我的择业观

我

的

择

业

观

院系：物理与电子工程学院

学号：

姓名：郭瑞军

我的择业观

大学的时光，在不知不觉当中流逝。四年的大学生活，我们已经度过了其中

的四分之三。如今的我们，已成为了准毕业生，即将踏上社会，成为其中的一分

子。昨日还看着师兄师姐为了一份工作而忙前忙后，今年，我们也会像他们一样，

为了找到一份令自己满意的工作而努力。然而，当置身于各种各样的工作当中时，

如何选择才能让我们更加的明智和合理，这时候我们的择业观就发挥很大的作

用。而如何树立正确的择业观，是摆在每个大学生面前的必须要逾越的大山。通

过对“就业指导课”课程的学习，我懂得了大学生如何树立正确的择业观以及进

一步形成我的择业观。

一、大学生如何树立正确择业观

大学生树立正确的择业观，不仅有利于社会发展，更有利于个人价值的实现。

这就需要我们做到以下几点：

１．找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置

大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、

兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估

计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位

置，有利于自身价值的实现。

２．转变就业观念，重视中小企业的就业机会

大学生转变就业观念是社会的需要，也是我国小康社会发展的要求。大学生

是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能够转变就业观念，重视中

小企业的就业机会，将能够调整人才资源的合理配置，促进社会的全面发展，减

少地区间发展的不平衡性，从而提高我国的综合国力。

３．着眼于社会需要，树立正确的就业价值取向

人类的幸福是社会发展的目标和需要。因此，每个人择业时务必首先考虑社

会需要这个大前提。作为即将走向社会的大学生都非常重视自身价值的实现，希

望得到一份理想的职业，这些都是合情合理的。但大学生实现自身价值并非可以

不顾社会需要，一味地追求“自我设计”。大学生的职业选择不仅取决于他们自身

的希望与志愿，而且取决于既定的社会需要。没有社会的需要，就没有职业的分

工，也就没有职业的选择。因此，大学生在选择职业时。应当把社会需要作为选

择职业的出发点和归宿，把实现自身价值和服从社会需要统一起来。当个人利益

与国家利益、集体利益发生矛盾时，自觉地服从社会需要，到祖国最需要的地方

去建功立业。这样才能更好地实现自己的人生价值。

４．发挥自身优势，选择自主创业的途径

传统就业观念是从社会提供的各种职业中选择一个适合自己的职业。但作为一个

现代大学生，不仅要有多次择业的心理准备，而且要树立自主创业的观念，自主

创业就是大学生改变就业观念，利用自己的知识、才能和技术以自筹资金、技术

入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位，并依法获得劳动报酬的就业方式。相

对于社会其他劳动力，大学生已具备相应的知识，有着自身的素质和优势，表现

为思想道德素质、科学文化素质、身体素质、性格与心理品质素质等，这些素质

和优势，有利于大学生的创造性的发挥，有利于大学生个性的展现，适合选择自

主创业的途径，选择一个更好的实现自己的人生价值的途径。在条件许可的情况

下，大学生完全可以根据市场需要和社会需求创造新的职业。就业市场是优胜劣

汰的市场，势必会导致一些毕业生一时找不到合适的就业岗位，处于暂时失业状

态。党和国家十分关心和重视毕业生就业工作，已出台了有关优惠政策，鼓励毕

业生自谋职业、自主创业，通过自主创业，一方面实现自我人生价值，创造更大

的发展空间；另一方面也可以减轻社会的压力，为国家做贡献。

５．端正自己的择业态度，培养正确的自我实现观

马克思说过，“在选择职业时，我们应遵循的主要方针，是人类的幸福和我

们的自我完善，不能认为这两种利益会彼此对立，互相斗争，一方必然要消灭另

一方。人类的天性生成就是这样，人们只有为了同时代的人的完善，为了他们的

