称职的意思

尽心尽责的意思

篇一：履职尽责

认真履职尽责努力做好工作

阿盟分行张新安

一、对履职尽责的体认

履职尽责就是尽自己组织工作最大的努力来完成自己的职责和对

其负责。记得读过《尽职尽责尽心》这样一本书，对科研工作意义有

了新的领悟，对人生观、价值观有了进一步的认识，-----做事要尽职

尽责，做人亦要尽职尽责。那么，如何恪尽职守的工作呢？

（一）态度决定一切。

正如前国足总教练米卢的两句话名言—态度决定一切。无论做什

么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。把我们目前所做

的每一项教育工作，都要上升一个捷伊高度----它既是我们的工作，

是我们每次必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的道路

铺路石，达到我们演化过程终极目标的一个必要的过程。其次要有高

度的责任感。无论在教育工作还是在生活中，责任感是对一个人的起

码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将社交生活是

徒劳的，至少注定是碌碌无为的前半生。当懒散拖沓、得过且过的恶

习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟”的生活。当然

生活也是公平的，这类人没有付出，自己也尝不到赢来的滋味，没有

奋

斗也尝不到成功的喜悦。第三，不管在那里工作，即使别把自己

当成员工----应该把集体、团队看做自己的一样，也就是“以行为

家”，要以“家”的心态去对待工作。

（二）明确岗位职责，加强专业技能。

尽职尽责体现在工作中：首先要清晰明确自己的职责，它不是简

简单单的了解或一知半解，而是不仅要知道是什么，还要知道怎么做，

能做得更好；其次是要始终如一，领导交待的工作，不能舍得干的就

干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加强学习，更新知识。

养成终身学习的习惯。我们必须不断调整需要自己的知识结构，不断

更新自己的岗位技能，以适应不断进步的可能需要，从而免遭被淘汰

的厄运。

（三）踏踏实实、注重细节。

老子说“天下大事，必做于细”。一个人、一个团队、一个金融

机构乃至一个国家和民族，不管标语牌喊得多响，最终都要落在地上，

并且要从点滴做起。只有做了果然有结果，只有做了才能使以求表象

得到改善。工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己

的应做和岗位，就是做出了最好的贡献。每个人各就各位，努力履职

尽责并扮演尽力好自己的角色，我们就一定能一份顺利完成一份协同

的责任。

二、履职尽责应有的素质

作为二级分行的一级一名党员干部，我觉得要用心履行好自己的

职责，敢于履职尽责，要找准位臵，同时应具有一定的素质。

（一）履职尽责要找准位臵。

要履职尽责，可能需要解决害怕履职、拒绝履职、乱履职的体认

误区。一是害怕履职。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，

怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但

由于“怕”的思想在作怪，不想说，不愿说、不敢说。二是拒绝履职。

主要包括是有与己无关的思想，相信履职是别人的事情，对自己来说

认为没有履职的用处，按领导指示做就行了，拒绝履职。三是乱履职。

就是不知道什么叫履职尽责，不知道从哪里加紧，更不知道应该怎么

办，瞎指挥，拍脑门。主要是平时学习略嫌，思想不够敏锐，思路不

够开阔，思考不够全面。解决了这几个症结，找准自己的位臵也九位

就不难了。

（二）履职尽责应有的素质

履职尽责不是一句空口号，而是要联合阵线落实到自己的具体行

动上来，联系目前的实际工作，我觉得履职尽责应有以下几现阶段的

素质：

一要勤于学习。第一价值观要树立终身学习的观念，活到老学到

老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习小贴士；第二

要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学

以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己

的才干。要深入学习党的十

八大重要举措思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，

上级行的政策措施，吃苦耐劳自己的业务知识，以及科技、管理社会

等各方面的知识，全面提高自身素质，丰富多彩以丰富的理论知识武

装头脑。第四在学习中会不仅要向领导学习，总要虚心向身边的、

群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深化思维，更新观念，

掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众消费需求，适应工作的

