应聘书

应聘书的基本格式

应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书，两者的格式大体相

同，在写法上基本相同。但应聘书的写作应该特别留意以下几点：

(1)称呼要十分明确

应聘书投递对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含

含糊糊。

(2)语气要亲切

由于诉求对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的'，

非常自然亲切。

(3)紧扣目标

应聘的目标明确，要求明确。应聘书的内容必须对应相关职位招

聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的

内容进行先容。用诚恳的语言表明自己对目标职位的爱好和熟悉，说

明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好

感和认可。

(4)突出特长

要根据职位目标，通过分析，找准自己的上风条件，在应聘书中

尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可

能赢得先机。

(5)先行调查

写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用

人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有

数。这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位熟悉的正确性，以免

偏离方向。