1/13
1.目的
1.1通过"3定5S"的实施,改善工作环境,激发员工团队意识,藉以降低生产本钱、提高部品质量、提升
企业形象。
2.适用范围
制·修订·废弃履历
编号
制修订日期制·修订原因制·修订内容
0为建立ISO9001品质系统而制定新制定
1增强管理规定的适用性和可操作性全版修订
2/13
2.1适用公司各部门、各位员工均适用。
3.权责
3.13定5S推行小组负责全面的3定5S推行与评价活动;
3.2各相关部门对提出的不良现象有纠正预防的责任。
4.定义
3定——定物、定位、定量。
5S——整理、整顿、清扫、清洁、教养。
4.1整理:区分要与不要的物品,将不要物处理,是提高生产率的开始;
4.2整顿:将必要物以容易使用的方式放置既定场所,并明示、消除寻找;
4.3清扫:环境设备彻底的清扫,使缺乏、缺点凸出来,是品质的根底;
4.4清洁:整肃仪容,干净整洁;
4.5素养:养成遵纪守纪的良好习惯。
5.内容与要求
5.13定5S活动推行组织成立3定5S活动推行小组,并明确划分职掌任务,有组织、有方案、有系统推
动,使之成为日常管理工程。
5.2制订?3定5S推行方案?,做为3定5S活动推展的进度依据导入到日常管理活动中,以强化企业经营
体系、竞争实力。
5.35S活动设计
推行小组负责拟定3定5S活动具体工作内容,经推行小组组长批准后发布实施。应明确以下
几点:
1)各部门、责任区域划分,具体请见附表一;
2)考评内容、工程;
3)相关表单设计。
5.3.25S活动宣导
让每位员工都了解3定5S的内容、意义,塑造干净、爽朗、有序能实施目视管理的工作场所。
5.4推行小组活动
定期举行研讨会,集思广益,到达事半功倍的效果;
每周不定期、不定时组织推行小组巡查现场,发现缺失、形成记录,每周至少一次。
5.5活动的展开
整理
1)必要与不必要的物品明确区分;
2)必要物品调查使用频率,决定必要的数量;
3)不必要物品尽快处理,撤除、废弃、出售。
整顿
1)整理活动的根本原那么;
A层别——分门别类;
B定位——各入各位;
C标示——目视管理。
2)整顿活动的要领
A决定必要物品放置场所,放置方式;
B明确标识、品名、场所、方式;
C场所应予划线。
清扫
1)地板随时除脏乱;
3/13
清洁
1)服装整洁;
2)保持仪容、对镜点检。
教养〔整纪〕
1)明是非、辩善恶;
2)作业纪律,自我标准;
3)自主管理,追求进步、成长。
5.63定5S推行小组的组织架构与职责
组织架构与推行流程图
请参阅附图二、附图三
职责和权限
1〕3定5S推行小组
负责建立文件化的3定5S管理体系,并组织巡查;负责内部3定5S管理体系审核;负责向
推行组长报告3定5S管理体系运行情况;负责制订3定5S活动方案,经推行组长批准后执
行。
2)推行组长
负责推行小组的运作、统筹、指挥、监督工作,5S活动的最终裁决权。
3)组长助理
A辅助推行组长处理3定5S事务,并于推行组长授权时,代行其职务;
B负责方案的执行和管制;
C召集会议和整理资料;
D筹划、推行相关活动;
E负责3定5S的行政、文书工作;
F负责评比数据的统计表公布。
4)组员
A共同参与制订3定5S活动的方案,确实执行推行组长之命,5S活动考核评比的根本成
员;
B协助配合组长工作,对所规定的区域加以检查、记录、跟踪,并将检查结果与数据上
报至推行小组助理处;
C负责规划活动;
D进行宣传教育、推行3定5S等;
E定期检讨、推行改善;
F进行活动指导与有争议的处理;
G处理其他有关3定5S活动事务。
三定5S所进行的相关事项如下表所示:
对象/
原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
4/13
一、
设
备
1.现在的生产设备否
在使用?