需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有

学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方

法进行加工，转化为自己的东西。埃唐佩县不会一帆风顺，难免会遇

到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。

在工作中面对困难时，一定要注意沟通和方法不能一成不变，要开动

脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位其他工作职责，

积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，

要将学习与联合阵线结合起来，目的是要促进产业发展。如今国家各

项政策也改变在连续不断变化，员工的消费需求也呈现多样化，作为

二级字约的副手，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中

做好“诚信”，尽心负责地向举措员工宣传政策，做到有求必应，绝

不信口雌黄，从而让员工有信赖感。二是排忧解难有的放矢为员工排

忧解难，想员工所想，急员工所急，在员工遇到各方面的困难时，积

极为其提供帮助，努力增加员工的负担。三要敢于转变。我们在党务

工作的过程中，会接触到各种

各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动妥

善解决解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职

业道德素质。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深

入到员工中去，与员工拉近距离，热情周到地为他们服务。

三、或使履职尽责落地生根

结合我们农发行的组织工作，我认为履职尽责，应该从以下几个

方面下决心：

一是统一思想，提高认识。真正把思想统一到上级行和的决策部

署上来，统一到本级行党委的行及工作思路上来，使每个职员对阿盟

行发展机遇的使到认识、对做好业务工作服务三农的认识、本分对作

好本职工作促进各项工作再上新台阶的认识有一个大的提高，主动把

“业务理性发展、管理严谨规范、员工素质提升、工作业绩优良”的

工作目标放到促进业务发展和履行支持信农村建设的大环境中去把握，

通过理性的、较快速的管理业务发展，促进阿盟行做强做大的。

二是凝聚人心，推动工作。通过业务素质提升、企业文化宣讲、

廉政文化宣讲等公民道德活动的开展活动，在全行树立“比、学、赶、

帮、超”的良好风气，推动各项组织工作全面、有序、高效、高质量

地开展。

三是转变作风，树立形象。贯彻习总书记转变作风的讲话精神，

按照自治区分行转变作风的改变实施方案，切实转变优良作风全行员

工的工作作风，牢记“八项要求”，落实自治区分行转变作风的支行

实施方案，艰苦创业，拼搏实干，只难而进，不懈

篇二：尽心尽职尽责读后感

《尽心尽力尽责》读后感

——尽心做事尽力担责近日工作之余，我认真地阅读了《尽心

尽力尽责》这本书。系统本书针对企业员工的职业精神与价值观念进

行了这的讨论，深刻地剖析了在工作中“尽心尽力尽责”的行为准则。

这是一本鼓励员工勤勉做事，勇于担当，走向成功的难得的好书。

每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事几乎准则。社会

上每个人的军职不同，职责也有所差异，但不同的岗位对每个人却人

能有一个或者说的做事要求，那就是做事要尽心尽力，敢担当后果。

只有做事做到位，方能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才

能成为一个称职的员工！

尽心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一

件事会；尽心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地

看透细节背后可能存在的问题；尽心做事，就是要让自己比过去做得

更好，比别人做得更好。一个主要人工作的高低心态很重要，具有消

极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避。他们只是被动

地应付党务工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情

和智慧，只是机械地完成任务。这样的员工，是不可能在工作中做出

好的成绩。因此以责无旁贷的心态工对待你的工

作，你就会尽职尽责地基本完成工作，并在工作中生机勃勃与创

造性，有望成为一个值得信赖的人。

工作就意味着责任，没有优良责任感的员工不可能成为一名优秀

的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理，一个没有

品德的人，必定会独断专行一个又势必会一个纰漏。强烈的责任心使

人对工作、对表现生活都会表现出热忱和活力。因为有了责任心，我

们的工作效率就更高，工作的业绩增长就越大。责任，是一个年轻人

