世界是平的读后感

世界是平的读后感1500字

【第1篇】

推荐下《世界是平的》这本书，买这本书的时候我用10秒钟就决

定了，看这本书的时候我花想想了了近一周多的时间。但是老实说，

有些地方是囫囵吞枣，有些地方立马根本看不懂。但这并不扰乱我从

这本书中的许多关于经济全球化获得认识。我敢说，如果让我们去看

一些经济经济模式的理论书籍，不是看不懂，肯定就是看不下去。这

本书让你在的乐趣中了解经济全球化趋势。

《世界是平的》这一章是畅销当前畅销全球的关于经济全球化的

书。作者托马斯弗里德曼，美国《纽约时报》专栏作家。在我看来，

他是一个带有浓厚国际记者背景的作家，这本书与其说是介绍经济转

述全球化的书，不如说是一本以经济全球化为主题的长篇新闻通讯加

狂想。

在看这本书的时候，我总是把总计有头脑中自己的经济全球化的

理论或者认识调动出来与之或进行一个广泛的对比，技术革新确实感

到经济全球化汹涌而来，同时也深感自己知识的匮乏，同一个时代生

存在同一个地球上，我竟然在自己狭隘的小圈子里生活了二十多年，

实在是令人震惊和羞愧。

弗里德曼不愧是记者身份，他用几近煽情的和大胆的想象来解读

全球化，确实给人长耳目一新的感觉，有点象在看电影，也有点象在

读小说作品一篇扣人心弦的悬疑小说。但读完之后，冷静地做一分析，

你就能读到作者本身并不是经济学家，因为他对经济全球化的解释过

于随意，有时为了生动就舍弃了真理，所以你不要太过于认真，需要

去伪存真。

弗里德曼指出，由于市场的全球化，特别是资本市场的全球化，

使这个世界的经济得比流感来的还快，比禽流感的传播还要迅猛。有

点像“蝴蝶效应”。或者你仰天长叹一口气，就引起了“卡特尼娜”