幸福而工作，他自己才能达到完善。”这是自我实现的原则，也是我们要教育当

代大学生树立的自我实现观。当代大学生进行择业时，要克服坐、等、靠及一岗

定终身等不良观念，克服个人本位主义思想，正确认识和处理理想和现实、成功

与失败、公与私、义与利等择业问题，以积极向上、乐观自信、勇于竞争的良好

择业态度迎接人才市场的挑战，成功选择理想职业，实现自我价值。

６．调整就业期望值，选择最合适的

大学生择业时期望谋求到理想职业，但要使期望变为现实，必须认清形势，

正确把握就业期望值。当前，把大学毕业生推向市场已成为不争的事实。下岗分

流人员不断增加，大学的扩招使就业形势异常严峻。因此，大学生在择业时要认

真考虑所学的专业和方向，了解社会对该专业的需求情况，要根据自己的职业兴

趣、专业特长、实际能力、性格气质特点、家庭情况等去确定职业期望值。在择

业时要以自己所长择社会所需，把个人职业发展与社会要求有机的结合起来，选

择那些能够为自己提供良好的发展前景、能够发挥自己才能又为社会所需的职

业，真正体现和实现自己的价值。

二、我自己的择业观

１．在面对各种各样的工作，我首先要考虑的是先就业再择业。这一点是最

重要的，也是我要重点强调的。对于目前中国国内的就业形势来说，是十分严峻

的，因为由于高校的扩招，每年毕业生的人数不断的上升，按照目前国内企业每

年提供的职位而言，已经无法满足庞大的就业群体。在这些就业群体当中，不仅

包括应届毕业生，还有往届毕业生、失业人员等等，所以由于众多因素导致出现

了一大批毕业生无法就业的问题。因此，对于我们准毕业生而言，面临就业和择

业的时候，要从现实出发，首先肯定要选择就业。要知道，生存才是最基本却有

是最重要的问题，如果你为了要找一份自己心意的工作，而放弃了很多有不太满

意的工作，那么你就相当于放弃了自己的生存权利，到最后，你只能回到家里，

变成啃老族的一员。要知道如果你找不到一份工作，你就意味了连自己的都不活，

更不用说孝顺父母等类的空话。但是，我强调就业,并不意味着择业就不重要，

这就是我接下来所说的第二点。

２．在我们选择就业之后，我们就要开始择业。有人就会觉得我很奇怪，

为什么要等到就业之后才择业呢？这样不如干脆就先择业然后就业就解决拉。我

不能认为他说得是不对，但是这仅仅是个别现象，除非你不仅学业优秀，而且各

方面的能力也很强。我不否认这些人的存在，但是他们并不能代表我们广大的毕

业生。因此，我们首先要解决我们最基本的能力——养活自己。在此基础之上，

我们再来考虑择业。在就业的时候，你可以一边工作，一边考虑目前的工作是否

适合我，如果不适合，那么就可以结合自身的特点考虑要往哪个行业发展，等到

机会出现的时候就可以果断跳槽，而且就业的好处在于你不仅能够养活自己，而

且你还可以锻炼能力和得到工作经验，为你跳槽增加筹码。

３．无论是就业还是择业，拒绝眼高手低。现在的企业在招聘的时候都喜

欢贴出一张告示：应届毕业生不要。一边的企业找不到人，另一边企业又不要应

届毕业生。为什么会出现这种情况呢？原因在于应届毕业生眼高手低，不仅要求

工资高、福利好、职位高，而且对工作的内容有要求：比如不允许加班、不外出

工作等等，不是嫌弃工作辛苦就是嫌弃工资低，还喜欢跳槽。因此导致企业对应

届毕业生不感冒，甚至抗拒。所以我们要好好的进行自己检讨，我认为之所以会

出现这样的原因，就是我们应届毕业生没有正确的自我定位，认为自己是大学生

就高高在上，工资低、待遇低、公司小的工作不干。他们往往没有想到自己刚刚

从学校里出来，学得都是理论知识，没有时间经验和一定的工作能力，因此提出

的工资待遇往往不符合应届毕业生的价值。所以我们无论是在就业还是在择业的

时候，要从长远考虑，起点低并不能代表你的能力不行，如果你在工作时候表现

出你实际的能力，那么老板或领导看到之后为了留住你这个人才，也会升你的职，

加你的工资。而且我们不能一味追求国企，跨国公司等大企业，因为他们对职工

的要求很高，我们可以到一些有潜力的小公司里就职，就算去的公司没有潜力，

等到你学到东西和锻炼到能力后再跳槽到大企业，那成功率也会高很多。

以上就是我对大学生择业观的一点看法以及我自己当前的就业打算，希望每

位大学生都能早日找到自己满意的工作。

感谢老师在本学期中对同学们就业方面进行的全面的辅导！