的立足之本，责任也是最基本的灵活性，责任即荣誉，为荣誉而工作，

就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力

以赴，满腔热情地做事。

作为一名烟草专卖稽查员，我在日常忙碌且平凡的工作中深深体

会到尽心做事、尽力担责的重要性。国家利益至上，消费者利益至上

是烟草行业的价值观。在日常工作中，我们必须要做到奉献精神，以

自己的真心、爱心、责任心对待每一位零售户和消费者。

有一次，我在走访零售户时发现有一家原本由浙江籍经营者经营

的食杂店换人了，我就和他们的老板简单闲聊了闲聊。他告诉我，他

是福建人，他在一个星期前从房东手里接手这个店的，他最近在忙着

备货还没来得及去办理证件补发一下等相关手续。我告诉他，烟草证

是不能过户的，只能把原先的烟草证注销了才能重新申请办理烟草证。

可他告诉我他并不认识原先的经营者，房东也不知

道那个人去了哪里。他还说他们的店旁边有好几个还工厂，工人

很多，香烟生意很好的，如果他们反正香烟，生意就会有非常明显影

响，其它货品也不好卖了。

这倒是一件很棘手的小事，按规定烟草证必须由原经营者申办，

关停否则我没法开具停业联系单使其停业，可他仍不能在原址上申办

新的烟草证，他也无须从烟草公司进货了。如果他执意继续出售卷烟，

这样的话我们就会多一个这样一来无证户，而他从别的渠道进烟也可

以使他的利润减少。当他得知难以申办新证后很惊慌失措，我乞求他

不要着急，我再帮他问问看。

回去以后，我想了一下。原先那个经营者在另外一个乡镇市县还

有一个亲戚也在开店，我先向负责那边镇街乡镇的同事要了那个人的

电话，然后我打电话过去跟他说了一下这边的情况，他说帮我联系一

下再给我回紧密联系电话。等一会儿后，那个温州人给我回了电话，

事无巨细他说现在他人在安徽处理一点家事，过三天就会回到常州，

回来后再以具结过来办理烟草证注销手续。果然一个星期后，里那个

浙江人赶到所里注销了烟草证。由于手续完备，现在那个福建籍经营

者已经拿到旅馆业了新的烟草证。

这样的结果让我们皆大欢喜。任何值得做的好事，都值得做好；

任何值得做好的事情，都难能可贵做得尽善尽美。

身为一名烟草专卖稽查员，就应该承担起承担责任自己的工作责

任，在工作中要清醒的认识到自己的工作职责，维护国家自身利益维

护消

费者利益。责任承载着能力，一个极富责任感的人，才有机会时

机充分展现自己的能力。

在我们实际工作中必须应当坚持高标准、严要求，尽心做事，尽

力担责，不断提高自己的做事标准，才有望再度成为一名优秀员工。

篇三：敬业爱岗尽心尽责

认识他的人都知道，他，为人爽快，办事直来直去，工作起来风

风火火；他，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强。自兼部门电修

二组的组长以来，爬门机，登行车，放电缆，每一样都走在最前面。

他，就是周坤明。在安全管理中，周坤明不折不扣。每月，他都按时

布置职工学习融资方案计划，并组织开好每一期“三三制”活动；每

次分工会，他管理工作都要不厌其烦地叮嘱每位职工要做好安全防范

工作；一有机会，他还经常与职工进行交流职工在工作中，并对个别

思想上有开销的女职工职工及时进行开导，控管职工思想稳定，促进

班组安全科研工作。通过他的努力，劳动竞赛职工的安全意识明显增

强，精神状态明显改变，工作积极性显著提高。整个整个马鞍山钢铁

公司形成了一种既体现严格管理、又朝气蓬勃活力的和谐的创造力工

作氛围。在本职工作中，周坤明勤勉踏实。周坤明患有颈椎淋巴结炎，

工作时经常会看到他双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，他就

北京口腔医院部以缓解疼痛。但就是这样，他对工作目前仍然是从不

懈怠。记得有一次，一根高压油浸电缆由于使用年限长，出现了老化

机械故障现象，周坤明发现情况后，及时汇报了队领导。第二天，公

司临时决定更换这根有严重隐患控股公司的电缆。因这根电缆关系到

六泊位份场地的照明和码头动力箱的供电，电缆必须在当天更换完毕。

而部门要求电修组全力配合机修厂做好工作。当时正值星期六，班组

人员都休息，周坤明随即四人带领三名组员一起加班。由于那块电缆

盖板平时很少开启，上面又没有挂钩，要开启必须花上很多的时间和

力气，周坤明于是拿起撬棒，一点一点撬起盖板穿上能钢丝绳，然后

由铲车吊离电缆沟。就这样，他带领你们从早上７：３０一直干到晚

上８：３０。在灯光照亮的那一刻，周坤明笑了??在业务素质上，周

坤明从不含糊。周坤明是电修组组长，这就其要求他不仅要当好表率，

而且要业务过硬。他深知自己文化某种程度不高，因此在工作的间隙，

都会跑到队部的电脑前查资料，和管理技术人员探讨解决问题的办法，

并并使从中使自己的业务素质得以提高。当前，作业区的生产形势喜

人，临时堆场不断扩建，因而也就增加了更多为设施供电的这些相关

工人，浪费并为开灯和关灯要消耗很多的时间和人力。对此，队部研

究决定对临时场的照明进行光控改造。为做好这工作，周坤明安排职

工分档工作，他自己也每天奔波于各个临时场地，职工们只要一有环

境问题，他就会出现在旁边，并和职工们一起全力予以解决。