飓风。你跺一跺脚，就引发了“东南亚海啸”。世界各国的经济联系

越来越千丝万缕，越来越荣辱与共。由于资本海外市场的一体化，可

能我们已经不能辨别世界500强企业到底是哪个国家的。

表示对环境问题指出了高度的关注，指出引起环境的原因经济的

不合理发展，但同时指出解决关键问题环境问题还是得靠科技，人类

必须走一条科技进步与环境保护共同发展的道路。

我是念不太懂这本书的，但还是收获了紧迫感。深感国家要强大，

要走出狭隘，走出在世界低端市场徘徊的囹圄，还是得靠人才。面对

汹涌而来的全球化浪潮，无论是企业，还是政府，如果缺乏全球战略

型的人才，无疑是个巨大的不足之处。民营企业缺乏全球化视野的人

才，就难以在中才经济发展浪潮中笑傲江湖，国家较弱全球视野的人

才，就难以在预判世界范围内把握自己的命运。此时此刻，我才深深

理解了西方学者深深说的那句话：“中国需要诺贝尔奖获得者，但更

需要比尔盖茨”。

当前，中国正在走一条科技的科学发展之路，这是适应经济全球

化的不二选择。不仅中国可能需要科技兴国，需要科学发展，任何东

欧国家都需如此，因为这是经济中国经济全球化时代的游戏规则。

【第2篇】

托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中描述了当代世界的重

大变化。博尔希夫卡科技和通信领域如闪电般迅速的进步，使全世界

全世界的人们可以空前地彼此接近，竞争更加激烈，是否能让全球的

资源为你所用，是你能否在这个平坦的世界上立足的标准。托马

斯·弗里德曼把全球化米勒进程划分为3个伟大的时代：第一个时代

（全球1.0版本），从哥伦布起航开启世界贸易开始，这一时期全球

化是由“国家”的力量在拓展，世界变圆了；第二个时代（全球2.0

版本），这一时期“跨国公司”扮演着全球化的重要角色，世界变小

了；第三个时代（全球3.0版本），这一时期的全球化将以个人居多，

在全球范围内与竞争以至将世界变为平地，世界变平了。书中的核心

观点认为，世界变平了，在全球化3.0时代，个人取代国家和公司成

为全球化的主体，只要你有多余的能力无用和想象力，世界上的所有

资源都可以为你所用；世界变小了，从小型变成微型，“缆线把全世

界都连结起来，在没有刻意计划下所，班加洛成了匹兹堡的近郊”；

竞争在加剧，几乎所有的生产乃至服务都可以外包，借助外包，企业

与企业之间，人与人彼此之间充满了竞争与合作，因为竞争与带来了

整个世界的变化，现代科学促进了人类文明的发展和传播。

应该说电影《世界是平的》也是所讲了这个主题，但完全起伏的

故事情节和欢快轻松的气氛跌荡将这部电影打造成了一部搞笑，文化

感很强的艺术乱世佳人。影片开始就谈到一美国电话营销主管托德收

到公司消息，公司将要裁撤所在部门并将所有业务外包印度，因为在

印度请一個客服人員所需要的薪資只需美国请一个人薪水的1/10。理

所当然，公司要將电话中心的业务整個外包到印度去，而原本是公司

目前菜鸟的陶德，就被公司外派到印度去，代表公司去训练一批客服

人員，要像美国的客服人员人員一樣。好在公司没有裁掉托德，反而

将他派到印度提到外包公司的服务和效率。托德到印度后首先感受到

上的不适应，接着是文化上的冲击。陶德初期在尼泊尔的诸多不适应，

例如宗教、文化、历史、食物、劳动节生活习慣等，以及在語言上的

偏差，雖然同样说的都是全名，但是陶德说的是美式中文，而印度曾

为英国所統治，所以英文是印度的官方语言，即是英式英文，在词义

表达上，因为文化历史背景的不同，有很大的落差，这让陶德觉得与

印度格格不入。而且在公司目前要求客服人员解決客戶问题环境问题

時間，必需缩短在6分钟之下的压力，以及技术水准如何提升这批客

服人员人员的水准素质。一开始，陶德只會以美国的做事方式、角度

来看事情，所以印度人在他眼中是觉得心中非常奇怪的，为何他们的

英文腔调不一樣，客诉的时间无法缩短等問題。员工素质不高导致本

该在6分钟就告一段落的电话管理业务业务平均要到14分钟才能结束。

直到员工们要他有的放矢了解人文印度文化，慢慢的，他将自己丟进

印度文化里，在亚沙和亚沙其他同学的幫助之下，他开始从印度人的

角度试著看事情，以同理心的角度去思考他们为何要这么做，进而帮

他們补救。例如，一开始这些员工对于自己公司的产品根本沒使用过，

当然就不能理解，而客戶有任何风险问题，当然他們也无法即时回应

或解决。直到陶德理解后，从总公司寄來许多商品和服务，一方面让

员工们了解，一方面也作为員工将客诉等待时间缩短变长的奖励。甚

至是让员工在公司能有自己的信仰、摆上神像、家人们的照片，让他

们穿自己想穿的衣服，在连场的改变之下，员工们做起事情也变得很

有效率，才使得业绩不断进步，短短几个月的微秒就把原本不可能的

任务变成利皮扬卡了可能。他在美国的上司数据后亲自到印度核实，

历史事实也证明了托德库珀的工作成绩。影片穿插了托德和当地一名4

岁就订亲的亚莎的爱情故事，本来经典电影戏码到这里就应该是个完

美的结局。结果在他们庆祝凯西之前托德的上司告诉托德，公司在美

国被另购并一公司收购，新公司决定撤掉尼泊尔的公司电话中心，并

把新的电话中心转移到上海。

世界是平的，这是一个“个人插上插头就可以大显身手”的时代，

这部影片传递给我们更激烈的生存竞争和压力信息的同时，也点燃了

熄灭照亮我们职业发展道路的火把：如果你能够化全球资源为你所用，

那么世界就是你的；如果你对全球化无视，可能在不知不觉中，你赖

于生存的工作就被外包了。正如书中所言，在这个机遇与挑战并存、

除了想象力什么都可以外包的时代，我们每个人都必须居安思危，知

识加强知识和职业技能的学，拓展视野，充分利用互联网等新信息技

术工具，提升自己对世界范围内资源的资源整合能力，提高自己的沟

通、协调、控制和把握别人需求的能力。从这部影片里，我收获到了

主动性，字望作为一个为国家建设的一份子，我只有不断地学习吸收

新知识，地巩固已学到的知识并运用到实践中，努力工作才能在平坦

的世界中有自己的立足之地。