端午节放假

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端午节放假通知书3篇

端午节放假通知书1

各幼儿园:

根据教育局办公室通知，现将x年端午节放假安排通知如

下:

一、端午节放假时间:

x月10日—12日放假调休，共3天。x月8日(星期六)、9

日(星期日)上班。

二、节假日期间各幼儿园要做好各项安全工作:

1.幼儿园开展全面安全隐患排查工作。对园舍、电路、设备

等安全进行全面细致的检查，确保不发生安全事故。

2.对师生以及家长进行安全教育。以告家长书的形式提醒家

长尽量减少带幼儿到人群聚集的地方去，远离传染疾病的环境。

外出游玩时要注意交通安全，特别是自己驾车的家长要遵守交通

规则，过一个祥和平安的节日。

3.要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制和领导

带班制度。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，遇有紧急、重大情

况要妥善处理，并及时向教育局主要领导、分管领导报告，(教

育局值班室电话:)，确保信息渠道畅通。请各幼儿园填写好值班

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表，于x月9日下班前报区托幼办公室。(值班表必须注明以下

内容:值班人员、值班室地点、值班室电话、值班领导电话、值

班时间、所属派出所报警电话、值班要求。)

端午节放假通知书2

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当

按照下列标准支付加班加点工资;

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于

小时工资基数的150%支付加班工资;

二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安

排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工

资;

三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资

基数的300%支付加班工资。

计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的

工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资

基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常

劳动应得的工资确定。

经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加

班工资。

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加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+

月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数

/21.75*300%*法定休息日的加班时间

端午节放假通知书3

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知

精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放

假3天，现将放假事宜通知如下：

一、20xx年端午节放假，共3天。6月9日(星期四，端午

节，法定节假日)放假，6月12日(星期二)上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在

6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责

任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产

安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公

司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人

员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过

节费用。

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五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意

识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!