王莹念什么

认识实习

报告

姓名：王莹

学号：2

专业：人力资源管理

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这周我们专业进行了为期一周的认识实习，在第一天的动员

课上我们初步了解到了要去实习的四个企业，第一个是高科技企

业浪潮集团，第二个是轻工业类山东天鹅棉业机械有限公司，第

三个是食品类公司中粮可口可乐（济南）有限公司，第四个是交

通运输业企业济南遥墙国际机场。

认识实习是培养我们人力资源管理专业大学生社会实践能

力的重要环节，通过实习使我们对自己所学专业和将来可能面向

的就业方向有一个初步了解，让我们初步建立起专业概念和专业

感觉，获得对所学专业知识的感性认识，有利于我们学习目标性

的增强和后续专业课程学习积极性的提高。认识实习具有承前启

后的意义，是我们理论联系实际的课堂。

第一天下午我们要去浪潮集团，这是我们第一次集体走出校

门，迈入社会，心中有些小小的激动。我在心中不禁想到我们真

的有迈入社会的资本吗？我们储备的知识足够多吗？我们能忍

受他人质疑的目光吗？我们有足够的能力独立的解决问题吗？

我们能妥善处理好各种搞人际关系吗？当然距我们真正迈入社

会还有两年的时间。这次的认知实习能让我们近距离了解那些知

名公司的运作，更清楚的了解自己距他们还有多少多远。

在自己的胡思乱想中我们到达了浪潮集团。以前我一直没怎

么关注过浪潮集团,但通过这次的实习我对他有了更深刻的了

解。首先讲解员带我们参观了浪潮的展厅，我们最先了解到了浪

潮的历史，浪潮是中国最早的IT品牌之一。这段历史可以追溯

到1968年，浪潮的前身——山东电子设备厂在那时开始生产计

算机外围设备和低频大功率电子管。1970年，中国第一颗人造

卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。

然后我们了解到了浪潮的软件产品有浪潮EXPRESS管理软件，

浪潮GS企业管理软件，浪潮商务智能（BI），楼上开发平台，浪

潮税务行业软件，浪潮电子政务行业软件，浪潮通信行业软件，

浪潮金融行业软件，广电行业软件，浪潮信息安全软件，浪潮

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GSP平台，PS企业管理软件。其中让我印象深刻的有是浪潮税

务行业软件，他能准确的计算出阿里巴巴的交易成功额，避免偷

税漏税。还有浪潮的云海OS，云海OS的推出是浪潮继“大服

务器、海量存储”、“云海集装箱数据中心”等云计算产品后，

在云计算通用产品上的又一次关键突破。云计算操作系统是伴随

云计算发展出现的新兴领域，与我们熟悉的个人电脑操作系统所

发挥的作用一样，云数据中心操作系统主要是承担整个云计算数

据中心的软硬件资源的统一管理和调度，实现数据中心资源融

合、智能调性、弹性伸缩的大型系统软件。它能够整合海量的异

构资源，提供按需的资源服务、智能的资源调度、不间断的资源

进化、灵活的资源管理，支撑多层次多类型的云计算服务，被誉

为云数据中心“中枢系统”。

当然作为一名人力资源管理专业的学生我们更关注的浪潮

的管理。在浪潮集团人力资源部副经理的讲解之下我了解到了浪

潮的企业作风是“快速反应，精准执行”。企业作风是企业的一

种氛围、风气，甚至是一种习惯。表面看起来，企业作风看不见，

摸不着，但它却影响着企业的发展方向、经营行为。浪潮的核

心价值观是“客户、创新、团队、斗志、方法”。企业核心价值

观是企业核心团队或者是企业家本人发自内心的肺腑之言，是企

业家在企业经营过程中身体力行并坚守的理念；企业核心价值观

是真正影响企业运作的精神准则，是经得起时间考验的，因此它

一旦确定下来就不会轻易改变。浪潮的人才理念是“本领决定舞

台、业绩体现价值、财富回报才智”。人才理念之重要性对于一

个企业的发展至关重要，建立一套科学、完整的人才甄别、筛选

机制是必须的。浪潮的择才理念是“心怀梦想、责任心与认同

感、斗志+方法论、创新意识、快速反应精准执行”。浪潮的岗

位理念有，技术岗位“没有金钢钻不揽瓷器活、躺椅文化”。销

售岗位“脸皮厚、头皮硬、嘴甜、腿快”。职能岗位“紧固件、

头拱地”。职能理念对现代企业管理具有重要作用。它能指导

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员工的职业行为，使员工认识到工作的快乐，使员工跨上新的职

业台阶。

第二天，我们在清晨冷风的洗礼下，还在瑟瑟发抖，睁着睡

眼惺忪的眼睛开启了实习之路，有的同学手里还拿着吃了一半的

早餐，但我们还是整齐而有秩序的到达了集合地点，大家虽然有

些困倦，但还是对即将进行的山东天鹅棉业机械股份有限公司的

认识实习充满了好奇与兴奋，在校车上看着沿途的风景，小声窃

窃私语着期待目的地的到达。

在这次的实习过程中我们对山东天鹅棉业机械股份有限公

司有了更详尽的了解，它位于山东省济南市，公司成立于1946

年，2002年整建制改造为山东天鹅棉业机械股份有限公司。从

生产简单的棉花加工机械配件起步，发展到今天集科、工、贸于

一体，以生产棉花加工成套设备为主业的现代化股份制高新技术

企业，是国家科委认定的新技术依托单位。山东天鹅棉业机械

股份有限公司是由山东省供销合作社联合社控股的国家级高新

技术企业，是以生产棉花加工成套设备为主，总资产1.8亿元，

年产值近2亿元，利税过千万元，集科，工，贸于一体的现代化

股份公司，主要产品有手摘棉，快采棉，机摘棉，长绒棉轧花，

棉籽剥绒，下脚料回收，棉籽制油，棉粕脱毒等系列成套设备及

与之配套的计算机工业控制，监视，监控系统等。

它倡导“一家人，一条心,一股劲”的亲情理念，坚持以人

为本，实施和谐管理。以“铸就中华棉业机械装备制造业为己任”