2.休闲的设备经整修
后是否能使用?
(1)整修后可能使
用兼顾整修
费予以判断.
(2)整修不可能、
使用不必要、
废或抛弃.
1.现有数(台)量之设备
是否必要予以检讨.
补充事项:
(1)提高动转率于以
削减设备台数.
(2)定额制品与新产
品予以估价并计
算所需要台数.
(3)因设计改善是否
能集中有效运用?
一判断投资效益.
A.有效益一予以实
施.
B.无效益一按现状.
1.调整归还(折旧)年
数
2.于设备帐面上资产
目录予以注销.
3.折价出售或予以丢
弃处理.
●是否予以处理不
有判断时,那么
暂放置于另外场
所,视情况再予
以处理.
○
二、
制
品
定量产品、特价产品
与其他(不必要的物
品)等予以明确划分?
定量产品——
1.检讨生管制度.
2.且依库存消减活动将
库存设定量予以削减.
特价产品——
1.视营业情形设定库存
量.
2.且每半年期予以调整.
1.提议申请经成认后
予以废弃处理.
2.再修改加工后可资
利用品经请示核定
后予以活用.
○
三、
在
制
品
定量产品、特价产品
与其他(不必要的物
品)等予以明确划分?
1.定量产品:
按照制品标准.
2.特价产品:
按照制品标准.
3.线上在制品:
按生产方案内数量为准.
按照制品标准.
○
对象/
原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
5/13
四、
部品
零件
定量产品、特价产品
与其他(不必要物品)
等予明确划分.
1.定量产品:
按照制品标准.
2.特价产品:
按照制品标准.
3.生产线上:
(1)当天使用份量为1
LOT(批量)为准.
(2)经常使用物品与
剩余品应设置固
定存放场所.
按照制品标准
○
五、
工
具
计
测
量
1.换线(模)用工具、
生产工具为必要.
2.其他工具如半个月
以上不使用的工具
不应放置.
1.经常使用的工具准备各
一组置于线上.
2.作业场所共同使用的工
具应置于容易取用场
所.
3.半个月以上不使用的工
具应另行管理.
1.应考虑其他作业现
况
2.关系部门或单位内
应统一管理.
○
六、
模
冶
具
1.定量产品所需要者
全部需要(必要
品).
2.临时切换产品,使
用者应视库存予
以划分.
1.模冶具数量应视生产品
而决定.
2.另视必要状况以保存预
备模冶具.
1.登录于资产科目模
冶具,应与设备工
程,同一处理方法.
○
七、
作业
台、
工作
桌与
工作
椅
1.有无没有使用者?
2.是否适物作业用之
工作台?
3.是否只做置物台?
1.作业上应定必要之最少
限量.
2.能否可予以缩小尺寸.
3.作业形态、作业台等可
否予以改善、减少.
1.不要品从现场予以
搬离.
2.其他作业现场是否
可活用予以检讨.
暂时保管,出售或
丢弃处理予以决
定.
○
对象/
原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
6/13
八、
整
修
品
虽能予以整修,但整
体本钱过高者,其仍
属于必要品.
"零"为最好.1.一天内不能处理之
物品,可从线上回
收.
2.完全不能修整者,
应迅速以报废处
理.
3.不必要品应出售或
丢弃处理.
○
九、
不
良
品
报
废
品
完全不必要."零"为最好.1.自线上于一天内即
予以回收.
2.仅可能按材质划分
后,投入异常品区.
3.定期的出售或丢弃
处理.
○
十、
不
明
品
是何物品应查明确
定后,予以判断是"必
要"或"不必要".
"零"为最好.指定放置场所,经申
报等手续后,予以出
信或丢弃处理.
○
十
一、
空容
器或
栈板
1.是否有使用予以明
确划分.
2.不要之空臬应考虑
予以再利用.
厂外部份应一并检
讨如何活用.
纸板应改为塑胶化.
1.依库存量与流动量
算出必要箱数.
