设。

一个单位的稳定与发展,领导班子起着决定性作用,作为班长,在思想上更多想到的是:

这是党和人民,是全体教职工对自己的信任,自己一定要全心全意、尽心尽职地为教职工服

务,要求领导班子成员积极加强政治理论及管理知识的学习,在行动上时时处处以高标准严

格要求自己。凡要求教职工做到的自身先做到,并把“勤恳奉献,以身作则,协作奋进,务

本求实,联系实际,坚持原则。”作为行政领导的工作作风,同时以“敬业、爱生、善导”为

校训,以定期的政治及业务学习,以具体的工作目标及质量指标加强师资队伍建设,培养一

支高素质的工作队伍。2019年学校在教职工中开展“师德师风自查自纠”专项活动。2019

年在干部队伍建设方面,我着力抓了两方面的工作:一是加强干部队伍理论修养,要求每位

领导干部认真学习党的方针、政策、邓小平理论及“三个代表”、“大”的重要思想,政治

理论水平得以明显提高。二是加强领导干部的思想意识教育、职业道德教育和工作作风教育。

通过良好的学习教育形成了一个团结协作、积极向上、开拓进取、勤政廉洁的干部队伍。

在教师队伍建设方面,我以转变观念,提高职业道德素质、政治理论水平和教学业务能

力入手,提出了常规工作要高效运转和抓超常规发展的工作思路,并与此而开展了一系列工

作:一是教师的政治理论学习常抓不懈。二是严格教师职业道德即师德师风量化考核。在每

年两度严格的量化考核中80%的教师获优等,良好的师德师风得到社会、家庭、学生的好评,

受到地县领导的高度赞扬。2019年被县评为“文明单位”。三是千方百计加强教师能力的培

养,建立内部激励机制和教学帮扶制度,注重学科带头人和骨干教师的培养和标杆作用。通

过几年的努力,我校教师队伍中呈现出以老带新、以强带弱、先进带落后、落后追先进的相

互协作而又相互竞争的教学风气,教师队伍的整体素质得以提高。

三、科学规划,立足长远,开创许中发展新局面。

根据政府高中扩招的要求,结合思南高中教育的实际,我带领班子成员制订了《许家坝

中学三年目标,五年规划》,明确提出“以教研促教学,扬特长,育人才,重情感,树爱心”

