工作自我评价

工作中自我评价

工作中自我评价

本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力

和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在2年的工作中，

以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作，认

真积极完成每一份病历。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用

我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有

团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，

能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现

将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，

在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己

解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，

加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己

的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致

用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，

并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个

是能力素质。心理素质要靠

自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自

己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首

先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在

工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，

也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作

环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的学

习，不受工作不良的影响。以积极工作的为榜样，并向他

看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做

出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不

比别人差。

5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用

起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。

有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知

识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时

候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人

的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好

可能是自己做人的优点。

6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不

管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让

一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一

时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一

时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊

重。

以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！

工作中自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省，检视自

己的价值。工作自我评价是通过思考，对自己进行深层次的自我剖

析。

工作中自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在

正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自

己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己

的特殊素质，又包括综合素质；既包括自己的优点和长处，也包括

缺点和不足。

（1）优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同

的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，

让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从

以下角度进行分析：

知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么？知

识面如何构成？专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一

定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是

职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧；

而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。你具有什么社会经验？你有什么样的人生经历和体验？对

于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职

务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情

况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时，要善于利

用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过什么成功的事情？你可能做过很多事情，但成功的

是什么，最成功的又是哪一件？为何成功，是偶然还是必然？通过

分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为

个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

（2）劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的

通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使

自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，不至于使自己因为劣

势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进

行分析：

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。

专业学得并不好？那么请你尽量弥补。知识面狭窄？那么就从现在

开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊

补牢，犹未晚也。

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你

做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不

可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

给自己一个成功的心态

心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是

有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对

优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的

心理复杂而多变。一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，

霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，

很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。另一方面，也正是由于十几年的

埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今

需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。

因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞

争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

xx科室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省

局xx科室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，

提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发

挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法

是：

坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。

xx科室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何

落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探

索和掌握的方法-论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，

实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准

确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的

思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的

具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反

映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在

工作中坚持做到了四个增强：

二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认

识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响xx科室工作上质量、

求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工

作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些

情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决

策的节拍，做到与时俱进。

今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关

信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止

到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在“一价制”试

行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和

“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。

三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我

们坚持把察实情、写实话、谋实事作为xx科室协助领导出主意、当

参谋的着力点。对盛市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在

上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握

第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部

分县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导

反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众

关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出

问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情

况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如

何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化

管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成绩突出

的典型县(市)公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提

供决策参考。

我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月

里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，

在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现

将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习，不断提高业务能力。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培

训，不断充实自己;遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，

不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团

结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;

由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，

服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通

过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能

力取得了极大进步。

3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位

培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供

优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一

名合格的营业员。

在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我

一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位

作出贡献。

我来中国人寿保险股份有限公司青海公司业管中心工作已经七年

多了，在过去的这工作的七年里，有成功，有失败，有欢乐，也有

苦恼。在领导的关怀及指导下，在各位同事及前辈的鼎力支持帮助

下，我的工作能力有了很大的提高，现将七年来的工作做一个自我

评定。在工作过程中细心和责任感很重要，以前在上学阶段，学习

的好坏需对自己负责，而工作中，责任很重要，一句话也许就会造

成后面无数连锁反应，我们要对自己说的话负责要对自己做的事负

责。以前在工作中，我自认为是比较尽职尽责的，但即便如此，有

时候依然会犯职场中的大忌：即情绪化的处理工作中的问题。殊不

知这种不专业的态度不仅给别人造成了困惑，也给自己带来了不少

负面影响。

充分利用时间。一个人的时间是有限的，在有限的时间里如何将

自己的事情打理的有条不紊很重要。在工作过程中，有工作在时，

主要矛盾就是工作，而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见

等等，忙完了可以休息，工作中我有时候喜欢把活堆起来，总说明

天再弄，明天的活来了又堆起来说后天再弄……事实证明，这种做

法会使工作效率低下，看似整天很忙，却不见成效。时间是稀缺资

源，我们年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能最大化的完成工

作。

随着时间的推移，工作阅历的增加，我也在不断的完善自我。

20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高

自身素质，克服不足，对照德能勤绩四项标准，尽心尽力做好各项

工作，较好履行

自己的工作职责。朝着以下几个方向努力：

一是高度重视理论知识学习，不断坚定政治信念，进一步明确

服务宗旨。

积极参加机关组织的各项活动，提高自己的沟通能力，更希望能

参加公司组织的每次培训。能针对自身工作特点，挤出时间学习有

关文件、报告和业务书籍。时刻牢记全心全意为客户、为基层公司

服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二是统筹结合加强业务学习，不断提高工作能力

积极做好本职工作。学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科

知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指

导实践工作。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业

务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提

高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、

政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在

实际工作中，把理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开

阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工

作的要求。

三是勤干加实干，积极进取，努力取得工作实绩。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，手勤，

协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使

各项管理日趋正规化、规范化。来人接待、上下沟通、内外联系等

各类工作努力做到不推诿、负责任。

有句话叫态度决定一切，其实在工作中，态度决定工作质量、工

作效率、工作完成率。没有事业心的人，将一事无成。才华和能力

只有在脚踏实地的工作中才能充分施展，才能得到相应的回报，我

们青年的一代是要充分发挥个人潜能，锐意进取才能真正实现个人

的人生价值。

一、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应

付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核

对外，大部分的应付账数据已经准确。

二、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离

职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟

悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将

库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济

南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形

成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行

相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在

这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

三、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整

理，为以后的工作提供便利；

四、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多

一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是

会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的

公司才会整体的提高。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便

首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解

决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时

间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，

根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，

我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，

但是交友慎重;第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较

遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，

知识面比较广;

第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是

比较传统，不盲目跟随潮流;

第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得

罪人，但是比较有主见，有一定的原则性;

第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快;

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领

导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点

应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱

颖而出。找到自己满意的工作。

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期

经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过

自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长

足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己

的工作的表现。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量

满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，

都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，

争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;

从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也

学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态

度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有

自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。思想上，自觉遵守公

司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱

护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工

作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会

竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的

重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状

不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司

学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学

习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那

时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自

身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、

克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工

作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最

基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位

的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话"一根火柴再

亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊

熊燃烧"。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着

同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。