学习措施

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加强学习的整改措施

篇一：个人整改方案一

根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党

员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增

强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要

求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，

针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，

取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创

新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、整改重点

（一）学习不够深入，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深

度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大，计

划性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。

（二）思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造

性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，

不能大胆创新，勇于开拓。

（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足，

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平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，

不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。

（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政

教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有

关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

（五）调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，

对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还

欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。

（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰

当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动

其他的工作积极性和提高效率。

三、整改的目标及措施

（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。

1、整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习

中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有

新的提高，。

2、整改措施：

（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，

充分发挥党员领导干

部的模范带头作用。

（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻

苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，

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其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识

的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，

特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读

书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在

干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于5月底前完成，

并认真加以落实。计划明年底完成在**参加的***学习；计划用2年

的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。

（二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。

1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，

创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。

2、整改措施：

（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一

步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，

多想办法，多出路子。

（2）利用一切机会（如到中国林科院学习等机会），积极走出去，不

断开阔视野，创新发展思路。

（3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方

法，提高工作效率。

（4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实

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际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室

工作新局面，促进我场更快更好地发展。

3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用

机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开

创性地开展工作。

（三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。

1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们

的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。

2、整改措施：

（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心

一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群

众的批评虚心接受，及时纠正和整改。

（2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自

我批评，相互支持，多做补台工作。

3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1次，

以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心，并将谈心

交心活动长期坚持下去。

（四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。

1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关

规定。

2、整改措施：

（1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。

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（2）加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，

防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党

纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种

腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

（3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好

党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正

之风和腐败行为。

（4）自觉接受组织和职工群众的监督。

3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格

执行廉洁自律各项规定。咗

（五）关于调查研究做的不够的问题。

1、整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各

项工作再上新水平。

2、整改措施：

（1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平。

（2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，

多深入基层，选准影响保护区发展的题目，加强调查研究。做到每年

写出1-2篇高质量的调研文章。

（3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做

文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。

3、整改时限：20XX年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成

1-2篇调研文章，并将调