的办学理念。自1999年实施以来,我们克服了许中区位劣势,在每年的新生招录上,依托全

体教职工,全员动员,保障招生任务的完成,至2019年顺利完成了三年目标,把许家坝中学

由16个教学班,学生800人,转变为35个教学班,学生近2人的大型农村高级中学。

在扩大办学规模的同时,我对许中校园作了总体规划,提出了加强硬件设施建设,建立

许中教学区,学生活动区,学生生活区的现代校园布局规划,该规划自2019年开始实施以来,

三个区位布局已初步形成,按照区位布置,我们严格按工程建筑招投标管理规定,先后招标

建设教学楼3000平方米,学生宿舍楼5600平方米,师生食堂1400平方米,科技楼5400平

方米,征地15亩启动了校园运动场改扩建工程,总投资达800余万元。投资近40万元改进

了电教设施,建立了校园闭路电视系统和计算机络系统;投资近180万元,新建教工宿舍近

40套,一定程度上改善了职工住房难的局面。经过几年的努力,一坐崭新的许中校园呈现在

人们面前,得到各级领导和社会各界的充分肯定。

四、狠抓德育工作的针对性和实效性,德育工作步上新台阶。

德育工作是学校工作及其重要的环,它关系到培养21世纪德才兼备的建设者和接班人。

几年来,我始终把德育工作摆在首位,在抓常规管理的同时着力抓德育工作的针对性和实效

性,从培养学生的思想意识出发,加强爱国主义教育、集体主义和社会主义教育,加强中华

民放优秀传统、革命传统和国防教育,开展形式多样的各种活动。如2019年在学生中开展“三

抓五查”活动,2019年在学生中开展“查思想,查行为,查学风”的三查活动等,培养了学

生的理想、信念和高尚的情操,达到了标本兼治的目的,使校园呈现出良好的道德风尚。这

一措施得到了上级领导的肯定,被评为地区“德育工作先进单位”、地区“严打整治”先进学

校。

五、乘改革之势,走教研、教改之路,教学质量显著提高。

三年来,我本着教学质量是学校生命线这一根本,提出了“走教研教改之路,创办特色

学校的办学理念”,围绕这一理念,开展了大量工作:一是顺应时代潮流和教育发展的需要,

改革完善了教学管理制度,使学校教学管理有章可循,教学秩序井井有条。二是强化教学环

节,制定了《许家坝中学课堂教学要求十条》,要求教师精钻教材,认真备课,改进教法,注

重课堂效率。三是建立激励机制,鼓励教师承担课题研究,撰写教学论文,走教研教改之路。

四年来,在我的带动下,我校教师先后在国家、省、地级刊物上发表论文120余篇,音、体、

美艺术特长培养硕果累累,先后参加国家、省、地竞赛获一、二等奖38人次。四是教学质量

一年上一个台阶。四年来,为国家培养了500余名本专科生,30余名重点大学生,教育教学

成绩连年获地区教育局、县教育局表彰,1999年至2019年每年均获地区教育教学质量奖,

其中1999年、2019年两次获地区三类校第一名。

六、积极推行“三制一”管理,充分发挥工会、教代会的职能作用。

从1999年起,我在县局支持下,制定了《许家坝中学内部体制改革方案》,实施校长负

责制推行目标管理,提出了走“依法治校,民主管理,科学决策”的管理思路,并在全校职

工推行岗位聘任制、目标责任制、结构工资制,极大地调动了教职工工作积极性。同时工作

中充分发挥工会、教代会职能作用,在校党支部的领导下,坚持重大制度出台先交教代会讨

论的制度,每年定期召开教代会,充分发挥集体智慧。通过工会的职能作用,积极为职工排

忧解难,工会工作2019、2019年先后获县表彰,我个人获2019年县民主管理先进个人,2019、

2019年均获县关心、重视工会工作先进个人,受县总工会表彰。

总结三年来的工作,许中的新发展是在县委、县政府的领导,在县教育局的指导下,在

各级领导的关心支持下取得的,是全体教职工共同努力的结果,这些成绩的取得凝聚着班子

成员和全体教职工的血汗,几年来,我始终把解决职工的实际困难铭记在心,尽管为此我做

了很多工作,但仍未尽如人意。在未来的工作中,我将团结全体教职工,克服一切困难,力

争“五年发展规划”的实现,努力把许家坝中学办成“示范窗口学校”。

三年来,自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己,较好地完成了组织

交给的各项任务,同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高,下面就三年来

的工作总结如下:

一、工作范围

教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);

学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和

学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等);

教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等);

多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等);

教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室管理等);