的使命，以“打铸国际棉业机械装备第一品牌”为愿景，把握市

场脉搏，依托技术优势，创新服务模式，实施品牌战略，各项经

济指标连年排在全国同行业首位，成为中国棉花加工机械行业的

排头兵，并稳步向国际化迈进。

在工作人员的带领下，我们详尽地参观了各个生产线机床，

了解了各种器械的使用情况以及运用原理，而且看到了具体的流

水线的工作状况。对于我们这些从没踏入过车间的人，看到各种

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机械产品的连贯工作之后，我们发出了惊叹佩服的声音，觉得在

车间工作是一件很神奇的事情。在看到各种促进生产的标语，各

种先进的机器，各种全自动化操作的神奇之处后，我们的脸上都

露出了佩服的表情。

第三天我们不远千里来到了位于章丘的中粮可口可乐（济

南）有限公司，可口可乐与我们的生活息息相关，在身边随处可

见。在实习中我们了解到了它的历史，可口可乐公司(The

Coca-ColaCompany)成立于1886年5月8日，总部设在美国佐

治亚州(Georgia,简称GA)的亚特兰大，是全球最大的饮料公司，

拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项（可口可

乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三）,可口可乐

在200个国家拥有160种饮料品牌，包括汽水、运动饮料、乳

类饮品、果汁、茶和咖啡，亦是全球最大的果汁饮料经销商（包

括MinuteMaid品牌），在美国排名第一的可口可乐为其取得超

过40%的市场占有率，而雪碧(Sprite)则是成长最快的饮料，其

它品牌包括伯克(Barq)的rootbeer（沙士），水果国度(Fruitopia)

以及大浪(Surge)。

可口可乐公司一贯重视广告宣传，其进入中国市场也不例

外，每年都投入几千万元进行宣传。但是，可口可乐的广告宣传

和品牌定位都是有严格限制的，以往都是由亚特兰大总部统一控

制和规划。中国的消费者看到的总是可口可乐那鲜红的颜色和充

满活力的造型，可口可乐以最典型化的美国风格和美国个性来打

动中国消费者。十几年来广告宣传基本上采用配上中文解说的美

国的电视广告版本，这种策略一直采用到1998年。随着中国民

族饮料品牌的蓬勃发展，可口可乐的市场营销策略在1999年发

生了显著的变化。其在中国推出的电视广告，第一次选择在中国

拍摄，第一次请中国广告公司设计，第一次邀请中国演员拍广告。

明明白白地放弃了多年一贯的美国身份。为了获得更多的市场份

额，可口可乐正在大踏步地实施中国本土化。众所周知，可口可

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乐一贯采用的是无差异市场涵盖策略，目标客户显得比较广泛。

从开始，可口可乐把广告的受众集中到年轻的朋友身上，广告画

面以活力充沛的健康的青年形象为主体。“活力永远是可口可乐”

成为其最新的广告语。

我们还参观了可口可乐的生产线，在其中我们了解到了全山

东的瓶装可口可乐都产自那里。制作过程神秘而严格，据说可口

可乐的神秘配方由三种关键成分组成，这三种关键成分分别由三

个人掌握，简直太有诱惑力了。我还看到了瓶装可口可乐的制作

流程，每一个瓶子的清洗都经过了复杂的流程，充分保障了他们

的干净卫生。看到一个个瓶子整齐而有序的走过生产线，感觉他

们太乖巧了！

第四天我们走过高速路到达了济南遥墙国际机场，在介绍过

程中我们了解了国企与私企的不同。济南遥墙国际机场是山东省

境内规模最大的民用机场，2004年旅客吞吐量为237万人次，

2013年投入运营的新航站楼按年旅客吞吐量800－1000万人

次，高峰小时3200人次的规模设计，总建筑面积8万平方米，

设计新颖、设施先进、环境优雅，是国内一流的现代化航空港，

它的投入运营将为山东民航及经济的发展发挥重要的作用。

我们参观了飞机维修的过程，这是我人生第一次近距离接触

飞机。真是一次有趣的经历！然后我们带上了员工专用的工作证

通过VIP通过安检进入了机坪，在里面我们了解到了整个机场的

管理流程，通过琳琅满目的大屏幕我不禁感叹到现代数据管理的

发展。

通过认识实习，我们初步接触社会，提高了我们的自主学习

能力和社会交往能力，学习了企业较新的现代管理理念，和创新

协作的企业文化精神。并且我们对什么是企业，企业是如何组织

生产、经营、管理等获得了感性的认识。在这个过程中我们了解

了产品的制造过程，熟悉了企业人力资源管理机制，组织设计以

及部门之间的协调方式，了解了企业的市场运作，培养了我们的

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专业素质。通过认识实习，我们接触到了实际工作，对企业的经

营管理活动的现状有了自己的分析，增强了我们运用所学理论解

决实际问题的能力，提高我们综合运用知识的能力及独立分析、

解决问题的能力，增强我们创新的意识，为今后参加工作打下一

定的基础。同时培养了我们的社会活动能力，使我们以更加积极

的态度投入今后的学习工作之中。