2.且以库存削减活动
未减少箱数.
3.生产线上置放箱数
以2小时内使用数
量为准确.
1.剩余空间与不要空
箱应搬出指定场所.
2.一定期间(6个月)
后再检讨必要或不
必要品.
3.如判断为不必要
者,即予以出售或
丢弃处理.
○
对象/
原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
7/13
十
二、
搬运
工具
︵堆
高
机︶
︵台
重︶
1.是否有使用予以明
确划分.
2.搬运方式予以确切检
讨,将决定最适合之搬
运工具然后划分"必
要"或"不必要"
1.搬运数量、回数经估
算后决定使用台数.
1.不要之搬运工具应
另行管理不予以使
用.
2.工厂内、外为对象
予以检讨活用之部
门.
3.出售或予以丢弃处
理.
○○
十
三、
厨
柜
橱柜内放置物品予以检
讨后,再行判断橱柜是"
不必要"者
1.搬运数量、回数经估
算后决定使用台数.
1.不必要之橱柜予以
搬出指定场所.
2.其他作业场所可否
适用予以检讨.
3.适合各方面可使用
之保管(定期予以
检讨整理).
4.出售或予以丢弃处
理.
○
十
四、
揭示
物、
揭示
板
︵公
告、
标
语︶
1.揭示期限应予确定逾
期即为不必要.
2.依揭示之必要性与值
予以检讨而判断.
依揭示内容考虑基反
响性,将揭示场所以必
要之最小限度为准.
1.揭示逾期限的揭示
物应予以丢弃处
理.
2.不要揭示板应检讨
活用,其他部门如
仍为不必要者那么
报废丢弃.
○
对象/
原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
8/13
十
五、
垃圾
筒烟
灰缸
虽系不必要,但亦不
可防止之物,于环境
整理上,应酌予考虑
之必要.
依收回之周期,予以决定容
器之大小与其数量.
1.碎杂物、油破布等
之废物应与早自作
业场所搬运并弃于
指定场所或容器内
再予以划分处理.
2.集积之碎杂废物应
予以再利用或烧掉
处理.
3.易燃性、爆炸物与
有害性废物应
○
十
六、
副资
材︵
副
料︶
生产上必要之物,应
予以明确划分.
作业现场内放置数量以3
天内为准确.
1.不必要物品搬置于
指定存放场所.
2.其他部门是否可活
用等予以检讨后将
不必要品予以丢弃
处理.易燃性、爆炸
物与害性之废弃物
应明订处理方法.
○
十
七、
材
料
1.其材料需要或不
需要使用,应予以
明确划分.
2.其材料是否可使
用或不可用,予以
明确划分.
按照制品标准.1.搬至于指定场所.
2.定期予以出售处
理.
○
对象/原那
么
必要与不必要
予以划分
必要与数量
予以决定
不必要品
予以处理
最后决定者
作
业
员
组
长
主
任
主
管
经
理
总
经
理
9/13
十八、下脚
与脚料
虽系不必要品,但
仍不可防止之物.
按照制品生产量与收
取率为准.
1.须与早自作业现场
搬出指定场所予以
划分.
2.出售或予以丢弃处
理.
○○
十九、清扫
用具
按是否备妥在随
时可使用的状态,
予以划分.
仅可共同使用为原那
么没定其必要数量.
不要之清扫用具挑
选其能使用者予以
集中保管.
○
二十、包装
材料、厚纸
板、胶带等
按是否使用予以
考虑后划分?
1.生产线上系最大以
一个月份为准.
2.作业场所内集中保
管场所.
不要之清扫用具挑
选其能使用者予以
集中保管.
○
二十一、
帐
票
类
按是否使用予以
考虑后划分?
考虑经济用量等,最大
以一个月为准.
予以废弃处理.
○
对象/工程明示〔标示〕划线〔定位〕
1.通道(1)划线(1)尽量防止弯角,考虑搬特方式采取最短距离.