说明:上学期工作调整,不再负责“教学管理”和“教学实践”工作,增加了“教务管

理”工作。

二、思想政治方面

在工作中自己深深感到,没有和时代同步的认识,没有同党保持高度一致的思想觉悟,

是很难在工作中不迷失方向的,所以在日常工作中除坚持参加各种学习活动外,自己坚持读

党报看新闻,尤其是在保持共产党员先进性和学习党的报告的活动中,积极参加各项活动,

认真学习报告内容,在小组会上就自己的感受积极发言,并努力把对文件的体会贯彻到实际

工作中。

三、工作方面

过去的三年是我校继续深化教学改革,加强教学建设的关键三年,我校的学分制改革进

入重点攻关阶段,我校办学也由规模办学向注重质量开始转变,国家教学质量工程也完成了

第一阶段的工作,并在去年开始了第二阶段的工作,做为这一系列改革的参与者和教学管理

者,自己在充分认识自己肩负责任的同时,以极大的热情,积极投身到了这一改革潮流中,

并使自己的教学改革思想得到了升华,同时也使自己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提

高。

1、坚持更新教育观念,加大制度创新力度

随着高校改革的深入,努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题,

而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。结合我党提出的科学发展观要求,我

们在规范管理过程中提出了一系列的新要求,出台了一系列新的举措,自己参与制订了一些

相关的规章制度,如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规定》、《河北师范大学普

通高等教育学生学士学位授予办法》、《河北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学

高水平运动员学业考核管理办法》等,这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥了重要

的作用。

在管理实践中,我们依据科学发展观,努力更新思想观念,本着以人为本精神,以学生

的需求、以学生个性发展为目的确定我们的改革方向,如适应时代要求,对学生转专业工作

进行了大胆改革,允许学生入学后,可以重新选择专业,使一些学生转到了自己喜欢的专业

学习,上学期有近百名学生实现了转专业的要求。

针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题,我们经过分析研究,也对此进行了

改革,同时也对计算机等级考试进行了改革,鼓励学生认真学习外语和计算机知识,但不再

和学位授予挂钩,这样一方面减轻了学生学习的压力,增强了学生专业学习和扩充知识面的

动力,使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。

2、加强教学建设,提高教学水平

多年来自己一直负责教学管理科的工作,在工作中力求做到站在教学改革的前沿,积极

推动学校各项教学改革,如在教学计划制订和修订过程中,由于近几年我校的专业数量增长

较快,也加大了制、修订教学计划的难度,但自己在工作中力求对每个专业的计划都认真审

核,保证每届学生的教学计划科学、规范的完成。另外,课程建设近几年我校也有了较大的

发展,省级精品课程的数量居全省前列,专业建设等项工作也取得了较大的成绩,当然这些

成绩的取得是全校教师全体教学管理人员共同努力的结果,自己做为其中的一员,尽到了自

己应尽的责任。

3、完善学分制系统,提高管理质量和管理水平

学分制改革是目前我校正在进行的一项重要改革,也是涉及到我校各个方面的深层次改

革,自己做为一名教学管理者,坚定地站在了教学改革的前面,并能积极地投身于这项改革

中。为了使学生对学分制改革有一个深刻的认识,自己曾几次给学生进行了有关学分制内容

的讲座。在去年的暑期教学管理人员培训工作中自己积极准备,认真讲解,力求把自己的管

理经验和管理理念充分的和同事们进行交流,以达到提高我校学分制教学管理水平的目的。

另外,自己还为汇华学院的教学管理干部做了专场报告。为了使学院老师了解学分制改革,

了解学校的教学管理工作,应音乐学院的要求,参加了音乐学院青年教师的学习会议,会上

为他们讲解了我校教学管理的主要内容,并讲解了青年教师如何做好教学工作等,较好地配

合了学院青年教师的培养工作。

4、以老师、学生为本,做好自己的本职工作

教务管理工作接触学校的方方面面,尤其是和教师学生打交道的机会更多,在日常工作

中,时时告诫自己,自己的一言一行,代表学校,自己做为一名共产党员,也代表着一个党

员的形象,所以,在接待每一位教师和学生时,努力做到设身处地地为教师和学生着想,能

一次办清的,绝不让他们跑两次,教师和学生有困难时,要尽自己所能帮助他们解决问题,

如在每年的推荐免试研究生工作中,都积极向省有关部门反映学生的要求,使学生跨省学习

的愿望得以实现。

5、加强业务学习,适应时代的要求

做为一名教学管理者,没有超前的观念是很难适应时代要求的,尤其是我校做为一所师

范院校,面对新的形势,新的变化,如果固守过去旧的东西,将会严重影响我校教学改革的

进行,同时也会制约学校的发展,所以,在日常工作中自己能主动地学习有关的方针政策,

学习国内兄弟院校的先进经验和了解国外高等教育的发展方向,从中吸取营养,充实自己的

头脑,更新自己的观念。

6、勤政廉洁、严格要求自己

在工作中,坚持用一个党员的标准,严格要求自己,尤其用党的纪律对照检查自己,由

于工作关系,有时要涉及到一些较为重要的工作,如涉及考试命题等,但自己能始终保持清

醒的认识,在多年的工作中,没有因此而出现任何差错,也没有辜负领导和们的信任。

三年来的工作在繁忙中度过,取得了一些成绩,但认真反思也存在许多问题,尤其是在

加强自身修养、提高工作能力方面需要进一步加强学习和锻炼,在今后的工作中要加强学习,

努力改进不足,力争将工作做的更好。

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