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季度报告

更新时间:2023-01-19 13:08:00 阅读: 评论:0

哈尔滨中考数学知识点总结-温暖的近义词


2023年1月19日发(作者:太阳系中哪个行星最大)

季度述职报告

季度述职报告尊敬的各位领导亲爱的职工朋友们大家好:

进入xx年第三季度~膳食一部主要围绕保障一体系投产前的工人就餐工作~

在就餐人员猛增~送返点猛增的情况下不执不扣完成了处室交给的各项任务。

一、工作业绩

1.经营情况:

七月份营业额154438元~八月份:189056元~九月份:220166元。进入8月份

膳食二部启动前~一体系进入实质性的热试阶段~就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人

数超过1000人~中灶超过100人~营业额有时超过1万元~送饭点增加对我13个

~工作量特别大~为保证职工能准时就餐~每天早上主动和分厂负责人沟通订餐~

做到心中有数~不缺不剩~同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。

2.“五个一”工程和软件工作完成情况

作为膳食部~除做好饭服务好就餐工人外~内部工人的学习培训、思想教育、

五个一工程、软件记录“一牵二-二带一”帮带工作也是主要工作。在培训方面~

每月除抓好处室组织的两次安全培训~总部组织的一次专业技能培训外~部内还要

进行一次岗位技能培训~九月份对新工人进行

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厂规厂纪培训2次~礼仪文明用语2次~食品安全知识1次~并全部记有学习

笔记和读书笔记。在“五个一”工程落实方面~每一项严格落实考核把关~做到降

本增效目标明确~措施得力~合理化意见全部落实~义务劳动组织全部参加~作文

都能独立完成~所养花卉全部达标~职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带

一”工作方面~每月帮带的计划~对象的确定~和帮带对象的思想沟通两次~定期

对帮带人的跟踪考察三次~帮带工作评审会的召开~都按步推进~切实解决帮带对

象思想和工作中存在的问题~9月份膳食二部启动~新工人进厂~五名新职工和老

职工签订了帮带协议~确定了师徒关系~新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖

励、考核都属范围~三个月试用期内~给予帮带人一定的奖励~让新职工少走弯路

~感受到中钢大家庭的温暖~坚定了扎根中钢的信心~在软件记录方面~每天早上

从晨检记录开始~全部检查落实考核签字~做到无缺项。

3.降本增效情况:

灶上的降本增效并不是大改大革~大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼

点。第三季度我们转变了思路~以班组为单位~对组内所涉及的耗电、用水及工器

具进行统计~月初都制定出目标、措施~以天核算~月终汇总。对照目标和工资挂

钩。七月份节约1735元、八月份节约2585元、九月份节约3023元。

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4.职工思想教育情况

九月份新职工进厂~分到膳食部的新职工几乎都没有接触过餐饮服务这门知识

~对于做饭技术全然不了解~岗位技能基础差~安全意识淡薄~职工能不能有信心

做这一行工作~能不能稳下心来扎根中钢~全心全意把工作做好~对职工的思想教

育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上~召开了2次

思想教育专题会~让他们树立正确的人生观、价值观、世界观~并且利用站班时间

教育他们怎样正确做事~找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感~同时和老

职工确定师徒关系~让老职工耐心的手把手的教~一对一的学~稳定思想~适应岗

位~进入角色~感到中钢大家庭的温暖~坚定了投入中钢的信心。

二、存在问题:

1.原来的老工人文化水平都是初中~文化素质比较低~大部分新工人对厨师这

一行业是门外汉~技术水平低~导致员工岗位效率低。

2.卫生时好时坏~不能坚持始终如一~没有注视细节死角卫生。

3.对职工思想教育的不够~职工服务意识较差~没有真正把保姆式服务、内衣

试体贴的理念体现出来。

4.在管理上没有创新~不能有创造性地处理部门问题~管理水平提高不大。

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5.在管理的过程中~细节抓的不到位~人性化有事无原则。

6.考核落实不到位。

三、下季度工作思路

1.一如既往地抓好新工人的培训和技术水平的提高工作。

2.抓好饭菜质量、花样、卫生和饭菜的热量工作。

3.抓好食品的安全卫生工作。

4.加强对职工的思想教育工作~增强员工的服务意识~强化岗位培训、技能培

训~同时鼓励厨师业余时间参加各种学习~提高综合素质。

总之~我们要学习其他部门先进的管理思想~管理手段和方法~运用到我部工

作的全过程~发挥我部的特长~使我们的服务水平上一个新的台阶~树立良好的部

门形象~从而为企业的又好又快发展做好我们的各项膳食服务工作。

谢谢大家!

季度述职报告大家好~我是xxx~担任xx镇村xx村村主任助理。任职时间已

经两年多~在这两年的时间里接触和了解了农村工作中的方方面面~自己已经褪去

了初出茅庐的稚嫩~改变的是为人处事的稳重和工作态度的踏实。

下面是我20XX年第一季度的述职。

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一、学习为先~提高素质。农村干部是以为农业、农村、农民为内容的“三

农”事业发展的基层实践者~作为新派生的大学生村官我以学习为先、提高素质。

我认真学习了xxxx年的河北省政府工作报告~在x月期间及时收看两会的新闻报

道~阅读xxx年政府工作报告并仔细记录有关农村的相关政策~及时了解国家对农

村的政策动态~为以后的农村工作做储备。

二、踏实工作~做好孙老庄村的助理。狭义的说我是村主任的助理~广义上是

每位两委成员的助理。因此~我积极参加到党组织建设、村内矛盾纠纷、土地承包

清查、惠农补贴、计生普查等一系列工作中。农村工作是繁琐而且复杂的~这就要

求我不浮躁、不骄傲~全身心的投入到工作当中~踏踏实实做一名为农业、农村、

农民服务的农村干部~真正成为名副其实的“村官”。

三、积极实践~拓展工作内容。我村是拥有以xx套作为重点的特色种植模式

~规模已经达到1500亩左右~增加了我村村民的经济收入。所以在平时的工作生

活中~通过网络、报纸、电视积极搜集xx种植的新闻~关注高产xx的育种信息~

积极入户~及时把信息传递到农民的手中~帮助农民了解到前沿的种植信息~利于

我村特色种植的不断进步。

在接下来的工作中~我们要把握自己的命运~不断加

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强学习~拥有过硬的自身素质~寻找任何向前发展的机遇~自身要不停的与村

干部、村民的学习农村知识~积极与村两委班子配合~认真对待每一项村务~不断

拓展农村工作内容~唯有如此才会闯出一片天地。

谢谢大家!

6/6

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