(2)通路之交叉处尽量使用其直角
(3)右左之视线不佳之通路交叉处尽量予以防止.
10/13
2.设备(1)设备名称与使用或操作说明予以表示
(2)危险外应表示“危险〞
(1)不会移动的设备—不要划线
(2)会移动设备—要划线
3.成品
4.在制品
半成品
5.零件
所定之放置方法(搬运台、栈板、台车……等)每
一区域应予划线.
6.模(治)具(1)治具应注意名称(1)模(治)具放置场所应予明示并按其应要架上
应予以标示
7.工具(1)按用途别予以区分亦可
例如:日常作业
换线用
修理用
(2)作业台、机械、设备、模治具之工具以
油漆或胶带予以颜色层别.
(3)尺寸大小不同者应予以明示.
(1)工具车、工具箱等按单位别予以划线
8.不良品
整修品
(1)不良品—标示
(2)整修品—标示
对象/工程明示(标示)逻辑划线(定位)
9.空容器、搬
台、栈板
(1)装置箱之种类、数量、累积数等予以明
示
(2)箱子与其放置场所反有关连之必要者,
以颜色予以分别
(1)搬运台以箱数为单位为一定量设定
10.搬运具(堆高
机、拖板车)
堆高机之司机XX应明示于车上每台予以划线
11/13
11.搬运车(台
车)
(1)装置品名应以明示
(2)装置名台车停置应将品名、编号、最大
台车数予以明示
(3)叠置台车应将其高度限置予以明示.
(1)每如予以划线
(2)最大台车数应划线予以限制
12.橱柜(1)将内置品名应予明示
(2)装置名台车停置应将品名
每一橱柜,予以划线
13.下脚、残料下脚、残料之材质应明示于容器应予划线
14.物料、消耗
性物料
(1)油、稀薄剂等应明示严禁烟火
(2)品名、规格、尺寸等应予明示
橱子单位、罐单位等予位分别划线
15.材料材质、规格等应予明示应予划线
16.清扫工具使用作业名称与常备之清扫工具名称、数
量应予明示
不必划线
17.包装材料包装材料名称应予明示应予划线
18.帐票类、档
案类
帐票、档案名称应予以明示
6.相关表单
6.1?3定5S推动方案?SX-PZ4-076/A
6.2?管理部3定5S检查表?SX-PZ4-074/A
6.3?生产支援部3定5S检查表?SX-PZ4-075/A
6.4?3定5S检查表?SX-PZ4-075/A
7.参考文件
无
附表一:
各部门、责任区域划分:
NO部门名称负责区域负责人名称/职务
1管理部
厂区、宿舍、餐厅、办公楼一楼、二楼会
议室、车间两侧的楼梯间、车间内的厕所
贺能盛/课长
12/13
5S问题点改善一览表
2生产支援部
生产支援部办公区域、原料仓、成品仓、
化学品仓、碎料房
梁育清/课长
3冲压部冲压部办公区域、冲压部车间李峰/主管
4品质部
品质部办公区域、车间内设置检验区域、
楼梯间内的储物间
左建波/课长
5LED灯具开发部LED灯具开发部办公区域、装配车间覃春/部长
6一楼注塑部注塑部办公区域、一楼注塑车间冉启飞/主管
7工模部工模部公共区域、工模车间黄志毅/课长
8精密注塑二楼注塑车间与物料仓陈植青/次长
9组立部组立部办公区域、三楼组立车间王周斌/主任
10UV部UV办公区域、三楼UV车间钟迪桂/主任
附图二:3定5S推行流程图
成立3定5S推行小组
明确职掌
1.推行小组组织架构
2.推行小组组织职掌
拟定3定5S活动方案5S日常活动推行方案表
3定5S活动说明
教育宣导
推行小组负责
现状调查
推行小组负责
(3定5S摄影报告)
查检表设计
1.整理活动推行方法
2.整顿活动推行方法
实施与查检评比
问
题
点
提
出
问题点检讨
改善对策
13/13
整理度是否90%以上
成果发布
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