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更新时间:2022-12-09 08:29:33 阅读: 评论:0

河南中考英语新题型试题-开心每一天英语


2022年12月9日发(作者:黄鹤翔 九妹)

拖欠工资起诉状怎么写

拖欠工资起诉状范文1

原告:——性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:

被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性别-,职务:―――;

电话:―――

原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁

决,向贵院提起民事诉讼。

一、请求事项:

依法判令被告向原告支付:

1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用,合计人民币―――元;

2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元;

3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资,合计人民币―――元;

4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币―――元;

6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;

8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合

计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付

――年-月-日至本案审结的工资损失。

9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

二、事实与理由:

1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

原仲裁裁决称:“但申诉人作为被诉人业务人员,在被诉人处工作期间,与他

人共同出资成立有限责任公司,经营与被诉人公司同类的营业,侵犯了被诉人的商

业秘密”,这一认定是错误的。

另外,没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密,也没有任何

证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密”.因此,原仲裁裁决在没有

任何证据证明的情况下,仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司,就

认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

2.仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

原仲裁裁决称:“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条

件,服务上述公司,并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务,严重违反劳

动纪律”,这一认定是严重的认定事实错误。

另外,被告不但拖欠原告工资长达几个月之久,并且拒不返还原告垫付的业务

垫支费用。原告作为一名普通的业务人员,不仅要供养年迈患病的父亲,还要支付

高达――元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活的窘境。在这种情况下,

即使原告真的有被告指控的所谓“――”行为,也完全是由于被告的违法行为造

成,是一种求生存的不得已行为,如何谈得上“严重”情节。基于此,原告的行为

也不会构成《劳动法》25条的“严重违反劳动纪律”。

此致

―――人民法院

原告:―――

―――年――月――日

拖欠工资起诉状范文2

原告:朱XXX,男,xxx年9月30日出生,苗族,住贵州省榕江县XXXXXXX,

原XXXX新城镇岑兴皮具厂员工,电话:133XXXXXX

原告:钟XXX,又名钟XXX,女,1981年10月19日出生,住XXX县河头镇步

朗村37号,原XXXX县新城镇岑兴皮具厂员工,电话:XXXXXXX。

被告:傅XXXX,男,汉族,住XXXX稔村镇稔村岸阳坊二队195号,原新城镇

岑兴皮具厂法定代表人。电话:XXXX。

诉讼请求:

一、1、判令被告支付原告朱XXXXxxx9年12月份的基本工资930元及加班工

资98小时×5.7元/小时=558.6元及奖金50元,共1538.6元。

2、支付原告朱XXXX提前解除劳动合同一个月工资1538.6元。

3、支付原告朱XXXX解除劳动合同经济补偿金1538.6元。

4、支付原告朱XXXX没有签劳动合同赔偿金5个月×1538.6元/月=7693元。

5、判令被告支付钟XXXXXxxx9年12月份的基本工资832元及加班工资84小

时×5.3元/小时=445.2元,共1277.2元。

6、支付原告钟XXXX提前解除劳动合同一个月工资1277.2元

7、支付原告钟XXXX解除劳动合同经济补偿金1277.2元。

8、支付原告钟XXXXX没有签劳动合同赔偿金5个月×1277.2元/月=6386元。

二、本案诉讼费用由被告负担。

事实理由:

原告朱XXXX和钟XXXXX俩夫妻xxx9年7月到被告经营的XXXX县新城镇岑兴

皮具厂务工。从入职被告经营的皮具厂开始,即遵守被告所制定的各项规章制度,

接受被告的劳动管理,按照被告的安排进行工作,并由被告支付劳动报酬,原被告

已形成事实劳动关系,但被告自始至终未与原告签订劳动合同,侵害了原告的合法

权益。

xxx9年12月被告无故终止与原告的双方劳动关系,但未给予书面通知,并拖

欠原告夫妻两人xxx9年12月份的工资不予以支付,其行为违反了劳动合同法的有

关规定,也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果,原告两人都是听力

和表达有严重障碍的人士,是残疾人弱势群体,生活和工作都无着落,生存环境十

分恶劣。为了维护自己的合法权益,原告不得已向新兴县劳动争议仲裁委员会申请

仲裁,要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以新兴县新城镇岑兴皮具

厂已被工商注销为由,作出裁定不予受理。为此,原告特依据《民事诉讼法》第

108条、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同

法》第40、46、47、82、87条的规定向贵院提起诉讼,请求依法公正判处,以维

护原告的合法权益,伸张社会正义。

此致

XXXX县人民法院

具状人:

xxx0年4月12日

拖欠工资起诉状范文3

原告:性别:年龄:岁住址:联系电话

被告:性别:年龄:住址:联系电话

诉讼请求:

一、判令被告支付原告工资X元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X

元。

三、判令被告承担全部的诉讼费用。

四、判令被告赔偿原告精神损失费X元

事实与理由:

Xxxxx

为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。

致送:XX人民法院

具状人:

xxx0年月日

附:1、本诉状副本两份

2、证物:

xxx0年1月22日

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